Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Не обнаружил
Радист
42%
Очень высокий уровень к профессиональным навыкам воспитателя, разносторонние знания, дисциплина и порядок.
Не обнаружил
--

Дата отзыва

2015-04-09

Рассказал работающий Радист, Москва
О компании "Джи-пи-эс шерлок"
Из отрицательного, единственное, что...
Офис-менеджер
44%
Работала в московском филиале. В компании очень комфортно работать, руководитель во всём помогал, в том числе и адаптироваться в коллективе. Работы было много, многоплановые задачи, разносторонний опыт - скучно не было))) день пролетал незаметно. ЗП всегда вовремя, руководство доступно (всегда можно задать вопрос, предложить что-то дельное для оптимизации рабочих процессов и т.д.), человеческие отношения в коллективе (никаких сплетен и "подковёрных игр"), Очень надеюсь, что всё до сих пор также. Компании желаю удачи и процветания)))
Из отрицательного, единственное, что вспомнилось - нет дополнительного соц.пакета (но в сложившейся экономической ситуации это объяснимо)
--

Дата отзыва

2016-07-06

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "Дата Колл, ТОВ"
Очень низкие расценки на мебель...
Бухгалтер
40%
Служебный транспорт....
Очень низкие расценки на мебель,чтобы получить премию нужно не пропустить ни часу рабочего времени,неоплачиваемый отпуск 2 недели в год и т.д и т.п
--

Дата отзыва

2013-06-30

Рассказал бывший Бухгалтер, Воронеж
1. Начальство тупое и неадекватное.
...
Офис-менеджер
43%
Их мало. Рядовой персонал нормальный. Своевременная зарплата.
1. Начальство тупое и неадекватное.
2. Чем дольше ты работаешь тем больше тебя ненавидят, а не наоборот.
3. Условия труда ужасные. Летом умираешь от жары а зимой от холода.
4 Больничный и отпуск не оплачивается.
5. зарплата официальная копейки, как будто одни инвалиды работают.
6. Если ты не дочь или сын учредителей и не спишь ни с кем из начальства то перспектив никаких.
7. Зарплату давно не пребавляли а штрафы ростут.
8. В основном это место так перекантоватся, мало кто задерживается.
--

Дата отзыва

2013-09-26

Рассказал работающий Офис-менеджер, Воронеж
Нет их. Самая лучшая компан?...
Радист
34%
Очень хорошее руководство компании. Очень хорошие условия труда,хорошая система мотивации,в этой компании можно заработать много и очень много если ты действительно стремишься к этому. Очень рада что я здесь работаю. Очень хорошее руководство и очень хороший администратор сети. Самая лучшая компания. Лучше работы еще не было. Человеческое отношение к людям!!!Очень рада что я работаю в такой сети как Зингер где так хорошо относятся к людям, где не кидают слов на ветер и всегда тебя поддерживают. Хорошие директора и административный персонал.
Нет их. Самая лучшая компания!!!!!!
--

Дата отзыва

2015-03-16

Рассказал бывший Радист, Санкт-Петербург
О компании "Говитал"
1. не до конца белые. В результате ?...
Консультант
39%
1. не мешают самостоятельно развиваться (доступ к ресурсам обучения). В хорошие времена существовала даже какая-то система аттестаций знаний и
2. коллектив до кризиса 2008 года был неплохим
3. иногда попадаются интересные и крупные проекты
1. не до конца белые. В результате свой отпуск при увольнении деньгами фиг получишь. Ну и прочие неудобства связанные с минимальной белой зп.
2. к сотрудникам относятся как к собственности и считают что все должны быть до конца жизни благодарны компании. В 2009 прекрасный коллектив был разрушен из-за сокращения штата.
3. часто некрасиво прощаются - что-то вроде "плевка в спину" если уходишь и от тебя компания больше не зависит. И еще кода в компании обламался крупный проект половину сотрудников просто сократили, не выплатив большинству даже отходные
4. зашорены на одном производителе прог.обеспечения - Oracle. Видимо компания изначально создавалась для целей обслуживания одного производителя ПО.
5. экономят на офисном комфорте и всякой ерунде (визитки не распечатаешь, ноутбук с дохлой батареей и неприлично малым объемом опер.памяти). Несколько раз меняли офис и увы не по пути улучшения, а наоборот.
6. соц.пакет на 3 с минусом. Считайте ничего нет.
--

Дата отзыва

2011-04-25

Рассказал работающий Консультант, Киев
О компании "ГлобалТех, ООО,"
директор хам и грубиян, текучка постоянная,...
Программист
35%
их нет
директор хам и грубиян, текучка постоянная, з/п у вас будет равная минимальному размеру оплаты труда. Еще и выслушаете лекцию, что вы обречены до конца жизни влачить свое жалкое существование. Не тратьте ваше время.
--

Дата отзыва

2014-01-15

Рассказал бывший Программист, Белгород
О компании "Глобал Софт"
Работа только для приез...
Программист
34%
...
Работа только для приезжих, кому негде жить и нечего есть. Зарплату платят грошовую и с большими скандалами. Главный врач считает себя хозяйкой данного заведения, ведет себя как во времена крепостного права на Руси. Выговор работнику может сделать на основе сплетен, обращение только на ты и иногда матом, этики общения никакой. Одним словом- шарашкина контора. НЕ советую работать в этом месте.
--

Дата отзыва

2010-02-07

Рассказал бывший Программист, Москва
О компании "Гайка"
0%

Дата отзыва

2015-01-13

Рассказал ,
О компании "Визиком"
http://www.commentjob.ru/board/vew_otziv/29788
Добрый день. ?...
Бухгалтер
43%
Зарплата вовремя (белая часть, которая на карточку).
http://www.commentjob.ru/board/vew_otziv/29788
Добрый день. Надеюсь, что письмо дойдет да владельца компании и будут изменения. Как понимаете, письмо не только отправлено Вам. Спасибо. Письмо будет без имен и званий.
На складе работает 3-4-5 человек и то, один или двое приходят на подработки. В день приемка и отгрузка товара. Начиная с обеда, идет сборка товара (ингредиентов) на производство. Для этого нужны люди, а их катастрофически не хватает. Склад накапливает приходы, а кто будет ставить по местам товар? Руководитель говорит, что нужно обоснование, что бы взять людей на работу, нужно подумать, связаться с гл.офисом, сделать фото рабочего дня и только после этого есть мизерный шанс на новых людей. Не думаю, что на такую зарплату пойдут люди. Всегда должен быть выбор и отбор рабочей силы, а его нет. Алкоголики приходят. Так вот, пока это будет все делаться, склад задохнется в товаре и бардаке, который нельзя навести теми, кто грузит и принимает одновременно и немного собирает подачу на производство. Численность смены нужно увеличивать в 2 раза, а то и в 2.5. Не волнуйтесь, обоснования есть и расчеты тоже. Я не отдал ничего руководителю в Щелково, так как он меня кинул, выплатил за 4 дня зарплату, согласно штатному расписанию. У меня оказалась не переносимость некоторых специй, но он подумал, что я чего-то испугался и всё.
У людей нет времени переложить товар, дополнить позицию. Вообщем такая тема.
Теперь отдельно по логисту (понятно, что он сидит в Москве)....Человек присылает на загрузку фуру, оказывается, что фура пустая на половину остается и тут самое интересное. Нач.склада.кем я был,звонит или пишет к менеджеру и говорит, а вы знаете, что еще влезет очень много. зачем гнать пустую фуру на склад 2Б или СВ? Ответ, - сейчас дошлем позиции. На это уходит около 30-40 минут, на досылку. Далее, люди идут собирать по письму с офиса товар. Собирают, проверяют и загружают. На доп.операцию требуется около 2х часов. Но все ок, другие фуры или просто машины ждут очереди. Простите, логист не может прикинуть объем заказанного товара? Маразм......и где это видано, что бы начальник склада разговаривал с менеджерами или с логистом и говорил, а у нас фура пустая....отправляем?. Наоборот. Менеджер и логист, сами звонят и общаются с нач.склада, что бы быть в курсе отгрузка, что-бы загладить свои,возможные косяки. менеджер здесь не играет роли......."все лавры достаются логисту". Кто мне скажет, на каком основании, он получает зарплату? Каждая коробка имеет размер. Наверное трудно считать............
Далее,менеджеры или типа этого - - звонок или письмо - положите в машину сегодня 300 мешков..........я спрашиваю, а где документы? ответ - а мы всегда так делаем и документы потом или сделайте их Вы.......Это нормально? А потом на учете-проблемы......с количеством чего либо. Скажите, начальник склада должен делать документы или просить сам, что бы их сделали в Щелково?
Еще ситуация...........положите пару мешков в машину.........я спрашиваю......где документы?......ответ-а, потом спишите их и все. Бар-дак...........и еще много фактов и много интересного. После этого письма, наверное понятно, кто писал.......я и не скрываюсь..... Спасибо и всего хорошего, а вот кидать с зарплатой......как то не хорошо......
--

Дата отзыва

2013-06-08

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
Вниманию фрилансеров! Б...
Диспетчер
36%
...
Вниманию фрилансеров! Беклиев Зафар (кем бы ни был хозяином или посредником) сайт misspoli.ru мошенник. Если найдете в сети объявление типа обработка фото для сайта в количестве 150 штук для первой оплаты знайте коллеги это развод. Фото они примут и на сайте конечно выставят но оплаты не будет. Работа под лозунгом "во имя популярности"))
--

Дата отзыва

2013-12-25

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
О компании "Веб- студия IT4U"
судите по зарплате
Продавец
39%
коллектив хороший
судите по зарплате
--

Дата отзыва

2014-09-17

Рассказал работающий Продавец, Алтай
О компании "Борлас Украина"
Директор самодур,полный д?...
Программист
40%
Хороший коллектив среднего звена
Директор самодур,полный дурдом, неопределенность, директор имеет связь с сотрудниками..текучка большая
--

Дата отзыва

2014-02-10

Рассказал бывший Программист, Оренбург
О компании "БМС Сервис"
ВНИМАНИЕ!!! Эта контора полный ЛОХОТРОН!!!! И ...
Офис-менеджер
46%
Приятный офис и некоторые сотрудники)
ВНИМАНИЕ!!! Эта контора полный ЛОХОТРОН!!!! И соискателям и потенциальным клиентам твердо советую обходить стороной!!!! Работал в компании в течении полугода. Два неудачника из Англии - Brian Johnson и John Pennock решили заняться разводом людей в России, поскольку в Англии у них проблемы с законом... Набирают всех подряд для обзвона абсолютно гнилых баз с целью заполучить деньги клиента и как можно скорее забыть о нем. Трудовой договор под различными предлогами не заключают. Изначально предлагают ЗП в 30 000 и даже ее не платят под прелогом трудностей у офиса в Гон-Конге.... За пол-года моей работы люди работали не больше 2 месяцев и со скандалами уходили. Я сам был на комиссии, которую в итоге тоже стали задерживать на месяцы.
PS. Очень жаль, что два мошенника из Англии создают ужасное впечатление о английских компаниях в целом.
--

Дата отзыва

2013-12-02

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "Бизнес Дом"
Заказы копеечные, из них 70% уходит к р...
Оператор ПК
40%
Хороший коллектив
Заказы копеечные, из них 70% уходит к руководству, ТО проходишь сам, ремонт оплачиваешь сам, бесконечные штрафы, урезаловка. Нет понятия выходной или праздничный день ни для таксистов, ни для офисных сотрудников. Не советую никому работать в такси ГОСТ
--

Дата отзыва

2013-06-19

Рассказал работающий Оператор ПК, Оренбург
О компании "Аск онлайн медиа"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro