Нам нужен новый президент В В Путин постарел и устал

Вся админинстративная функция состоит из непрофильных людей которые случайно пришли в отдел из грузчиков.продавцов сим карт .итд научились отвечать на письма по почте и " включать босса" их неграмотность в работе с людьми сказывается на текучке кадров в должности ..техник..не советую вам работать у них в подчинении .глупее людей за 13 лет общего стажа я не видел !

Заявленная в объявлениях зарплата таковой не является, На время собеседования зарплата была заявлена 17 000 по факту она составляла 12 000 оставшиеся 5000 Это было; ДМС, Подарки, бонусы и скидки

Компания полное гавно.не отвечает ни одному стандарту GSM,не отвечает за качество своей связи..не исполняет ни одного из своих обещаний...ДНО полное.

Первое. Я никогда не скандалила и не качала права, меня не так воспитали, но когда задерживаю на неделю расчет - это дикость. Второе. Ничего не говорят. Ничего не обещают, просто не платят. Это как? Как такое возможно? Мне ничего не остается, как пойти в трудовую инспекцию и прокуратуру. Третье. Хотите, чтобы вас так на@бали, велком в Мегафон! Почему то уверенна, не я первая, не я последняя. А вообще, работа на эту компанию, моя главная ошибка 2013 года. Не повторяйте ее. Читайте отзывы работников.

Уважаемый Аноним (14.10.2013), который добавил отзыв "Первое. Я никогда не скандалила и не качала права, меня не так воспитали, но когда задерживаю на неделю расчет - это дикость. Второе. Ничего не говорят. Ничего не обещают, просто не платят. Это как?...", подскажите, пожалуйста, на какой должности вы работали? Или хотя бы отдел?

Моего сына взяли на работу на должность продавца-консультанта. Проработал 1 день (12 часов) без нареканий. Вечером сказали, чтобы на работу не выходил. Обоснование: его кандидатуру не одобрила служба безопасности. А где-же эта служба была раньше? Почему не одобрила? Он не судим, нет даже административных нарушений. Очень скотское отношение в этой, так называемой, компании к людям. Народ, будте бдительны!

На данный момент их нет.

Отдел маркетинга СтФ. Не могу писать про Ритейл, про Головной офис на Кадашевской набережной, т.к. не владею инфой, как обстоят дела там. Также не могу писать про Столичный филиал в целом. Но по отделу маркетинга могу сказать точно, что из минусов только большой поток уволившихся руководителей за последнее время и "странная перспектива" получения годовой премии.
Не понятно, что будет после обновления состава руководства в маркетинге, но до настоящего времени работается вполне комфортно. Пожалуй, это единственное место моей работы, о котором я могу так сказать. Корпоративная культура компаний во многом действительно диктует определенные правила взаимодействия в положительном ключе.

чудаки на букву м - мегафон???

ЗП линейного персонала ниже рынка по региону, не индексируется около 3-х лет. Огромная бюрократия, растущая постоянно как снежный ком и тормозящая бизнес-процессы. Коллектив адекватный, но все рабочие отношения построены на межличностных связях: "Я тебя знаю, поэтому сделаю необходимую работу как можно быстрее", в остальных случаях взаимопонимания нет. Компания держится исключительно на "старичках"-энтузиастах, которым доп.бонусы к окладу и т.п. Человеку со стороны остаётся приспособиться к "клановости" и медленно паразитировать либо получить необходимый опыт и свалить. Перспектив нет.
P.S. Холодный офис (зимой) - частые простуды

Всем привет...Ребята не тратье свое время на эту компанию,да сотрудники, колеги молодцы,но при этом тратить свое время на неблагодарного работадателя не стоит...Возможно они и ценят действующих сотрудников, но на тех людей которые по каким либо причинам уволняються наплевать.Конечно же я это понимаю, но отработав свой месяц и расчитавать что тебя расчитают согласно твоим продажам не стоит.Каким образом Вы отпускаете своих бывшех сотрудников? Как всегда работал на все 100% а получишь жалкие 30%.
Да и действующих сотрудников ценят ли они...Пусть останеться большим вопросом!!!

Абоненты, которые тебе просто выносят мозг своим непониманием. Постоянные претензии с их стороны, постоянно у них что-то не работает, что-то не ловит и прочая ерунда. От тебя постоянно требуют повышения продаж и снижения времени разговора, но когда у абонентов одни претензии, то о каких продажах и снижении может идти речь? Вобщем, если вам дорого ваше терпение и нервы, то не ходите в эту компанию - долго вы в ней не проработаете. Если же вы терпеливый и вежливый человек - то вам должно понравиться.

Только одно "НО" - скотское отношение со стороны службы безопасности. Быдло и хамло самое натуральное.

У компании постоянно в наличии большое количество вакансий в маркетинге, которые висят месяцами, потом уходят в архив, чтобы через некоторое время появиться вновь. Даже формулировки вакансий не меняются. Если им никто не нужен - зачем тогда размещают эти пустышки?
Был на собеседовании - был поражен непрофессионализмом менеджера по персоналу Марии, которая задавала вопросы о чем угодно, но только не о том, чем я владею, что знаю и умею, и чем я могу пригодиться компании