Пультовая охрана СТАТУС под статусом мошенничества.

Последнее время в интернете появилось очень много негативных отзывов про конкурирующие “Статусу” охранные компании. Отзывы однотипные и оставляются с тех же IP, что и положительные отзывы про “Статус”!!

Как оказалось, Кравец Сергей Петрович директор и учредитель охранной компании “Статус”, поставил на поток написание негативных отзывов в интернете о конкурирующих компаниях.

Директор и учредитель службы охраны “Статус”, Кравец Сергей Петрович, всегда был подлым и двуличным. Еще работая начальником Подольского отделения “Государственной Службы Охраны”, зарекомендовал себя далеко не с лучшей стороны. Имея доступ к клиентской базе он брал взятки “сливая” через откат клиентов частным компаниям. Так был заработан стартовый капитал.

Далее Кравец был соучредителем компаний “Виктан”, а затем “Берег”, где был замечен в воровстве у своих товарищей, и в дальнейшем, выгнан с позором.

Можно много рассказывать о подлостях Кравца Сергея Петровича..

Кто сомневается в подлостях Кравца Сергея Петровича, может позвонить в охранные компании Виктан (403-85-44) или Берег (200-23-03). Там расскажут, за что его выгнали, о его подлостях и мошенничествах! Ничего хорошего о Кравце не расскажут его бывшие коллеги с Подольского департамента охраны! И напоследок, каждый может нанять программистов, что бы сравнить IP хороших отзывов про Статус с IP негатива и помоев на другие компании!!!!

Не указаны

*обман пенсионеров цветет пышным цветом
*вранье начальника ОК. На собеседовании устраивает заманушку,а по факту- ничего из обещанного нет
*несносное рук-во компании
*люди-пушечное мясо
*повышение тебя в должности- это промежуточная стадия между твоим стулом и улицей
*могут (и делали это) неугодных уволить по статье, не думая о последствиях в первую очередь для себя
*за 6 мес уволились 34 человека
*зарплату платят меньше,чем договаривались на собеседовании
*рук-во компании своих сотрудников за людей не щитает и заставляет писать и говорить такую чушь что мартышке смешно даже будет.

Компания ОЭК и иже с ней ее полулегальная, полуофициальная "дочка" РЭСМ ОБМАНЬЩИКИ..черная зарплата, руководители самодуру..главный бухгалтер эгоцетричная, безмозглая и наглая стерва. К Людям относятся как к животным, с выплатами зарплат динамят, трудовые книжки запираюся сейф и начинаются угрозы и прочее. К компании уже наведывался УБЭП с маски-шоу..видно мало..откупились..НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, Условий нет, договора динамят-садоводов обманывают!!!!

Что касается руководства среднего звена, то я бы заметил, что в основном совершенно не компетентные люди, причем, в элементарных вещах...специалисты так же не понятно откуда взяты. Проработал в компании год, вернее, тупо просидел....такое впечатление, что это конторка по отмыванию денег, не понятно чем все заняты!

На входе мужчина из службы охраны сообщил, что в последнее время очень много людей приходят на собеседование, сплошной поток. Отсюда вопросы - то ли в этой компании ужасная текучка кадров, что намекает на плохие условия работы, то ли самой работы много и принято решение о расширении штата... Почему-то первый вариант кажется вероятнее второго.
Приглашения на собеседование пришлось ожидать двадцать минут, прямо в холле, сесть там негде. Извинений за ожидание не последовало.
По окончании собеседования мне было сказано, что мою анкету будет проверять служба безопасности, это займет несколько дней и если с этим все в порядке, то "Добро пожаловать в ОАО ОЭК". Звонка не поступило до сих пор) Потом уже мне рассказали про стандартную схему - отдел кадров создает видимость своей работы, приглашая на собеседование людей и якобы составляя кадровый резерв.

Приходится задерживаться на работе

Проработал в этой компании полтора года. Пахал без отпуска и выходных. За это не получил не одной благодарности. Отношение четы Антуфьевых (Президента и вице-президента) к работникам как к свиньям-людям второго сорта. Некоторые начальники отделов могут оскорбить как тебя угодно. Особенно отличается этим начальник отдел кадров Лукьянова.
Зарплату обещали одну-платили другую. Полтора года содержал офис за свои деньги. После выпрашивал возмещение этих затрат. 50 тыс. руб. так и не заплатили. Зарплату могут задержать и на месяц и на два. Лишают зарплаты за самые неимоверные претензии. Затраты на автомобиль и ГСМ не оплачивают. Хотя обещали.
Антуфьевы считают всех дураками. Мнение работников их не интересует. Делай, что тебе сказали. А не получается. А виноваты всегда только работники.
У Антуфьевых мания величия. Считают себя уже федеральной компанией. Хотя еще и тарифов нет не в одной округе.
Обещают заменить и реконструировать пару сотен ТП и километры линий. Не верьте. Денег в этой компании нет. И модернизировать они не будут. Ради показухи поставили одну две ТП. Хотя и за это не заплачено компаниям подрядчикам.
Договора которые предлагает заключить ОЭК не заключайте. СНТ которые заключили с ОЭК договора так ничего и не получили. Сами содержат свои ТП и сети. На просьбы о помощи Антуфьев отвечает наглым оскорблением в адрес садоводов.
В общем хуже компании я не видел.

Собеседовался на позицию юрисконсульта. Пришел в назначенное время, заполнил анкету по просьбе девочки из ОК. Побеседовал с начальником отдела. Дальше меня препроводили к профильному заму, которого я прождал ПОЛТОРА часа (время на тот момент было уже что-то около 20 часов). Решение о том, что в этой компании я работать не стану я принял после получаса ожидания, держало только любопытство: ради чего же все это... Оказалось ничего особенного. Слегка нервозная дама (кстати, извинения за столь длительное ожидание я не получил), стандартные вопросы, надменный взгляд и тон. Не впечатлило, ушел. Господа! За хороших специалистов нужно бороться! Откровенно хамское отношение к претенденту в этой борьбе Вам плохой помощник.

Оставил анкету для проверки службой безопасности на должность электромонтера, через 2,5 недели перезвонили из офиса и сказали что не могут взять на работу так как не пропустила служба безопасности так как были проблемы с законом и чуть ли не в розыске был по их данным .Самый страшный мой грех это 10 лет назад когда был студентом пиво пил на улице и пару штрафов за превышение. Вобщем мнят из себя не понятно что. До этого во многих организациях работал и по круче и в должности инженера всегда проходил проверку.

Позвонили, пригласили на собеседование, решил прийти, охранник долго не хотел пускать меня к сотруднику отдела кадров, после нехотя указал на дверь в углу белого цвета (как в туалете студенческого общежития). По телефону кстати не сказали на какую позицию свободна вакансия(много разных направлений), решил прийти пообщаться, что же мне предложат, после 10 минут общения с сотрудником ОК, меня попросили подождать за дверью в коридоре 10 минут, нужно было срочно отчитаться начальству (по факту прождал 40 минут) извинений НЕ последовало. После ее возвращения продолжили общаться( со всевозможными вопросами обо мне и моих родственниках и тестами). Оказалась им нужны менеджеры (в отдел перспективного развития) под видом технических специалистов (уговаривать потребителя заключить договор с ОЭК любым способом) а как дальше будут они обслуживаться никого не волнует), конкретную зарплату не сообщили, спрося только по телефону минимум на который я согласен, сразу решив, что я буду с радостью работать за эти деньги. Зарплата черная(50% оклад, 50% премия на которую не стоит рассчитывать). Вакансии на НН висят давно, соответственно постоянная текучка кадров, сотрудники работают до поздна (официально до 18 00) Компания занимается обманом садоводов и потребителей и вся покрыта большими финансовыми долгами (знаю из проверенных источников) еще строгий дресс-код, работать в этой компании опасно, хотя с виду хороший отремонтированный офис. Краткий итог: Работая в этой компании будите заниматься обманом, при этом Сама компания будет обманывать Вас!! Будьте Бдительны Господа!! Чао, пока.

1. Вера в то, что возможно заработаешь много денег быстро исчезает.
2. Зарплата в конвертах.
3. Зарплату никогда вовремя не выплачивают, объяснение причины простое- нет денег.
4. Обман клиентов - поставка некачественных материалов и невыполнение договорных обязательств. Из-за этого многие отказываются работать с компанией.
5. Если же все таки удастся заработать круппую сумму денег, то наверняка вас уволять, чтобы не выплачивать эту сумму денег.
6. Большая текучка кадров. Очень часто происходит полная замена кадров без выплаты зарплаты.

Продукция БОЗ З/П Обман клиентов Поставка б/у под видом нового Все, что связано с Огородним Д.В., Белокаменским огнеупорным заводом, Укрогнеупором-вот отрицательные стороны

- зарплату получить не реально, задержки и невыплаты - это нормальное явление,
- отношение к сотрудникам как к скоту - хочешь получить ЗП - обмани вытяни с кого-то денег, а то что денег уже даже на проезд нет - никого не волнует;
- продажа некачественного либо не соответствующего действительности товара;
- постоянные конфликты с покупателями, угрозы в адрес менеджера;
Вобщем контора с огромным потоком кадров, толком никто ничего не объясняет, не помогает.