Жадный директор, постоянные смены систем оплаты (в меньшую сторону). не официальная зарплата. не нормированный рабочий день переходящий в ночь

Был в компании на двух собеседованиях. Первое - с директором по персоналу Ольгой. Интересное собеседование, профессиональные вопросы, все грамотно и доброжелательно. От этого сразу сложилось хорошее мнение о компании, о людях в ней, на второе собеседование шёл на позитиве. Но не тут-то было!!! Второе собеседование было с руководителем (вроде Светлана, точно не помню).
Неприятная и хамоватая тётка лет 40-ка, чем и кем она там руководит - не понятно, как с ней работают люди тем более не понятно! Это даже не назвать стрессовым собеседованием - это полное неуважение кандидата с первой минуты, она не слушает, не даёт высказать мысль и даже просто ответить на вопрос, унижает, перебивает, изображая на лице полное пренебрежение. Короче, нервная и грубая тётка, которая возомнила о себе, что она очень крута, а на деле создает отрицательное впечатление о компании в целом!

1). Открытое неуважение к работникам организации.
2). Требования руководства нарушать действующее законодательство (копирование палочной системы показателей МВД).
3). Нарушения КЗоТ, а также трудового договора (увольнение с работы по личным мотивам, а также перевод на работу не предусмотренную трудовым договором).
4). Бензин на машину практически не выделяется, транспорт заправляется за свою зарплату.
5). Оплата за переработку осуществляется в конверте.
6). Организация взаимоотношений между работниками со стороны начальства осуществляется таким образом чтобы все друг друга подставляли.

Место деградации.

Проработал несколько месяцев и был в шоке относяться как собакам дурят с зарплатой и еще за форму снимают то что тебе дают форму ты за нее будешь платить за всю Не Ходите Туда работать должны были заплотить за месяц 2 тысячи заплотили полторы

Сама по себе фирма отрицательная полный беспредел. Кто кого съест

Больничные оплачиваются наполовину, отпуска тоже наполовину, производственые травмы не оплачиваются вообще. если оформил производственную травму сразу увольняют. Даже новую форму получить проблема, выдают поношенную.

Эти идиоты создали самую настоящую "фашистскую" полицию. Работают люди в постоянном психологическом прессинге. Зарабатывают не в семью, а на зарплату этим полицаям. В начальстве одно г . . . НО (правда не без исключений). Шахтные их (ДСГ) не любят и постоянно чмырят. Из за этого коллективы гадюшники еще те. . . и много всего в том же духе

их нет

нет

нет

Минимальная зарплата

1). Открытое неуважение к работникам организации, с момента поступления на работу и до самого увальнения
2). Требования руководства нарушать действующее законодательство (копирование палочной системы показателей МВД).
3). Нарушения КЗоТ, а также трудового договора (увольнение с работы по личным мотивам, а также перевод на работу не предусмотренную трудовым договором).
4). Штрафы за отказ пресмыкаться в плоть до увольнения
5). Оплата за переработку осуществляется в конверте и на усмотрение.
6). Организация взаимоотношений между работниками со стороны начальства осуществляется таким образом чтобы все друг друга подставляли, сдавали, кидали, стукачили и т.д.

Открытое не увожениее к сотрудникам компании, охранники-чмошники. Нарушения всех законодательств которые есть. Руководство конторы: пенсионеры МВД, те кого выгнали из МВД по разным причинам и тупоголовые родсвеники вышестоящего начальства все они относятся к категории МОРАЛЬНЫЕ УРОДЫ общества.

Если ты человек имеющий чувство собственного достоинства, не сука, не стукач. То в ООО "ДСГ" долго не задержишься. Либо сам уйдешь, либо раскусят и предложат уволиться.