Це просто якийсь жах!!! По-перше у всіх офісних працівників знімають 40% зарплати щомісяця... ніби-то якийсь "депозит" (кладеш добровільно-примусово 40% своєї з/п протягом півроку на рахунок власникам, а потім, ще через півроку вони виплачують гроші, ніби-то з відсотками)...
Фірма розділена на 2 відділа - комерційний і технічний, 2 директора, які між собою не розмовляють!!!!!!!! Весь персонал страждає від цього хаосу - кожен з директорів нацьковує людей один проти одного. На офісі постійні сварки!!!!!
А технічний - золото - що не скаже то перл!!! Нагріб кучу грошей з дебеторки!!!!

неработал

Постоянно приглашают на должность"Специалист по материально - техническому обеспечению". Меня лично приглашали зачем-то 3 раза.На собеседование обычно приходят человек по 5-7 и из этого количества народа они не могут выбрать. Работники вызывая всех на работу показывают свою деятельность, а так только ходят из стороны в сторону. Тянучка вечная!

Приехал на собеседование , на вакансию менеджер по закупкам тендерного отдела , так вот , с руководителем не получилось пообщаться из-за некомпетентности девушки Светлана Плеханова (молоденькая , ей от силы лет двадцать ) но уже кадровик . Не стал с ней спорить , просто не стал заполнять колхозного вида листочек с непонятно для чего моими данными , которые я должен оставить .А именно -паспортные данные , перечень родственников , с кем я живу . Для чего им мои паспортные данные ? Причем сходу дают эту бумажку . Я не привык о себе оставлять информацию личную , не пойми кому и не понятно зачем . Вся информация есть в моем резюме , этого должно хватить . Все паспортные данные - только после трудоустройства . Но сия особа сообщила , ''вы не заполнили , значит и собеседования не будет ''и ''вам все равно придется заполнить'' ; ) Тоесть тут еще и пытаются надавить ! Вообщем полный колхоз . Не тратьте время . Те кто не должен , строит из себя лицо принимающее решение . И если руководителю это нравится , пусть плодит некомпетентных сотрудников .

Приехал в офис.Поздоровался,Какой то мужик подошел ко мне дал анкету и сказал заполнить и подойти потом к нему.
Заполнил. Но заполнил не все главы в ней
Так как во первых я прислал им резюме,во вторых вопросы есть очень личные(например сразу указать паспортные данные),в третьих не стал отвечать на глупые вопросы типа распишите ваши зарплатные ожидания на 5 лет вперед,почему выбрали именно нас и.т.д.
Я подошел отдал анкету этому мужику,не знаю как звать не представился.
Он посмотрел повертел ее,и сказал что я им не подхожу,так как заполнил не все главы.Я сказал давай заполню,он типа поздно уже,поезд ушел .Это говорит наш тест,вы его не прошли,значит вы не исполнительный.Мне стало так смешно,первый раз столкнулся с таким)))
Я ему пытался возразить ,дескать основное же указано,но он меня не слушал
Вывод: не тратьте свое драгоценное время в этой капмании

их нет

Собеседование проводится ежедневно с 10 до 12. На мою фамилию не была оформлена заявка. Плеханова Светлана может не отвечать на звонки. Охранник пошел на встречу и пропустил меня. Параллельно анкету заполняют 3-5 человек и по очереди проходят к генеральному директору. Тот спросил, почему я ограниченно годен. Открыто и с удовольствием заявил, что за косяки в его конторе сотрудники моют пол. Неделя обучения не оплачивается. Далее первый месяц - оклад 25, по договору. Потом - 30, по трудовой. Часть на карту, часть в конверте. Есть какие то премии. В конце собеседования задают вопрос - когда готов приступить к обучению? Ну я ответил, что нужно время подумать о предложенных условиях. В ответ услышал - "ну тогда ты нам не подходишь! эта работа не для тебя! можешь забрать свою анкету!". Все это происходило публично на глазах других кандидатов. Плеханову так не увидел и не услышал.

Заполнил анкету,пошел на разговор к ген.диру или кто он там.тюфячок низкого ростика в костюмчике.сразу скажу что опыт работы по данному направлению я имел.Он глянул на анкету,там где места работы и з/п и сказал что вы нам врядли подойдете... Вопрос :так нафига звать на собеседование,в резюме и так все видно.Одним словом совет:если уважаете себя как специаличта и человека,не тратьте время зря на поездку в данную контору.при мне также быстро развернул еще человека 3 может больше. Ps звездочки не расставлял.

Заполнил анкету,пошел на разговор к ген.диру или кто он там.тюфячок низкого ростика в костюмчике.сразу скажу что опыт работы по данному направлению я имел.Он глянул на анкету,там где места работы и з/п и сказал что вы нам врядли подойдете... Вопрос :так нафига звать на собеседование,в резюме и так все видно.Одним словом совет:если уважаете себя как специалиста и человека,не тратьте время зря на поездку в данную контору.при мне также быстро развернул еще человека 3 может больше. Ps звездочки не расставлял.

Когда я пришла на собеседование, женщина (она не представилась, возможно, что это была Светлана Плеханова) велела заполнить анкету. Вопросов много личных, не относящихся к делу:"сколько комнат в квартире, где вы живете?", "напишите дату рождения, должности и телефоны ваших ближайших родственников" и т.д. На такие вопросы я, естественно, отвечать не стала. Когда анкета была заполнена, меня пригласили в кабинет к мужчине. Он тоже не назвал ни своего имени, ни должности. Быстро проглядев анкету, он укорительно покачал головой и стал учительским тоном объяснять, что я невнимательна, что я не прошла тест на исполнительность, и что такие сотрудники им не нужны. В ответ на мои возражения, что я не даю кому попало личную информацию, он ответил, что мои данные никому не нужны и не интересны, что он итак может их "купить на Горбушке". Из монолога этого человека я поняла, что фирме не нужны инициативные сотрудники, или просто люди, имеющие здравый смысл. Может я и не прошла данный сомнительный тест на исполнительность, зато эта организация не прошла тест на адекватрость. Совершенно непонятно, зачем данная организация устраивает весь этот цирк-как я поняла, люди ходят туда десятками и вакансия открыта уже давно. Зачем устраивать эти смотрины? Зачем?
Жаль потраченного времени. Не ходите туда, если себя уважаете.

Руководство не заботится о насущном для работников, все поставлено для "вытапливания соков" из работника для получения сверхприбыли. Девиз: Не согласен - пиши заявление!

Обещают квартальные премии, которые компенсируют небольшую заработную плату. За три года заработную плату не подняли ни разу, даже на процент инфляции.
Тем не менее, премии директора, заместителей и приближенных к ним достигают 250 тысяч рублей, формулировки - участие в проектах.
У руля СЗИУ находится шайка (В.А. Шамахов во главе), которая не раз попадалась на коррупционных скандалах еще во времена работы в таможне.
Воруют на всем - ремонтах, закупках. Большое количество сотрудников в штате, которых никто в глаза не видел.
Преподавателям оплачивают работу с большой задержкой, в неполном размере.

Зарплата - это первый минус! Он огромный! Стоимость часа педагога - от 72 рублей! Максимум - 200 руб. за звания и степени. Возможно вновь принятым они будут платить больше... Но "старикам", работавшим еще с Горшковым надежды на повышение обрубили сразу. Мотив один - зарабатывайте сами, повышайте престиж института! Мне, что бы получать что то похожее на зарплату пришлось тянуть 2,5 должности. Оснащение рабочего места - на троечку. Да, меняют старую технику на моноблоки, но обслуживание всей этой техники и заказ необходимых расходников - это эпопея! Каждый стремиться сбросить с себя ответственность. Шамахов стремиться к каким то высотам, все пытается коллективу про "лифт инноваций" объяснить, про какие то 5 "М" (мотивация, модернизация и еще чего то там...)... но при этом твое человеческое достоинство втаптывается в грязь, может так оборвать на полуслове, что провалиться хочется. Мотивация только обещаниями. Особой болью стало практически уничтожение одного из старейший учреждений образования Санкт-Петербурга - Социального техникума. Нет теперь такого... есть "Центр среднего профессионального образования СЗИУ"... И персоналу сказано: "Забудьте, что Социальный техникум когда то существовал! Его нет! И никогда не будет!..." Весь стиль работы и система менеджмента скорее тяготеет к американскому стилю: обезличенный коллектив, личная ответственность, общий успех, а сливочки все сверху. Угробили ВУЗ...

К сожалению ни чего хорошего о «СЗИУ РАНХиГС Северо - Западный Институт Управления» сказать не могу.
Первое с чего хотелось начать это уничтожение «Санкт- Петербургского социального техникума». О нем даже упоминать запрещается! Этот факт мне неприятен вдвойне, так как я сама выпускник этого техникума и после его окончания я очень хотела туда вернуться в качестве преподавателя, к чему я и стремилась, но после достижения поставленной цели меня ждало только разочарование.
Библиотека не обновлялась с 90х годов, вы только представьте, детям на занятия библиотека предоставляет кодексы 98 года! Методическое обеспечение преподавателей только за свой счет! Да и что касается методиста: когда я только пришла работать мне было сказано, что все рабочие программы лучше сделать самой, так как методист не знает «ваши юридические науки» и может ошибиться. Хотя это его прямая обязанность, за которую он получает з/п.
Заработная плата ввергает в уныние и печаль. Я работала на 1.5 ставки, у меня было 2 группы, в которых я была куратором, на руки я получала примерно 13800р. Малейшее напоминание о маленьких з/п ввергало г-на Шамахова в ярость. По его словам даже профессора в институте получают по 25 т.р., учитывая это мы должны сидеть и помалкивать. И вообще сами должны зарабатывать денюшку, оказывать консалтинговые услуги! Бред! Все попытки поднять з/п не увенчались успехом (пытались создать Клуб профессионального мастерства с целью проведения платных курсов, но положение о клубе провалялось у юр. отделе в Институте пол года, после чего они его потеряли и сделали вид что вообще первый раз слышат об этом). Так же уже на протяжении нескольких лет преподавательскому составу не в полном размере выплачиваются отпускные, все об этом знают и молчат! Как Институт нарушающий законодательство Российской Федерации может готовить «будущих Президентов»????? Мне удалось с них стрясти заработанные мною деньги только после того как я официально написала заявление на перерасчет отпускных. Когда мне в бухгалтерии разъясняли ситуацию со мной говорили будто это я им должна а не они мне!
Что касается работы с детьми, первое огорчение это общежитие, воспитатели которые там находятся постоянно совершенно не сотрудничают с сотрудниками техникума, о всех происшествиях мы узнавали в лучшем случае через месяц, при чем самое интересное что всегда были виноваты только наши дети (а вы подумайте им от 14 до 18 лет) а не студенты Института (от 18 до 26 лет) - олицетворяют саму справедливость, культуру и честность! А наши детки – самое дно общества, которым в лучшем случае дворниками работать. С 2016 года студенты техникума заселяться в общежитие не будут. Так как общежитие является не мало важным фактором при выборе института и они лучше заселят студента, который будет платить им 100 тысяч в год чем 30.
Это самая малость того что можно рассказать!