Хочу сказать,коллектив очень хороший!!!никаких серьёзных проблем за три года не возникало, но....появился новый управляющий...конкретно Аржевитин!!!наглый и мерзкий тип!!!всю свою работу перекладывает на других,только т знает "я директор"!!!сам ничего не соображает!!! Вообщем ушла только из-за него!!! Фельдшер, официант,бармен...
Управляющий кинотеатром!!!))) замечательно!!! Удачи кинотеатру с таким управляющим!!!)))
P.S.проблем с руководством никогда не было,несмотря на несколько смен!!!жаль,что лучше потерять дружный и слаженный коллектив,чем убрать одного УПРАВЛЯЮЩЕГО!!!

Начал в компании работать с несовершеннолетнего возраста и оформлен официально не был,и я такой не один, так как компания укрывается от налоговой. Сам лично не раз видел, как приезжала проверка и неоформленных сотрудников-мигрантов прятали в подсобку или туалет.Это может не так существенно, но подождите, я расскажу о всех изъянах и минусах работы в этой компании. Второе с чем я столкнулся - это постоянные задержки заработной платы, причём перед зар. платой администраторы вспоминают задержки на рабочее место (даже с очевидной причиной), уходы на обед (администрации не нравится когда сотрудники едят) и множество мелких недоразумения (тут можно заметить хорошо развитую фантазию администрации) и всё это вытекает в штрафы и вычеты из зар. платы (которую они кладут себе в карман). Работать и общаться с администрацией невозможно, потому что они требуют от сотрудников невозможного. Помещения не оборудованы кондиционерами и к концу для ты превращаешься в мокрую тряпку. После смены руководящего состава персонал начал увольняться; на данный момент почти все сотрудники не оформлены и являются иногордними/иностранными гражданами. Всем спасибо за ознакомление и желаю никому не попасть туда работать.

Собеседование прошла в самом кинотеатре на Академической, ни в какой офис не ездила. Устроилась на работу, менеджер по персоналу забрал мою трудовую книжку, но никаких договоров я не подписывала. Вскоре менеджер по персоналу уволился, ну или его за что-то уволили, а я так и осталась не оформленная. Я подумала, ну ладно, раз в первые дни не оформили официально, ну и бог с ним, мой опыт работы и без этого синема стара прописан в трудовой. Проработала почти полгода

Собеседование прошла в самом кинотеатре на Академической, ни в какой офис не ездила. Устроилась на работу, менеджер по персоналу забрал мою трудовую книжку, но никаких договоров я не подписывала. Вскоре менеджер по персоналу уволился, ну или его за что-то уволили, а я так и осталась не оформленная. Я подумала, ну ладно, раз в первые дни не оформили официально, ну и бог с ним, мой опыт работы и без этого синема стара прописан в трудовой. Проработала почти полгода, пришло время увольняться, написала заявление об увольнении ровно за 2 недели до конца работы, хотя не знаю, зачем это надо было..наверно можно было просто не выходить на работу и все. Отрабатываю последний день, спрашиваю трудовую книжку, а мне её не отдают, назначают дату, в которую я должна приехать за ней. Приезжаю, а книжки по-прежнему нет, они её просто потеряли.. Прокаталась туда еще несколько раз, говорят, что в кинотеатре книжки нет, обращайся к тому, кто тебя принимал на работу. Спрашиваю номер телефона того, "кто принимал меня на работу", а его вообще никто в глаза не видел даже, ведь начальство там каждый день меняется. А тот номер, который был у меня записан, давно не отвечает.Так что вот так, мало того, что не оформили, так еще и трудовую книжку просрали. Я уже молчу про то, что мне иногда приходилось оплачивать поход в кинотеатр некоторым людям из-за того, что они передумали идти в кино или купили билеты не на то время, а администраторы не хотели нормально решать эти вопросы, у них любимая фраза была "платишь из своего кармана, покупатель всегда прав!"Сложно поспорить, когда покупатель говорит, что я виновата, а я говорю, что я прекрасно помню этого человека и в данном случае я не могла ошибиться, просто он сам не успел на свой сеанс и решил поменять билеты на более поздний сеанс, а я почему-то должна платить за него. Это там в порядке вещей.А еще они принимают барменов без РФ регистрации и без мед книжки. Еще не кормят, если принести свою еду, то её практически невозможно самостоятельно разогреть, если только у поворов, которые там работают,но не факт, я не пробовала никогда). Зарплату дают на руки, не на карточки, нужно занимать очередь, чтобы получить,иногда задерживают и отмазываются с высоко поднятой головой, будто это все в порядке вещей.Сейчас работаю в формуле кино, норм оформили, за билеты непостоянных гостей, которые что-то там перепутали не плачу, подогреваю еду в микроволновочке и получаю зп на карточку. Вообщем Синема Стар шаражкина контора))

Неадекватный объем работы, сумасшедшая начальница, которая орет и штрафует ни с того ни с сего. Заставляли выходить в выходные без оплаты и компенсации отгулами. Не желание начальства набрать полный штат и успевать всё вовремя. Нет, лучше наорать на сотрудников и заставить выходить в выходные. Коллектив сволочной и сплетни любят. Айти отдел вообще считает всех не за людей. Увольняют либо одним днем, либо месяцами уйти не можешь. Зарплата черная, трудовой договор на руки не дали, оформили вообще в день увольнения. Что касается офиса, то сотрудники сидят друг у друга на головах, обложенные коробками с документами.

Это ужас!!!!! Компания принадлежит армянам! И это чувствуется, русский человек просто не может придумать такие бредовые правила! Синема Стар не хочет платить налоги, поэтому с вами составят липовый трудовой договор, официально вы будите получать копейки! Отношение к персоналу УЖАСНОЕ!!!! На работу нужно приходить за 30 мин до открытия кинотеатра, это время вам не оплатят, но если вы опаздаете, будите писать объяснительную! Вообще объяснительные пишутся по любому поводу! Управляющая, Джафарова Ирена Николаевна, хамоватая женщина, орёт на всех без разбора, не разобравшись в ситуации, главное наорать! Из-за этого постоянно не хватает персонала! Текучка жудкая! Менеджеры смотря на неё перенимают манеру поведения, смотреть жалко на этих девушек, которые сами получают по первое число от управляющей, но тоже пытаются из себя ставить директоров! Работать вы будите постоянно, на обед или в туалет нужно отпрашиваться, записывать время во сколько ушёл, пришёл, не факт что вас вообще отпустят, менеджер будет занят и всё, хоть умирай! В общем не работа, а АД!!!! Контроль тотальный, как на стратегически важном объекте, а зарплата смешная! Трижды подумайте, прежде чем устраиваться в эту компанию на работу!!!!

Приветствую всех, Кратко о расскажу о своей истории трудоустройства. У меня в детстве произошла травма, не зависящая от обстоятельств, в следствие которой у меня на шее ожог. Сегодня 31.03.2017 года я была приглашена на собеседование в кинотеатр Синема Стар, находящемуся по адресу метро Марьина Роща, ТЦ Райкин Плаза, Шереметьевская ул., 6 Слово "дискриминация" я слышала только по наслышке,...»

Система отбора персонала в компании производит удручающее впечатление. Откликнулся на одну из открытых вакансий академии на сайте hh. Прошел три этапа собеседований, потратил свое личное время. После последнего этапа сказали, что все в порядке -мы вам перезвоним. Через неделю ожидания, попытался связаться с менеджером по набору персонала - Ольгой. И вот этот горе-специалист, вместо того, чтобы парой фраз внятно объяснить причину отказа, как нашкодившая школьница, просто сбрасывает телефонный номер. Полагаю, что любой уважающий специалист по отбору персонала в нормальной компании должен иметь элементарное уважение к соискателям, занимающим куда более высокое чем они социальное и профессиональное положение и хотя бы сообщить парой фраз об отказе, а не прятаться и не отвечать на звонки. Никому не рекомендую связываться с этой конторой, где понятия не имеют, что такое корпоративная культура и корпоративная академия.

высокие требования

Нет

Возможно когда-то в Академии и было престижно работать, но сейчас отношения в коллективе скатились на самый низкий уровень. При этом бюрократия и идиотизм зашкаливают. В общем, деньги заработать тут можно хорошие, но тратить вы их в основном будете на успокоительные лекарства. Рыба гниет с головы...

Очень много мата и неконструктива во внутренних бизнес-процессах.

УУхх. Накипело.
1. Сотрудников воспринимают как бахилы - стерся - берем новые. Команды нет, никто никем не дорожит. Никаких корпоративов или намека на что-либо укрепляющее командный дух.
2. Дикая текучка - за полгода работы сменился 2 раза почти весь офис. Уволился hr главный. Меняются директора - за 9 мес. 4 директора.
3. Учредители не вкладывают в компанию деньги, не видно перспектив, замкнутый круг на выживание.
4. Неадекватное рук-во с позицией "сделай или умри". Что не понимают - орут. Поймут - все равно орут. Видимо, им кажется, что так лучше люди работают.
5. Перерабатывать принуждают регулярно, не оплачивают переработки. К примеру, новогодние гос.праздники не оплатили.

Настроение унылое у коллектива - вечно кто-то недоволен, кто-то уволился, кто-то приперся новый и смотрит на все круглыми глазами, мысленно надеясь "ну я же смогу здесь все перевернуть, я же крутой чувак" - ан нет, если начальство считает, что это красный - это зеленый, хоть умри, а поверь, закрой глаза и тупо делай херню.

Задержка ЗП, на 1-1,5 месяца. Сильная текучка кадров Непонимающий директор, это в прямом в смысле. Человека ничего не смыслит в этой работе, но мнит из себя не весь кого. Абсолютная пустышка. Владельцам плевать на бизнес, им все равно что с ним будет. Что уже говорить про отношения к работникам. И еще много негатива. Народ!!!!!!! ни за что и ни когда, не работайте в клубе ВОДА!!!!!!

.......и с чего бы начать....наверно с начальства...вечная смена директоров.кто бы не приходил вводит свои законы не считаясь с трудовым кодексом,хотя почему и нет раз заведение частное что хотим то и делаем!всему персоналу урезают зарплату,хотя вообщем ее и не платят,задержки постоянные каждый месяц!!!так не возможно!увольняется постоянно сотрудники,один офис только сменился полностью не раз!на ресепшене из стареньких с открытия осталось пару человек! Коммерческий директор устраивает мероприятия не ставя в известность персонал!!!а собственно говоря зачем!!!сокращают должности,а потом эти же директора орут почему вы такие х.....не справляетесь!!!!и за что мы должны вам платить???да самое забавное...новый директор ресторанной службы придя работать в ВОДУ купил себе новую машину!!!а его персоналу не на что ездить на работу....потому что он не может ответить на вопрос когда сотрудники получат СВОИ заработанные деньги!!!!ДОРОГИЕ ЧИТАТЕЛИ НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ ИЛИ СОТРУДНИЧАТЬ С ЭТИМ ЗАВЕДЕНИЕМ!!!!!!!Вы только потратите свои нервы, силы и главное здоровье!!!!
Клуб ВОДА бубличный дом для развлечений и притон для наркоманов!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!