Обман с дальнейшим трудоустройством в компанию. На первичном собеседовании сказали,что после прохождения стажировки (за 7000р !!!) примут на постоянной основе, ведь вакантных мест в компании много! Прошла стажировку, отработав при этом 160 часов в месяц, работала ответственно. В последний день мне сказали,что место на самом деле было одно и взяли человека,который просто прошел стажировку раньше. Предложили продлить договор за 7000 р в месяц! Обманщики!
Если хотите работать за "спасибо", тогда это для Вас!

об этой компании даже книжку написали - "Продукты эпохи" http://www.rb.ru/books/ - по крайней мере, очень похоже на Адэкко. Стоит почитать, чтобы проникнуться духом :)

все что написано в Книге http://www.rb.ru/article/kniga-ob-ofisnoy-jizni-produkty-epohi-glava-6/7431397.html - это мягкая правда о компании с элементом худ.вымысла.
а настоящая правда состоит в том, что экспаты, стоящие во главе компании и приезжающие из Европы в командировки плотно сидят на таблетках и коксе. Зональное руководство любит ездить в Москву "погулять" - побухать в дорогих барах, поснимать проституток (и девочек и мальчиков) и отрываться с ними в пятизвездочных отелях. и прочие недоступные в родной стране удовольствия, оспасные для репутации .

наебывают

Добрый всем день! Отрицательного так много, что начну по порядку:
1. Вас принимают на работу в Адэкко! сразу задумайтесь- оно Вам надо? объясню- Вас могут принимать туда, если Вы:
1) не очень-то еще кому-то нужны
2) у Вас нет опыта работы в сфере подбора персонала
3) Вы готовы работать за маленькие деньги на перспективу роста, которая, как выяснилось, случается минимум через год работы в компании... и как хотите выживайте на эти 23 тыс гросс и 7 гросс за питание и проезд, кароч 26 тыс. "на руки" , вот как хочешь вертись))
2. Вам много чего обещают, в том числе бонусы, которые Вы увидите первый раз дай боже через полгода! и то они будут так малы, что вы даже и не поймете, что это бонус)))
3. МОТИВАЦИЯ. За что люди лучше работают? Не для кого не секрет- это ДЕНЬГИ. За каждую закрытую вакансию сотрудник нарабатывает себе бонус, получают его другие, более опытны, тк план общий, а ты cидишь, сосешь свой мизирный оклад :-P
4. Время идет.. ты задумываешься, что хотя бы через полгода тебя должны были оценить и чуток поднять тебе зп, Ан нет! не ждите)) МОРАЛЬ: Советую идти работать туда, где у Вас четко будет прописано, сколько Вы будете получать и не надейтесь на обещания на словах))) Опыт получен- Опыт передан!
вообщем,суть такова, если хотите внормальную компанию, то Вам точно не сюда!!! зп низкие, рост нескорый и только на дмс они раскошелились, а оплата проезда и питания, да госпади, считайте это просто ваша зп, только они ее решили разбить на типо бонус "проезд" и "питание" !
Всем удачных поисков работы!!!
ИванДОРННН!

чтоб вы сдохли

Основная проблема компании - это менеджеры-экспаты и корпоративная культура, которая ими насаждается. Персонал не ценят. Планы устанавливают не реальные. Бонусные схемы постоянно меняются, бонусы получить практически нереально. Из-за свинского отношения к людям в компании огромная текучка. Сотрудники, которые выдержали 6-12 мес, - это уже старички и опытные кадры. Люди так устали от всего этого, что даже создали профсоюз. Вы можете получить яркую картину о происходящем в компании на сайте профсоюза http://admintu.wix.com/atradeunion и на его странице в Facebook https://www.facebook.com/adeccogrouprussiatradeunion . Профсоюз может быть полезен и текущим сотрудникам (в том числе работающим на срочных договорах у клиентов Adecco), если они нуждаются в юридической и другой помощи для отстаивания своих трудовых прав.

Итак, добралась таки написать отзыв об адеко. Посчастливелось мне работать там стажером, в отделе массового подбора

Ужасная компания это адеко, особенно бесила трепушка катя островская, рот не закрывался у нее, нужно было обязательно всех обсудить, мешало это жутко работе, хотелось треснуть ей по башке и засунуть в рот носок! Ушла в более хорошую компанию с большей зарплатой, адеко это для тех, кто хочет поставить галочку, что работал в крупной международной компании.

Если честно, то не совсем понятно, зачем вообще нужны эти рекрутинговые компании. Просто лишние посредники. Ездила на собеседование к девушке, которая по телефону сказала, что у нее есть для меня несколько вариантов. Внимание, на этом этапе обязательно подробно и дотошно спрашивайте о позициях. чтобы зря не проездить деньги и не терять время. Девушка слегка напугала таким обильным макияжем, просто даже как-то по- бардельному неприличный вульгарный макияж и яркие кричащие наряды, каблуки 15 см. Она чувствовала себя уверенно, голос поставленный, фразы заученные.Что не понравилось: долгий рассказ о себе, просто по каждому слову резюме вопросы, потом она тоже очень долго рассказывала лекцию, что за компания адекко, в общем,от создания ее и до наших дней.(зачем мне нужна эта информация, скажите на милость, у меня другие ведь там цели, я ведь не к ним устраиваюсь в компанию, зачем долго и нудно с годами и датами и фамилиями отцов-основателей тратить мое личное время?). Ну и в самом конце собеседования она мельком в трех словах обмолвилась о вакансиях, причем одна была более менее, но я не подходила на нее, т.к. требования там высокие, а две другие были просто шлак, который вот так ,наверное, в темную и можно только втюхать. В общем, никакой подробной и исчерпывающей информации я не получила,зато прослушала лекцию, как зарождалась и развивалась адекко. С тех пор зареклась дело иметь с кадровыми агентствами, знают о вакансиях и условиях не больше, чем сам узнаешь, прочитав описание вакансии где нибудь на hh. И вообще, что это за западный закидон протягивать руки для рукопожатия. Я считаю это не гигиенично.

Отрицательные моменты как и везде есть, но не существенные.

Не советую тратить время,если вы соискатель. Перед собеседованием почитала отзывы о компании,но решила проверить. Девушка,которая проводила собеседование,предложила две хорошие вакансии в международных компаниях (Bic и медицинская какая-то). Говорила все четко и слаженно,но интереса в действительном поиске работника не наблюдалось.сложилось впечатление,что компания проводит собеседования только чтобы отработать деньги. Обещанного звонка так и не последовало. Сама звонить тоже не стала. Не стоит с ними связываться

Некоторые сотрудники компании не профессиональны
Финансовый рост очень медленный

1. Постоянно изменяется система KPI. Бонусы получить нереально. 2. Наебывают не только на бонусы, но и на зарплату.

1. Постоянно изменяется система KPI. Бонусы получить нереально. 2. Наебывают не только на бонусы, но и на зарплату.