Панибратсво пипец, директор Закиров жену пристроил финансистом, а она вообще не соображает в своей работе, брата сёстры с улицы взял и сразу начальником отдела сделал, коммерческие директора тоже только своих близких пропихивают, и не важно как ты работаеш, хорошо или плохо, не видать тебе хорошего места если не подмажеш так скать хлеб маслом! Ужасные в общем дела там творятся! Карьерного роста там не то что не видно, а даже и не пахнет!

Даже не думайте идти туда работать. Бывалые люди предупреждали, что Эпицентр - подобие мафии, где каждый что-то мутит, а руководство тронутое на всю голову. И только, после общения в отделе персоналов, с начальником отдела и директором, я в этом сам убедился. Спокойно работать, выполняя свои прямые обязаности, там, увы, не получится.

все

Работаешь по 9-10 часов,мало выходных,про график я уже молчу,всем что-то от тебя надо,ты и уборщик и грузчик и продавец.Не идите туда работать,лутче поберегите себя и свои нервы

Как человек торговавший тюлькой на базаре мог стать дректором?

Професійна спілка «Солідарність» представництво у м. Черкаси
Об'єднання "Солідарність" є незалежною громадською організацією (повна назва об'єднання профспілок "Об'єднання Вільних Профспілок "Солідарність"). Відмінною рисою діяльності об'єднання є її незалежна політика.
Об'єднання "Солідарність" створено і функціонує як самостійна громадська організація, що не підкоряється будь-яким державним органам та не допускає їх втручання в діяльність громадського колективу. Принцип вільного вибору громадської політики діє і на горизонтальному рівні всередині самої організації.
Об'єднання "Солідарність" це не тільки громадська організація. Це перша організація, що пропонує дієві методи боротьби з порушеннями законодавства. Своїми діями ми намагаємося створити прецендент, який виведе громадськи організації на новий рівень захисту трудових і соціально-економічних інтересів громадян.
Метою діяльності Профспілки є представництво та захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів Профспілки. Допомога громадянам вирішувати спірні питання з роботодавцем:
- не виплату заробітної плати,
- не правомірне звільнення з роботи,
- порушення умов праці,
- відстоювання інтересів робітників.
Об'єднуємося заради нашого майбутньго.
Ніші контакти: 068-753-65-99, 093-536-96-96 Роман
E-mail: Shapockins@mail.ru
Skype: romario6007
http://ovp.org.ua/.

Есть такая поговорка: "Собака лает, караван идет". Такую мерзкую машину не развалят профсоюзы и юристы, только политика или сам Господь Бог.
Работаю сцепив зубы, в надежде продвижения у поставщика. При наличии выбора, крайне не рекомендую, работать в эпике промоутером, а тем более продавцем. Если Вы все же отважились и приготовились жрать дерьмо, то выбирайте к3 на Григоренка 40 - самый дерьмократичный и свободный маркет где к говну всегда предложат ложку, а если будете довольно чавкать то еще и сладенького чего дадут.

Епицентр много робочих мест дал людям,и зароботок очень достойный!но моглобы быть и лучше если бы ваши директора были современными а не салдеповскими.Вы только на быцюрку подивіться.

Представьте себя резиновым изделием контрацепции, которое будет применять каждый из руководящего состава для совокупления с отходами жизнедеятельности человека - получите 100% картину Вашего прибывания в этой организации. Если у Вас нет выбора то эта "фирма" для Вас.

Одним словом -ЕПІЦИРК.Хто бажає бути клоуном-гайда сюди.Робив не один рік.Всі проблеми та гаразди бачив на власні очі.Працював у Хмельницькому.Незнаю,як інші маркети,а тут інтриги за інтригами.Плетуть ці інтриги комерци та начальники,Не всі,але в більшості.Особливо люблять начальники говорити - "Багатьох з*їв і тебе з*їм."Такими словами дуже часто розкидаються ті,хто нічого не робить,такі як:Шмирко С.,Новоселецький В.,Паляниця О. І хто їх начальниками поставив? Директор взагалі як з МАРСА.Головна його проблема в тому,що не вміє слухати персонал.Там почув дзвін,там почув ...,а потім робить якісь висновки, які не притаманні директору.Скільки Паюк В.С.уволив невинних людей,я вже збився рахувати. І за що?За те,що колись в молодості його з робіт виганяли? Ми ж то знаємо. Нам багато тут розказують самі ж покупці. Гнати його треба разом з комерційними,тоді буде порядок. І начальники тоді не будуть такі безтолкові. Розумні люди звільнились,а бикота лишилась,ось і травлять нам життя.Від розумних керівників люди не тікають. Дивлюсь на це все і так протівно,що буду теж звільнятись.При попередніх директорах до зав.сека дійшов,а при цьому й цю посаду скоро втрачу,бо вже бач багато працюю.Куди дивиться Герега?

Открылся новый магазин Харькове, Х-3, но по сути Луганск второй. Все бы нечего, новый небольшой магазин, можно работать, но... Начальство все луганское, и им похер на сотрудников, я такого ещё не видел....ни на одном маркете... Особенно начальник 30-го.... Уебан полный, таких гнилых людей я ещё не видел... Корче, все харьковчане, работающие в этом маркете, с нетерпением ждут уезда луганских...
Даже продавцы, большинство, отличаются от наших, все на телефонах висят, а харьковчане ебашат)))

переработки 10-15 часов в сутки, графика тупо нет, лизожопство

Приехала на собеседование на должность администратора службы информации. Старший администратор рассказала об обязанностях,о работе,что нужно будет делать,вообщем,достаточно много разной информации...сказала,вам перезвонят,назначат ещё собеседование с директором...и тишина. Спрашивается,зачем было мне звонить и вообще ехать туда??? И вообще,зачем тогда мне нужна вся эта информация? Просто сомневаешься в профессионализме отдела кадров

Прошел собеседование. Пришел первый день как стажер,и понеслась) Начальник отдела начинает режим бога включать. Будешь стоять отчет почему стоишь,в туалет на обед предупреждать нужно и.т.д Слов нет, меня на пол дня хватило.

на Берковецкой ПАРШИВО РАБОТАЮТ админ. работники и консультанты по сравнению с другими епицентрами Киева.Поехал вчера туда (так как ближе всех к месту жит.)так там такое чувство что касиры и консультанты перешли работать час назад с продуктового магазина.сейчас ближайший супермаркет -новая линия (пока половину "имбицилов"не уволят )ПОЖАЛУЙСТА ПЕРЕСМОТРИТЕ ШТАТ своих работников на Берковецкой или переведите работников с других епицентров.