Не удержали в начале кризиса толковую молодежь, на местах, много молодых специалистов ушли. Т.е. Золотые Ворота выростили себе конкурентов.

Без благословления "Золотых ворот" в дочках ЮЗДС, СУ-813 и др.организациях, важных решений не принемается. Вся прибыль вымывается в Золотые Ворота, то что остается, едва хватает на зп людям.

Еще один минус, вся корпорация по сути управляется в ручном режиме. Начальники на местах, на любую мелочь или тем более на рациональное предложение , вынуждены ждать "благословения" с выще иногда это недели и месяцы.

Обидно за людей, которые отдали ЮЗДС и СУ-813 по 20 лет жизни, а теперь вынуждены писать отчеты и отчитыватся перед 20 летними сопляками.

Многие отрицательные стороны обострились при покупке ОАО СУ-813 корпорацией Золотые Ворота: финансовая нечистоплотность, создание пустых ненужных управ. должностей и занятие их непрофессионалами, зато своими людьми (с хорошими окладами, как учитель вроде физики становится зам. директора мощного предприятия с численностью до 1500 чел.) в коллективе приветствуется доносительство, наплевательское и хамское отношение начальства к подчиненным, особенно старым работникам, неправильная кадровая политика при приеме людей (когда продолжается набор людей на вахтовый способ работы, при этом многие работники сидят дома без работы а им платят 2/3 зп. и тд.

Корпорацию сгубил кризис и жадность и еще на мой взгляд не совсем профессиональная деятельность топов .... с кадрами тоже были проблемы..... купленным дочкам было невнимательное отношение, ну это много где такое встречается, особой помощи не было..... потеряли практически всех.... косяк ушел безвозвранто..... весьма жаль....

Постоянно менялись ответственные сотрудники (финансы, юристы, руководители проектов, и т.п.), что, в свою очередь, влияло на бизнес процессы, которые постоянно были не урегулированы. Очень требовательное руководство, которое часто меняло задачи, а потом оказывалось что виноват сам т.к. не угадал что нужно и не сделал. Половина зарплаты была белой.

с кризисом задерживают зарплату.

Управляющяя компания не понимает в строительстве и потому выходят казусы из-зи которых страдает производство. Задержки зарплаты. С началом хороших объетов зарплату даже не думают подымать. Раздули штат и набрали не нужных людей. Люди которые все тянут и работают получают копейки. Очень жаль а идея фирмы была хорошая изначально. И люди подобрались..... Но владельцев интерисует только доход в ущерб всему.

неадекватное управление на всех уровнях, начальники любого звена - полная беспомощность. На одного работника сотня руководителей местных и киевских, топ-менеджмент: лебедь, рак и щука. Рыба гниющая с головы. Просто тошнотные воспоминания от общей атмосферы лживости, интриг, и дедовщины со стороны вросших в кресло там сотрудников обслуживающих основное производство.

Работников за людей не считают, особенно Павлюченко, директор по персоналу, бывшый учитель, полный непрофесионал.

на данный момент и в прошлом году задержка зарплаты! сейчас не получаем зарплату уже 4месяца!!!!!

достали задержкой зарплат и колличеством командиров которым мало того что нада платить зарплату из денег заработаных рабочими так они еще и мозги полощат

В остальном - полный негатив. Коллектив отвратительный, начальников - тьма, как и было написано в предыдущих отзывах, на одного работника приходится по 5-6 руководителей. Что называется, сотрудника разрывают на куски. Отношение руководителей некорректное, часто просто хамское. Нет никакой команды, двигающейся в едином направлении, каждый сам по себе. Часто и рядовые сотрудники, и руководители открыто подставляют других, пытаясь прикрыть собственную некомпетентность. Общее впечатление о компании - гнилая. Уровень зарплаты никак не оправдывает даже 50% моральных и профессиональных вложений сотрудника в общее дело. От работы в компании остался неприятный осадок..

Зарплата урезана минимум в 2,5 раза. Вахтовые выплачивают по минимуму, хотя в смету заложены максимум. Материалы грязные, хотя должны быть мытые, как при строительсве ВПП в Борисполе( контролировал немец). Вот отсюда и черный "нал" на премии ИТР, а рабочим шишь. Вся премия выплачивается наличными обходя все законы. И никакой управы. Всё куплено и продано.

Не идите туда никогда,к работникам относятся как к последнему быдлу,начальство все себе гребет,не ценит сотрудников,платят копейки и считают сотрудников рабов.УЖАС!!!!!!!!!!!!!

Задержки по зарплате, которая и так не адекватная, работягу и в ...собачий не ставят. им по... на твою квалификацию. надо спиздить цемент-пиздуй набирать цемент. надо спиздить солярку-пиздят бензовозами. Корпорация нахуя она ? для того чтоб "сирот" подымать. на одного раба 4 прораба. НАХУЙ ЛИШНИЕ РТЫ. пиздят все ну не так нагло . цемет, щебень, солярку, бетон продают налево и направо. им детей кормить и семью подымать ,они элита.

Задержка зарплаты уже за три месяца. контору надо потрясти вышестоящим инстанциям, уверен , что всплывет много "интересного".