Никакой логистики, нормального отношения к людям. Управляет всем ком. директор. Зарплата серая, платится невовремя. В общем ничего хорошего. Одни обещяния.

серая зарплата Неуважение сотрудников к друг другу Отсутствует соц пакет, нет мед страховки!!! Уволить могут ни за что в любую минуту...

В компании «Мототелеком» www.mototelecom.ru много нарушений ТК. Во-первых - 70% зп - серая часть! Во-вторых, постоянные задержки зарплаты. В-третьих, в компании экономят на всем. Не то, что элементарно не предоставляется чай и кофе, но так же нет канцтоваров... Я уже не говорю о том, что сотрудников не могут обеспечить нормальными столами с тумбочками, но даже телефонными аппаратами... Парадокс, ведь компания торгует телефонным оборудованием... Жесть! Текучка кадров в компании страшная. Из 150 сотрудников больше года проработало человек 5 от силы... Неуважение сотрудников к другу другу, мужчины общаются матом!!! Нет нормальной корпоративной культуры. Вас даже никто не поздравит с днем рождения... Вас будут заставлять пахать в ГК Мототелеком, уходить вовремя с работы там непринято... Иначе вас сочтут плохим сотрудником и уволят. Я никогда не был рад покинуть компанию, как в этот раз, убежать из этой шарашкиной конторы... Люди, советую, не идите работать туда! Почитайте отзывы других, тех, кто там уже работал.

Коммерческий директор- редкостный интриган, приставал к девочкам, неуместно шутил, увольнял всех, кто ему не нравится, не важно, как ты работал. Идешь работать на одну з/п, в итоге тебе говорят, что повышать не будут. Либо работай на эту , либо вали... как вообще вали. Соц. пакета и льгот никаких нет. Постоянная текучка, больше сами уходили, понимая, что ничего хорошего не будет...

Соц пакет хотелось бы

Работал в компании около полутра лет, стабильно делал план продаж, раньше действительно было интересно работать, был энтузиазм, хотя и недоделок тоже хватало, но в целом-если любишь работать можно пережить. Потом, когда компания стала расширяться - стали приходить новые начальники, о них тут уже писали. Которые пришли из крупных компаний и умели лизать зад (по другому и не скажешь) руководству. Про коммерческого директора тут писали уже, пошлые шутки были, раз в неделю вставлял люлей, тем кто попадался на его пути, но особо ничего не делал. В итоге компания стала не расширяться, а работать на новых начальников, которые нанимали себе все новых подчиненных и компания стала задыхаться. Люди, которые приносили деньги постепенно все понимали и стали валить в другие компании- без зарплаты никому не хочется работать. Когда весной пришел новый директор - все действительно стали надеяться , что что то измениться-но в итоге набрали новый руководящий состав, который все стал мести под себя, зарплату уже к осени стали задерживать на 3 месяца- вместо одного. В итоге сейчас ситуация у нас складывается еще хуже чем была. Раньше людей пытались хоть как то удержать, повышали зарплату или еще как то поощряли, сейчас же всем пофиг на людей и текучка все больше. Идти в компанию работать или нет- ответ не однозначный, лично я там получил огромный опыт работы от коллег и бывших руководителей. Но выдержать морально-то что там щас происходит очень сложно, но школа жизни хорошая. Мой вывод-при нулевом опыте можно пойти поработать полгода, но если искать стабильность и хорошее отношение к себе-лучше выбрать другую компанию. Улыбнули 2 последних отзыва, где пиариться новая команда и новые управленцы, ну явно по заказу написано, обычный работник так никогда не будет писать).

Есть "старые" сотрудники, которые хотят бардака и им не нравятся новые управленцы. Были "рОспилы", были неисполнимые контракты.... Да многое было...... Говорю, как технарь. Сейчас навели порядок. И план, и цели....

Зарплату не то, что в срок, ее вообще стараются не платить. ходишь и выпрашиваешь свои кровно заработанные. оборудование не в срок возят, постоянно звонят недовольные клиенты. После увольнения (по собственому) очень высокие шансы не получить вообще ничего

Уважаемый товарищ, который печатает положительные отзывы-вы бы хоть стиль написания отзыва меняли-ну уже смешно-специально захожу сюда читать, что вы еще отмочите!!! Вот не хотел ничего писать, но не сдержался!!! Ну хватит печатать хвалебные оды руководству, или самому себе - ну дураку уже понятно что пишете полный бред. Да было там когда то все хорошо, щас же с каждым месяцем все хуже и хуже, люди продают, продажи может и не падают, а денег на зарплату нет!!! товар в мототелекоме везут по 3 месяца, лучше бы чем писать тут сочинения-занялись бы реально делом!!! Про смерть человека на работе -это просто жесть!!! как вы можете так спокойно на нее реагировать и писать, отмазки-что человек, который выдает шуточки после смерти человека -уже ничего не решает!!! да какая разница решает он или нет, человека не стало и как будто ничего не произошло!!! Даже не хочется особо писать ничего отрицательного, не хочется вспоминать эту грязь!!!

При смене руководства появилось множество проблем с зарплатой, за последние полгода зарплату задерживали на два месяца два раза, выплачивая только копеечую белую зарплату.
Более того, руководство технического департамета не то, что неадекватное или не компетентное, но и откровено тупое.
Пришлось увольняться, денег в компании нет и не будет больше с таким руководством.
Один Моторин молодец, а остальные странные интриганы

2/3 зп — cерая.
Задержки зп.
Высокая текучка кадров (испытательный срок в ГК «Мототелеком» не заканчивается никогда :)).
Нет карьерного роста, обучения (разве что по продуктам-разработкам компании, чтобы знать, что продавать или что PR-ить.)
Отсутствие ДМС, компенсации питания
Нет сплоченности в коллективе (трудно найти друзей, видимо из-за частой смены кадров)
Люди работают исключительно ради денег, у многих нет уважения к коллегам.
На Д.Р. не дарят подарки и часто забывают поздравлять (хотя зависит от должности, начальникам могут дарить подарки и дифирамбы сочинять...)
Некомпетентные руководители некоторых отделов.

Многомесячная задержка серой части заработной платы, которая составляет обычно более половины заработка. Отсутствие внятной информации о сроках погашения задолженности. Последний перл генерального "не хотите работать бесплатно - валите".

Всё это уже было в конце 2006 - начале 2007 года. Всё есть в инете, ни кто ничего нового не сказал. Как жаль, что я это не увидел, когда устраивался туда на работу.
http://forum.ixbt.com/topic.cgi?id=42:17483 - Читаем, думаем. Вот начало всего этого.
Вот здесь поподробнее о Моторине и его мототелекоме
http://forum.ixbt.com/topic.cgi?id=42:17483-4 и на следующих страницах. Здесь написано о корнях Мототелекома и косвенно объясняется почему все происходящее сейчас закономерно и неизбежно.

Отношение руководства сводит на нет всю мотивацию к работе.

уже писал тут, но не написал главного ! Работа в мото, в точности копирует сказку Салтыкова-Щедрина 'сказ о том, как мужик трех генералов прокормил', только тут их около 15 и все супер начальники, без которых никак!

Да, и сидишь на старом кресле, которое разваливается, а если ты новичек, то тебе дают табурет! после 8 часов работы жутко болит спина, провода лежат по всему офиса, а ведь мы самый крутой системный и
нтегратор, который еще не сделал ни одного проекта ! нет денег , чтоб привезти оплаченный мне товар, нет денег на зарплату, от администрации не выпросить даже лишнего карандаша, за ластик ты тоже расписывается - полный бред! удачи выжившим и решившим остаться!