К самой компании претензий нет, к заданию тоже. Скорее, просто переоценил силы.

Высокие требования к профессиональным навыкам, слабый соцпакет

Работала в компании месяц,без официального трудоустройства, обещали заплатить 30000руб. с графиком 2-2 на собеседовании сказали что какое то время нужно потратить на обучение,я согласилась в итоге после я обучалась неделю(хотя сказать честно обучаться там не чему Яндекс карты и Excel да и просто сидеть как в колл центре звонить по телефону))в итоге после обучения мне сказали(была пятница конец недели) девушка/женщина по имени Марина что они мне в воскресенья позвонят и скажут ко скольки в понедельник выходить,звонок произошел в вокресенье в 22-30(нормальный работодатель разве в такое время звонит??))) и эта женщина сказала что они нашли человека с опытом работы,когда я спросила заплатят ли мне за обучение как обещали,мне ответили ты что смеешься...
в общем вот оно краткое описание дальше смотрите сами.

Скупердяи. Если себя уважаете не лезте...

Черная зарплата., Постоянные задержки. Выплаты раз в месяц, вместо 2х раз, в кассе. С марта по июль получил(а) только официальную часть, а это 20% от полной зарплаты. При увольнении не рассчитались, до сих пор должны за 2 месяца. Начальство лицемеры.

Если бы зарплату выдавали бы на карточку, было бы совсем айс, а то как-то стремно с налом в кармане ходить.

Зарплата серая, с нового года постоянно задерживают, чем дальше тем хуже. Белая часть зарплаты минимальная а чёрную называют "премией" - с помощью неё манипулируют сотрудником.
При приёме на работу обещают процент от сделок, но под разными предлогами никому не выплачивают - коллеги сказали.
В компании царит Кризис. Затянувшиеся процедуры банкротсва, поэтому головной офис регистрирует всё новые "чистые" юрлица...
Все объекты недвижимости старые, требуют ремонта, на который денег никогда не выделят.
Денег нет. Компания всё распродаёт, нужны деньги любой ценой сейчас, будущего нет.
Неисполнимые планы по показателям. Совет директоров запланировал в начале года по завышенным цифрам, а это нереально исполнить из-за изменения рыночных ставок и из-за того, что в компании все объекты старые требуют вложений которых нет и не будет. Невыполнение плана - ещё один способ манипулировать людьми. Целый офис виноватых людей.

Серая зарплата и вынос мозга. Вынос и вынос. Не компетенция руководства маскируется ежеминутными отчетами по каждому шагу, как в письменном, так и устном виде. Жуткое отношение к сотрудникам, штрафы просто так. Навязывают работу сверхурочно и по выходным. Расчет только на текучку - отжали сотрудника - выкинули. Идет постоянная чистка, старичков почти нет!

работал в компании с 2010 года,руководитель был просто отличный ,справедливый,умный,и просто хороший человек.но со временем рукодство поменялось,пришел молодой,разваливает компанию,видно не хватает ни хватки ,ни желания,ни связей,сел в кресло и думает,вот я -руководитель.

Ужасная организация труда, если Вы работаете с кем - то "в упряжке", то нет никаких гарантий, что можно надеяться на кого - то кроме себя.
Очень любят нагружать работников чужими обязанностями, например, если ты работаешь инженером, то можешь совсем случайно оказаться монтером, телефонистом, настройщиком компьютерной сети, программистом, и так далее.
Если ты работаешь в отделе продаж, то так - же можешь оказаться дизайнером визиток, офис - менеджером, составителем писем от имени компании, бухгалтером, юристом, переустановщиком Виндовз и старшим "куда пошлют"
+ весь коллектив, кроме начальства по пятницам работают уборщиками офиса.
Условия организации труда ужасные: фирма не может обеспечить питьевой водой, туалетной бумагой, канцтоварами, и даже организационной техникой, почти половина сотрудников должна ежедневно возить на работу и использовать свой собственный ноутбук ради "счастья работать в компании".
Особенно тяжело работать монтажникам и инженерам, которые обязаны добираться на объект к заказчику "своим ходом", то есть, общественным транспортом, так как служебного автомобиля нет. Плюс, проблемы с выплатой командировочных и суточных, а также в нагрузку несколько килограмм рабочих инструментов и оборудования, которые надо везти в маршрутке в руках.
Зарплата минимальная, даже для профессионалов. Практикуется - если работник на ставке, то после испытательного термина она может и не увеличится, премиальные - только на разговорах, всегда есть риск, что тебя обманут, пообещав одно, а на деле - совсем другое. Слову руководства нельзя верить ни на грамм.
Ну и само собой - зарплата задерживается на полгода, люди уходят с работы так и не дождавшись ее.
В компании есть деньги абсолютно на все: на новую оргтехнику (но не новые компьютеры), на дорогущие и ненужные программы, на разработку нового сайта, на посещение начальством престижных ресторанов, а вот на зарплату - увы нет.

-Постоянная проблема с товаром- то чего-то нет то брак-не знаешь что клиентам говорить -не налаженная работа отделов в компании,хотя она маленькая, руководство никому ничего не говорит -женский "змеиный" коллектив где вместо работы обсуждают за спиной -не оплачивается больничные -руководство держит людей которые только мешают работе потому что им "лижут попу"

Жополизом в этой компании является Киселева А., которая не просто лижет, но еще и полирует до блеска. Занимая должность руководителя она не может решить ни один вопрос, в любой ситуации пулей к директору жаловаться, стучать и доносить все, преувеличивая и украшая. Работать с таким человеком противно, т.к. полный неадекват. Теперь понимаю почему больше месяца никто не задерживается. Ну а директор — это отдельная история, ей наплевать на всех, никакого уважения ни к коллективу, ни к себе, позволять то, что она позволяет себе считаю неприемлемо для человека, занимающего должность директора.

Большая часть зарплаты платится в черную, при увольнении неофициальная часть не выплачивается. Постоянный обман тех кто работает по договору . Клиенты недовольны результатами оспаривания кадастровой стоимости,задача компании не оспорить в первой инстанции, но подсадить клиента на всевозможные судебные тяжбы и выкачать побольше бабла. Сроки завершения работ постоянно срываются под разными предлогами. Вообще затягивать сдачу финального отчета - коронная фишка ДПО. Владельцы жадные хмыри готовые удавится за копейку. Советую 100 раз подумать прежде чем устраиваться к ним на работу.

добрый день.В этой компании очень могут обмануть на зарплату,часть белой,а часть в кассе,нарушается режим работы,пеработки неоплачиваются,а если вы получили трамву,то оплачивают чистый оклад 14000,люди это не работа ,а трата времени впустую.

на данном этапе все устраивает