Огромное количество директоров,начальников отделов,начальников секций,их замов и ассистентов,каждый из которых думает,что он пуп земли).Основная часть этих специалистов,проживает в близлежайших селах и весях,разговаривают на ужасном суржике,заставляя шарахаться покупателей.Большинство этих селюков,назначены на эти должности,не благодаря своему профессионализму,умению общаться с людьми или знанию товара.Нет!А из-за того,что умеют и научены стучать на коллектив,гнобить новых или просто слабых сотрудников.В большинстве своем,эти руководители,не представляют из себя никаких личностей,в обычной среде,на таких людей, никто и никогда не обратит внимания,поэтому они отрываются по-полной в этом Эпицентре.Благодаря этому они с удовольствием работают по 10 часов,отказываются от выходных и отпусков.Таких индивидуумов больше нет нигде.
К счастью,я работаю представителем поставщика,поэтому многие маразмы я наблюдаю со стороны,и всячески сочувствую обычным продавцам Эпицентра.Но приходиться сталкиваться и самому.Например тупая охрана(хотя, где она бывает умной)))?).В магазине огромная недостача товара,в моем случае на добрые 100-150 тысяч,а я работаю на среднего поставщика товара,А охранники ловят продавцов на том,что они ходят в кафе,не через рампу(обходить нужно кругом весь магазин)а через выход без товара!!!Воруют охранники,воруют продавцы,меняют товар на кассах,меняют артикула,а начальство охраны беспокоится о том,чтобы промоутеры(которые от Эпицентра не получает ни копейки),не опаздывали на работу!!!!И ходили в их замечательной синей униформе)))!
Совет первый,не устраивайтесь на работу в Эпицентр!Вы потеряете свою индивидуальность,сое лицо(если его имеете).
Совет представителям.Не пытайтесь быть хорошим товарищем охранникам и прочим шавкам,типа начальник секции-это вам не поможет,вас все-ровно подставят в любой момент,поэтому не разслабляйтесь заранее.Подружиться нужно с начальником отдела,или его замом.С ними легче и правильнее решать возникшие сложные вопросы,а с мелкими справляйтесь сами!Будьте хитрее этих селюков,вы сможете,я уже 2 года изнутри наблюдаю этот гадюшник ,эти подставы,слышу эти сплетни...
Держитесь)!

Тупая суета в магазине, ничего нельзя купить, не у кого просто. Продавцы не могут продать, ведь знания не позволяют, только для разгрузочных работ их набрали. Всбесил отдел электрики, когда три понедельника подряд приходил, то не кабель, ни вентиляцию не смог купить, так как не у кого, из-за этого могла приостановится у меня работа, а это деньги. Не понимаю зачем набрали баб на электрику и сантехнику, если они тупые, только мукать могут, вообщем разочарован компанией. Считаю что нужно более квалифицированых людей набирать

Что происходит в этом магазине? Люди работают вторую неделю по 12 часов в сутки каждый день. Либо это ночь, либо день. Есть ли вообще какая-нибудь контора которая может это проконтролировать. Что за рабство? Что за начальство? Издеваются над людьми! Записывать их на телефон и куда можно отнести эту запись?

Когда рассматривалась вакансия в данном гипермаркете, тоже читались отзывы, только не были оценены по достоинству. Ведь каждый человек считает себя лучше и способнее других, а также глупыми наговорами на руководство. Так что могу заверить, что к отзывам людей надо прислушиваться. Вы не будете исключением если Вы не футболист, не родственник директора гипермаркета или если Вы женского пола, который умеет отказывать. Ничего нового добавлять не буду. кроме личной просьбы. Александр Валерьевич! Будьте добры, не удаляйте данный комментарий, дайте другим людям шанс на нормальную жизнь! И ещё...бойтесь слёз обиженных, потому что они могут попросить помощи у Бога и он им не откажет!

Руководство. Переработки, нарушение прав. Севастополю это необходимо http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=CXAGA_X26zA

самые хамы!!!!!!!!!!!! ужасно!!!!!!!!!!! такого с рода не видел!!!!!!!!!!! нах....... всех!!!!!!!!!!!

История была такова.... Я пришел купить люстру, выбрал, подошел к девушке светло-руссой, вроде Марина зовут, заказал, она попросила подождать и я согласился. И вот наблюдаю что она прекрасно говорит по телефону и никаких действий. Жду... Потом парень мне приносит люстру и оказываеться что цена другая. Я психанул, написал жалобу. В итоге прихожу в Эпицентр, вижу ее счастливой, у нее все прекрасно. Встретил своего знакомого, рассказал ситуацию и оказалось что она жена зав.секции или начальника, точно не помню, из этого вывод что если жена то можно халатно относиться к своей работе...Будьте внимательны ребята!!! И мучает вопрос о том почему руководство Эпицентра не принемает никаких мер

Сильна, незалежна профспілка "Трудова Солідарність" пропонує ефективну допомогу у вирішенні будь яких трудових конфліктів. Ми єдина профспілка в Україні, яка захищає інтереси людей, не оформлених на роботу офіційно. За безкоштовною допомогою у вирішенні проблеми звертатися за тел:0669260503, 0938216367, або напишіть листа:Nadiasuser@yandex.ru

Лучше на тополь! На Бабенка 25,кроме унижений и головной боли вы ничего не поимеете! А ещё там полно прусаков,на кухне и в раздевалках ими просто кишит! Так что бесплатным обедам радоватся не чего!
Руководство возомнило о себе что то невероятно величественное,забыв о всех морально-этических и трудовых правах человека,и что хуже всего,за последний 2013-2014 год это начало касаться начальников отделов и остального руководящего персонала отделов маркета. Проработал промом 2 года,даже не знаю как там работать можно продавцом!? Все нормальные люди увольняются,а остаются безнадёги и моральные уроды, которым снится повышение.Вообще никому не советую идти туда работать,разве что промом,и то,к нормальному начальнику отдела,а таких отделов на Днепр1 почти не осталось,после перестройки, бунтовщиков и здравомыслящих людей просто уволили,а те кто выжили пытаются маскироваться под козлячее стадо по имени Эпицентр! Мне искренне жаль ребят которые там остались работать...

Сегодня была в «ЭПИЦЕНТРЕ», МАГАЗИН АБСОЛЮТНО НЕ СООТВЕТСТВУЕТ СВОИМ ТРЕБОВАНИЯМ. ХОЧУ НАЧАТЬ С : АДМИНИСТРАТОРЫ-НАГЛЫЕ И ЛЖИВЫЕ , КАССИРШИ ИМЕЮТ ТРЕТИЙ КЛАСС ЗНАНИЙ ПО МАТЕМАТИКЕ, ХАМКИ, НЕПРИВЕТЛИВЫЕ, РАССЕЯННЫЕ И НЕ ВНИМАТЕЛЬНЫЕ…… ПОСТОЯННО ПОПАДАЮТСЯ НА БОЛЬШИХ ПЕРЕПЛАТАХ НА КАССЕ, ОЧЕНЬ ХОРОШО УМЕЮТ ВРАТЬ И ПРОБИВАЮТ НЕ СУЩЕСТВУЮЩИЙ ТОВАР!!!!!!!!!! ПОЧЕМУ Я ДОЛЖНА ЭТО УМАЛЧИВАТЬ????????????????????? СЛЕДУЮЩИЙ ПУНК — ЭТО КАЧЕСТВО ТОВАРОВ! ПОСТОЯННО ВОЗВРАЩАЕМ БРАКИ, А КОГДА ГРУЗЧИКИ «ЭПИЦЕНТРА» ПРИВОЗЯТ ТОВАРЫ САМИ-НЕДОСТАЧА КАКИХ ЛИБО ЭЛЕМЕНТОВ . ЛИБО ПОСТОЯННО ЧТО ТО ТРЕСНУТОЕ, РАЗБИТОЕ И ПЛОХО УПАКОВАНО. НЕОДНОКРАТНО ЛИЧНО ПРИВОЗИЛА ТОВАРЫ ОБРАТНО, ПОСТОЯННО МАГАЗИН ХОЧЕТ ЗАГЛАДИТЬ ВИНУ И ТЫЧУТЬ НЕНУЖНЫЕ ТОВАРЫ………. НЕПРИЯТНО НАХОДИТЬСЯ В ЭТОМ МАГАЗИНЕ , ТЕМ БОЛЕЕ ЗАКЛЮЧАТЬ КОНТРАКТЫ И КАКИЕ ЛИБО ПОСТАВКИ . УВАЖИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА НЕБЕЗРАЗЛИЧНЫМ РАБОТНИКАМ — ПОМЕНЯТЬ УСЛОВИЯ РАБОТЫ И ПЕРСОНАЛ В ТОМ ЧИСЛЕ. МОИ КОМЕНТАРИИ ПОСТАРАЮСЬ РАЗОСЛАТЬ ПО РАЗНЫМ САЙТАМ ЧТОБЫ НАКАЗАТЬ ВИНОВНЫХ ВО ВСЕХ НЕПРИЯТНЫХ ИНЦИДЕНТАХ.

Здравствуйте! Есть у нас в Луганске 2 замечательный начальник Гуренко Владимир. Весь отдел его обожает. Так обожает, что скоро весь отдел напишет коллективную жалобу, как когда то это сделали в Фокстроте, где этот человек был начальником. Никогда не может поставить четкую задачу человеку, может одному дать миллион заданий, а остальные будут плевать в потолок. Торговым угрожает увольнением по любому поводу, нужно чем то помочь,делай,а не то он тебя уволит. Когда в Луганске ввели военное положение, продавцов постепенно начали отпускать, девочка торговая побежала забирать ребенка из садика и его не предупредила. На следующий день заблокировал ей бейдж и ее уволили. Девочка растит ребенка одна, а в такое время у нас сейчас совсем тяжело с работой. А он весь отдел этим запугивает.
К тому же наш любимый начальник любит домогаться девченок нашего отдела, за это ему еще один плюс и привет его жене.
Если происходит какая то проблема с клиентом или же в работе,где он виноват, всегда найдет человека, которого сделает козлом отпущения.
Сам начальник большой трудяжка, в его обязанности входит, все время нажимать кнопку F5, смотреть в интернете себе квартиры, и продавать машину, если в этот момент к нему подойти он очень занят и набить ррз он не в состоянии или просто напросто не умеет.

В общем шок вызывает кудрявое чепушило, говорящее на українській мові, которое смеет унижать людей которые тратят время и деньги заехав к ним в гости в жопу мира, абсолютно неадекватная дамочка, которая явно переучилась и аж стала "Королевой" . Мой тебе совет, подружайка, перед тем как унижать людей, заведомо зная что всунешь на самую гнусную все равно своих подруг-упырей, приведи себя в порядок, бо видимо причиной всего есть отсутствие регулярной половой жизни, но оно у не удивительно!!!

Принизливе ставлення керівництва не тільки до своїх працівників, а й до преставників фірм-постачальників, промоутерів.
Люди працюють на Епіцентр, піднімають продажі магазину, а їх ще й гноблять кожного дня, та покладають на них додаткові обов'язки. Вимагають писати пояснюючі записки з будь-якого приводу, іноді вішають на них недостачі, хоча жодної матеріальної відповідальності, згідно документів, вони не несуть. Вимагають продавати інші бренди (ті, що вигідні Епіцентру), що взагалі є нонсенсом для представника конкретної фірми. Одним словом, безоплатна робоча сила. Своїх продавців дуже мало, та й не має потреби в них, оскільки всю їхню роботу роблять представники, а з/п платити не потрібно.
Хороша стартегія рабовласницького конвеєра.

Довго вагався і нарешті вирішив також написати про Хмельницький.Доводилось працювати в різних містах,але такого,я не бачив.Керівництво нахабно прогулює свій робочий час-то в ОАЗИСі то в Таврії . Комерційні без матів розмовляти не вміють, і ніколи не стоять на стороні працівників,а навпаки ще можуть рота відкрити перед покупцем. От це вони можуть,а консультації надати ,як Кордас О.А.(бувший комерційний) то це вже проблема.А коли покупці на комерційних кричать,то вони ще питають-" Чого ви на мене голос повишаєте?Не маєте прав."А на нас можна,та ще в такому тоні,що збігаються всі.Директор Паюк В.С. настільки підібрав керівний склад(начальників відділів),що мало того,що не спілкуються між собою,а ще й стучать один на одного.Ті керівники,які були раніше то просто звільнив. А звільнив - бо вміли говорити та постояти за себе. Якщо ти вмієш доносити то ти будеш працювати,а якщо ні-то пропав,а ще якщо прийшов до директора в кабінет -немає значення,чи з пропозицією,чи з проханням,чи з скаргою -все--можеш вже йти писати заяву на звільнення.Звісно,Ви,можете мене запитати,а чому не пишу про їжу,про робочий день,про з-п. то тут також безлад.Але можливо біда в тому,що через таких аморальних керівників?Я впевнений,що багато Хмельничан мене підтримає. Просто люди несміливі,адже роботи в Хмельницькому -галяк.Багато хто може мене запитати,а чому не розказуєте все це Олександру Герезі коли приїздить в маркет то тут все не так просто,директор ходить так близько,що не підступишся і не дай бог хтось підійде.Тай сміливих у нас не багато. Було одного разу,що на 30 відділі хлопці забастували,то тепер бастує директор на зарплаті.Єдине що добре так це те,що директор бувший фінансист і вміє зробити" ідеальну" інвентаризацію,що хоч не знімають з зарплати.А ще хочу сказати,не чув,щоб в якомусь маркеті пресували охорону директора,а у нас таке є. Хлопці настільки перелякані,що не знають кого слухати-своїх керівника та заступника чи директорів. А переатистації?Не хочеш звільнитись по доброму,то здавай переатистацію. Здається від них (переатистацій) пострадав 80 відділ та 70 відділ в 2013р. Доки ми це будемо терпіти-невідомо.Але я сподіваюсь,що хтось мене почує з нашого вище стоящого керівництва.Адже це просто неможливо,це знущання над людьми. Є така категорія людей,яка дійсно хоче працювати в цій компанії,вони віддаються цій роботі,не дивлячись на те ,що важко. Але ж їм не дають спокійно працювати.Адже завдяки цим ЛЮДЯМ і тримається компанія. А нашому керівництву це не вигідно.Навіщо їм розумні та роботящі люди. Невже такі директора та начальники,які опускають донизу компанію повинні бути?Деж ті начальники,які були?Де ті працівники,яких з"їли?Колеги!Підійміться з колін!Підійміть голови!Не дайти себе кинути під ноги цим нелюдям!
Можливо проблема така,що наші керівники не вміють та й не хотять слухати простих людей(продавців,охорону,касирів,тех.персонал).Хіба це не люди?Хіба вони не мають свою думку? Ми ж усі хочемо одного: щоб нам платили гідно,щоб ставились з повагою,щоб давали обіди людські,а не свинячі. Ми ж не просто Епіцентр,ми ж Епіцентр К. Тоді де вона та компанія? Де те одне ціле?Де ж та дружна команда,яку колись створили?

Обманывают с зарплатой, штрафуют, не нормированный график.