Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Возможность зарабатывать з/п выше рынк?...
Грузчик
42%
Добрый день!
В Торговом доме «Мария» проводится обучение перед началом работы в компании. «Мария» гордится позицией лидера в кухонном сегменте на территории России и постоянно поддерживает и закрепляет это звание путем развития, совершенствования и качественного обучения своих сотрудников.
Обучение длится 2 недели и проходит в г. Москва или в г. Саратов (на территории мебельной фабрики). Компания полностью оплачивает поездку – менеджерам оплачивается проезд, проживание, суточные. В программу курса обучения включено: материаловедение, изучение ассортимента, изучение компьютерных программ для расчета и проектирования кухонь, тренинг по продажам и различные аспекты, освоение которых необходимо для того, чтобы успешно работать и начать продавать и зарабатывать с первого дня трудоустройства. По итогам пройденного материала проводится тестирование. Менеджеры, ответственно подошедшие к вопросу освоения учебного материала и выполняющие задания тренеров, успешно справляются с заданиями и набирают высокие баллы. Следует отметить, что кухня – технически сложный продукт, что в обязательном порядке подчеркивается на собеседовании. Продажа кухонной мебели – это высококвалифицированный и высокооплачиваемый труд. Кандидат перед началом обучения имеет возможность составить представление о работе менеджера-дизайнера и оценить свои силы, пройдя 2-3 учебных дня в студии и наблюдая за работой сотрудников и работой салона в целом. Тщательный отбор кандидатов и учебные дни в студии помогают компании и будущим сотрудникам быть уверенными в выборе и максимально сократить процент отсева во время выездного обучения. Тем не менее, все-таки бывают случаи, что на обучение приезжают кандидаты недостаточно замотивированные на высокий уровень дохода и освоение новой профессии. Чаще всего, такие люди не показывают высоких результатов в учебе, т.к. должным образом не занимаются, что впоследствии приводит к отчислению с учебного курса. Если Вы чувствуете в себе желание работать и зарабатывать, иметь престижную работу в крупной развивающейся компании, если Вы уверены в себе и своих силах, мы рады будем подробнее рассказать Вам о вакансии и видеть Вас в числе успешно продающих менеджеров наших студий!
Возможность зарабатывать з/п выше рынка труда и позволять себе больше, чем среднестатистический работник, всегда предполагает большую самоотдачу. Нужно быть готовым к освоению большого объема новой информации и готовности периодически жертвовать своим личным временем ради результата и заключения нового договора, что, в свою очередь, ведёт к существенному увеличению заработной платы, размер которой не ограничен. Всё зависит от вашей эффективности! Мы заинтересованы в тех сотрудниках, которые хотят зарабатывать деньги для себя и для нас!
--

Дата отзыва

2013-09-24

Рассказал бывший Грузчик, Москва
Уволили "по собственно?...
Менеджер
35%
Коллектив, управляющая студий.
Уволили "по собственному желанию" за один день, без объяснения причин. При том, что я одинокая мама, несовершеннолетнего ребенка.Отработала полтора года. Да, при поступлении на работу в эту "чудо" компанию, обратите внимание, что заявление об уходе вы пишите сразу, открытым числом)) Выплаты зарплаты два раза в месяц, но с перерывом в неделю. То есть 20 дадут зарплату,а 27 аванс))
--

Дата отзыва

2013-10-01

Рассказал работающий Менеджер, Москва
Компания совершенно не предоставл...
Менеджер
32%
Из положительных отзывов можно отметить только несколько адекватных менеджеров-дизайнеров. Остальные..., кто бы видел в чем эта масса (кандидаты) приходят на собеседование!!!
Компания совершенно не предоставляет покупательский поток. Большинство покупателей бегут из салонов лишь узнав цену на кухню и на технику. Для покупателя все сделано: бесплатный дизайн, чай, кофе и прочая лабуда. Для дизайнеров же постоянно урезают мотивацию из месяца в месяц только ужесточаются правила игры. Тякучка кадров просто потрясающая. Короче, если хотите попробовать себя в продажах кухни, милости просим))). А я ищу более комфортные условия.
--

Дата отзыва

2013-10-23

Рассказал бывший Менеджер, Москва
Хочу оставить свой отзыв о работе в салонах...
Бухгалтер
35%
Нет тут ничего хорошего
Хочу оставить свой отзыв о работе в салонах кухни Мария в Омске. После нескольких лет работы у этих "людей" чувствую себя выжатой, оплеванной, использованной. И понимаешь это лишь после того как увольняешься оттуда. Создается такое ощущение что все сотрудники как зомбированные. Им втирают про каких то незримых врагов - конкурентов и они верят, им обещают что вот скоро настанет всеобщее счастье, и они верят. Им задерживают зарплаты по нескольку месяцев, объясняя при этом, что уже вот вот, уже скоро все выровняется, продажи попрут, зарплаты увеличатся в разы... И ОНИ ОПЯТЬ ВЕРЯТ! (А верят потому что боятся возразить, потому что если возразишь, начнется травля со всех сторон, поэтому либо будь бараном в общем стаде, либо пшол вон.) А про будущую пенсию и вообще никто похоже не заморачивается. Люди просто зайдите на сайт госуслуг и проверьте свои отчисления... у большинства их вовсе нет, а у тех у кого есть они минимальные. Это значит что ваша пенсия составит 6-7 т.р. Вас что это устраивает??? Трое бывших сотрудников уже отсудили у Протасовых отчисления в ПФ и др. фонды с РЕАЛЬНОЙ зарплаты. Решения суда можно почитать тут:
http://centralcourt.oms.sudrf.ru/ это сайт Центрального суда по г. Омску.
Налоги которые удерживают с зарплаты тоже никуда не отчисляют, идет постоянная смена ООО. Протасовы постоянно уводят их от налогов. В налоговой инспекции они давно на заметке, меня туда вызывали в качестве свидетеля по их нарушениям. Как их до сих пор не привлекли к уголовной ответственности ума не приложу. Думаю что сколько веревочке не виться... а конец известен заранее, тем более в таком государстве как наше.
Так что люди добрые не подвергайте себя опасности, не суйтесь в эту прогнившую насквозь контору, себе же дороже будет.
--

Дата отзыва

2013-11-07

Рассказал работающий Бухгалтер, Омск
Работать реально нелегко - мног?...
Секретарь
37%
Работа интересная: приходится и проектированием заниматься, и продажей, и проверкой счетов. Много нового узнаешь и можешь не просто хорошо и стабильно зарабатывать, но и получать положительные эмоции, когда твои кухни устанавливают и заказчики остаются довольными и приходят в студию/звонят тебе, чтобы поблагодарить за работу.
Компания большая и на рынке давно ( с 99-го года). Интересно устроен весь процесс и организация + используют современные программы при проектировании и продажах + внутри демократичный стиль общения - даже к генеральному директору на ты можно обращаться.
Есть возможность зарабатывать в месяц стабильно 80 т.р. А бывают месяца, когда зарплата пересекает рубеж в 100 т.р. (причем ,как оказалось, такие зарплаты не только для Москвы характерны, но и для тех дизайнеров, что в регионах работают).
Есть постоянная возможность роста (как с точки зрения знаний и дохода, так и внутри самой компании - от менеджера/дизайнера к старшему менеджеру студии или наставнику. От наставника к управляющему студией и т.д. (правда, так растут единицы).
Всё по честному организовано: продал много и без косяков (рекламаций) - получил хорошие деньги. А продал мало - 1-2 кухни или накосячил так, что кухня не установилась - получишь мало (в первые полгода с момента, как начал работать, у меня был наставник в студии и скидка на любые рекламации 100%, так что, время освоиться и научиться делать все грамотно компания дает + бесплатно учит перед началом работы и продолжает тренинги проводить уже в процессе).
Чтобы быть успешным в компании, надо много работать (порой и в выходные приходится) + любить свою работу+ быть терпеливым+ много и стабильно продавать - только так.
Работать реально нелегко - много дел надо успевать и делать качественно. Нужно быть стрессоустойчивым вдвойне - ведь не диванами торгуем, а кухнями + ты всё время в студии и надо уметь быстро переключаться, когда приходит новый посетитель.
Доход всегда зависит от продаж - если их нет, то доход будет очень маленьким, а если они есть, то потолка в з/п не существует. Т.е., у нас есть менеджеры, которые могут 6000 р. в месяц получить, а есть те, кто по 120-150 т.р. в месяц зарабатывает. В среднем по Москве получает менеджер где-то 60-80 т.р. в месяц.
Ну а в целом, минусы с лихвой перекрываются плюсами от работы. Но выдерживают темп работы далеко не все - я в компании с 2011 года работаю и с тех пор в нашей студии из "старичков" 5 человек осталось, но много прошло и тех ,кто 2-3 месяца проработал и вылетел (либо сам захотел, либо "попросили").
--

Дата отзыва

2013-12-18

Рассказал работающий Секретарь, Москва
Честно говоря, не припоминаю...
Водитель
41%
Условия для работы на высшем уровне, есть всё, что нужно, для того, чтобы работать комфортно. Выплаты зарплаты своевременные, задержек не бывает. Руководство заботится о подчинённых и берёт за образец западные компании, где всё автоматизировано и без лишней бюрократии. Если работаешь, а не отбываешь номер, то добьёшся и повышения ЗП и повышения по карьерной лестнице. Коллектив, по крайней мере у меня, был просто супер! Жаль, что пришлось уволится в связи с переездом в другой город...
Честно говоря, не припоминаю...
--

Дата отзыва

2014-01-21

Рассказал бывший Водитель, Саратов
- 12 тыс оклад. Если продал 1 или 2 кухни (а ме...
Консультант
39%
- Коллектив (можно найти настоящих друзей).
- Красивое и удобное рабочее место (не во всех студиях, в старых, как правило, Вы приходите после десятка человек, сидевших за Вашим рабочим местом, начинаете разгребать завалы в столе, наводить порядок).
- Рядовые сотрудники (замерщики, сборщики, менеджеры-дизайнеры) отличные ребята, которые знают свое дело и стараются прийти на помощь, если накосячили в заказе.
- Хорошая школа дизайнеров, где Вас научат всему, что касается мебели/мебельной промышленности/техники продаж.
- Компания "закаляет" своих сотрудников. После такой школы никакая работа не страшна!
- 12 тыс оклад. Если продал 1 или 2 кухни (а месяца "провальные" бывают у всех менеджеров), то помимо бонусов от продаж лишают и части оклада, несмотря на принесенные в компанию деньги.
Примечание: зарплата выдается только "на руки" в конверте. Для маленьких студий (куда курьер не привозит деньги) возникает необходимость ездить в свой выходной получать зп в главном офисе.
- Тем, кто работает (или собирается работать) в Москве (не знаю про регионы), трудовые увозят в Саратов. Поэтому "увольнение одним днем" только красивая фраза. Обратно присылают Почтой России (самостоятельно делайте выводы о защите Вашей персональной информации).
- Количество студий в Москве как продуктовых магазинов (около 32), следовательно, конкуренция не только среди других производителей кухонь, но и внутри компании между сотрудниками студий.
- Документооборот (80% Вашей работы - это работа с документами). Рабочий месяц делится на следующие этапы:
1. Начало месяца (с 1 по 9 число) - это подтверждение счетов с фабрики, в которых, конечно, есть ошибки. Вы должны сидеть и проверять КАЖДУЮ букву, иначе подпишите, отправите счет с ошибкой и рекламация Ваша.
2. Середина месяца (с 9 по 25) чисел до 15х акций привлекательных для клиентов нет, поэтому Вы работает с тем, что есть. Авось, кто-нибудь клюнет)
3. Конец месяца (с 20-25х чисел до 31) приходят акции, с учетом которых и получаются Ваши продажи. Работа в авральном режиме, задержки на работе ради клиентов, эскизов, договоров.
И так из месяца в месяц)
- Очень много персонала, который непонятно за что отвечает. Задаешь вопрос одному сотруднику, тебя перекидывают на другого и т.д. (можно сказать, мини-бюрократия в компании).
--

Дата отзыва

2014-02-05

Рассказал бывший Консультант, Москва
работник проработавший больше...
Менеджер
39%
люди,опыт.
работник проработавший больше 4-х лет, в надежде на карьерный рост просто, коту под хвост, весь опыт, стал снова рядовым менеджером! если вы стремитесь к развитию, то эта работа не для Вас! Никто о Вас и не вспомнит! Все нормальные, уважающие себя люди уходят! Остаются лишь те, кому морально уже терять нечего. Работа-от слова РАБ, увольнение-ВОЛЯ. Не случайное совпадение, правда?
--

Дата отзыва

2014-03-03

Рассказал бывший Менеджер, Екатеринбург
Серая зарплата, отсутствие ?...
Няня
39%
Нет
Серая зарплата, отсутствие соц.гарантий, главное низкая зарплата, Оклад 10-12000 руб, если ничего не продашь 8000руб
--

Дата отзыва

2014-05-04

Рассказал бывший Няня, Санкт-Петербург
Подтверждаю информацию, что з...
Консультант
36%
Положительных отзывов практически нет. Почти год работы, а карьерного роста не только нет, но и принижение всех заслуг. Близко к дому - это было удобно!-ЭТО ВСЕ ИЗ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО!
Подтверждаю информацию, что зарплата серая. И при поступлении на работу в обязательном порядке нужно писать заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой. НО главный беспредел в другом: полная дискриминация беременных сотрудников, издевательство и доведение до того, чтобы сами писали заявление об увольнении. Руководящий состав, да и коллеги мало похожи на людей - это некий гадюшник, где все друг на друга стучат, собирают сплетни, только и ждут, чтобы ты ошибся, а не ошибешься, так все равно навяжут сплетню, что ты косячишь на каждом шагу. Как только узнали о беременности сделали жизнь невыносимой, посадили под кондиционер, убрали компьютер, дали счеты и бумагу. Постоянные усмешки, стеб... и т.д и т.п.
--

Дата отзыва

2014-05-24

Рассказал работающий Консультант, Саратов
з.п серая. вход в компан...
Няня
31%
реклама двигатель торговли, большие деньги вкладывают в то чтобы заманить клиентов
з.п серая. вход в компанию очень длительный, большой отсев , очень много людей не проходит, если для вас важно ваше время, то лучше не стоит. к людям относятся пофигистически , абсолютно не ценят сотрудников , делают назло, если кондиционер дует , так они сильнее включают, добились в итоге что ушла на больничный. конкуренция среди сотрудников . монстрам там работать ! Пожалела что работала там:((((((((((((
--

Дата отзыва

2014-06-18

Рассказал работающий Няня, Санкт-Петербург
на самом деле, руководитель службы персона...
Секретарь
49%
создавали видимость что я под защитой и руководитель службы персонала за меня. Шарашкина контора... часто переезжают.. обманывают в з.п
на самом деле, руководитель службы персонала Ксения Власихина- стерва! Из себя строит супергламурную и супер умную, на самом деле до данной должности она вообще не доросла, говорят что она должность руководителя отвоевала измором и скандалами, что подтвердили все сотрудники службы персонала во время её отсутствия на рабочем месте. Власихина не просто некомпетентный руководитель, она еще и стервозина, личные недовольтсва переносит на сотрудников, не на всех, до тех пор , пока ты молчишь тебя не трогают. Ей самой еще учиться надо многому, зато строит из себя прям не знаю кого. Гадина она , не советую идти работать туда, т.к с начальницей вам сразу не повезет. Работу она свою не делает, все задания что дают ей свыше от начальника, она отдает своим подопечным в то время как сидит в вконтатке и слушает музыку на рабочем месте и жестко прессингует людей. Причем все это делает публично ...безобразие...
--

Дата отзыва

2014-06-28

Рассказал работающий Секретарь, Санкт-Петербург
Два собеседования, одно группово?...
Дизайнер
35%
Можно с кем-нибудь подружиться в процессе отбора. Черпнуть полезную информацию о кухнях.
Два собеседования, одно групповое, после этого двух недельный тренинг, который будет занимать весь рабочий день, с ежедневной неафишируемой оценкой (насколько ты активный и т.д.). После тренинга ты сможешь попробовать пройти собеседование у управляющих.
--

Дата отзыва

2014-07-04

Рассказал работающий Дизайнер, Санкт-Петербург
Из минусов - значительного не вспомнила. Ну...
Грузчик
39%
Работаю в компании чуть больше года. Вот что могу сказать:
1. За это время очень многому удалось научиться, приятно то, что берут новичков, как говорится, "с 0" и развивают. Когда-то таким новичком была сама, сейчас уже чувствую себя куда уверенней :)
2. Компания очень лояльна к разного рода обстоятельствам - отпускали в отпуск по состоянию здоровья на приличный срок, место сохранили за мной. Это приятно.
3. На з/п можешь влиять сам - есть фиксированный оклад и дополнительная мотивация (даже у офисных сотрудников), в этом плане хорошо: хочешь получить "бонусы" - будешь стараться, не хочешь - твое дело. Но надолго второй тип сотрудников, как правило, не задерживается.
4. Коллектив - просто сказка :) не могу сказать, что со всеми мы стали лучшими прямо подругами, но приходить с выходных, делиться новостями, зачастую и вне рабочего времени - всегда приятно, согласитесь? Обстановка очень теплая, и поработать можем, и пошутить
5. Все соц.гарантии соблюдают - отпуск, больничный, мобильную связь оплачивают (для меня это было впервые!)
6. Мне кажется, главное - КОМПАНИЯ РАСТЕТ на глазах! новые студии открываются, людей больше, клиентов больше, понятно ведь, о чем это говорит
Из минусов - значительного не вспомнила. Ну:
1. Долгий "вход" в компанию - учат долго, действительно, почти 3 недели. Об этом сразу говорят на собеседовании. Ну а как без знания продукта продавать? Тем более стипендию выплачивают. Хоть небольшая, но поддержка на первое время.
2. Минус для тех, кто хочет и привык сидеть "на окладе" - тут точно не место. Оклад небольшой, зарабатываете вы за счет личных показателей. Об этом тоже сразу говорят
--

Дата отзыва

2014-07-07

Рассказал бывший Грузчик, Санкт-Петербург
Сначала обучение конечно п?...
Офис-менеджер
45%
Занимаюсь тем, что мне действительно интересно и получаю за это высокую зарплату. Компания продолжает помогать мне в развитии, Я очень многому научилась за этот год и надеюсь продолжать расти. Также, очень приятно работать в такой красивой студии. И от дома недалеко, мне очень удобно.
Сначала обучение конечно показалось слишком долгим (три недели), но сейчас я понимаю, что это действительно того стоило, у компании очень широкий ассортимент, и чтобы хорошо продавать, нужно действительно много знать.
--

Дата отзыва

2014-08-05

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro