Запомнился первый день в компании, пришел к 8 как и положено, просидел целый час пока определили место, руководство даже не удосужилось представить меня коллективу как нового сотрудника, затем началось еще интереснее... целую неделю я сидел за компом без подключенного интернета, и вот чудо!!! спустя неделю все таки через удаленный доступ мне открыли доступ к инету, но вот тут то оказалось, что в мечел-сервис присутствует лимит в 500мб на месяц... для меня это стало шоком, спраивается как должен работать менеджер без интернета???!!! мне как новичку сказали отключи картинки в браузере и все будет ок!!!
Вообще весь документооборот в организации кривой, чтобы завести контрагента и выставить ему счет необходимо с клиента собрать куча доков, согласовать все это с центральным офисом, затем отнести все эти бумаги человеку который заводит договора, чтобы она все это занесла в программу... но и это еще не все, после всего (клиент если еще продолжает ждать счет от вас) Вы отправляете скан договора клиенту и ждете его подписи, после того как вам ответил клиент, вы это все отправляете тому человеку который делал договор для прикрепления договора... очень, очень долгая процедура!!! Проверено!!!
Такой кривой системы я не видел нигде!!!
Поговорим о коэффициентах, самые низкие среди всех металлоторговцах... это позор для такой компании!!!
Отношения в коллективе это вообще нечто!!! бывшая начальница отдела, а теперь просто манагер (ее понизили) гнобит всех подряд, какие она себе только высказывания не позволяет... это просто нечто, хабалистей бабы я в жизни никогда не встречал!!! и надеюсь никогда больше не встречу!!!
про мужиков начальников ничего плохого не скажу, нормальные адекватные личности (всю картину портит главная хабалка)
Вообщем говорю тем, кто собрался идти в компанию мечел-сервис, подумайте лучше еще раз, чем согласиться туда идти с первого раза.Больших денег Вы там точно не заработаете!!!

Более хамского отношения к клиентам сложно представить. Мы являемся металлоторгующей организацией (розница, мелкий опт). В мечеле нас называют торгашами. Хотя мы выбираем достаточный объем - никаких скидок. Менеджеры - хакмки непрофессиональные. Складские работники - это отдельная песня - если не обвесят, то обязательно нахамят. Сменили этого поставщика на Евраз - никаких проблем!

В оценках на сайте про начальство и его уважение к сотрудникам - 1 самая правильная оценка.
Безответственность сверху до низу, создается впечатление, что главная задача сотрудников не отвечать ни за что.
Но самое главное это отсутствие компетенции на всех ключевых направлениях. Люди просто дремуче и как-то воинственно некомпетентны.
Впечатления изнутри какие-то фантасмагорические. Мне казалось, что подобное осталось в 90-х.

ой ой ой. Мечел по другому называется чле....н. Компания ужасная.руководство тупое и беграмотное. Везде семейные кланы и подряды. Куда не плюнь везде брат сват и т.д.
НЕ СТОИТ ТУТ РАБОТАТЬ, ценных сотрудников не ценят !!! Хочеш идти иди! Найдем другова! Особенно ПРД дирека нет вечно на месте постоянно бухает! Документы хрен подпишешь у него. Всегда подписи подделывали.ну вообщем гнилая компания со своими Опарышами

Не стоит тут работать. Одно гнилье тут собралось. Особенно в ПРД подписи за будуева подделывали рядовые менеджеры Уфы! Берут откаты тов. Будуев. Приезжал к нам несколько раз! И не разу не видели его в глаза, вечно пьяный хулиган. По рассказам нашего директора нас закрыли только по инициативе алкоголика будуева

ну а атмосфера в Мечеле и отношения у сотрудников действительно какие то странные - они не одна команда, а как шакалы - рвут друг друга. При этом тот кто не может переломить себя и стать таким же как все - быстро увольняются. заходишь к ним в офис как в осиное гнездо.

Отсутствие "новой крови" в руководящем составе и нового живого взгляда на бизнес.

Сначала со мной связалась некая Мария,потом просила заполнить анкету,и отправить на почту.5 листов вопросов,которые задают на собеседование+ просили оставить паспортные данные,и указать Ф.И.О. знакомых,которые в поиске работы!!
Далее я пришла на собеседование.Мне придлажили заполнить еще одну анкету проверяющая географические знание.(как- будто я капитан дальнего плавания,а не офис менеджер)Финальным стало то,что собеседование со мной проводила девченка лет 20 по СКАЙПУ.Нахрена я тпратила время,добиралась,если можно было по скайпу пообщаться!!!!!Задавала опять те же самые вопросы по анкете.Такое я вперые вижу!!А когда спрашиваешь про зарплату,пытается разговор в сторону отвести,тип ты спрашиваешь что-то сверхестественное.В случае если вы подайдете девушке по скайпу,она отправит вам 3-ю анкету.Не ходите туда,и не тратьте время!!!!! Компания полное Г...

В сайте трудвсем имеется информация о вакансии охранников в ООО "Порт". Люди не верьте объявления этой фирмы. Полный [censored] Сначала просят перечислить 3000 рублей для оформления таможенного пропуска, а после перечисления телефоны оказываются несуществующими. Люди уже обманулись.

А вот чудо директор филиала- в г,Киев Васильчук Олег Николаевич который деспотично и не коректно в грубой форме обращаетса с сотрудниками затыкая им рты увольнением -делая атмосферу работы не выносимой (ВСЕ АРГУМЕНТЫ ПЕРЕВОДЯ В ДИМАГОГИЮ) после которого ушло около 10-сотрудников которые немогли докричатса к главному руководству в г,Одесса ...

* учет движения товара ведется "на коленке" с помощью калькулятора, ручки и тетрадки в клетку.
* часто продолжительность рабочего дня и выходных не соответствует оговоренному при трудоустройтсве. Сверхчасовая работа не оплачивается. Стахановские замашки у начальства.
* к основным обязанностям с удовольствием добавляются множество дополнительных без оплаты. Например: продавцов заставляют выполнять роль менеджеров по работе с юр.лицами (ходить с каталогами по фирмам), но весь "выхлоп" с подобных прогулок в счет магазина не идет.
* несоблюдение даже минимальных требований к технике безопасности при работе с мат.ценностями. Сейфы - не во всех магазинах, витрины почти все без замков, денежный ящик - редкость. Поставки товара не опломбированы.
* юридическая документация не во всех магазинах оформлена верно.

Отрицательного очень много. Рабская суточная работа, во всех сменах 70% не русских не понимающих вообще что от них требуется, большая часть работников работает не по трудовое, а так ушел-пришел. Информация что написана на сайтах по трудоустройству полное вранье, при оформлении на работу пока кадры пинать сам не будешь, с их стороны ни каких действий не будет. Ну вот самое интересное всё руководство начиная со старших смен заканчивая самим руководством склада постоянно хамят. Наверное кроме мата и постоянного ора на работников они не знают, никакой корпоративной этики общения в этой компании нет и наверное не было никогда. Самое интересное, что при собеседовании ни слова не озвучено о зверских штрафах в этой компании ( зачем это же сюрприз ), 99 пунктов штрафа на не столь достойную зарплату. Шаг в лево штраф в право штраф опоздал с перекура на минуту штраф, в общем можно перечислять до бесконечности недостатки компании и её руководства, а самое интересное в компании работают несовершеннолетние сотрудники без всякова оформления на графике 1/3 в разрез нарушения всех трудовых законодательств. Так и охото сообщить в трудовую инспекцию. Не советую эту компанию!

Сообщённые Вами сведения будут проверены, при необходимости по ним будет проведено служебное расследование.

По началу закрывали 23 часа за сутки(обед по полчаса в течение суток)(Плачет по ним кодекс). Позже стали закрывать 22 часа, тот же час раскидали на перекуры в течение суток.(опять наглое нарушение трудового кодекса).
Начальник Всея В7склада в Горках господин Бардаков (фамилия как бы намекает). То ли привет из 90-х, то ли мент в прошлом, то ли родственник из администрации Горок. Любит штрафы. Это можно сказать просто его фетиш.
Официальная зп там была 6 тыс.руб.(налоговая куплена, не выуебувайтесь позязаста). Остальное это была твоя премия. Мог лишить её щелчком пальца. При мне так кинул 3 пацанов, отработавших целый месяц. Лешил их премии за то, что они съебались со смены в начале следующего месяца. Причиной такого выпада стала предъява Бардакова, что они мало сняли-подняли паллет за определённое количество часов. То что не было приемки и сбора начальство не ебло. (Ставили рамки съема паллет: 200 паллет за сутки. Позже когда я оттуда ушёл из Тулы были кадры, которые ебашили по 500!!! Х.з., ебанутые какие-то). Посоны те решили уволиться, но начальство сказало , что давайте батрачьте ещё 2 недели. Итог: заплатили им по 6 тыс. за место 40тыс. Бардак сказал, что мне похер, жалуйтесь куда угодно. Оно и понятно, у них не бэйджиков, не записи в трудовой, не трудового договора. Вот так те парни остались и без зп и без работы. Я же месяц с лишним смог проработать на в7 и на своей работе не уволиться.
Хавчик возили с собой. Жрали в столовке за 10 минут. (10минут дорога туда сюда, 10 минут ожидание очереди на разогрев и сам разогрев). Пили чай либо на улице, либо в раздевалке с чурбанами. Тут же прёт ссаниной из туалета(он как и везде в раздевалках или очень рядом) и тут же ты сидишь и уплетаешь печенюшки с чайком)) Ммммммм, пальчики оближешь.
Штрафы: не приехал на смену-3тыс, повторно не приехал-5тыс., забыл бадж-1000руб, погнул балку-500руб, опоздал на смену-1000руб. Короче всё для людей.
Очень начальство любил устраивать утренние сборы. Напоминало это обращение Нагиева "Вы все говно".
Помню один раз нас задержали на 1,5часа из-за якобы не отгруженных машин. Тупо везде закрыли двери и не выпускали. Сравнение с животными. Парни говнились говнились, но потом всё-таки сняли паллеты и загрузили те "якобы не отгруженные нами машины". Пришедший же на смену бригодыр, заявил, что наша смена оставила срач, и её надо лешить каждого на 1500руб. Ну короче пиздец, а не контора. Что сейчас там творица, даже ума не приложу.

НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ В ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ, если вам важно получать з/п во время, если вы привыкли, что работодатель старается выплатить з/п сотрудникам к праздникам и т.п., если вы привыкли к уважительному и серьезному отношению к себе. Я сейчас не буду распинаться по поводу не соблюдения ТК РФ- бесполезно. Просто факты:
1.белая часть з/п 6000р. выплачивается на карточку всегда с задержкой от 3-10 дней
2. Черная з/п выплачивается, когда захотят и как захотят (могут задержать на 10дней, могут выплатить частями)
3. Из 24часов рабочих оплата за 22часа.(1ч.обед, 1ч.перекуры)
4. Выплата отпускных не предусмотрена, тебе на время отпуска просто оплачивают смены, а процентное соотношение оплаты выбирает начальник.
5.Фетиш по поводу штрафов, впервые сталкиваюсь с таким. Мне кажется дай волю руководящему составу они каждый штраф (депремирование -так у них это называется) будут отмечать залпами салютов, а потом еще час бегать по складу с шариками и кричать: "Ура!!!мы выписали штраф" Штрафуют за всё, как то даже намекнули, что за пыль на мониторе штраф 500р. Мотивируют это тем, что русский человек понимает только наказание рублем. Со мной не получилось. На вторую неделю работы я просто мысленно стала откладывать из з/п 3000 на штрафы и перестала переживать.Кстати лимит не разу не превысила :)))
А теперь эмоции. Первое, что поразило повсеместное использование ненормативной лексике. Сотрудники разговариваю на мате. Причем ругаются не только грузчики, но и начальник склада. Для данной компании это норма. Грубость и некомпетентность г-на Бардакова просто поражает. Он может вызвать сотрудника и просто наорать за опечатки в письмах (по его словам орфографические ошибки) при этом сам их допускает,, может орать благим матом на весь склад и нарекать сотрудника за незнание этики и эстетики. А уж запирать дверь на складе, что бы нерадивые сотрудники не сбежали домой после окончания смены, при этом забыв, что туалетов на складе нет, и операторы здесь совершенно не причем-это просто омерзительное поведение.Поразила захарканная, грязная мерзкая курилка-единственное место отдыха, где можно не только покурить, но и отдохнуть от всевидящего ока-камер. Я прекрасно понимаю, что видео наблюдение это необходимая вещь,может быть я предвзята, но требующая хотя бы видимость анонимности и недоступности съемок для любого сотрудника. Записи с видео камер обсуждается всеми, особо смешные кадры даже демонстрируются, если не вывешиваются на доску в качестве доказательств к штрафу. Доступ к записям имеют все кому не лень. Условия работы-ужасные, в операторской не предусмотрен кондиционер,обваливается потолок, очень много пыли, бетонные полы моются один раз в сутки по принципу: "И так сойдет", пару раз приходили в смену и обнаруживали отсутствие питьевой воды. А об обвалах продукции на складе даже говорить не хочется. Судя по ответам на предыдущие негативные отзывы, компания все таки тратит время на их прочтение. Поэтому обращусь напрямую: Уважаемое руководство В7Склад не забывайте, пожалуйста, что время лихих 90 давно прошло и найти себе работу проблем не составляет, а интернет доступен всем. Ваш беспредел и хамство не останутся не замеченными.