Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Я перечитала все отзывы и сог?...
Художник
43%
положительные впечатления были только от прогнозируемой з/п. Все
Я перечитала все отзывы и согласна полностью! Единственный момент, который я упустила - я не повстречала на своем пути Йолану, воспетую в предыдущих комментариях))
То, что двух своих собеседований я ждала не менее часа, это меня очень удивило. Такого я нигде не встречала. Но то, что мне сообщили о собеседовании с ген. директором повергло меня в полный шок! Мне посоветовали взять с собой на собеседование бутерброды и книжечку, т.к. оказывается я могу прождать встречи с самого утра до позднего вечера. А может быть собеседование вообще перенесется на следующий день! Руководство у них оказывается очень занятое! А если я ищу работу не уволившись с предыдущего места? Мне что, брать отпуск и ждать у порога Эпицентра пока меня соизволят принять???
Меня сразу начали настраивать на то, что рабочий день с 8:30 до 22:00 это норма, и обязательная норма. Вообщем, у меня сложилось впечатление, что люди там совершенно не могут спланировать ничего, т.к. постоянные совещания не дают им выполнять работу. Этим они занимаются после 6ти) И вообще компания не уважает соискателей. А если это проявляется на стадии собеседований, то что же будет потом???
--

Дата отзыва

2012-01-02

Рассказал бывший Художник, Киев
О компании "GISAP"
Я покупатель. Сразу бросается в гла?...
Продавец
34%
Работают не поклдая рук только бедные водители: и сверхурочно пашут и еще по доброте душевной тягают на себе холодильник для бабушек и дедушек, причем совершенно бесплатно!!!
Я покупатель. Сразу бросается в глаза некомпетентность начальников среднего звена, полное неумение организовать работу.Пользуются тем, что из подчиненных можно делать рабов, но забывают о клиентах.Огромный минус в работе - отсутствие выгрузки из машины и отсутствие доставки в квартиру крупногабаритных покупок. Купила холодильник в !0.00. Привезли мне его в 21.00. Я что должна грузчика держать у себя дома 10 часов. Спрашиваю у водителя до которого часа его рабочий день - до 18.00.Скотское оношение руководства и к своим работникам и к клиентам.Неужели, чтобы перевезти товар из торгового зала в отдел доставки необходимо более 8 часов. На лицо полная некомпетентность начальников этих отделов! Мой совет платите достойную зарплату - профессионалы к Вам потянутся!
--

Дата отзыва

2012-01-03

Рассказал бывший Продавец, Мариуполь
О компании "GISAP"
Самый главный минус: да как и ?...
Офис-менеджер
42%
Лелеяла перспектива работы. А как же по другому: большой маркет с как тогда казалось большими перспективами.
Самый главный минус: да как и везде.Охрана. Понабирали дебилов конкретных,которые нихрена не занимаются своей работой.Главное штрафонуть продавца(пришел в джинсах, выдал товар без предоплаты...........). принцип быдла. В маркете происзходят кражи.и дебилу понятно кто это все выносит.Разве можно вынести обогреватель UFO с большими габаритами из маркета без козлов на КПП??Все кражи вешались и вешаются на продавцов.Короче говоря разводят как хотят.
туда же НУЖНО отнести начальников отдела. ИЗ 10 начальников отделов адекватные только из 30ки и 60ки.Нормальные мужики,которые отстаивают хоть как-то вопросы работников. возможно адекваты из 20ки и 100ки. Лично не знаю,но тупаков с их стороны не замечал.Осталыные по виду на зеков похожи да и в голове мозгов маловато.
трпел это и уволился месяц назад где-то. надоело скотское отношение к себе. еще на стройке стало все понятно,когда иПашили как рабы без выходных по 12-14 часов.а по деньгам получили вообще фигню.
--

Дата отзыва

2012-01-12

Рассказал работающий Офис-менеджер, Чернигов
О компании "GISAP"
Строойка вообще кидалово чистой воды, рабо?...
Художник
35%
Еда - баланда, отработав свои законные 8,5 часов чтоб уйти и не задерживаться нужно ещё отпроситься, зарплата - лох!
Строойка вообще кидалово чистой воды, работали по 12-17 часов, как проклятые, гнали как лошадей, премию за это всё заплатили копеечную.
Работал в так называемой ZONDER команде (10 человек), которые выставила 90% стеллажей маркета + много другого оборудования. Работа в отделе по сравнению с этим зондером просто отдых. Обещали дополнительную премию (все старались, делали на совесть).
Директор и в частности Олег (не помню фамилию,после Мариуполя вроде поехал Луганск открывать) вообще зуб давал и чуть ли не божился "пацаны вас не обидят".
Когда получали премию на вопрос а за "зондер" есть доплата? бугалтера или кто они там отвечали "чё это такое ?" "Это не к нам" "Первый рас слышим"
Обращения с этим вопросом к директору Малёваному дали в очередной раз понять что не нужно забывать в какой стране мы живём, люди для них рабы, без права на своё мнение, которые строит им маркеты за еду! веря в сладкие обещяния.
--

Дата отзыва

2012-01-15

Рассказал бывший Художник, Мариуполь
О компании "GISAP"
Хамство началось с перв...
Художник
34%
Предвкушение о собеседовании с грамотными HR ))
Хамство началось с первого звонка: - " Слушайте!!! У меня и без вас хватает... я сама буду решать что да!" ..... О_о чего и кому хватает - я так и не понял )). Видно что бедного HR менеджера Оксану явно достали!!! но я соискатель, а она лицо компании, позвольте напомнить что не только работодатель выбирает, выбор делают и соискатели.
--

Дата отзыва

2012-01-18

Рассказал бывший Художник, Киев
О компании "GISAP"
На собеседование не пошел ввиду ...
Бухгалтер
36%
возможно уровень з/п, если не кинут
На собеседование не пошел ввиду информации изложенной ниже.
Позвонили мне после 18:00, девушка не представилась, сказала что она представитель компании Эпик, дальше разговор был в таком ключе: интересует ли меня работа, когда я ее спросил какой уровень мотивации возможен девочка задумалась и ушла в себя из серии: ушла в себя вернусь не скоро. Через 30 секунд до нее дошел мой вопрос и она поинтересовалась на что я рассчитываю, я огласил сумму от 7 тонн. украинской макулатуры, ответ я получил таков: "это не потолок", я согласился прийти и обсудить детали и только после этого девушка соизволила представиться Еленой, попросила предельно пунктуально быть к 13:00 следующего дня. Честно говоря со мной так мало кто общался из рабопокупателей, да и есть правило этикета, если звонишь незнакомому человеку, тем более по такому вопросу, необходимо представиться и сообщить на какую должность компания ищет человека, а мне только сообщили - это эпик и с долгим въездом что я хочу от нее сообщила уровень мотивации. Беседа с Еленой была на русском языке, а резюме меня попросили принести на украинском, мол компания эпик «украино мовна компания», а теперь вопрос почему же тогда со мной говорят на русском!? Осадок от такой беседы с представителем компании остался не совсем приятный, ввиду этого возникло желание занять гугл вопросом общественного мнения о данном рабопокупателе.
Прочитав много "приятностей" и "радостных возгласов" на данном сайте и на нескольких иных пришел к выводу, что данная компания не заслуживает внимания, времени и моего уважение.
Спасибо тем кто не поленился и потратил время на пояснение неосведомленным, что представляет из себя данный рабопокупатель.
Благо на данный момент есть чем себя занять и перед выбором плевать в потолок или идти работать в эпик не стою.
--

Дата отзыва

2012-01-19

Рассказал бывший Бухгалтер, Киев
О компании "GISAP"
Дааа,если бы знал что такое проис?...
Дизайнер
36%
Дружный коллектив,командировки
Дааа,если бы знал что такое происходит в такой большой сети гипермаркетов НИКОГДА БЫ НЕ ПОШЕЛ!!!!!!бардак,скотское отношение к персоналу,не уважение!начнемпо-порядку
пришел на собеседование-девушка Ирина очень понравилась,рассказала про соц пакет,высокую з/п,8,5 часовой рабочий день.Стажировка на первом маркете.но почему НИКТО НЕ СКАЗАЛ ПРО СТРОЙКУ!!!!!!!поставили перед фактом
начальница самовлюбленная,психованная,не адекватная женщина-Бова Елена Александровна!80%отдела уволилась по причине ее истерик и оскорблений!!!не ужели не видно текучесть кадров???она после того как доведет человека и он идет писать заявление на уволнение-вместо того что извинится,попытаться исправить ситуацию подговаривает девочек из отдела персонала"поговорить")))и упросить остаться-это уровень начальницы отдела?был дружный коллектив,который отпахал за спасибо в холод на сторойке в говне и грязи сначала по 12 потом по 14 часов который старался и хотел работать и развалить его?это надо уметь
Бова нужно учиться понимать и уважать людей хотя в вашем возрасте это видимо поздно
она могла при покупателях наорать и унизить продавца просто не увидев,что он работает)))общается,заставляла мыть отдел(где доплата за должность уборщика?)переработка не оплачивается,а как начисляется зарплата тайна покрытая мраком)у нас получали хорошую только ее любимчики(смазливые мальчики)и стукачи и жополизы.Елена Александровна посмотрите и посчитайте сколько людей вы потеряли из-за своего хамского отношения
и представители поставщиков не вздумайти идти работать в отдел плитки-она сожрет!у нас 4 промоутера ушло опять таки из-за нее.
--

Дата отзыва

2012-01-21

Рассказал работающий Дизайнер, Харьков
О компании "GISAP"
1. При устройстве на работу не о...
Художник
38%
Молодой и дружный коллектив. Кто-то может относить шаровую баланду, но она сказываеться не сразу, а через год...в виде язвы
1. При устройстве на работу не оглашается твоя заработная плата! прикольно, не правда ли? кроме общих фраз о том, что она выше среднего и достойная, больше ничего узнать не удается и греет тебя только мысль о том, что контора то серьезная, крупная и видная и все должно быть налажено, но потом эти мысли сами собой растворяются, ведь ставка по легендам составляет то ли 1500, то ли 1750 грн., а дальше все зависит от тебя, от того сколько с «барского плеча» тебе кинет начальник, ведь это он повелевает кому сколько дать с общего котла, который снизошел сверху….+ аттестации, за каждый пакет которой дают в развитых городах 250 грн., но Чернигов почему то посчитали недостойным такой чести, то ли люди тут другие, то ли цены, непонятно, но тут за это дают только 70…Про кидалова и обещанные золотые горы на стойках и командировках я вообще молчу….кидают с завидной регулярностью и на полном морозе потом за все забывают.
2. Как не упомянуть про бравую охрану, у которой даже погоны есть, все как в жизни….Ну и как в жизни, занимаються они немного не тем, чем должны были, т.е не ловят воров, которые тянут с маркета , а ловят продавцов, видимо на этом построен акцент в компании, ведь у них есть план актов на месяц, а если не выполнил, плохо работал, вот и работают, 2 минуты опоздания – штраф, штаны постирал, пришел в джинсах- штраф. Курить нельзя – штраф, говорить по телефону в торговом зале нельзя – штраф и никого не волнует, что там у тебя, может какое то ЧП и нужно ответить, штраф….облокачиваться на стилаж нельзя, руки по ширине плеч должны быть, никаких за спиной)))) Но это уже больше для директора, который приравнен к Богу в этой конторе, к царю, который может казнить без суда и следствия, если встал не с той ноги.

- отдельно хотелось бы написать о хваленом соблюдении КЗОТ...8.5 часов работаю наверное только зимой, дальше идет в приказном порядке просьба остаться на часок другой, чтоб план сделать и так регулярно, к зарплате это никак не добавляется, так что если вам говорят, что заплатят, они врут....я вообще не понимаю, как так в тупую можно нарушать Закон, так масштабно и по всей стране...и тишина....как так и надо=)
3. В общем, кто имеет чувство своего я, кто не хочет вечно прогибаться за копейки, есть халявную баланду, приготовленную на отработке и жить в конторе, которой ты абсолютно не нужен как человек, а только как скот, то я бы не советовал, но кто все же решил пойти – терпения….оно вам пригодиться! Удачи всем!
--

Дата отзыва

2012-01-30

Рассказал работающий Художник, Чернигов
О компании "GISAP"
Я с многими сообщениями со?...
Продавец
39%
Тепло зимой, а летом прохладно!
Я с многими сообщениями согласен,но почему никто не говорит как воруют сами руководители гипермаркетов.Приблизительно месяц назад у нас в Луганске весь коллектив обговаривал воровство на нашей кухне, мы постоянно жалуемся на питание в столовой но на это никто внимания не обращает как директорка столовой выносила продукты так она их и выносит,как кормит на халяву левых так и продолжает кормить за наши зарплаты, а СБ и директор закрывают на нее глаза, а вы говорите МИВИНОЙ вас некоторых кормят, скоро с такими руководителями будут кормить нас баландой и требовать 12 часовой рабочий день, а мы будем молчать и ждать высокой зарплаты смех да и только. Вчера наблюдали картину как работники столовой отбивными собак бродячих кормили, а нас супчиком,супчиком !!!!!!
--

Дата отзыва

2012-01-31

Рассказал работающий Продавец, Луганск
О компании "GISAP"
А где отзывы из Днепропет?...
Художник
40%
Эпицентр рядом с домом
А где отзывы из Днепропетровска , там что так все хорошо ? Нашел только два. Я вот хочу устроится в Эпицентр ( пгт. Юбилейное.) и хотелось бы узнать хоть немного как там обстоят дела ? Какая зарплата и в какой отдел лучше попытаться устроится ? Ведь опыт есть только по стройматериалам.
--

Дата отзыва

2012-02-04

Рассказал бывший Художник, Днепропетровск
О компании "GISAP"
В этой компании работа...
Бухгалтер
37%
нет положительных отзывов!!!!
В этой компании работать не возможно все что они делают это только на.....ют больше не чего все что не обещают все брет, они могут только шрафовать и все,Люди у кого есть здравый смысл не идите на эту компанию!!!!!!!
--

Дата отзыва

2012-02-10

Рассказал работающий Бухгалтер, Симферополь
О компании "GISAP"
Дацкив и Еклема, спросили ра?...
Художник
39%
нет, их убили Дацкив и Еклема
Дацкив и Еклема, спросили располагаю ли я деньгами, ато в конце месяца надо домазывать до плана отдела, естественно потом мне их вернут)))))))))))))))))))))))))
--

Дата отзыва

2012-02-16

Рассказал работающий Художник, Киев
О компании "GISAP"
был на собеседовании, менедже...
Бухгалтер
29%
с виду большой красивый магазин, в котором еще и тепло)
был на собеседовании, менеджер по персоналу устроила так-называемое стресс-интервью. вела себя просто отвратительно, очень сложно с ней было общаться, энергетический вампир - отходил от разговора с ней часа 2! не знаю по какому критерию она отбирает людей: кто наиболее хладнокровный и толстокожий, или кто плевать хотел на оскорбления с ее стороны?
--

Дата отзыва

2012-02-16

Рассказал бывший Бухгалтер, Харьков
О компании "GISAP"
* нарахування зарплати - велика таємни?...
Бухгалтер
50%
1) Їжа, від якої іноді верне. Особливо смачні котлети.
2) Одяг, який швидко зношується і якого х№й допросишся на заміну.
3) Зимою не холодно, літом не жарко.
* нарахування зарплати - велика таємниця як воно проходить; понаднормові якщо і доплачують, то знімають преміальні, бо фонд з/п на відділ "не резиновий".
* ставлення директорів - Лісовського і Трофимчука - до персоналу трохи краще, ніж у фашистів до євреїв. Особливо Трофимчука.
Перший раз коли здавав атестацію воно розклало свої яєли на стільці, запхало зубочистку до рота і з єхидною посмішкою шось розпитував. І це при двох жінках поруч!!!
*охорона класна, змагаються хто більше актів накатьорить. А нач. СБ - то взагалі гімно. Заборонив курити працівникам, а сам зі своїми "лакєями" вільно виходить.
*
--

Дата отзыва

2012-02-22

Рассказал работающий Бухгалтер, Винница
О компании "GISAP"
апр5емп
Художник
45%
5ие4
апр5емп
--

Дата отзыва

2012-02-25

Рассказал бывший Художник, Киев
О компании "GISAP"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro