Все что писали здесь ранее (до 2011 года) сейчас уже не актуально. Проблемы, конечно, есть. Но они решаются.

Не заметил

График работы у охраны был тяжелый... за что и поплатился, продрых я свою работу...

Абсолютно согласен с общим мнением о Менеджере по кадрам. Как ее зовут, я не запомнил, но по тому как она одета на собеседовнии была, я понял, что это именно та, о ком здесь пишут. Если бы прочитал перед собедованием подобные коменты, то ни за что бы туда не пошел. Дамочка конечно хамовата и очень резкая. Я сначала решил, что это манера вести собеседования такая, а видимо - нет. А в полной мере она раскрыла свой характер в ответах на отзывы. Если такой кадровик проводит собеседования, то можно себе представить, что в компании творится. Что отметил, при входе встерчает охранник, провожает в здание, где в коридорах никого нет, почти темно!!!! Впечатление жутковатое, судя по всему, там и людей нет. СБЕЖАЛИ!!!!!!!:))))) И ПРАВИЛЬНО СДЕЛАЛИ!!!!!

Не стремитесь туда ребята, действия руководства не под дается ни какой логики. Рук.служ.упр.перс. гавно, у этой тетки хронический не доёб, в принципе как и у многих там руководящих должностей. Советую вам Анна Д. включить в список сотрудников мальчика который бы вас всех не доёбаных обслуживал. Тогда уверен обстановка разрядится. И пройдет ваша общая обиженность на жизнь. P.S. не стоит на них обижаться им надо
сочувствовать. мне искренне жаль вас!!!

К сожалению, не предоставляют корпоративную машину...

Жалкое сборище обанкротившихся дебилов (употребляю как медицинский термин). Бизнес структурирован по принципу мама, папа, я - веселая семья. У руля - выжившая из ума старушка (веселушка), по совместительству крыска, хрумкающая семейный бюджет.
Начальник отдела кадров («госпожа» Данилова А.А.) – хамоватое, убогое и малограмотное существо. Подбор кадров проходит под девизом – «Умных к умным, а вас к нам». Перспективы минусовые. Если есть свободное время и желание полюбоваться на клоунов, можно трудоустроиться. Зарплату заплатят, это единственное, чем какой-то период времени удерживают сотрудников. Да и засцанцы они те еще. Я прокантовался четыре месяца. Вспоминаю – прикалываюсь. Хуже не встречал. Но «гемморой» лечится долго. Оно ВАМ надо?

Одна только переписка с неудовлетворёнными ожиданиями от компании бывшими сотрудниками с работающими там по сей день - компрометирует компанию.
Я хотел откликнуться на вакансию регионального менеджера.
Проработав 5 лет в западной компании, решил, что в Российские компаниии ни ногой, ибо воспитание, менталитет и взаимоуважение оставляет желать лучшего.
Если Вы взяли на работу недалёких людей, которые поливают компанию грязью, так сумейте сделать так, чтобы ни у кого такого желания не возникало ибо в этом и заключается профессионализм.
Мне было противно всё это читать.
Но спасибо всем за искренность.

Самый большой минус - это Данилова Анна. Менеджер отдела кадров, в предыдущих отзывах вы успели ознакомиться с ее стилем речи( она отвечала на все отзывы) и манерой изъясняться. Очень пахабная особа...Зло ее заключается в том, что она подсматривает, подслушивает, т.е собирает информацию на сотрудников, собирает информацию на сотрудников, по своему интерпретирует ее и доносит руководству, которое не проверяя ее, дает реакцию, и прошу заметить - всегда негативную. Все от Анны держаться подальше(правда она на корпоративах вешается на всех мужчин). Не стоит забывать, что менеджера по кадрам подбирает руководство, которое и ставит ей в задачу собирать сведения про сотрудников. За положительные сведения ее не хвалят, а за негативные - хвалит. Вот Анна и отлаивает свою кость с усердием.
Руководство ген.дир. Любовь Николаевна в принципе ничего не понимает ни в медицине ни в продажах, этого и не скрывает. Приезжает в офис, лишь бы дома не сидеть. Ее сын Александр Валерьевич руководит Медикором. Приезжает в офис " к после обеда" изображая бурную деятельность и занятость перед родителями, но делать ничего не хочет, избегая вопросов оп работе, так как цели мысли его далеки от решения проблем. Ему это не надо , у него и так все есть. Иногда морщит лоб и устраивает девчачьи истерики.
ЗП - о какой на собеседовании договоритесь, такую и будете получать 3 года. Каких бы вы высот не достигли - НЕ ПОВЫСЯТ!Отжимайте по полной! Руководство Медикора не продажами Галавита живет!
Не буду вас отговаривать от работы - это решение для себя принимает сам, а общую картину нарисовал:)))

Все, что пишут о компании ЗАО ЦСМ Медикор или ООО Сэлвим чистая правда.
Можно почитать в интернете, например, здесь http://www.sovsekretno.ru/articles/id/1975/ .
Руководят компанией все кто хотят, а два мальчика, которые якобы числятся там директорами Сашка и Фаритка, самые настоящие мальчики. Никто их не воспринимает всерьез, потому что они ничего не делаю, сидят целыми днями в кабинетиках с вумным видом, пьют чай и кофе и играются в компьютерные игры.
Мама одного из этих мальчиков, какое-то время работавшая «дилектором» в этой же конторке, до сих пор считает себя самым главным человеком в ней, периодически приезжает и умничает какая она вся охрененная.
Коллектив компании в большей частью гадкий и мерзкий.
Начальник отдела кадров, некто Данилова Анна (очень много тут о ней сказано) недоформированное, лживое, гнусное и беспринципное существо, считающая себя королевой. Позволяет себе очень много. Все проблемы и недоразумения в компании исходят по большей части от нее. Сложно назвать ее начальником, потому что руководить ей некем. Проблема в том, что она не умеет подбирать персонал, правильно говорят, троечник берет на работу двоечника, это про Данилову Аню. Не разбирается ни в чем и разбираться не хочет, что например стоит ее позиция не брать на работу москвичей или те, кто по знаку зодиака по-моему «стрелец». Ну это маразм полнейший. Ей порядка 35 лет, у нее нет ни мужа ни детей, есть только злость и желчь и хронические проблемы со здоровьем и головой, поэтому она, наверное, такая и злая. Ходить и делать умный вид, наверное это особенности этой конторки. Особенно когда ни о чем париться не надо, за тебя уже все сделали, а ты только умничаешь.
Рекомендую всем, дабы не потерять время, перед походом на собеседование почитать отзывы о компании в интернете .

Не поверил отзывам и сходил к ним на собеседование. Общался с этой Анной Даниловой. Не профессиональная, не компетентная, истеричная, болезненная и хамоватая. Почему это не видит руководство компании и не слушает мнение большинства сторонних людей? Может оно такое же?!

Очень не понравился запах в компании! Почему-то при общении с менеджером по персоналу вокруг пахло канализацией. Странно... И отзывы о компании не очень...

Как брань тебе не надоела? Расчет короток мой с тобой: Ну, так! я празден, я без дела, А ты бездельник деловой.

Полу-милорд, полу-купец, Полу-мудрец, полу-невежда, Полу-подлец, но есть надежда, Что будет полным, наконец.

Что с тобой, скажи мне, братец? Бледен ты, как святотатец, Волоса стоят горой! Или с девой молодой Пойман был ты у забора, И приняв тебя за вора, Сторож гнался за тобой? Иль смущен ты провиденьем, Иль за тяжкие грехи, Мучась диким вдохновеньем, Сочиняешь ты стихи?