А вот чудо директор филиала- в г,Киев Васильчук Олег Николаевич который деспотично и не коректно в грубой форме обращаетса с сотрудниками затыкая им рты увольнением -делая атмосферу работы не выносимой (ВСЕ АРГУМЕНТЫ ПЕРЕВОДЯ В ДИМАГОГИЮ) после которого ушло около 10-сотрудников которые немогли докричатса к главному руководству в г,Одесса ...

* учет движения товара ведется "на коленке" с помощью калькулятора, ручки и тетрадки в клетку.
* часто продолжительность рабочего дня и выходных не соответствует оговоренному при трудоустройтсве. Сверхчасовая работа не оплачивается. Стахановские замашки у начальства.
* к основным обязанностям с удовольствием добавляются множество дополнительных без оплаты. Например: продавцов заставляют выполнять роль менеджеров по работе с юр.лицами (ходить с каталогами по фирмам), но весь "выхлоп" с подобных прогулок в счет магазина не идет.
* несоблюдение даже минимальных требований к технике безопасности при работе с мат.ценностями. Сейфы - не во всех магазинах, витрины почти все без замков, денежный ящик - редкость. Поставки товара не опломбированы.
* юридическая документация не во всех магазинах оформлена верно.

Отрицательного очень много. Рабская суточная работа, во всех сменах 70% не русских не понимающих вообще что от них требуется, большая часть работников работает не по трудовое, а так ушел-пришел. Информация что написана на сайтах по трудоустройству полное вранье, при оформлении на работу пока кадры пинать сам не будешь, с их стороны ни каких действий не будет. Ну вот самое интересное всё руководство начиная со старших смен заканчивая самим руководством склада постоянно хамят. Наверное кроме мата и постоянного ора на работников они не знают, никакой корпоративной этики общения в этой компании нет и наверное не было никогда. Самое интересное, что при собеседовании ни слова не озвучено о зверских штрафах в этой компании ( зачем это же сюрприз ), 99 пунктов штрафа на не столь достойную зарплату. Шаг в лево штраф в право штраф опоздал с перекура на минуту штраф, в общем можно перечислять до бесконечности недостатки компании и её руководства, а самое интересное в компании работают несовершеннолетние сотрудники без всякова оформления на графике 1/3 в разрез нарушения всех трудовых законодательств. Так и охото сообщить в трудовую инспекцию. Не советую эту компанию!

Сообщённые Вами сведения будут проверены, при необходимости по ним будет проведено служебное расследование.

По началу закрывали 23 часа за сутки(обед по полчаса в течение суток)(Плачет по ним кодекс). Позже стали закрывать 22 часа, тот же час раскидали на перекуры в течение суток.(опять наглое нарушение трудового кодекса).
Начальник Всея В7склада в Горках господин Бардаков (фамилия как бы намекает). То ли привет из 90-х, то ли мент в прошлом, то ли родственник из администрации Горок. Любит штрафы. Это можно сказать просто его фетиш.
Официальная зп там была 6 тыс.руб.(налоговая куплена, не выуебувайтесь позязаста). Остальное это была твоя премия. Мог лишить её щелчком пальца. При мне так кинул 3 пацанов, отработавших целый месяц. Лешил их премии за то, что они съебались со смены в начале следующего месяца. Причиной такого выпада стала предъява Бардакова, что они мало сняли-подняли паллет за определённое количество часов. То что не было приемки и сбора начальство не ебло. (Ставили рамки съема паллет: 200 паллет за сутки. Позже когда я оттуда ушёл из Тулы были кадры, которые ебашили по 500!!! Х.з., ебанутые какие-то). Посоны те решили уволиться, но начальство сказало , что давайте батрачьте ещё 2 недели. Итог: заплатили им по 6 тыс. за место 40тыс. Бардак сказал, что мне похер, жалуйтесь куда угодно. Оно и понятно, у них не бэйджиков, не записи в трудовой, не трудового договора. Вот так те парни остались и без зп и без работы. Я же месяц с лишним смог проработать на в7 и на своей работе не уволиться.
Хавчик возили с собой. Жрали в столовке за 10 минут. (10минут дорога туда сюда, 10 минут ожидание очереди на разогрев и сам разогрев). Пили чай либо на улице, либо в раздевалке с чурбанами. Тут же прёт ссаниной из туалета(он как и везде в раздевалках или очень рядом) и тут же ты сидишь и уплетаешь печенюшки с чайком)) Ммммммм, пальчики оближешь.
Штрафы: не приехал на смену-3тыс, повторно не приехал-5тыс., забыл бадж-1000руб, погнул балку-500руб, опоздал на смену-1000руб. Короче всё для людей.
Очень начальство любил устраивать утренние сборы. Напоминало это обращение Нагиева "Вы все говно".
Помню один раз нас задержали на 1,5часа из-за якобы не отгруженных машин. Тупо везде закрыли двери и не выпускали. Сравнение с животными. Парни говнились говнились, но потом всё-таки сняли паллеты и загрузили те "якобы не отгруженные нами машины". Пришедший же на смену бригодыр, заявил, что наша смена оставила срач, и её надо лешить каждого на 1500руб. Ну короче пиздец, а не контора. Что сейчас там творица, даже ума не приложу.

НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ В ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ, если вам важно получать з/п во время, если вы привыкли, что работодатель старается выплатить з/п сотрудникам к праздникам и т.п., если вы привыкли к уважительному и серьезному отношению к себе. Я сейчас не буду распинаться по поводу не соблюдения ТК РФ- бесполезно. Просто факты:
1.белая часть з/п 6000р. выплачивается на карточку всегда с задержкой от 3-10 дней
2. Черная з/п выплачивается, когда захотят и как захотят (могут задержать на 10дней, могут выплатить частями)
3. Из 24часов рабочих оплата за 22часа.(1ч.обед, 1ч.перекуры)
4. Выплата отпускных не предусмотрена, тебе на время отпуска просто оплачивают смены, а процентное соотношение оплаты выбирает начальник.
5.Фетиш по поводу штрафов, впервые сталкиваюсь с таким. Мне кажется дай волю руководящему составу они каждый штраф (депремирование -так у них это называется) будут отмечать залпами салютов, а потом еще час бегать по складу с шариками и кричать: "Ура!!!мы выписали штраф" Штрафуют за всё, как то даже намекнули, что за пыль на мониторе штраф 500р. Мотивируют это тем, что русский человек понимает только наказание рублем. Со мной не получилось. На вторую неделю работы я просто мысленно стала откладывать из з/п 3000 на штрафы и перестала переживать.Кстати лимит не разу не превысила :)))
А теперь эмоции. Первое, что поразило повсеместное использование ненормативной лексике. Сотрудники разговариваю на мате. Причем ругаются не только грузчики, но и начальник склада. Для данной компании это норма. Грубость и некомпетентность г-на Бардакова просто поражает. Он может вызвать сотрудника и просто наорать за опечатки в письмах (по его словам орфографические ошибки) при этом сам их допускает,, может орать благим матом на весь склад и нарекать сотрудника за незнание этики и эстетики. А уж запирать дверь на складе, что бы нерадивые сотрудники не сбежали домой после окончания смены, при этом забыв, что туалетов на складе нет, и операторы здесь совершенно не причем-это просто омерзительное поведение.Поразила захарканная, грязная мерзкая курилка-единственное место отдыха, где можно не только покурить, но и отдохнуть от всевидящего ока-камер. Я прекрасно понимаю, что видео наблюдение это необходимая вещь,может быть я предвзята, но требующая хотя бы видимость анонимности и недоступности съемок для любого сотрудника. Записи с видео камер обсуждается всеми, особо смешные кадры даже демонстрируются, если не вывешиваются на доску в качестве доказательств к штрафу. Доступ к записям имеют все кому не лень. Условия работы-ужасные, в операторской не предусмотрен кондиционер,обваливается потолок, очень много пыли, бетонные полы моются один раз в сутки по принципу: "И так сойдет", пару раз приходили в смену и обнаруживали отсутствие питьевой воды. А об обвалах продукции на складе даже говорить не хочется. Судя по ответам на предыдущие негативные отзывы, компания все таки тратит время на их прочтение. Поэтому обращусь напрямую: Уважаемое руководство В7Склад не забывайте, пожалуйста, что время лихих 90 давно прошло и найти себе работу проблем не составляет, а интернет доступен всем. Ваш беспредел и хамство не останутся не замеченными.

ты работаешь от кладовщика до грузчика очень большие задержки з/п. требуют много платят мало прежде чем идти работать пообщайтесь с персоналом много скажут. Для начальства вы не кто и они даже не будут вникать в ваши проблемы возьмут а потом жди и вымаливай з/п

сейчас там компании скарлет и билайн з/п не дождешься задержка по 2 недели. расписывают сказку а на самом деле работаешь от кладовщика до грузчика. 10 раз подумайте прежде чем идти трудоустраиваться а если все таки решите то посоветуйтесь с рабочим персаналом

до сих пор не могу получить расчетные выплаты,это называется работа по ТК. это в какой же статье трудового кодекса указывается задержка зарплаты на два-то месяца? И чем же изволите кормить детей? Товарищи безработные ни в коем случае не устраивайтесь в эту компанию. там зарплату получает господин Бардаков за всех работников,а вы будете получать только обещания,с которыми пойдете в магазин. Обязательно обращусь в трудовую инспекцию.

Заработную плату задерживают по два месяца,расчетные еще хуже, зарплата черная, 5 тысяч на карту,остальное кормят обещаниями, предыдущий комментарий про товарища Бардакова полностью поддерживаю,быдло из 90-х

Это жесть. Склад теряет товар. не собирает товар во-время. нарушаются все регламенты. Приемка товара - это всегда загадка. Могут контейнеры держать и месяц по-моему. Моя работа - работка с заказчиками. но из-за неадекватности склада я не могу обещать своим клиентам точные сроки поставки. Я вообще не понимаю. как можно работать. Я уж не говорю по пересортицах.

Новое руководство компании не профиссионалы, просто РВАЧИ, каждый тянет одеяло на себя. Особенно ДИРЕКТОР ПЕРСОНАЛА которую наняли без тестирования в ПСИХУШКЕ, невникает в проблемы компании, не общается с персоналом, отгородилась от всех, развалила команду которая нарабатывала ПЛЮСЫ. Куда смотритят Фины, нанимает своих знакомых раздавая зарплаты не соответствующие занимаемой должности и профессионализма.

Работаю в данной компании ещё со времён Яньковых в прошлом МОРОН, сегодня ОРИОЛА всё просрали нет перспектив выжимают из компании всё для себя и самообогощения. Оклады такие , что СТРАШНО когда компания провалила сезон потеряла клиентов ЭТО ПИР ВО ВРЕМЯ ЧУМЫ. Мне нестыдно а ЖАЛЬ, что при зарплате 400 000 руб. у госпожи ПЕТОЯН нет уважения к сотрудникам и интереса к компании. Вешает ЛАПШУ и комуницирует с Финами просто обманывает и ВРЁТ, а Фин. директор подыгрывает, где служба безопастности которая так редела за прозрачность и имя компании.
Жаль что нет старой команды которая сложила весь понтенциал компании, в лице Хотеенковой А.И. директора по персоналу с МЕНЬШИМ ОКЛАДОМ в 2,5 раза, склад который выстроился как единое целое и работал полной отдачей под умелым руководством Овечкина Ю.А., а так же комерческий блок.. Да всё упущенно мне смотреть на это грустно и больно, что нет чёткой картины для оценки работы ТОП-менеджеров Москвы, где аудит и показатели которые были раньше..и сейчас для сравнения...???!

ГОСПОДА кто даст ответ за инвентаризацию которую провели на СКЛАДЕ, кто такой ДОЛ......ЁБ который стоял у руля этого процесса.
ДА и кто будет платить или опять повесят на склад???!!!! А где же наша "ГЕНЕРАЛЬША" ЧИНСОВА пусть обьяснит сотрудникам, что со сменой руководителей и почти 30% персонала как будет распределяться потери на складе????! МОГУ СКАЗАТЬ, ЧТО СКЛАД ГОТОВИТ ОТКРЫТОЕ ПИСЬМО ПРЕЗИДЕНТУ КОМПАНИИ ORIOLA-KD
чтоб он сам лично вмешался в данный процесс. Так как он "СТАВНИКОВ" или ДОРМАЕДОВ толка НЕТ. ПИСЬМО БУДЕТ ОПУБЛИКОВАННО ЧЕРЕЗ ПРЕССУ!!! ТОГДА ПОСМОТРИМ КАК "СПЕЦИАЛИСТЫ" будут обьяснять провал бизнеса в РОССИИ, А НЕ ПРОСИТЬ ПОСТОЯННО ДЕНЕГ У ФИНОВ!!!! ВОТ ПОЛНЫЙ ПИЗ....Ц!!!

Начальник отдела подбора персонала Черномордина Надежда неадекватный человек! испытала недоумение, что так руководство может общаться с кандидатами (слова ппц, фигня, лоховство и т.д. это еще не все, что я слышала), засоренный лексикон, просто стыдно так разговаривать для начальника..