Знайомий "керівник", який там працює Коля, раніше працював в Фокстроті влаштувався туди на керівну посаду. Всього йому це коштувало 300 у.0. А тут різні відзиви, що Ви б хотіли і того і цього і таку посаду і таку... готуйте у.0. і все буде добре) буде у вас робота! На "хорошу" посаду беруть не того хто достойний, а того хто платить у.е.!

ЛЮДИ, СО ВСЕХ ГОРОДОВ, КТО РАБОТАЕТ УЧЕТЧИКОМ, НАПИШИТЕ СВОИ ОТЗЫВЫ. А то скоро выходить на работу, а теперь очень сомневаюсь, откликнитесь!!!!!!!!!!!!

Диболов очень много,практически 50%, кормят не очень.

Жесткие условия труда, но в развивающейся компании без них нельзя. Галимое правило: Покупатель всегда прав!!!. ДА.... Самое хреновое, что практически живешь на этой работе.

Директор - не компетентный истерик. Цели и приоритеты ставятся неадекватно ситуации. Постоянные собрания с общей идеей "вы все дебилы".

Отношения к персоналу от нач. как к скотам,даже сотрудники каждый за себя.Штрафы непонятно за што в огромных каличествах.Покупателям многое позволено,поетому кассиров не за кого не считают...

если у вас ранимая и впечатлительная психика не советую вообще идти в Эпицентр, потому как именно персона главного бухгалтера раскатает вас в асфальт и унизит ваше достоинство, и если до этого момента вы считали себя специалистом, то могу вас уверить что после почувствуете себя гавн...м под ее учительскими ногами, потому как этот "человек" чувствует себя королевой с ОГРОМНОЙ короной, мало того что проведет вам экзамен по теории бухгалтерского учета как минимум на кандидата экономических наук, которые по сути к работе не имеют отношения, но и вопросы будет задавать исключительно под психологическим давлением, что собственно за такие деньги которые они платят, я считаю, того не стоит. Поэтому еще раз повторюсь туда может подойти человек только с железными нервами и стервозным характером. Желаю удачи всем самоубийцам.

М-н Широкий , новый "Эпицентр".менеджер по персоналу, к сожалению не узнал как ее зовут абсолютно некомпетентная,хамовитая особь,хамская манера разговора,наплевательское,унижительное отношение к кандидатам на работу.

на собеседывании,вместо того,чтоб интересоваться образованием и опытом работы (как принято)меня почему-то расспрашивали,о том платит ли мой бывший муж алименты и скольво,видится ли он с ребенком и часто ли,и ни одного другого вопроса не прозвучало,а после того,как я спросила:"скажите,а это все как то касается предложенной вами вакансии?" мне ответили "нет,ну напрямую никак,так просто стало интересно".после такого собеседывания,честно говоря,впечатление о компании сложилось не самое серьезное

Не понятно как просчитывается зарплата. Спрашиваю у старшего, он говорит "я этим не занимаюсь", иду к комерческому директору и снова "я этим не занимаюсь", а кто занимается почему-то не говорят. у меня такое впечатление, что ЗП просчитывается на каких-то личных отношениях, типа в хороших с начальником - получи больше, где-то перешел ему дорогу - получил меньше. короче в Эпицентр идут по большей части от безнадёги. а! вот ещё прикол - всех заставили купить по 1 кг сливочного масла по 60 грн, ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! потому что видите ли Герега где-то там на каком то заводе пообещал, что с продажами масла проблем не будет. мне это почемуто сразу напомнило 90-е, когда ЗП выдавали гречкой, курями и т.д. мне это масло не нужно, но купить прийдется.... Так что кто решил присоединится к нашему дружному коллективу - подумайте стоит ли?

Прошел на второе собеседование по вэбке. Первой в нашем списке претендентов шла молоденькая стильная блондиночка, нервно размахивающая перед самым моим носом iPad-ом. Из-за ее постоянного хихиканья услышать задаваемые вопросы было трудно. Запомнились ее два гениальных ответа - баланс это актив и пассив, хи-хи-хи, м..м..м и второй на логику - 1/4 это 50%. Эта блАндинка оказалась наиболее приемлемым вариантом для Эпицентра. В принципе, если вы готовы показать себя чуть туповатым, но очень обаятельным, готовым работать за идею, а не за зарплату, в Эпицентре вам будут рады.
Претендентам на экономиста по финансам советую повторить АВС-анализ, свой личный гороскоп и вспомнить, чему вас учили в школе (дроби).
И не просите больше 300 долларов, это может быть воспринято как посягательство на благосостояние компании.

герега+масло=форева

козлинная контора!!!если кто-то по должности чуть выше чем зав.сек,то он уже через губу не переплюнет,кругом одни жополизы и продажные твари(нормальные люди просто уходят,а твари остаются,типа естественный отбор)!!Высчитывают деньги за недостачу товара каждый месяц и 150грн.,и 300 грн.бывает и больше.сейчас новая фишка!!!нужно в принудительном порядке каждому купить по 1 кг. сливочного масла по 60 грн.говорят если добровольно не здадите,высчитаем из з/п и в следующем месяце закроем х...ю!!!!вот и думайте теперь что это за лавочка!!!!!)))

Ребята, оформляйтесь на работу, вам будут предлагать масло килограмами.))), потом пойдёт колбаса, а дальше «власна торгова марка» Смотивируют: «Хочеш работать, должен взять» Я там работал и оно так там есть.
Это не работа, это концлагер, зона строгого режима. Как уволился, так сразу узнал что у меня есть семья и с ней можно отдыхать. Не стоят те деньги (зарплата) того, они там быть… ну да, они тебя возят, они тебя кормят, отправляют в командировки. Всего этого можно добится за пределами маркета. ИМХО.
Вот почитайте также отзывы http://www.otzyvua.net/epitsentr.html
П.С. Вот почему как только увижу инфу про Эпик, так сразу хочется псячить и об…рать. Млин честно скажу, работая там времени нету ни на что!!!!!!!!! Хотя и говорят, что у тебя есть выходные.

Неорганизованность, с начало дали одни бумажки заполнить и собрать потом другие, еще позвонили надо до заполнить. Прошла комиссию и вот должна быть уже почти месяц на стажировке, но увы мы вам позвоним( Столько денег уже потратила, но ещё не чё не заработала, несерьёзные