Нервозная обстановка, постоянное стравливание работников, забирают документы. Задержка зарплаты и сокращение ее в два раза для работников на окладе и невыплата заплаты тем работнткам кто находится на проценте и всем прни увольнении

Начальнег неграмотное, неблагодарное существо, не желающЕЕ нормально платить деньги за работу. Расчет не получил я, мотивация - нет, отмазка - надо было за год предупредить. Много увольняли, много увольнялись, скандалы. А что там было после меня знаю смутно, но люди, которым я доверяю, утверждают что были увольнения, скандалы. три месяца не платили, ругались матом. Начальнег жалел деньги на работу, срубая на ней десятки тысяч. Даже запретил обмен сообщениями icq, хотя любой знает. что без этого сложно в оптимизации. Резюме: не ходите туда, вам там хана, денег не будет, матюги будут, элементарной аськи не будет и расчет вы не получите. ВОТ таг.

...

Со всей предыдущей информацией полностью согласна!

Владелец бизнеса любит набирать неопытных работников, выжимает из них все соки и увольняет без зп. Много мата, давящая атмосфера, тотальный контроль обеспечен. Никакой аськи и разговора по мобильному на рабочем месте. При превышении трафика делает распечатку посещенных сотрудником сайтов и требует объяснения, назначает штрафы. Ни в коем случае не идите работать в эту компанию!

длительная стажировка
3 этапа собеседований

Зомбирование людей, идеологией РАБОТА- СЕМЬЯ. Все сотрудники обращаются на "ТЫ", все понятно европейская компания, но я родился в россии и считаю в уважение обратиться к выше стоящему руководству на "ВЫ" при хорошем естественно отношении. Командировки, будтье готовы ездить по городам для повышение квалификации.

Хоть банк и существует уже более 20 лет, но всё же рабочий процесс налажен недостаточно хорошо. Вся система выстроена очень даже правильно, но в этой цепочке есть много недостающих звеньев, отсутствие которых порой превращается в головную боль. И не понятно почему все эти огрехи до сих пор не были исправлены.
Уволился лишь потому, что сократили уровень заработной платы. Также изменили график работы офиса, и за неимением достаточного числа сотрудников приходилось работать больше положенного. При увольнении предложили должность с более высокой з/п, но я к сожалению отказался, ибо нашёл, как я думал, более интересный, вариант.......ну и наверное немного обиделся)))))).
Топ-менеджмент осуществлял неправильную политику продаж, от чего и пострадали все сотрудники - высокий дефолт, ввиду которого и сокращали з/п, а именно административную премию. Ну и сам топ-менеджмент поплатился своими рабочими местами......вплоть до директора Московского филиала.
Новая команда, новая политика!!!!!!!!!!

Работал в данном банке год, насмотрелся такого ,что волосы дыбом! Во-первых руководство не ценит сотрудников вообще, набирают низкоквалифицированных специалистов ,которым платят крохи. Интеллект и инициатива им не нужна!!! Не дай бог вам проявить инициативу , руководство тут же в вас заметит потенциального хищника на его кресло и начнет травлю. Сотрудники ,особенно в МСК филиале преимущественно девушки с низким iq и огромными амбициями.Одеваются как на панель, дресс код в принципе отсутствует, даже перед клиентами порой бывает стыдно, особенно отличается Аня ,которая в каждом клиенте видит потенциального "женишка" , а вдруг приметит:) Банк карманный, частный , маленький, работают в основном родственники , карьеру там сделать априори невозможно!!!!Правящая верхушка сплошные самодуры, которые как профессионалы не состоялись в принципе, сборная солянка, кто только откуда не пришел! Работают с серыми дилерами, клиентам лапшу на уши мотают. ПРемий нет, роста нет, условия хуже некуда , обеспечение орг техникой отвратное , в общем господа , если есть у вас хоть капля достоинства поищите банк получше.

Был на собеседовании в этом банке , претендовал на руководящую должность, опыт работы в кредитных организациях имею солидный., Собеседование проводил некто Дмитриев,юнец годов этак 25, мажористо-педерастического вида,представился начальником управления, начал сразу с порога давить на меня своим пафосом, якобы он тут самый главный и все доводы бесполезны, он решает все. Все мои попытки рассказать о себе и о своем опыте работы были пресечены на корню, такое впечатление будто я пришел на его бенефис, а не трудоустраиваться.Ирония и насмешки относительно моих зарплатных ожиданий стали последней каплей этого безумного неадекватного собеседования.После общения с данным, вообще пропало желание идти в данный банк.

Если Вам выпала "честь" проявить себя в коллективе Меткомбанка, в управлении мониторинга, предлагаются инструкцию по применению:
1. Забудьте о своих знаниях - они Вам не пригодятся. Вы просто раб, не более.
2. На работу на метро? - не покупайте более 20 поездок вперед, в любой момент могут оказаться не нужными.
3. Говорите почаще "тройке" как они восхитительны - возможно у Вас будет обед целых 45 минут.

Абсолютна согласна со всеми отрицательными отзывами написанными ранее. Банк ужасен, и как говорится рыба гниет с головы. Начнем с председателя Правления Логинова Павла - личность так скажем неоднозначная, мужчина симпотичный не спорю, в глазах огонь "приключений и адюльтер" , но ....это ли главное при управлении Банком??? На совещаниях огромное значение уделяет начищению своих ногтей и разглядыванию бриллиантовых запонок...думаю мысли его где -т о там, далеко-далеко за горизонтом.Второй из правления -Казак Алексей, участвует во всех сферах жизнедеятельности банка и ровным счетом никакой пользы. Основная его деятельность - административная, хозведение, проще говоря обыденном языком - раздача половых тряпок , что собственно он тоже не может сделать должным образом. Тем не менее Алексей Петрович очень любит совать свой нос в такие "денежные" темы как взыскание задолженности, предлагая порой идиотские варианты развития событий...Третья лидирующая по своей одиозности личность это Голубятникова Татьяна Петровна, этакая стареющая матрона, с губами явно повидавшими тысячи "чупа-чупсов", если вы ей прикупите и подарите "значимый" подарочек тысяч на "цать" ,то вполне можете рассчитывать на продолжение трудовой деятельности. Кстати , Татьяна Петровна бывший работник психбольницы. Однако это еще не все, серый кардинал всей этой бригады главный безопасник Смирнов Дмитрий Яковлевич, бывший прокурор , сын которого трудится в отделе мониторинга заместителем начальника отдела перекладывая бумажки с одного стола на другой и развлекая местных профурсеток рассказами про Куршавель. Папа рулит всем , в том числе и председателем Правления , дергая за ниточки весь этот "пукальный театр". Стукачество действительно в этом банке на высоте, главные стукачи ходят в фаворе получая премиюшки и похвалу , главная цель у всех сожрать коллегу вместе со стулом в погоне прогнуться перед руководством. Банк для несостоявшихся личностей, работая там ровным счетом не научитесь ничему, потому что Банк в прямом смысле этого слова как финансовый институт не развивается вообще, это аппендикс гнилой системы.

Меткомбанк это вообще отдельная история, там много персонажей о которых можно с упоением рассказывать- например г-н Д**триев этакий перец лет 25 , в штанишках -лосинках, с нагеленными волосами, облитый парфюмом с ног до головы ,не удивлюсь если у него гладко выбриты руки, ноги ,хвост. Заместитель начальника Управления мониторинга, очччччень хотел быть начальником ,но увы не дотянул....Протеже г-на Никишева , пришел в Метком из КредитЕвропы, там он себя зарекомендовал как заправский стукач и любитель поживиться, в Меткоме об этом знали ,но тем не менее г-н Ни**шев увидел в нем некий потенциал, а может быть животный магнетизм Дмитриева так повлиял на старика....Сам Ни**шев зарекомендовал себя как офицер СС группы во времена фашизма , готов растерзать каждого за любую незначительную провинность, ну естественно за исключением нарцисса Д**триева. М**аров И*орь Се**еевич ,лет 45 - латентный тихий алкоголик, вот уже много лет выполняет роль придворного шута, готов облизывать пыль с ботинок тех, кто хоть на сантиметр выше его в должности. При фамилии Мо**ашев встает в ступор и от страха начинает трястись как осиновый лист. Благодаря своей удивительной гутаперчивости Пластилин Сергеевич держится на своем месте не обращая внимание на то,что юнцы вроде Дмитриева об него вытирают ноги не стесняясь.Еще один кадр - П**тонов Ал*ксей Вяч**лавович, начальник отдела мониторинга, занимается вышибанием долгов, именно вышибанием как в далеких 90х , потому как например взыскание судебное для него нечто сродни китайской грамматике. Вообще дяденька дерево, если у него спросить чем отличается дифференциированный платеж от аннуитетного его мозг взорвется и забрызгает весь кабинет. Очччень умиляет отдел собственной безопасности во главе с серым человечком Си**цыным , 4 человека для которых основная цель дня - нагрызть большую кучку кожуры от семечек , ну и еще полазить в чужой переписке коллег в поисках горячих новостей кто с кем замутил. Несмотря на такую численность, долги по невозвратам растут в геометрической прогрессии, такое впечатление,что анкеты вообще никто не проверяет,не зря этот банк так любят мошенники. Отдельно хотелось бы остановиться на С**рнове К*рилле, сыне великого и ужасного безопасника сего же банка - уже не молодой 35 лет человек, холостяк, занимающий должность зам.начальника отдела, зарплата в 50 тыс его устраивает вполне, полдня он перекладывает бумажки из кучки в кучку, затем остальные полдня носит апельсинки и печенюшки своим пассиям Анютке и Настюхе, услаждая их слух рассказами о своем отдыхе в Альпах....Еще одна удивительная особенность Кирилла - игра в прятки, заключается в том,что он может легко пообещать должнику банка амнистию , которую сам же и придумал, человек в надежде пытается ее оформить, приезжает в банк, но К**илл тут же просит своих коллег сказать ,что его нет на месте и не будет .Вот такие уникальные специалисты трудятся во благо банка, новые идеи, свежие мысли и тенденции тут в принципе никого не интересуют!!! И не дай Бог вам их высказать, вас тут же казнят как во времена средневековой инквизии. Здесь царит "своя" атмосфера, свое болото , каждый пытается урвать , замутить , пока не видит другой используя свои связи и положение. Если хотите вырасти по карьерной лестнице, стать специалистом высого уровня в банковской сфере вам не сюда, не тратьте драгоценное время , силы и свои нервы.

Совершенно согласен с предыдущими авторами. Жаль,что перо автора не коснулось других "уникумов" работающих на благо Меткомбанка. Кого ни коснись все как на подбор. Начиная от руководства пропахшего гнильцой и жуткой любовью к лести, затем коллег - лизоблюдов ,и наконец - развод клиентов на кредит,который они будут выплачивать всю жизнь и еще останутся должны. Слабо взять Ладу Калину за 700 тыс рублей? А вот Меткмбанк может вам "впарить" ,да так ,что и не заметите. Потом будет поздно.

Что верно ,то верно, банк утопический. Работала в этом банке некотрое время , и сделала соответствующие выводы. Действительно с сотрудников Москвоского филиала частенько собирали деньги на подарки Голубятниковой Т.П. (директор по персоналу), этакая тетенька ,климактического возраста лет 55 с лицом запеченного яблока и прокуренными зубами, считает себя наиболее важной фигурой в банке от которой зависит судьбы всех и ведет себя соотвественно.Хотя в своем же департаменте бардак не видит в упор, ее непосредственная подчиненная Флеглер Виктория ежедневно как говорится в состоянии под шофе, да таким ,что аж руки трясутся и фан идет за три версты. Тем не менее Виктория продолжает трудовую деятельность , видимо для Татьяны Петровны подп. "б" п. 6. ст. 81 ТК РФ не существует. Или может быть отдел кадров это исключительный отдел в своем роде??? Профессионалы своего дела в банке отсутствуют напрочь, они там не задерживаются, потому как в противном случае деградируют среди остальных ,которые нашли свою нишу в Меткоме от безысходности и теперь всяческими способами пытаются остаться.