Похоже, в период кризиса Гулливер показал свое истинное лицо, а точнее свой потенциал в кадровом вопросе.
Методичное переманивание к себе работников из конкурентных фирм лишь для того, чтобы в последствии уволить и насолить "врагам"- это все, на что на хватило профессионализма топов Гулливера. Об этом говорит не только собственный опыт, но и опыт вляпавшихся знакомых, и главное! SOS! непрекращающийся месяцами, набор на одни и те же вакансии.
Отчасти такому поведению можно даже порадоваться. Конкуренты Гулливера, как сейчас уже видно, оказались намного профессиональней в кадровом вопросе именно в этот период. Обратите внимание, на сайте нет ни одного отрицательного отзыва о компании- конкуренте, о Гулливере 58!
Что ж, похоже, это как раз топы Гулливера, ставят себя на одну нишу с Господом Богом. Принимать, потом увольнять, потом снова принимать. Ах, как же все-таки сложно нам соответствовать!!
Да, если бы не кризис, это можно было бы принять за правду, хорошего специалиста не так просто найти да и переманить. Да только вот ни для кого не секрет, что уже год как десятки более чем опытных специалистов маются без работы вообще, просто потому что сегмент одежды сильно пострадал и куча российских кампаний куда более крупных чем Гулливер, вынуждены были пойти на сокращение. Так в чем же проблема? Карты в руки.
Так вот, что бы развиваться и двигаться вперед, и минусы превращать в плюсы, надо не только от других вальяжно требовать, но и самим в первую очередь подниматься на новую ступень, правда для этого свое превосходное Я надо запхнуть куда подальше. Но этот совет не для Гулливера.
Продолжайте в том же духе, Господа Господы Боги, тешьте свое Я! Это у вас лучше всех получается!
И скорейшего разорения!

Хотите работать в компании где хотя бы царит порядок и начальство чётко понимает цепочку того, что должно делаться и как, не тратьте своё время. Да и вообще, не нужно его тратить на это место, потому как в любом случае это не на долго. Работает здесь костяк из максимум 10 человек, большая часть из которых себя и свой потенциал изжила, все остальные это временные люди, ну политика такая., которая не приведёт ни к чему хорошему, ну не растет ничего яркого и доброго рядом с кучеровой и макоевым. г-н Кулешов, ну приглядитесь Вы!!!! Гоните её вон. Ну ведь есть потенциал у компании, ну развейте его, наберите грамотных директоров и топов. Люди должны любить людей вокруг себя, а не только деньги!

И ещё, зарплату никогда не задерживают!!! Но саму зарплату никогда НЕ поднимают, мало того - обещают но не поднимают. Ссылка одна КРИЗИС. Ген. директор - кавказец, эти люди известны своей скупостью и плохой хитростью, а уж какая жадкая Оксана Кучерова, про это знает даже охранник снизу )) В общем, советовать и отговаривать конечно же не буду, я знаю что специалисты здесь не задержаваются, уходят быстро, ну не реально работать грамотному человеку, когда топы не понимают и не знаю процесса, всё на авось. Получится - здорово, нет - блин, свалим ошибку на кого-нибудь, а сами в следующий раз так не будем. Реально как слепые котята, все на ощупь.

это колония поселения для работников.никакой организации вообще.Не вздумайте даже на собеседование идти!!!!!!!!!!!!
Менеджеры по персоналу тупые и депресивные овцы.
я работал там, но вовремя ушел.
Макоев(ген.дир)- император, а все вокруг него, насекомые, которых он не уважает.
Позитива нет и не будет, пока у руля такие негативы и зло.
Офис новый строят, только из-за откатов там ничего в срок не достроится, да и потом проблем будет навалом.

Чего не могу сказать о начальстве! Работал на складе фирмы в Подольске. Полностью согласен со всем ниже сказанным. Начальство в Подольске это жалкое подобие Московских боссов (сявки) наверно насмотрелись на начальство в Москве и теперь пытаются корчить из себя BIG BOSSов ЖАЛКИЕ УБОГИЕ ЛЮДИ работают по принципу Я НАЧАЛЬНИК ТЫ ДУРАК! Своё мнение сотрудник может не высказывать это просто бесполезно У НИХ НА ЭТО ЕСТЬ ФИРМЕННЫЕ ФРАЗЫ: БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ, ЧТО ТЕБЕ СКАЖУТ, НЕ НРАВИТЬСЯ ПИШИ ЗАЯВЛЕНИЕ НА РАСЧЁТ! Повышение зарплаты на фирме не будет никогда об этом речь вообще не идёт! Упомяну и транспортный отдел мой им совет пускай идут работать по профессии на кого учились! А к транспорту этих людей допускать категорически нельзя! Машины на ходу разваливаются бедные водители как они ещё по Москве на них ездеют ! На складе же дела обстоят просто классно принцип работы строиться на стукачестве чем больше подставил людей тем больше у тебя премия там это любят так же как в Москве ведь они во всём же пытаются копировать тов, Макоева. Перечислять можно бесконечно! вобщем даже в условии кризиса рад что с ними больше не встречусь

большинства приличных людей в компании уже нет.
при приеме на работу никто не сказал, что придется обслуживать еще одну компанию того же владельца, такую же по численности, в том же здании и цеховое оборудование. благо эта вторая компания не приносила никаких хлопот и вообще там работали очень симпатичные люди, что есть заслуга их гендира.
самое главное, если не хотите быть уволенным - никогда не требуйте повышения зарплаты. в ту же секунду вам начнут искать замену.
а так обычная говноконтора, каких тысячи, ничего особенного. правда в мою бытность кучерова еще не вошла в силу и была обычным менеджером, возможно она там тоже подливает масла.
по крайней мере за макоевым еще тогда было замечено стремление выжить из конторы людей, которые помнят его манагером. не исключено, что и оксана подвержена такому же синдрому.

Говно

никогда и не кому не посоветую из профессионалов идти и туда работать.
Не надо "клевать" на хорошую зп. Вы за эти деньги будете работать за все отделы и нести полную ответственность. Начальство никаких обещаний не держит вообще. Захочет уволить- сделает это в течении нескольких часов. Ваше материальное положение его не волнует. Он не русский, он не россиянин, он очень плохой человек. Мне жаль его, я думаю за всех, кого он обидел в будущем бог его очень сильно накажет. В фирме постоянная текучка кадров. Можно прийти в отдел на работу и увидеть половину новых сотрудников- старых же вы не увидите НИКОГДА!!! Есть там старички, так называемые "деды", их не много, но они злые, завистливые, и самая и главная их роль не работать, не двигаться и прогрессировать, а поливать профи гадостями за чашечкой кофе Кучеровой. Которая потом доносит эти сплетни как катастрофу ген. диру на букву М! Он без разбора берет косу-и косит. Все деды-это хуже гадюк, лижут все места кому надо, если вы это для них не сделаете- вы уволены!
Дорогой друг, если все же ты захотел прийти и поработать в эту компанию- беги к Кучеровой с поклоном, и валяйся у нее в ногах. Тогда, возможно ты годик поработаешь!

Их очень много.
На моих глазах переувольняли очень много людей (решалось это в течении нескольких минут в кабинете у гендира). Причем доходило до смешного - берут человека на определенное направление, которое введет старый сотрудник. И только через несколько дней увольняют этого старого сотрудника...
Обманывают с зп, после испытательного срока могут не поднять вообще.
В компании есть хорошие люди, но их мало...
Лично я пожалел , что "повелся" на обещанную зп и пошел туда работать. Не советую.

Все, о чем написано в других отзывах чистая правда, люди читайте, если столько негатива, то значит что-то неладно в датском королевстве. Мы в гулливеры ни ногой, пусть лохов из провинций набирают.

Это просто рабство! Когда генеральный Макоев предал хозяина компании и ушел, прихватив связи, менеджеров и даже контрактный капиталец. Это случилось год назад. Никто из оставшихся не жалел об этом. Все думали, что все говно вышло. Однако все ошибались. В толчке стало еще сквернее. Ни в коем случае не соблазняйтесь на якобы высокую зарплату! После увольнения черную часть Вам не заплатят никогда!

Когда выбирала компанию, прочитала все тутошние отзывы, в том числа о Кучеровой и ее шайке.
Прошла собеседование, подумала нормальная тетка, только замороченная...
в Итоге все, что тут написано про нашу КСЮ все так оно и есть.
Портрет: деффка в пубертатном периоде (несмотря на то, что с детьми) вокруг нее: старая дева, амбициозная проститутка, мать одиночка, и мужик (как баба, странно что он в ней нашел)
Макоев адекватный мужик, хороший руководитель...
В принципе Кучерова тоже умная баба, но только вот в компании делает исключительно все только исходя из ее капризов. Только бы оксаночка не плакала......
Противно смотреть на жополизство, если не пьете с ними чай- то считайте подписали приговор

Толькоп поговорив по телефону с HR-уже поняла, что дело нечисто. И надо, интуиция не подвела-негативных отзывов про данную компанию в интернете целый океан.

Итак, мне прислали отклик на резюме, и я позвонила, чтобы договориться о собеседовании. Какого же было мое удивление, когда HR - Калинина Лариса начала возмущаться (!) тому, что я не смогу подойти к 10 утра. "Нет, ну как это вы не можете , а я что должна подстраиваться под вас?" Далее она начала выспрашивать у меня почему я не могу (проявив высшую некомпетентность) и после того как я сказала, что это рановата, она стала кричать в трубку "А как вы на работу собираетесь приходить?!!" Я была, конечно, в шоке, и всякое желание идти туда у меня пропала. И видимо, не зря)))

Все что написано про Кучерову-полная правда, сука редкостная, капризная хохлушка, не имеющая вкуса. Задачи руководством ставятся вообще неадекватно, иди туда не знаю куда, принеси то, не знаю что! Взяли на работу во время отпусков, все сотрудники закупок сходили по месяцы отдохнули, мною заткнули дыры и дали пинка, хотя я начала работать с первого дня самостоятельно - никто ничего не об'яснял. При мне за 6 месяцев взяли и уволили шестерых!!! Одного вообще пере манили из таможни, человек только 2 недели отработал, тоже вышвырнули, причина- вы нам не нра))) сука вы Ксюша, все вам вернется, не вам, так вашим отпрыскам;)