После Марии не страшно больше ничего!Если вам не жаль своих нервов, времени,личной жизни-то работа для вас!Денег которых вам наобещают на собеседовании вы не увидите, наоборот придется уйти в минус.Штрафы, нереальные планы, постоянный контроль и давка-вам обеспечены!со временем перестанете себя уважать и превратитесь в зомби!Прич чем поймете это когда-уволитесь, так как на обучении вам хорошенько промоют мозг о какой то нереальной зарплате!За 2 месяца уволилось 5 человек-смотрите сами.больше 8 000 не получала.Очень слабая управляющая Ермолаева Наталья Владимировна,совершенно не в одном вопросе не компетентна,будет отрываться на вас за неустроенную жизнь в 43 года и давить, мешая работать.Не одному человеку не пожелаю эту работу, вспоминаю как страшный сон.

Заработать в компании можно, но нужно "жить" на работе, руководство, от высшего до непосредственного не уважает сотрудников, за 2 года на нормальные вопросы и возражения много раз слышал фразу "не нравится,до свидания". Именно поэтому огромная "текучка" кадров. Очень часто замечал что скидки делались после повышения цен. Цены на технику просто заоблачные, заставляли обманывать клиентов при продаже этой техники.

Судя по отзывам, условия труда, серая зп и тякучка кадров... (

ну минусов столько же сколько и плюсов конечно,если не больше...ну это на любой работе...начну по порядку...1.если ты хорошо продашь,то ты конечно получишь классную з.п,на на следуйщий месяц задушит планом 2.с 2015 года изменили мотивацию..я так подсчитал,что за ту работу,что я вырабатываю буду получать меньше тысяч на 20...3.система подсчетов з.п достаточно мутная,но у меня никогда меньше,чем я насчитывал,не получалось,но з.п идет с предпочла...ну вообщем если устроитесь,то все поймете...это не есть хорошо) 4. руководство евреи..я думаю дальше объяснять не стоит.5. очень клиентоарентированые...все косяки на менеджера, ты крайний во всем.6 .за ошибки,порой не свои приходится платить. Ну это основное,по мелочи уже поймете на работе...вообщем ты можешь тут зарабатывать,если готов жить на работе,подругому не получится,вечная гонка с подтверждением счетов и выполнением плана...это бесит порой и нервы сдают...ну плюс люди конечно попадаются порой твари))) Вообщем я думаю,что работать можно,покрайне менее попробовать,очень хороший опыт.

Прошел собеседование в декабре 2014 на должность водителя на авто марки Газель.Работать нужно было ехать в Москву,вахта 2 недели. Проверяла и служба собственной безопасности.В январе позвонил менеджер и сказал,что можно ехать. Вот мы и поехали из Саратова.Но наши ожидания полностью не оправдались.Уехали мы в тот же день.
Условия:общежитие.В одной комнате дюжина человек.Покормили сносно в столовой.Ехали работать водителями,а местные работяги сказали,что будем мы грузчиками.Денег на дорогу никто не дает.Менеджер остался "недоволен" нашими претензиями, сказав, что потерял с нами время.Отношение к людям как к быдлу. Интересно, руководство в курсе? Сразу же 10 человек уехало. Люди,будьте бдительны.

Мой муж отправился в декабре 2014 года на вахту в Москву из Саратова,работать грузчиком экспедитором кухни Мария,график две недели через две.Зарплату обещали 25 тысяч.Взяли трудовую книжку и оформили трудовой договор (экземпляр не дали,сказали,что отошлют в Москву).Оплатили проезд 4500 руб. за проезд туда и обратно,но билет сказали обратно не покупать.Работа с утра до ночи,загрузка,развоз мебели,спал по 3 - 5 часов.Через 10 дней его уволили и ещё несколько человек из Саратова,сказали что на них жалуются покупатели,якобы они с них берут деньги.Ночью их выгнали с общежития,одного сильно избили.В Саратове им насчитали зарплату в 5000 рублей за десять дней( где за 14 дней обещали 25 тысяч).Денег так и не дали,сказали ждите....трудовую вернули за записью об увольнении.Объявление и сейчас есть на сайтах работы.

Работал в компании пол года (офисный сотрудник) , когда принимали, обещали золотые горы...карьерный рост и прочие прелести...говорили о больших планах развития компании. Но по факту никакого карьерного роста не было и возможности тем более, в отделах люди работаю на тех должностях на которые и пришли год, два , три. Не для кого не секрет, что компания не чистая. Так вот после новогодних праздников нас начали заставлять писать заявления на увольнение по собственному желанию, мол тяжелые времена для компании, и собственники посчитали , а не сократить ли нам 50% персонала, для экономии. Поэтому, делайте выводы сами, а я никому не порекомендовал бы данную компанию.

1 Требуется время для наработок ( порядка 2-4 месяцев зарплата минимальная) так как % выплачиваются не по факту продажи кухни.
( а при внесении наличных покупателем, а оплачивают кухни часто частями)
2 Менеджеры завалены бумажной работой , по факту кухня продается сначала клиенту - а потом начинается трудная и нудная работа с фабрикой ( чертежи, счета и тд ) на этом этапе возможны технические ошибки - и все в счет дизайнера. Иногда просто некогда продавать новые кухни ( так как если не подтвердить старые - не получишь на них зп, и в производство они не уйдут - возможны задержки по срокам) А подтверждение зависит от работы конструкторов на фабрике ( которые завалены также) а штрафы за неподтверждение - на дизайнере.
3 - работа без выходных - приходишь ради клиентов ( ну это как-то можно понять все-таки деньги) Но приходиться приходить из-за счетов, т к фабрика искусственно создает сроки для подтверждения счета и чертежей 7 дней, потом штраф или не получишь зп в этом месяце за эту кухню, счет выставляют в последний момент день на 5, а если у тебя выходной - всем все равно)
4 высочайший уровень стресса:
1 - работа с заказчиками ( возможны ошибки из-за усложненной документации)
2 - постоянные высокие планы. низкий оклад . страшно остаться без з.п.
3 - даже выполняя план продаж можно остаться без дополнительного бонуса ( не успев подтвердить счета, даже не по своей вине)
4 - высокие стандарты обслуживания каждого ! зашедшего. А
люди иногда просто заходят посмотреть, погреться , особенно в торговых центрах а если симпатичный менеджер подходит и предлагает поработать они соглашаются! дизайн-проект занимает от 40 минут до 2-х часов - много усилий и времени уходит в песок
5 - большинство менеджеров жутко усталые, если есть продажи
если нет - минимальная з п
6 - часто нет нормальных рабочих мест для новых людей ( ноутбуки - это не серьезно, требуется скорость работы и солидность для покупателя)

Начнем по порядку.
1. Коллектив -ужасный (не говорю про всех). Коллектив в основном женский, и поэтому любят сплетни и неохотно ввязывают в свои сплетни других, причем оставляют тебя крайним. Половина коллектива- настоящее "быдло", хоть и не люблю это слово (бывшие торгаши с рынка, остальные-вообще непонятно откуда вышли)
2.Руководитель региона и его помощник. Хочу предупредить сразу-не умеешь шестерить-не сможешь здесь работать. Руководство само порождает сплетни, а потом тебя же за них наказывают.Управляющая-истеричка, постоянно оскорбляет, орет матом- для неё это норма, унижает сотрудников.Помощница-в лицо улыбается, за глаза говорит гадости, две мерзкие тетки...
3.Мотивация. Мотивация постоянно снижается.В связи с кризисом снизили ставку, а потом возвращали по 200 руб . в месяц (образно) , если регион выполнял план. Возвращали нам эти деньги как подачки какие-то, как собачкам. В принципе, отношение в этой компании реально как к собачкам и свиньям.
4. Сервис-отдел. Данный отдел все решения ждет от тебя, сам сервис-менеджер не в состоянии что-либо решить самостоятельно, ужасно-практически любой косяк вешают на тебя.
5.Отпуск . Не выполнил план-отпуска не жди.Отпуск также дают как подачку. Только пройдя унижения, ты получишь отпуск.
6. ИП . Сотрудника по истечении 6 месяцев работы оформляют как ИП, при этом толком договор не дают почитать. Короче прав у тебя никаких-в любой момент могут расторгнуть с тобой договор.

Может быть вышестоящее руководство не в курсе, что происходит в регионе, может кто-то из них почитает данный отзыв- и сделает соответствующие выводы. В регионе постоянно угрожают и затыкают тебе рот в прямом смысле слова-боятся, чтобы ничего не вышло за рамки региона.Все менеджеры бояться слово сказать, ты сразу враг коллектива и всей свиты управляющей. Шарашкина контора!!!! Надеюсь своим отзывом спасу хотя бы одного хорошего человека, и будучи в адеквате, он не пойдет работать в данную конторку (но это дело личное). Там сейчас остались почти одни стажеры и быдло, единицы хороших людей- и то я думаю ненадолго.

был на собеседовании. 31 августа. встречался с типа начальник отдела. "скажите мне, кто вообще ее взял??? мнит о себе генеральным директором)))) Никакой этики на деле, никакого внешнего вида. Не знаю, по какой логике она судит???)))) Саратов скажите)))... ведет себя вульгарно и обманывает по зарплате!!! При рассказе о себе, расширяет свои черные глаза, зачем??? Мне это не понятно...!!!

Работа просто отвратительная!!!!! Не верьте в те золотые горы про которые рассказывают на собеседовании. Работа с утро до ночи и в выходные! А зп просто копейки!!! Пожалейте своё время и нервы!!! Не тратьте время на эту компанию. Официальное трудоустройство?? Забудьте про это, вас ждёт ИП!!! Перспективы нет вообще никакой!!!

Тупая управляющая Красноперова Анастасия с вечным ПМС. Распускает руки в буквальном смысле, может ударить не задумываясь. На собеседовании полная ложь про зарплату. Это рабство полнейшее фактически за еду. Даже не стоит на собеседование идти.

на собеседовании много обещают, но официально не устраивают, зарплата мизерная, руководства на месте нет никогда, а если есть ничего не решают толком

Не понимаю зачем открывать ИП??? И как они будут оформлять людей на работу? Чему учат в Саратове на фабрике?

Это ужасная компания, которая мнит себя рабовладельцем и тем, что ничего никому не обязана.
Сначала действительно сулят неплохие перспективы, но по факту работа ужасная. Я проработала 2 месяца, за это время не был подписан договор,на руках ни одной бумажки, на сотрудников оформляют ИП, соответсвенно человек отвечает по договорам своим имуществом. Вся ответственность за кухни ложится на менеджеров. Продажи у меня пошли с первого месяца, но в итоге я получила 15000 за 2 месяца работы, потому что списали за ошибки, которых избежать невероятно сложно учитывая что опыта раньше не было. Никто ни за что не отвечает, предъявлять какие-либо претензии вообще бесполезно, юристы компании все сделали так, что компания фактически ни за что не отвечает. Лично я считаю, что при нормальном отношении к сотрудникам, компания добилась бы большего успеха. А так относятся как к мясу, текучка на потоке. К слову нужно сказать, что стажировку мы проходили еще с 5 девочками, на настоящий момент осталась работать только одна, и та хочет уходить. Не тратьте свои нервы, компания реально не стоит того, чего обещает.
Еще много зависит от конкретных управляющих в студии, слышала об одной студии, где все сотрудники довольны работой, т.к. управляющая все для этого делает.
По поводу больших зарплат надо сказать, что конечно в продажах всегда з/п зависит от продаж, и это реально. Но сама работа выстроена так, что когда у менеджера много продаж, он неизбежно допускает какие-либо ошибки и соответственно платит сам. Те кто долго работают говорят, что в год уходит примерно тысяч 200. И получается что ты и хочешь много продать и боишься, потому что времени на перепроверку, а тем более с чье-то помощью фактически нет.