АВТЕХ приходит в состояние стабилизации – из слона, существовавшего в воображении великого Толика Сергеича - в муху. Точнее в клопа: кусучего, смердящего паразита, место которого – за плинтусом. Как и предсказывали володиноведы, семейная фирма скоро превратится в конторку по продаже и ремонту китайских хайеров.
Отдельные искренние поздравления всем автеховцам (тримедовцам, инпреновцам, и прочим) с возвращением Юрочки Анатолича в коммерческие директора. Что папуля недорасфигачил, сыночек довершит. У него в этом таланты великие!
Ну а важнейшим конкурентным преимуществом для еще не сбежавшего из АВТЕХа слоя долгожителей, в обострившемся володинском дарвинизме становится длина и подвижность языка, которым нужно, во-первых, умело, с погружением, вылизывать увеличивающееся количество начальственных задниц, и во-вторых, наплетать в ушки этих самых начальников о том, что конкуренты лижут их попы без должного подобострастия, держа кукиш в кармане.

Добрый день.
Я (педагог.анон.)Искал работу учителем, времени для поиска было достаточно- все лето. В итоге выбор пал на Семейный центр «Ученый кот» http://uchkot.ru/ , тк было удобно добираться и условия оплаты труда устраивали вполне.
Начало смущать, что работодатель, отказывается заключать трудовой договор сразу, ссылаясь на то, что учебный план не готов, и вот вот все будет готово. Прошло несколько месяцев, наступил сентябрь, я уже вышел на работу, каждый раз спрашивая, когда будет готов договор, меня кормили "завтраками". В итоге, поговорив с работниками, оказалось, что зарплата не выплачивалась уже длительное время и половинра работает без трудового вовсе, плюс вместо обещанной "белой" зп , выплачивают только после "уговоров", и то часть. В итоге коллега, за несколько 5 месяцев работы получила всего 25 тыс.руб. Естественно, узнав об этом, я сразу ушел.

В данный момент я нахожусь без работы, тк учебный год уже начался и найти достойное место работы - крайне трудно, везде сформировался штат, куда-бы я не звонил.

БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ! ОПАСАЙТЕСЬ

- полный хаос в организации директором работы воспитателей.
(за время стажировки мне так и не объяснили, к какой группе я прикреплена, что входит в мои обязанности, приходилось самой придумывать работу)
- по телефону обещают график с 9 до 6, но на самом деле дежурят воспитатели вплоть до 8 вечера
- обещанное трехразовое питание для работников отсутствует
- после стажировки никто работать не остается

Согласен "- обещанное трехразовое питание для работников отсутствует", все сотрудники питаются параллельно с детьми, а у нас пятиразовое питание. Единственное, что они не пьют фреш, но это уже шестой прием пищи.

Предлагают оформляться не по трудовой книжке, не платить налоги и все из этого вытекающее. Очень неприятное впечатление от директрисы и ее невоспитанного чада.

один воспитатель должен смотреть за всеми группами на прогулке, работа без оформления договора, оформление медкнижки по желанию, при этом несешь отвтественность за детей, что-то мне не понравилось...

Друг на друга все стучат, а владельцы вообще еще те мошенники, зарплату не выплачивают месяцами, ссылаясь на кризис

Иногда плохие люди пишут то чего нет.

Директор (хозяйка) Липовская Елена Григорьевна,не платит зарплату, постоянное выпрашивание у нее зарплаты! Кидает работников на деньги. Ненавидит мужчин, отвратительная личность. Рекомнедую у нее не работать!!!!

Зарплату задерживают постоянно,чем дальше тем больше и выбирать её нужно по копейкам неделю минимуи.После увольнения о расчётных можете и не думать,я звонила начальнику несколько раз пока он меня не занёс в чёрный список,звоню в офис отвечают звони начальнику))).Правильно делают продавцы что воруют у них прилично,по другому там бы никто не работал.

что кидает так это прочуствовали абсолютно все!!!!!!!!!! Просто сама Липовская жирует, каждый месяц летает заграницу отдыхать а люди работники вынуждены жить в нищите!!! потому как задержки на 3-4 месяца это норма!!

Работа тяжёлая морально и физически, смены по 12-14 часов, выходные один, иногда два дня в неделю. Тариф 8,40грн в час. отношение руководителя - системного администратора наплевательское, ему всё равно что происходит в коллективе, он просто сидит и пишет музыку (DJ N-junior)/ Коллектив сколчный, постоянные интриги и травля кого-либо. Не советую работать, потеряете время и здоровье.

Большое давление на сотрудников со стороны охраны магазина, низкая корпоративная культура, процветает стукачество. В качестве мотивации к работе, компания использует "метод кнута" - постоянные штрафы сотрудников по каждой мелочи.Кадры не ценят, главное - собственное самоутверждение руководителей.Более скотского отношения к людям никогда не видела.

Работала в рыбном отделе, постоянные унижение от директора, проплаты товара. В других отделах не лучше. Постоянно перекидывают с отдела в отдел, пытаются закрыть "дыры" - постоянный недобор персонала, никто идти работать не хочет, вот и грузят тех, кто под рукой. Перед уходом (это же и причина моего ухода) заплатила огромный штраф за провонявшую рыбу, которую приняли тухлой и отправили мне в отдел, а потом все стрелки перевели на меня. Скоты каких мало, особенно директриса. Крат Светлана Семеновна - редкосная мразь.

Давление охраны, отбирают оставленные чаевые. Много штрафов у всех. Даже у старожилов. Работников никто не ценит.