Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Очень затянутая процедура оформления. по?...
Радист
36%
Интересные тренинги
Очень затянутая процедура оформления. потратила целую неделю, в течении которой сначала было собеседование, потом тренинги, от которых голова болеть начинала. И как итог после недели мурыжки я не прошла тест, не хватило нескольких процентов и со мной распрощались. Втф мегафон, зачем мозг тогда делать и время людей тратить?
--

Дата отзыва

2016-04-16

Рассказал работающий Радист, Москва
О компании "Govitall"
График работы не всегда удобный. ...
Менеджер
43%
Отличный коллектив хорошее руководство карьерный рост ДМС Зарплата достойная и всегда вовремя
График работы не всегда удобный. Клиенты, выносящие мозг
--

Дата отзыва

2016-04-23

Рассказал работающий Менеджер, Уфа
О компании "Govitall"
Конечно стрессовое общение. Зл?...
Офис-менеджер
45%
Можно покантоваться несколько месяцев за неимением лучшего. При мне было ДМС.
Конечно стрессовое общение. Злых, недовольных абонентов много, встречаются и сумасшедшие личности, некоторые специально звонят, чтобы поотрываться над операторами. В общем, говна наелся я там прилично. У абонентов постоянные траблы с мобильным интернетом, какие-то непонятки с подписками, работаешь сразу в нескольких программах, которые иногда подтупливают или вообще в коме. Операторы там, в основном, студенты либо только что закончившие. Есть и зрелого возраста, но у них, как правило, еще какой-нибудь доход. Для большинства работников это просто временная отсидка. Сама бюрократия колл-центра постоянно доставляет: сами ни хрена не умеют, при этом семь пядей во лбу, ставят какие-то запредельные планы, любое несогласие воспринимается чуть ли не как акт вандализма со всеми вытекающими последствиями, в этом плане что-то сродни тоталитарной секте.

Рад, что покинул данную организацию.
--

Дата отзыва

2016-05-11

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "Govitall"
Первый жирный минус это абоненты/по...
Менеджер
40%
работаю в ритейле. хорошо то, что все официально, все по закону, отпускные, зп вовремя, коллектив в основном адекватный, приемлемые условия труда.
Первый жирный минус это абоненты/покупатели, очень много недовольных, крайне тупых или просто истеричных, которые убьют ваши последние нервные клетки, выжмут вас как лимон, будут тыкать вам и обзывать последними словами. Вероятно вы возненавидите весь род людской. Неспорю адекватных и понимающих людей хватает, но того неадеквата который ходит в мегафон как на работу больше. Кроме того лишь недавно уборщики начали мыть полы в некоторых салонах, в остальных ты и поломойка и кассир-консультант-кредитный специалист. Проверки каждый месяц, зубрежка всех акций и услуг, опций, тарифов, логики я еще понимаю. но учить расчеты зп, ставки, проценты, северные, это идиотский мотиватор зп. постоянные тесты и ктз раз в квартал(профпригодность). плюс постоянно ТМ долбит всех за планы и стойка на улице, выездные продажи, листовки.
Если хотите, стать значимым человеком, добиться высот, не идите в мегафон, там вы научитесь быть терпилой
--

Дата отзыва

2016-05-12

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "Govitall"
1. Начать стоит с того, что HR при звонке всяч?...
Связист
34%
1. Есть адекватные люди (до звена менеджеров групп включительно, далее, начиная со старших менеджеров, уже много неадеквата)
2. Выплачивают оклад (не премию!) в срок
3. Очень хороший соц пакет и ДМС со стоматологией
1. Начать стоит с того, что HR при звонке всячески пытается рассказать, какой Мегафон крутой работодатель и как все стабильно. Конкретно мне обещали оклад в районе 35-40к, на собеседовании уже непосредственно огласили оклад в 26к на руки, все остальная часть - это премия и в совокупности действительно должно выходить около 40к по словам людей, кто меня собеседовал.
2. Обучения в компании как такового нет: раньше бывали тренинги с приглашенными коучами, сейчас только тренинги от местных тренеров, от которых информативности ~0.
3. Жуткая задержка премий, ради которых "мотивируют работать". Премия за последний квартал 2015г. была выплачена в МАРТЕ 2016г, если сотрудник увольняется раньше срока выплаты премии - он в пролёте.
4. Гигантские планы, которые постоянно увеличивают. Для рядового продажника минимальный план установлен на уровне ~300к, он состоит из мобильной, фиксированной связи и приоритетного тарифного плана; максимальная премия равняется 100% оклада, т.к. при окладе в 26к на руки максимальная премия = 26к, премия ТОЛЬКО квартальная, поэтому нужно работать в течение 3х месяцев без отпуска и болезней и должно крайне везти с клиентами, чтобы выйти на такой уровень, а план для 100% премии в 2 раза выше, около 600к+, если не осталось долгов с других кварталов.
В премию считают только НОВЫХ клиентов и клиентов за 3мес, которых вы привлекли. Если вы привлекли клиента на 5 номеров, а через полгода клиент купит на 100к телефонии - вы в пролете, премию получит сотрудник отдела обслуживания, которым передаются клиенты спустя 3мес.
5. Последнее время стали делать акцент на фиксированную связь, цены на которую выше рынка и в принципе, на которую меньше спрос, как следствие - бОльшая часть отдела продаж без вменяемых премий.
6. Плохая инфраструктура IT, в часы пик (вечер пятницы, к примеру), все очень медленно работает и лагает.
7. Как такового, карьерного роста в отделе продаж нет, только если переводиться в другой регион с повышением должности.
8. Постоянно требуют отчеты, которые только отнимают большое количество времени, зато нужны начальству из Москвы.
9. Старший менеджер в отделе продаж, Анненкова Ольга, мнит себя местным президентом банановой республики. Регулярно ходит с проверками, за опоздания в 5-10мин делает выговоры(на переработки глаза, конечно же, закрывает), регулярно делает замечания по поводу внешнего вида сотрудникам, одним словом, делает всё, чтобы сотрудники её возненавидели и снижали КПД своей работы. Постоянно требует разного рода бесполезные отчеты, чтобы показать свою значимость перед начальством. Полный антипод "эффективного" менеджера.

Вывод: Мегафон 2014г, когда я туда пришел, и Мегафон 2016г - 2 большие разницы. Идите туда работать, если у вас нет никакого опыта работы и никуда больше не берут, вам нравится лебезить перед начальством, а также вы не боитесь нравственно упасть. Во всех остальных случаях можно найти место получше.
--

Дата отзыва

2016-05-26

Рассказал бывший Связист, Санкт-Петербург
О компании "Govitall"
Напишу о своём увольнении.
...
Оператор ПК
36%
Вовремя приходит зп
Напишу о своём увольнении.
Месяц работали без выходных,не хватало сотрудников, приходилось работать сверхурочно, думала, что может зп выйдет нормальная, так нет оплатили ровно 147 часов.Обратилась к территориальному менеджеру, сказала, что обращусь в Трудовую инспекцию, только потом оплатили. Приняв решение уволиться, написала заявление как и положено за 14 дней, звонила в отдел кадров, предупреждлала, чтобы выслали мне ТК точно в день увольнения, итог- звоню в день увольнения- они потеряли мою ТК.

Совет: не устраивайтесь в эту компанию.
--

Дата отзыва

2016-06-20

Рассказал работающий Оператор ПК, Новый Уренгой
О компании "Govitall"
Напишу о своём увольнен?...
Консультант
41%
Вовремя приходит зп.
Напишу о своём увольнении.
Месяц работали без выходных,не хватало сотрудников, приходилось работать сверхурочно, думала, что может зп выйдет нормальная, так нет оплатили ровно 147 часов.Обратилась к территориальному менеджеру, сказала, что обращусь в Трудовую инспекцию, только потом оплатили. Приняв решение уволиться, написала заявление как и положено за 14 дней, звонила в отдел кадров, предупреждлала, чтобы выслали мне ТК точно в день увольнения, итог- звоню в день увольнения- они потеряли мою ТК.

Совет: не устраивайтесь в эту компанию.
--

Дата отзыва

2016-06-20

Рассказал работающий Консультант, Новый Уренгой
О компании "Govitall"
Менеджер по подбору персонала приг?...
Программист
37%
Отсутвуют
Менеджер по подбору персонала пригласила на собеседование в центральный офис мегафон г. Самара. По результатам собеседования сообщила, о том что мой уровень профессиональных навыков выше чем им требуется, но предложила подождать 1 час для собеседования с руководителем. Прождав ровно 1 час , менеджер Ольга позвонила мне на сотовый телефон с высказыванием, что директор занят и принять сегодня меня не может. На мой вопрос : "На какой день переносится собеседование"? - не дала внятного ответа. Через пару дней я решила сама позвонить Ольге, уточнить о сроках собеседования, для того чтобы составить план рабочей недели. Оля с безразличием ответила "Директор уехал в командировку, когда вернется неизвестно." Дальнейших звонков от сотрудников данной компании не поступало. Вакансию закрыли на сайте подбора персонала. Исходя из вышеизложенного , можно сделать вывод о том , что культура приема сотрудников в данной компании отсутствует. не уведомляют, о том что кандидатура не одобрена.
--

Дата отзыва

2016-06-29

Рассказал бывший Программист, Самара
О компании "Govitall"
кошмарнейший график. постоянная...
Оператор ПК
37%
стабильная белая зарплата, можно поднять оклад (но очень трудно), премии. зп не урезают ни в какой кризис и не задерживают, с премиями сложнее. оформление по ТК. частично компенсируются фитнес и связь. дмс (правда, "кастрированный"). доставка служебным транспортом. обучение в компании. корпоративы. молодой коллектив.
кошмарнейший график. постоянная нервотрепка, постоянная гонка за показателями, которые бесконечно поднимают, все время меняется система премирования. отношение, как к быдлу. зимой в офисе - морозильник, летом - жара. техническое состояние здания - весьма запущенное. перспективы роста - чуть менее, чем никакие. текучка, люди поработают месяц-два и бегут. если совсем не жалко времени и нервов - добро пожаловать.
--

Дата отзыва

2016-08-15

Рассказал бывший Оператор ПК, Ростов-на-Дону
О компании "Govitall"
Непрофессиональные сотрудники отд...
Секретарь
42%
Нет.
Непрофессиональные сотрудники отдела персонала, так называемые "эйчары".
Без просмотра резюме шлепают немотивированные отказы на релевантные отклики, подписи свои не ставят, видимо, боятся ответственности. Им влом даже набрать номер соискателя для уточнения опыта, конечно легче нажимать кнопари с отказами.
Примитивные, бездарные эйчар-имитаторши с комплексом вершителей судеб соискателей.
Рекомендую руководству Мегафона присмотреться повнимательнее к деятельности отдела hr и его бесполезных сотрудниц,так как их деятельность по немотивированному отбраковыванию потенциально полезных сотрудников угрожает репутации компании, тормозит ее развитие. Эйчары Мегафона - реальная угроза бизнесу!
--

Дата отзыва

2016-08-22

Рассказал бывший Секретарь, Москва
О компании "Govitall"
Люди полный отстой компани?...
Консультант
42%
нет
Люди полный отстой компания отстажировались 30 дней потом 7 отработали ни копейки не заплатили. Не устраивайтесь полный обман. Договор на руки не дают . Потом концов не найдете.
--

Дата отзыва

2016-09-10

Рассказал бывший Консультант, Екатеринбург
О компании "Govitall"
На собеседовании рассказывали, что...
Секретарь
30%
Никаких
На собеседовании рассказывали, что будет оклад +продажи. На самом деле даже оклада ни разу не получила. График ужасный за такие копейки. Зато обязанностей хоть отбаавляй. Постоянные проверки, экзамены и тесты. Истеричные клиенты, будете слушать, какое вы говно. Толком ничему не учат и не объясняют - разбирайся сам. Но потом говорят, что ты ничего не умеешь
--

Дата отзыва

2016-12-17

Рассказал бывший Секретарь, Москва
О компании "Govitall"
Нервотрепка, некоторые ...
Секретарь
45%
Работала в мегафоне в кул-центре 2013 по 2015 год. Да, работа нервная, напряженная, внимательность должна быть на уровне, на компе надо уметь работать быстро. Но зато и достойная для нашего городка зарплата, премии( я получала их всегда). Оформление, уважительное отношение в целом, ну там были конечно отдельные личности в неадеквате, но в целом очень неплохо. Развозили по домам. Фишка в том, что...»
Нервотрепка, некоторые неадекватные супервайзеры
--

Дата отзыва

2017-03-26

Рассказал бывший Секретарь, Кисловодск
О компании "Govitall"
Работал я 3 месяца оператором к...
Программист
34%
Положительного нет ничего ,пишут одно и говорят а по факту другое. Есть бесплатное такси-маршрутка если ты заканчиваешь смену в 22 00 и до 02 00 ночи .
Работал я 3 месяца оператором колл-центра в мегафоне на входящих звонках. Работа находится в районе Сельмаш(сито).Увидел на сайте объявление зарплата была указана 20500-40000.Думал неплохо так для Ростова .Было собеседование ,в итоге на обучение попало 8 человек с нашей группы Потом все ушли..Нам на собеседовании сказали что меньше 25000 никто не получает за месяц. Зимой очень холодно в...»
--

Дата отзыва

2017-03-26

Рассказал работающий Программист, Ростов-на-Дону
О компании "Govitall"
Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь...
Связист
34%
----
Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.
--

Дата отзыва

2017-03-27

Рассказал бывший Связист, Москва
О компании "Govitall"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro