РҐСѓРґС?ей С?араС?РєРё нет ......Открыли канторку РїРѕ СЃР±РѕСЂСѓ денег Сѓ честных предприятий...Кидают всех...

Кидают поставщиков, заказчиков и работников.Только амбиции-без грамотной финансовой политики.Полное отсутствие порядочности.Нимб на голове Панасенко ослепляет его самого и работников(поначалу!), текучка 100%.

деньги не выплачивают, кормят "завтраками" каждый раз обещая на следущей неделе погасить, персонал не уходит, потому что знает, что свои деньги будут выбивать по полгода.
о повышении зарплаты или рост по карьерной лестнице можете забыть. расти там некуда, да и никому это и не нужно, чтобы вы там росли-денег на повышении зарплаты все-равно нет.
постоянные судебные тяжбы, заказчиков, которых "поимели" много, и их количество не уменьшается.
но директор продолжает делать вид, что все у нас хорошо и замечательно, хотя весьма наслышан о проблемах и сам же их создает.

1. Но, к сожалению, абсолютно неграмотно организованная структура предприятия!
2. Тупоголовые начальники, не имеющие никакого представления о том, как надо управлять компанией и как надо управлять персоналом. Прошедшие, а может и нет, всего лишь пару тренингов и не имеющие необходимого образования.
3. Типичная ситуация для отечественных организаций, пытающихся построить бизнес "на авось" или просто, воруя чужие идеи.
4. Среднее звено, пока существовало, было представлено несколькими менеджерами - не профессионалами как и руководство. Некоторые из них были вполне адекватны и способны выполнять свои функции (а именно: передача опыта "младшему" поколению менеджеров, организация грамотной, успешной работы отдела, группы и т. д.) А некоторые, купаясь в лучах славы, отрывались от реального мира и тонули в собсвенных понтах.
5. Перманентное пребывание в кризисе, что не дает возможности успешно работать с клиентами и поставщиками, постоянные задолжности и первым и вторым.
6. Задержка З/П, не выдача отпускных. В связи с последними двумя пунктами, на данный момент, из компании уволились все кто мог работать.
7. Самым большим минусом, который просто убивал морально - это были требования руководства выполнять план, требования приносить обещанные деньги. При этом обещания с их стороны не выполнялись никак! Тоесть планы оставались планами, а вот возможности организации постоянно уменьшались.
8. Умение руководства в спорных ситуациях и даже в ситуациях, где вина организации или того же руководства была очевидной или превалирующей, обвинить во всем менеджера/бухгалтера/секретаря. Так называемое умение найти крайнего.
9. Полный абсурд: когда дела пошли ооооочень плохо, менеджерам сообщили, что оборудование, которое компания уже месяцами должна поставщикам, и которое даже еще не закуплено, будет отгружаться только менеджерам которые выполняют план.

Не указаны

То, что написано в отзыве от 12.11.08 - полнейшая ерунда, а точнее - явная лесть. Ничего хорошего в этой ПГ нет. Просто безграмотные люди решили заняться бизнесом, и не ушли дальше принципа "пальцы веером", и всерьез назвать это бизнесом просто смешно. Про заботу о клиентах и сотрудниках можно сказать, что все это шоу, просто спектакль, в котором периодически меняются персонажи. Я имею право такое говорить, покрутившись в этом лично...

Хочу опровергнуть отзыв от 12.11.2008 года. Скажу только одно, тот кто писал этот отзыв, одним словом ЖОПОЛИЗ известного всем здесь деятеля (фамилию знают все).
И вероятно не прочувствовал всю ситуацию в целом.Потому что вы ещё очень мало времени проработали в фирме. И вам вероятно пока ещё выплачивают (перечисляют) вашу ОФИЦИАЛЬНУЮ зарплату на карточку. Потому что, поверьте, в скором времени вам будут задерживать. А если вы решите соскочить (что очень сложно-потому, что виртуальная ваша зарплата растет) вы получите только вашу ОФИЦИАЛЬНУЮ зарплату, и будьте уверены не в срок, а месяца так через 2-3, если будете усердно долбить звонками на мобильный телефон хороши известного и вам и мне ДИРЕКТОРА. Который, в очередной раз будет вам вешать лапшу на уши, или ещё лучше-переведёт разговор в другую сторону, в результате вы почувствуете свою вину в том, что хотели больше гребсти денег и бросили фирму, в такой трудный час.
Так же рекомендую вам оглянуться и посмотреть по сторонам и вы увидите, что люди из этой фирмы бегут. А так же советую вам обратить внимание на структуру организации, и посмотреть кого не хватает в фирме и каких должностей. Дело в том, что это не просто так.
В общем можете дальше восхвалять фирму, которая гниет, и кроме проблем, никаких больше действий не совершает.
Интересно, что считается у вас под человечным подходом к сотрудникам??
Как же вы можете сами работать в фирме, если там по вашим словам один сброд???
Неувжели вы думаете, что менеджеры сами давали клиентам обещания?? И якобы директор об этом не знал?? Вы сами то верите, что все, что вы продаете, к заказчикам поступает в срок???
И вы правы, в фирме не кидают......В ФИРМЕ ПРОСТО ОБМАНЫВАЮТ.

И где сейчас те, кто хвалил эту контору????

И это все о нём:
(ссылки на официальные сайты гос учреждений):
http://www.spb.arbitr.ru/index?tid=633200032&searchtype=dealinfo&prefix=%C056&numdeal=&yeardeal=&fld_12=&fld_14=%C8%ED%F2%F0%E0%E4%E5%E9&fld_16=&fld_140=&fld_p_14=
http://www.spb.arbitr.ru/index?tid=633200032&searchtype=dealinfo&prefix=%C056&numdeal=&yeardeal=&fld_12=&fld_14=%CB%E0%E1%EE%F0%E0%ED%F2&fld_16=&fld_140=&fld_p_14=
http://www.spb.arbitr.ru/index?tid=633200032&searchtype=dealinfo&prefix=%C056&numdeal=&yeardeal=&fld_12=%C3%EE%F0%ED%EE-%C0%EB%F2%E0%E9%F1%EA%E8%E9&fld_14=&fld_16=&fld_140=&fld_p_14=

И ещё ссылка на сайт ФАС Росси, просто набери Интрадей:
http://rnp-gz.fas.gov.ru/Default.aspx

ТЫ ВСЁ ЕЩЁ ХОЧЕШЬ НА НЕГО РАБОТАТЬ?????

...

Предыдущему писателю. Это такой прием, чтобы попытаться вернуть компании репутацию? Сам же спросил "как сейчас дела в компании?" и сам же ответил "теперь хорошо, только проблемы бывшего руководства разгребаем". Ребята, у компании, которая столько раз запятнана, как недобросовестный поставщик, столько раз фигурировала в арбитражных судах, будущего не будет! У вас что, появилась внятная стратегическая цель? Или может хотя бы внятная кадровая политика? Всем, кто там работает, советую быстрее делать оттуда ноги, толку все равно не будет. А тем, кто думает устроится туда на так называемую "работу", не советую пачкать трудовую книжку.

Промышленная группа Лаборант -это недобросовестные бизнесмены. Мы используем мягкое слово "недобросовестные бизнесмены" только потому, что уголовное дело о мошенничестве на промышленную группу Лаборант пока не заведено. Если Вы думаете, что промышленная группа Лаборант делает мебель или поставляет лабораторное оборудование - то Вы заблуждаетесь. Главная особенность бизнеса промышленной группы Лаборант - сбор предоплаты. Товар они не поставляют. В лучшем случае вам вернут половину суммы.

Я не сотрудник компании, я в декабре 2007года оплатил этим аферистам счет на 72000руб. А сегодня,01.10.2009года, выиграл арбитраж в Питере по поводу отсутствия и лабоборудования, и денег.Что называется "не прошло и 2х лет".

Вот повезло то Вам, Сергей Николаевич, только чего Вы ждали-то два года. Я тоже выиграл у них Арбитраж (кстати, все было понятно уже через месяц - вот сразу и подал в суд, так,что у меня на это ушло всего семь месяцев), и не только я, нас таких уже человек двадцать по Лаборанту и сорок по Интрадею, только денег на счету у них нет, а 18 августа 2009 года внесены изменения в ЕГР - директора, похоже, поменяли. Надо как-то по другому действовать.

Вот ссылка на них www.laborantpg.narod.ru