Не указаны

Но и есть и плохие стороны,плохой бухгалтерский учет,могут обсчитать и в плюс и в минус.

Недостаточная зарплата.

Люди,пожалуйста, ни в коем случаи не связываетесь с этими аферистами.Расскажу все по порядку.
Компания зарегистрировалась на проверенном сайте: www.jobs.tut.by под название своей компании: ООО Дид Конс.
Вакансии в разных городах России,должность: Обработчик информации по почте.Откликнувшись на вакансию приходит письмо с предложением другой должности: помощником менеджера в банке.
Далее цитирую сообщение от некой Валентина Дутчак
didkons937@gmail.com
Суть работы заключается в следующем- Вы регистрируетесь в банковской системе -Swiss-commercial.com
Заходите в Карьеру и оставляете свою заявку.
Вам в течении суток приходит подтверждение на почту.
После этого вам будет дан пароль входа.
Вам на совместный счет будут поступать деньги.Банк работает с Visa/Master Card. Ваша задача: распределить эту сумму по 5-8 другим счетам, которые Вам вышлют на почту.
Каждую сумму необходимо распределять в разном количестве в зависимости от физического или юридического лица.
В день может быть до пяти транзакций. Занятость, в среднем, до 2 часов в день.
Оплата в конце рабочего дня.
Размер оплаты 0,5% от общей суммы перевода.
В день можно зарабатывать от 20$ до 50$.
Сразу скажу, что в этой компании такая возможность это редкость. Длительность набора сотрудников от 10 до 12 дней в месяц.
Мой интерес - помощь банку в поиске специализированных сотрудников,которые будут работать на постоянной основе.
Фирма и деятельность полностью легальная.
заходите на сайт ,как в карьере оставите заявку напишите мне.
Если Вам это интересно, напишите мне,и делайте все по инструкции.
Если оставили заявку то сообщите об этом мне.

Я конечно же повелась на халявные деньги, проводили с ней какие-то платежи и я видела как начисляется мне не маленькая сумма на свою зарплатную карточку. В итоге, я начала одолевать письмами с просьбой выйти на связь ту самую Валентину, чтобы удостоверится что она реальный человек и что это не обман,постоянно писала ей письма про мошенничество и что я не поведусь на то если нужно будет перед выплатой зп платить кому-то и что-то. В итоге,она вообще перестала отвечать на мои письма.Я не успокоилась,создала липовую анкету на работа.тут бай и оправила отклик,в тот же вечер та же самая Валентина ответила приглашением на вакансию и история с сообщениями повторилась та же, в день работы она прислала мне те же счета и ту же сумму один в один. Я чуть не офигела. Потом решила связаться с их технической поддержкой, в долгой переписке выяснилось,что действительно за год пользования необходимо заплатить 50$.Просто ужас, конечно же я не повелась,ведь все и так понятно.Люди пожалуйста,не видитесь на этот лохотрон,не отправляйте свои данные карточек и яндекс денег.

Отрицательная сторона , одна , что из за недоброжелателей , и количества людей ,быстренько срубить деньги , мы НОРМАЛЬНЫЕ ЛЮДИ сидим без работы! так как вы создаете множество аккаунтов что бы снимать деньги !

Обещали конечно большую зарплату!

Обещали конечно большую зарплату!

Их нет

Фирма однодневка кидающая своих клиентов и работников. Во главе которой стоит невменяемый ген. директор Слесарёв Константин. Умело втирается в доверие к клиентам. Берёт 50% предоплату, делает демонтаж, закупает стройматериалы по завышенным в 2 раза ценам. Присылает рабочих нанятых через сайт avito, не проверив их квалификацию и исчезает. Рабочие узнав, что им ничего не заплатят кидают разрушенный объект и тоже исчезают. Стродают и кинутые клиенты и рабочие, а фирма остается в наваре от украденных у наивных людей денег. Бегите подальше если вам предлагают работать в ООО "Баустрой" и ООО "Баусервис"!!!

Если вы ищите работу менеджером по персоналу и одновременно мечтаете на своем опыте испытать методы стрессового интервью, когда об вас откровенно вытирают ноги и показывают свою претенциозность - вам сюда.
Получив приглашение на собеседование и с трудом дозвонившись (никто не берет телефон или занято) Бекасовой Марине Геннадьевне (руководитель управления персонала (не по-русски, но именно так)) и договорившись на определенное время, ждешь эту персону полчаса, не извинившись за опоздание, она вам молча кидает вопросы на знание НОМЕРОВ статей ТК РФ, ФЗ РФ (нормальные люди заранее предупреждают, что будет тестирование именно по этим вопросам). Разбор ответов происходит с неприкрытой ненавистью, с высокомерием и хамским поведением, когда Бекасова считает, что разговор закончен, она МОЛЧА!! поворачивается к вам спиной и уходит в свою комнату. Вот где полное отсутствие элементарных коммуникативных навыков. Дама не знает слов ни здравствуйте, ни до свидания!
Вы все ещё хотите здесь работать?!

Меня собеседовала та самая Бекасова Марина Геннадьевна. Была вежливой и доброжелательной. Дала анкету с вопросами, связанными со специальностью. Анкета немного странная, например на вопрос "что такое RAID, какие существуют и в чём их отличия" отводилось всего две строчки. Заполнял в полной уверенности, что анкета пойдёт админу или начальнику IT-отдела и удивился, когда она сама стала просмативать её и выговаривать(!) меня за неправильные, с её точки зрения, ответы (причём дейстительно неправильные прошли без комментариев, она их просто не заметила). В итоге сказала, что ей нравится мой уровень подготовки, пунктуальность и последовательность, но всё равно отказывает, потому что, цитирую "на этом месте работы начальник - женщина-юрист, очень требовательная, у вас с ней будут конфликты, поэтому будет тяжело работать".
Щито это было так и не понял.
Оценки оставлю дефолтные.

Набрали очень молодых, они ржут целыми днями, везде таскаются целыми днями, стоят в коридорах, у ресепшн, девки за решепшн тоже болтают о своем на весь этаж. Несолидная обстановка, но респектабельный офис.

Я была на собеседовании на позицию оператора контактного центра. Ищут одного оператора, нужен только один оператор в помощь одному , который уже работает, итого, будет два. Я беседовала с руководителем, беседа прошла доброжелательно и , как мне показалось, положительно. Я имею высшее образование и большой опыт работы оператором в отделе продаж. Сказали, что всё понравилось, но хотим ещё других кандидатов. ... и вот ......вакансия висит уже месяц. Никакого ответа мне не дали, хотя обещали дать ответ. В Москве проживает 15 млн человек, в среднем, на каждое объявление от 30 до 500 откликов, а они так и не могут найти оператора в течение месяца, значит, этот оператор им не нужен, просто приглядываются, на всякий случай, может, кто-нибудь необыкновенный придёт, ну, тогда , и возьмём - если бы завал звонков был бы , взяли бы сразу любого, но, видимо, не такая ситуация.

на позицию оператора колл-центра рассматривают только молодой персонал, не теряйте время, уважаемые соискатели! Ваш будущий босс Дима просто посмеётся над вами, если вы уже не в категории.....

Нет