Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Пришлось некоторых друзей остави...
Консультант
39%
А я вот совсем недавно перевелась в офис на проспект Просвещения. Теперь мне совсем удобно - я и живу недалеко и учеба рядом. Новый офис ничуть не хуже того, что на Пролетарской, светло, чисто, красиво)
Пришлось некоторых друзей оставить в том офисе, им там удобнее
--

Дата отзыва

2016-10-21

Рассказал работающий Консультант, Санкт-Петербург
О компании "ShalB"
Работа-лохотрон.Первый месяц работа-без тр?...
Программист
35%
Дают бесплатно поработать.
Работа-лохотрон.Первый месяц работа-без трудового договора.План был невыполним при работе по графику.О том к какому сроку нужно выполнить план я узнал от супервайзера в последний день.Я честно проработал в этой шарашке 2,5 недели(12-30 ноября),оформил 61 заявку и не получил ни копейки.Коллектив меня особо игнорировал.Меня кинули на 7000 рублей.
--

Дата отзыва

2016-12-02

Рассказал бывший Программист, Санкт-Петербург
О компании "ShalB"
Нет доступа к "В контакт...
Программист
34%
Хочу написать свой отзыв, может и пригодится кому-нибудь. С последнего места ушла из-за, мягко говоря, неадекватного руководства - регулярно крики. Обязанности далеки от озвученных на собеседовании… Устроилась в «Контакт Сервис». Теперь работаю в спокойной обстановке с четкими задачами. Нравится отношение руководства да и коллектив неплохой. Выплаты вовремя ну и офис с метро рядом.
Нет доступа к "В контакте"
--

Дата отзыва

2016-12-08

Рассказал бывший Программист, Санкт-Петербург
О компании "ShalB"
Здравствуйте Друзья!
Сегодня я рас...
Консультант
36%
Их нет и быть не может.
Здравствуйте Друзья!
Сегодня я расскажу Вам о том, как меня Бог миловал устроиться на "перспективную" работу. Выбрал я себе должность "Секретарь" в компании "ЭКОЛАН ИНГРИДИЕНТЫ". Вакансию нашел на сайте rabota.ua. Отправил резюме через этот сайт и на официальный сайт Компании. Отозвались... Девушка по-имени Ольга пригласила на собеседование, оговорили время и дату. С собой мол, только паспорт -предъявить для охраны на КП. Взял и приехал.
Охранник так долго изучал мой паспорт, что я просто "расцвел" - давно моя персона не вызывает такого интереса. Пропустили, Хвала Всевышнему. Замечу, в тот день температура на улице была +38 по Цельсию. Ольга Фомина -так звали мою "телефонную леди" встретила меня хорошо, прямо, душевно....как когда-то меня встретил на катерной станции прапорщик Деревянко. Тот сказал: "Худо Тебе будет, паря! Совсем худо. У Тебя глаза зеленые..." А когда узнал, что я еще и 6 иностранными языками владею, то сказал: "Во, черт! И кого же берут в морпехи на мою голову, Господи..." Так и здесь. Стакан воды так и остался не предложен -надо полагать вода для питья это сейчас сокровище и Компания его оберегает. Комната для переговоров может служить офисом Эдварда Каллена из "Сумерек" : полумрак, холод и стоячий воздух. На столе лежат 3 анкеты: данные и английский/украинский тест. Вопросы в анкете о данных не отвечают КЗОТУ ни на дюйм, типа: судимость, женат и т.д., прописка (которая уже 10 лет имеет название "регистрация") и т.п. Заметьте, что все вопросы до конкретики о сущности работы, размере ЗП и т.д. Это все потом, сначала выложи все данные мил человек.ИД. № (код) -тоже. Вспомните, что приходить нужно было только с паспортом!!! Графу о дипломе, я не заполнил. Я серию и № своих дипломов не помню, а Вы? А "навскидку" слабо ? Англ. тест содержал 8 ошибок в 20 вопросах. Потом - "расклад". ЗП -2800, в объявлении -3000 грн., после прохождения ИС "прокурор добавит"...Прибавка -то генеральская! Компенсируют расходы "на дорогу". А в метро мне до работы как? Зайцем на крыше вагона ехать? Сами -то не хотят. Взяла Ольга Фомина мое резюме и давай лихо допрашивать меня, точь-в-точь как наш "особист" майор Чиркин. Спросит "голосочком ледяным и взглядом немигающим" -и сразу пишет что-то. А показать "пометочки" не хотела. Точно "госизмену" хотела "состряпать", не иначе. Особенно интересовалась моей армейской службой: где? когда? как? А КЗОТ -то это не предусматривает, Ольга напомнил Я. Куда ж секретарю без знаний строевой подготовки и устройства АКМС?Сказал бы, а еще лучше-показал чего и как, да культура не позволяет. И пол у нее-женский. Козыри на руках, что и говорить. Дальше - в национальности стала "разбираться". Как мол так получилось? А Вы, Читатели в своем паспорте графу № 5 (национальность) часто примечаете? И я примерно так же...Ну не родился я не на Говерле возле дачи МЧС и не в деревне в Сумской области, чтобы с парнем Витькой вишни собирать и свинок пугать. Напомнил я "барышне", что не стоит о нации спрашивать -это и КЗОТ запретил настрого и культура европейская. Обиделась Ольга Фомина. "Просипела" что-то мол свяжутся с Вами и т.п. Так видать и собираются с духом ее коллеги, ибо всякий человек знает, что "связка -дело сложное". Во всех значениях этого слова.
Итак, Читатели докурил я сигаретку буду прощаться. Вам желаю Удачи и Добра. А на "Фомину" зла не держу - привычка такая: грязь с обуви вытер и дальше к Счастью. Я же со своих вытер. А вот с чьих Она вытирает, чтобы так работать мне не ведомо..."
--

Дата отзыва

2012-07-09

Рассказал бывший Консультант, Киев
О компании "Seo Solution"
Не понравилось, что начало работы с 9.00
Бухгалтер
43%
Работала с компанией. Зарплату платили по факту,по принципу сделал-получил. Надежно.Стабильно
Не понравилось, что начало работы с 9.00
--

Дата отзыва

2015-08-01

Рассказал работающий Бухгалтер, Санкт-Петербург
О компании "Seo life"
Я обучалась в этом цент?...
Диспетчер
36%
компьютерная оснащенность - наличие ПК и программ,причем некоторые компьютеры были сломаны, вентиляторы вместо кондиционера
Я обучалась в этом центре 3 месяца назад по программе обучение ПК(группу собирали пол года, видно никто не хотел обучатся именно в этой организации, и они были правы!), преподаватель вообще не давала информацию, даже под запись, игнорировала если возникали вопросы или ученик запутался в программе, она всячески высмеивала тех кто немного запутался в программе, она занималась тем что все время болтала по телефону, рассказывала о своей семье, при обучении запутывала нас . В группе 15 человек 10 человек "плавали" в программе. Люди если хотите получить достойное обучение делайте это в Институте, там специалисты высокого уровня и игнорируйте обучающие центры, уж лучше посмотреть обучающее видео в интернете где вам все подробно расскажут и покажут, вы тогда не потеряете свое время и деньги и получите хорошее образование.
--

Дата отзыва

2015-07-07

Рассказал бывший Диспетчер, Саратов
О компании "Rost Group"
развод
Продавец
39%
нет
развод
--

Дата отзыва

2014-04-17

Рассказал работающий Продавец, Санкт-Петербург
О компании "Rock'n'Work"
:)))
Программист
40%
Собиралась идти на собеседование. Но,вовремя решила зайти на ВАШ ЧУДЕСТНЫЙ САЙТ!!!! СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!!! ВЫ ЭКОНОМИТЕ СТОЛЬКО ВРЕМЕНИ И ДЕНЕГ!!!!! СПАСИБО!!!!!!!
:)))
--

Дата отзыва

2012-12-07

Рассказал бывший Программист, Санкт-Петербург
О компании "ria.ua"
Прошла собеседование где-то в феврале 2012 го...
Офис-менеджер
46%
Пришла на стажировку к Ольге - приятнейший человек! Что она там делает вообще? Общение у неё - высший пилотаж! Пришла на первый день только потому что решила что тоже хочу научиться таким же коммуникативным навыкам как и у неё.
Оказалось там забавно.
Я ржала каждый день.
На этом из плюсов всё.
Прошла собеседование где-то в феврале 2012 года (сложилось впечатление что там и не отбирают вовсе, а берут всех подряд, как конвеер)
Проходила собеседование у Дементьева (собственной персоной)
Нахальный тип, прикрывающийся маской позитивности, порядочности, готовностью помочь. А на самом деле просто человек умеющий заговорить до отупения и не возможности парировать что-либо в ответ. Талант!
Гнилой человек до кончиков ногтей.
Заработать на первой неделе там можно, но не столько сколько они там говорят.
Ольга пыталась объяснить мне необходимость всего того дур-дома который там по утрам проходит. Объяснила, но я как человек не привыкший к такому, все равно не особо обрадовалась такому явлению как импекты и митинги по утрам.
Борщ!
Ещё по вечерам задерживают иногда слишком на долго своими семинарами. Вел их всё тот же гомодрил Дементьев) Пытался шутить, но кроме смешков в его адрес от меня он ничего не добился. Самодовольный идиот. Как люди которые там не первый день могут терпеть такое отношение к себе? Не понимаю. Может их загипнотизировали..
По деньгам там судить не берусь, наверно можно заработать..раз все зависит от тебя.
Не советую идти туда работать тем, кто ищет стабильности.
Студентам для практики - наверно можно.
--

Дата отзыва

2013-02-26

Рассказал работающий Офис-менеджер, Санкт-Петербург
О компании "ria.ua"
это не партер
Оператор ПК
40%
Театральное здание классической Греции — устойчивый тип театрального здания, появившийся в Афинах в VI веке до н. э. и распространившийся в городах античного мира в V-IV веках до н. э. Представляло собой круглую арену (орхестру), к которой примыкали расположенные полукругом зрительские места.
Содержание

1 Орхестра
2 Театрон (места для зрителей)
3 Скена
4 Проскений
5 Пароды
6 См. также
7 Примечания

Орхестра
Основная статья: Орхестра

Первая орхестра (букв. «место для плясок») появилась в VI веке до н. э. в Афинах и предназначалась для представления дифирамбов — сценических гимнов в честь бога Диониса. Она располагалась при склоне Акрополя над храмом Диониса (то есть там, где вскоре будет построен Театр Диониса) и представляла собой круглую площадку. Зрители располагались прямо на склонах холма. В середине орхестры возвышалась обязательная фимела — алтарь Дионису (впоследствии — обязательная принадлежность любого театрального здания даже тогда, когда посторонние сюжеты окончательно вытеснили дионисийский репертуар из греческого театра). На ступенях алтаря во время исполнения трагедии стоял авлет (флейстист, игравший на флейте-авлосе — инструменте, который в представлении греков связывался с дионисийским культом), а также — первоначально — актёр-протагонист (исполнитель главной, первоначально — единственной роли в пьесе).
Театрон (места для зрителей)

На склоне холма полукругом располагались места для зрителей, сначала — только для архонтов, различных чиновников и жрецов, потом и для всех остальных. Зрительные места назывались «театрон» (букв. «место для зрелищ»). В V веке в Афинах и других городах строят деревянные сиденья для зрителей, позже сиденья становятся каменными. Они разрезались лучевыми проходами, делящими зрительный зал на секции-клинья. С IV века, начиная с театра в Эпидавре (архитектор — Поликлет Младший), проходом могут разделяться группы передних и задних рядов сидений (то есть зрительный зал разделяется на нечто подобное современному партеру и, собственно, амфитеатр в современном понимании). Обычно в театроне первые — почётные — места со спинками и балдахином (этот ряд именовался проэдрия) предназначались для знати, жрецов, послов других государств и отличившихся своими заслугами перед родным городом (в театре Диониса было 67 мраморных кресел в первом ряду), остальные — без спинок и на открытом солнце — для остальных зрителей. Число мест в 14 тысяч стало каноническим; в театре помещались все жители города.
Скена

В V веке сам принцип строительства театрального здания постепенно усложняется. За орхестрой, напротив театрона повсеместно появляется задняя палатка-скена для переодевания актёров, которая позже превращается в достаточно сложную архитектурную конструкцию. Первоначально она располагается на расстоянии от орхестры, потом примыкает к ней по касательной, а в самых поздних зданиях срезает передней прямой часть круга. Сооружение первой скены приписывается Эсхилу.

С V века скена ограничивается по бокам башнями-параскениями, усиливавшими резонанс и улучшающими акустику амфитеатра.

С конца XIX века ведутся споры о существовании в V—IV веках между орхестрой и скеной специальной низкой сцены (в современном понимании) для актёров, ограниченной с боков теми же параскениями. В современной театроведческой и археологической науке господствует мнение, что такой сцены в классический период не существовало.
Проскений

Проскений (от греч. proskenion — место перед сценой) — передний фасад скены, служил для крепления декораций, изобретённых, по античным свидетельствам, Софоклом. Декорации рисовались на досках и полотнах и крепились между колоннами проскения; проскений мог и отступать от скены и тогда представлял собой дополнительную сменную стенку перед задней палаткой.

В Классической Греции представлял собой деревянный фасад скены или особую декоративную стенку, сооруженную перед ней. В трагедии действие часто происходило перед дворцом или храмом, поэтому проскений обычно представлял собой их переднюю часть, например крытую колоннаду. В комедии — фасад жилого дома. В театре эпохи эллинизма (4—1 вв. до н. э.) проскений стал каменной пристройкой к скене (в виде колоннады или портика) с плоской деревянной крышей. На эту крышу была перенесена часть представления, поэтому слово «проскений» (или «логейон») стало обозначать не только пристройку, но и саму сценическую площадку[1].
Пароды

Между параскениями и боковыми сиденьями театрона располагались проходы-пароды; через них могли проходить зрители, когда в начале представления занимали свои места; во время же представления через эти проходы входили актёры и хор. Если актёры заходили через левый парод, то считалось, что герой прибыл из дальней страны; тот же, кто приходил из ближних мест, входил через парод справа.
это не партер
--

Дата отзыва

2013-03-05

Рассказал работающий Оператор ПК, Санкт-Петербург
О компании "ria.ua"
Неподключённый монитор
Консультант
39%
Кто-то здесь удачно упомянул о том, что компания премьера постоянно развивается. Я в подтверждении к этому могу только добавить следующий факт: что примерно полтора года назад, когда у нас открылся ещё один филиал компании в Петербурге, в нашем репертуаре были антрепризы, где в ролях не было ни одного народного или заслуженного артиста. И вот сейчас, когда на дворе уже лето 2013 года, оглядываешься назад и понимаешь, что за последние 8 месяцев мы привезли 5 чисел Безрукова, концерт Фабио Андреотти, а так-же несколько потрясающий спектаклей в рамках Международного Фестиваля им. А.П.Чехова. Осознавая эти факты и глядя вперёд, где в самом ближайшем будущем мы приведём в Петербург спектакли с участием Олега Евгеньевича Меньшикова, начинаешь понимать, что вот оно развитие! Я одно могу сказать, что успешность какой-либо компании всегда будет раздражать её конкурентов.
Я точно знаю, что когда мы в этом году в эксклюзиве получили спектакль с Сергеем Безруковым, кое-кто нам очень сильно завидовал
Неподключённый монитор
--

Дата отзыва

2013-07-16

Рассказал бывший Консультант, Санкт-Петербург
О компании "ria.ua"
нет
Диспетчер
32%
Чтобы было понятнее: в бизнесе компании "Премьера" человек прежде всего развивается и обретает навыки, кторыми и в помине не обладал ранее, а этот процесс всегда связан с привыканием и некоторыми кризисными моментами для человека. Только в школе ведь мало кому рассказывали, что человек начинает по настоящему развиваться покидая свою зону комфорта и начиная делать свосем непривычные для себя вещи. Поэтому столько негатива и выливатся на компанию, ведь мало кто по настоящему хочет что-то менять в своей жизни. В компании "Премьера" вы научитесь быть истинным хозяином своей жизни
нет
--

Дата отзыва

2013-07-25

Рассказал работающий Диспетчер, Санкт-Петербург
О компании "ria.ua"
Прокофьев А. ,отвратительный рук...
Программист
45%
Практически нет.
Прокофьев А. ,отвратительный руководитель и человек. Выжил целый коллектив профессионалов. Кадры для него это мусор в прямом смысле этого слова. ОБЭПа и прокуратуры на них не хватает. Меня даже на сесию попути не отпустили из-за этого хама и с институтом я похоже пролетел.
--

Дата отзыва

2012-12-26

Рассказал бывший Программист, Нижний Новгород
обещние-невыпонение руководства обман и в...
Диспетчер
40%
нет
обещние-невыпонение руководства обман и введение в заблуждение по выплате и не выплате зарплаты сверхнормативный рабочий день.отсутствие выходн.прием на работу без записи в трудовой книге ,принуждение к нарушению технологии производства с целью получения большей прибыли ,нарушение кзот...
--

Дата отзыва

2015-04-15

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "RBK Maney"
адрес новый,переехали с кузнецкого моста
...
Офис-менеджер
37%
нет
адрес новый,переехали с кузнецкого моста
м.Белопрусская,1-ая Брестская,дом 44,2 этаж,офис 215
пригласили меня на собеседование в кадровое агенство с громким названием "Вавилон"!!!
приехала я значит на место,офис у них находится на белорусской,за отелем Шератон Палас,все по прежнему еще громко..захожу значит,я в помещение,вижу жующего бутер охранника и завидую ему молча,поднимаюсь на второй этаж и вижу много разных старых дверей,на некоторых из которых вывески туристических агенств,коим простительно иметь такие дешевые двери и такие же дешевые помещения,потому что и себе надо б погрести чуток деньжат,не все же в обстановку вкладывать-то..итак..не дойдя до нужного места,я чую туалет,сильно чую и настораживаюсь уже,так как я бравый солдат и знаю толк в собеседованиях уже,и конечно,как по иронии судьбы,уже начинаю догадываться,что скоро увижу нужную мне заветную дверь иииии..вижу помещеньице меньше моего туалета,3 стола,3 ноутбука,6 сотовых телефонов и 3 девушки на вкус и цвет,с различными формами и с ногтями(самую опытную ,кстати) и очередь из лиц всех народностей - кандидатов на трудоустройство,ну я уже смекнув,понимаю,куда попала,но любопытство берет верх,потому что кадровых агенств-обманщиков я ще не видела в живую..я остаюсь и наблюдаю за системой,через двух человек,я уже понимаю что к чему и чем они занимаются-негосударственный пенсионный фонд нас миллионы решил подзаняться трудоустройством граждан,они подписывают договор о переходе,с главной управляющей компании гос фонда на их,который конечно же круче и выгодней по всем параметрам-мы накопим все за вас и ваша пенсия будет заоблачной!интересные истории о том,что со всех сторон трудоустройство бесплатное,и ни вам и ни нам и никому,тогда спрашивается какого рожна.. и на что вы будете делать свои длинные ноготки?!
дальше интресней,подходит моя очередь,я естественно,настроеная на победу сразу говорю,что все послушала,все поняла и готова задать свои главные вопросы,но вот беда этой зеленой твердой карточки у меня нету,что же делать,как же мне трудоустроится в вашем замечательном кадровом агенстве?на что мне отвечают:никак!нам нужна карточка и умри,но принеси ее,тогда я решаю идти напролом и спрашиваю,какие вакансии у них есть и с какими компаниями они сотрудничают(ну типо есть ли мне смысл вообще бежать с белорусской до дому 30 км за этой удивительной зеленой карточкой),приятная девушка с большим размером груди(нет вы не подумайте,это не зависть,просто зеленое пенсионное зло) называет мне компании,и о чудо,одну из них я узнаю,потому как они мне с утра уже звонили и звали меня,тогда я искренее удивляюсь,как же так,это же кадровое агенство и их вакансии размещены на хэд хантере!!!девушка в ответ тоже удивляется,но нет искренне,как я ,ведь я та еще актриса,и смотрит слегка испуганно на вторую девушку,а та на третью и так по кругу до бесконечности!
и тогда я задаю последний свой вопрос:а вы сами договариваетесь с компаниями,которым ищете сотрудников?-нет я вам выпишу,а вы будете звонить и договариваться о собеседовании сами))))тадаааам!!!с сайтов для поиска работы,я и сама могу выписать вакансии,если че,ручки то есть и карандашики!
а самое страшное,что передо мной оформилось 6 человек,мужчин они разводят еще быстрее,зачем нлп,когда есть грудь!
--

Дата отзыва

2011-06-23

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "ragnatek"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro