Руководитель компании РУШЕЛЮК ВЛАДИМИР ВЛАДИМИРОВИЧ обманул всех сотрудников компании, кто работал до закрытия в 2015 году, по его ЛИЧНОЙ просьбе все написали заявления о снижении официальной зарплаты начиная с февраля 2014 до 25% от основной, в итоге он не выплатил зарплату за полгода как минимум 10 сотрудникам ( или просто присвоил себе эти деньги ). В процессе работы компании, люди которые там работали, зарабатывали компании неплохие деньги, но РУШЕЛЮК систематически выводил всё в нал, приблизительная сумма выведенных денег около полумиллиона-миллион долларов, на которые он купил больщой участок под Киевом и строит сейчас себе дом. делайте выводы сами кто есть кто!!! из дочерней компании уходили сторудники в АТО, он даже им не выплаичивал, хотя каждые выходные как правило зависал где то в клубах, тратя пару тысяч за выходные.... РС ГРУПП России не повезло с выбором руководителя, он их обокрал и компания скатилась на нет...Рушелюк как, настоящий мужчина, всегда держит своё слово-слово дал, слово взял!!

Прежде, чем приехать даже на собеседование, постарайтесь понять, с чем вам придется иметь дело, а именно: запредельные подлость, наглость, некомпетентность, жлобство, хамство, отсутствие каких-либо моральных и общечеловеческих принципов со стороны, прежде всего, "руководства" (намеренно взято в кавычки, поскольку на руководящих должностях находятся моральные уроды в человеческом облике) и некоторые сотрудники (за редким исключением).
Условия работы: не возьмусь утверждать, но, предположу, что пожизненная каторга, наверное, будет предпочтительней, чем нахождение среди вышеуказанных типов обоего пола, главная цель которых - поставить сотрудника в сложные жизненные условия с тем, чтобы под любым предлогом отказаться от своих обязательств, в том числе, выплаты честно заработанного.
Мужчин, несмотря на гендерную принадлежность, там нет вовсе, так как некоторые... мужчины таковыми являться не могут в силу того, что им не присущи основные мужские качества, порядочность и честность. Дать слово и не сдержать его - обычное для них дело. О женской части "компании" умолчу по одной причине: сказать о них хорошего нечего, а скверного так много, что это займет много времени.
Будьте здравомыслящими людьми и постарайтесь обойти это зловонное болото стороной, дабы не терять времени, психологического здоровья и веры в людей.

Руководитель не ответил не на один вопрос о работе! Сайта нет! Какой вопрос не задавала ( по работе) на все получала ответ - Все потом! Заработная плата выплачивается за то,что просто сидите на работе и все!Верите?я нет!

Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу. Начальник полка Черников Владимир Николаевич обманывает с зарплатой, подработки не оплачиваются, служба в городе тоже. Постоянные поборы со стороны начальников батальонов, рот (особенно подполковник 1 батальона 4 роты Золотарев Павел Митрофанович) - сдай на похороны (якобы сотрудник умер), заставляют покупать лотерейные билеты, сдай на клуб Динамо и т.д. Квитков по заработной плате вы не увидите никогда... О перспективах карьерного роста забудьте, здесь все повязаны (сватья, братья и т.п.), все места давно заняты. Повышение зарплаты коснулось только офицеров, рядовой (стажер) получает 17 000 рублей, после испытательного срока 25-26 000 в лучшем случае, 35 000 можете не мечтать.

...

Засилие маразма и самодурства. Перспектива (НОЛЬ). Работа специально для тех кто зарабатывает себе пенсию, и благодаря графику калымит на стороне.

Ну, пока не заметил.

минус:продажа лотерейных билетов,мне они вообще не нужны,покупка добровольно-принудительная!

Прошу вышестоящее руководство провести подробную проверку начальствующего состава 10 роты 7полка ФГКУ УВО МВД РОССИИ по г.Москве,причина в том что руководство данной роты постоянно грозится всех уволить если подчиненные не купят за свои деньги форму нового образца до 1.07.,также запретили в течении суток положенный отдых,люди сутки стоят на ногах без отдыха.постоянно требуют деньги не понятно за что.В выходные постоянно дергают на какие-то не понятные усиления,хотя график сутки через трое.Руководство данной роты безразлично все,думают только о себе,весь личный состав загружают своей работой,работой которые должны делать ком.роты и замы рот. Постоянно слышу от людей которые там работают кучу жалоб. Прошу вышестоящее руководство провести полную негласную проверку руководства 10 роты 7 полка ФГКУ УВО МВД РОССИИ г.Москвы.

Набрали по Объявлению! И Мажоров со связями опупевших!

Это всё

Это не все, это только начало...

Получил на почту письмо от hr компании Яны Шаманаевой о том, что она якобы "не может до меня дозвониться, у них открыта вакансия и насколько это могло бы меня заинтересовать".
На самом деле эта hr мне ни разу не звонила (все пропущенные звонки на мобильнике видны), вакансия, отправленная мне, составлена безграмотно - видно, что особо не вдумываясь и не вчитываясь, hr просто надергала куски из вакансий других компаний.
В результате в требованиях - холодный поиск и обзвон, активные продажи и создание базы, в обязанностях - развитие существующей клиентской базы. На это противоречие я и указал Яне Шаманаевой в ответном письме и попросил уточнить функционал по вакансии.
Однако ни на одно письмо hr не соизволила даже ответить, просто игнорировала дальнейшие письма, на звонки также не отвечала. Видно, посчитала за личное оскорбление, что соискатель нашел противоречие в описании и просит уточнить вакансию.
Вывод: на лицо полнейший непрофессионализм и хамское отношение к соискателям со стороны hr Яны Шаманаевой. Такое отношение hr к соискателям недопустимо, так как наносит вред репутации компании на рынке.

Решил написать, так как удивил непрофессиональный подход HR-а. В конце-концов, надо же с как-то этим бороться:)
Собеседовала Яна Шаманаева. Примерно как и в предыдущем отзыве, прислала письмо с просьбой с ней связаться, а связаться с ней получилось только с 3-го раза.
Подозрение появилось еще тогда не ходить на собеседование, но с другой стороны, не с HR-ом же работать.
На собеседовании было веселее. Мне предложили рассказать о себе, и почти все собеседование пока я рассказывал, Яна улыбалась ноутбуку. Видимо неинтересно рассказывал) В остальном компания неплохая. Но такой подход если честно, смутил.

На таком дилетантском интервью была впервые. на Собиседование человек опоздал, пока он снимал куртку и включал ноутбук попросил рассказать, что меня интересует в данной компании. Я подробно объяснила, после он сел за компьютор и стал переписывается с кем-то. Когда я сказала о своей материальной мотивации он предложил мне "заниматься продажей наркотиков", когда я сказала что меня пригласили через сайт hh.ru очень удивился. Как выяснилось он сам в компании не работает, а пришел сюда развивать отдел продаж, общался в уничижительном тоне. Не на один вопрос о компании не ответил. По поводу действующих менеджеров отозвался, что премию они тут не зарабатывают. Цитата: "если вы не будете продавать я сделаю все возможное, что бы от вас избавиться". Данное общение можно сформулировать фразой "не впустить не за что". Когда я задала конкретный вопрос : нужны ли им вообще менеджеры или он впринципе не заинтересован взять хорошего продаженика. Он раскрыл свой "профессиональный секрет": это проверка на стрессоустойчивость, и он может вести себя более агрессивно. Не знаю у кого такой человек может вызвать стресс, но антирекламу данной компании делает мощную.