Абсолютно скотское отношение со стороны руководства-я такого не то что нигде не видел-даже не слышал о таком! Переработки(а они постоянные-до 4-х часов в день!) не оплачиваются никак,работу в выходные дни могут оплатить...а могут и нет!Руководство завода (директор филиала и его заместительница) обращается к младшим(да и среднего звена-вплоть до начальника цеха) ИТР крайне грубо и регулярно в форме нецензурной брани при всем цехе! Условия работы...как в старом нечищенном хлеву. Крайне НЕ рекомендую работать в ОАО завод ЖБК филиал Коминтерновский!

не знаю как без мата писать. пи пи пи пи пи пи пи пи пи пи пи пип. пи пи пи пип. скотская кантора. за что люди работают? все выше стоящие руководство просто одна шайка однополых. куда смотрит наш уважаемый павлиныч. или все за одно?

ТАКОГО БАРДАКА Я В СВОЕЙ ЖИЗНИ НЕ ВИДЕЛА

Ездить далеко на работу, никаких тренингов для развития персонала не проводилось, зарплата копеечная, сотрудников совершенно не ценят, атмосфера накаленная в Компании.

Никому там добросовестные труженики не нужны!!! Куча бумагомарательства и бюрократизма.Хорошо ты работал или как - зарплата одинаковая. А текучка просто бешенная. Непонятно для чего проводятся тренинги- для успешного развития других компаний? И никому до этого нет дела.Получается что руководство компании устраивает такое положение.

Отношение девушки-интервьюера черезчур высокомерное и нарочито неуважительное. Хотя причины такого поведения непонятны, она абсолютно не ориентировалась в специфике вакансии, но при этом вид был всезнайки. Да, и вид у нее, мягко скажем, неопрятный и неухоженный. Негоже для такой компании.

сотрудников никто не держит - зачем тогда проводить тренинги,переходы между отделами не приветствуются, на некоторые отделы идёт больше расходов нежели нужну- зачем компании менеджер по подбору и развитию сотрудников отдела закупок (10 чел.) или что-то в этом роде ? Но много что зависит от отдела, его менеджера, ваших ожиданий.

Действительно, есть опыт, есть знания, есть предложения - но тебя неценят, при фразе "ненравиться - вали" нет особого желания все это проявлять. Ладно все вышесказанное применим в другом месте.

да, гандоны они там ещё те...

Не нормированный рабочий день(с 7.30-21.00 а то и дольше), суббота рабочая не оплачиваемая, для руководства все результаты работы плохи, в место положеного семпленга кока-колы дают с подходящими сроками напиток ботаник, или нести, отношение к сотрудникам как к рабам. Матвация единственная " перспектива", потому что нечем мативировать. ЗАРПЛАТА ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ в среднем возможно заработать 2900(при рабочем дне 14 часов) . Кто хочет в рабство идите в Кока-колу

ЕСЛИ ТЫ РАБ,ЕСЛИ ТЫ ЛОХ,ОЧКО ЛИЗ,ТО ЭТА КОНТОРА РАДА ТЕБЯ ПРИНЯТЬ.В ОСНОВНОМ ТАМ И РАБОТАЮТ ЭТИ ЛЮДИ.Я ОЧЕНЬ РАД,ЧТО УШЕЛ

Все хреново КОЛА -ОТСТОЙ Зарплата с 2005 года не повышалась 2000грн. на руки и постоянные штрафные санкции (машина пыльная -100грн , галстук не одел -100грн, опоздал на 5 мин выговор , три выговора пошел на....

Если ты хочешь,чтоб тебе трахали мозги ежечасно,очень больно в голову,то давай орел спеши.Другому там не учат,как слово НЕ ЕБЕТ-надо.зп оооочччеееенннньььь маленкая.Не понятно по какому принципу там поставили последнего супервайзера.Ну очень странно,так как снего С.В.но ни какой.Что себе накрутил.НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ В ЭТОЙ КОМПАНИИ ТАК КАК ЕГО НИ КОГДА НЕ ОЦЕНЯТ.УСПЕХОВ

ты ошибся паря 18.10.2010-04.02.2011

развозка не совсем удобная, а в остальном плохо отзываются те, кто работает подрядчиками и тому подобное. Если у вас есть знания и способности - труд будет оцениваться соответсвующе