меня не поймут...ещё злобу затаят))) а то у нас все девушки сложной судьбы.

- Вчера купил 10 пачек ВИАГРЫ... - И чё? - Хуй через плечо!

Если вы хотите татуировку, а по корпоративной этике вам запрещают, скажите, что так будет проще опознать труп.

Если на работе третий день вам хочется спать - значит сегодня среда.

Совковое руководство в буквальном смысле.
Слежка и тотальный контроль до маразма.
Тяжелая рабочая атмосфера: требуют полной отдачи.
Коллектив (не весь конечно) гнилой.
Дебильная охрана на территории.
Удручающее состояние техники и оборудования.
Экономия на всем буквально: при капитале собственника пол миллиарда долларов, создается ощущение, что некоторые работники и служащие, берегут каждую копейку холдинга, хотя заказы и продукция тянут на внушительные суммы (иногда в эквиваленте иностр. валюты), имеется своя схема, по которой лица получают незаконно прибыль в свой карман (на что смотрит и как служба безопасности непонятно).
здесь потратите зря свое здоровье и нервы, мозг выносят капитально.
Тихая текучка кадров.
Руководство приукрашивает при собеседовании об организации, некоторые факты замалчивают, трут по ушам очень хорошо и умело. Когда ты им нужен по работе, как свои в доску, но со временем отношение меняется, понимая, что человек не дурак, не ведется и имеет свою точку зрения и что-то соображает и даже думает.
Не рекомендуется, как место постоянной работы.

Задержка з/п длительное время.
Отношение руководства к работникам как к рабам. Малейшая попытка защитить свои права приводит к ненависти руководства, и делается все чтобы человек уволился.
В цехах далеко не самые лучшие условия для рабочих. В управлении мебель из 60-х, работать за которой просто невозможно.
То что обещают на собеседование не выполняется даже на половину.
Генеральный директор не может принимать решения, брать ответственность на себя, не слушает специалистов. Все его разговоры с коллективом сводятся к кайдзену и системе 5S. За 8 месяцев нахождения на своей должности он сделал все чтобы заказы на производство упали, и так, что весь коллектив его ненавидит.
Никому и никогда не посоветую работать в этой организации.

Зарплату на платят. Оставшиеся руководители ни во что не ставят работников.

Обманщики, каких свет не видел! Неумный, недальновидный директор, боящиеся всего работники. Разгребаешь столетние завалы, а вместо "спасибо" указывают на дверь. Не платят вовремя зарплату и налоги.

Это не компания, а мыльный пузырь. Ничего не производят, мошенники чистой воды. Бездарное руководство, очень приветствуется вылизывание отдельных частей тела (рот только для этого), широко развит штат шестерок и доносчиков, если вы из их числа , то вам туда.

Компания банкрот, много чего обещают, а на самом деле отмывают деньги, офис себя содержит , а тем кто пашет шиш без масла. Будьте осторожны, а то потом приходит горькое похмелье, начинаешь понимать, что тебя кинули, и при этом грамотно кинули. Это политика в этой фирме, взять с тебя по полной и выкинуть. Ген.директор - первая вонючка, от неё весь фон, она так задает светлый путь в свое будущее, рыба тухнет с головы. Будьте бдительны и враг не пройдет.

Не всегда есть личное время, чтобы выделить его для работы в этом проекте.

1) Тотальная слежка по камерам со звуком, постоянное подключение к вашему монитору для контроля работы.
2) Штрафы.
3) Недосдача при увольнении. (На НГ была "премия" 10 тыс., в подарочной открытке со словами "Презент на НГ", которую после увольнения изъяли, сказав что премий раньше чем через год сотруднику не дают).
4) Постоянное и не обоснованное гнобление за медленную и не продуктивную работу.
5) Не выполнение обещаний, обвинение сотрудников во всех бедах компании.
6) Задержка ЗП.

Контроль и сроки, требующие профессионализма. Излишний педантизм и требовательность.

не сразу вкурила как найти офис

Не терпят безответственых персонажей и их уходят очень быстро не давая второго шанса, хотя мне кажется человек мог бы исправиться. Не хватает увеселительных мероприятий :) как в других агентствах.