Собеседование проходило в каком- то подвале, помещении-студии, похожим на гараж ( переговорная занята). На потрепанных диванах развалившись дремали люди, только один из которых, возмущаясь, что отдохнуть не дают, покинул помещение этого 'гаража'. Само собеседование с молодой сотрудницей отдела кадров прошло хорошо (при спящем свидетеле). Не слишком давление чувствовалось. Но в конце сюрприз с тестами...школьники решают задачи сложнее. Многие соискатели с в/о в лучших гос. ВУЗах с многолетним опытом, которые хотят и многое делают для того, чтобы состояться в проф. деят., тратят всей душой и надеждой все время на это, познав много всего...Я не против тестирований ( и всегда их прохожу). Но если полагаться конкретно на эти тесты...извините - для меня это показатель компании и управления...Ещё момент...Сотрудница отдела кадров мило и дружелюбно попрощавшись, не утрудилась стандартно поддержать обратную связь (при таком то теплом приёме). Не жалею, что не взяли, жалею времени (у них видимо, бонусы за проходимость)

Абсолютно непрофессиональное проведенние собеседования. То ли HR не готовилась (что говорит об интересе к кандидату), то ли она привыкла общаться только с менеджерами по продажам, которые сами всё как на духу о себе рассказывают. Рекрутер кратенько повторила описание вакансии с сайта, мне практически не задавалось вопросов по поводу моих предыдущих обязанностей и ключевых навыков.
И в конце 20-минутной встречи мне протянули уже описанный в предыдущих отзывах "тест". Подчеркнуть слова в сплошном наборе букв и расставить числа по порядку в табличку. Ребят, вы думаете, что такой тест на идиота реально покажет внимательность человека? Лучше сразу давайте соискателю собирать пирамидку, или можно еще предлагать круг, квадрат и треугольник вставить в подходящие отверстия. Честно говоря, не ожидала такого от известного рекламного агентства. Да, и обещанную обратную связь можно было бы прислать хотя бы на мэйл, это простой деловой этикет - отвечать за свои слова.

Полнейшая эксплуатация! Прошла все этапы собеседования, выполнено тестовое задание, позвали пробно поработать пол дня БЕЗ ОПЛАТЫ. По итогам этого рабочего дня тишина, даже об отказе не сообщили. Ладно после простого собеседования молчать, а тут целый день альтруизма. Просто свинство и неуважение!

Сложно вовремя получить зарплату, кто там работает, все говорят, что при собеседовании обещали одну сумму, а на деле получают на несколько тысяч меньше. все деньги уходят дирекции, которая ездит на выходные на курорты, а люди получают копейки за труд 7 дней в неделю. всем внушают, что больше работать негде, и те, кто вырывается из холдинга, осовбождается морально и понимает, что мир большой и хороший и организации платят достойную зарплату.

ЗАО «Плакарт» публикует на сайтах вакансии с хорошей зарплатой. При собеседовании просят предоставить список потенциальных клиентов для их компании. После получения данного списка благополучно исчезают, не отвечают на звонки и письма. Не верьте им, они хотят бесплатно получить клиентскую базу!

Слишком много понтов у генерального директора, много работает в компании его родственников, и, как и полагается - ни один не является профессионалом, зато постоянный контроль повсюду.
Я работал не рядовым сотрудником, ушел сам по причине невменяемости планов руководства и неумении ставить обычные задачи, понимания, что в определенный момент тебя просто подставят, свалив все свои грехи...
жаль, а сам проект неплохой (на словах, по крайней мере).
Производство затухает, одни убытки... опять же по причине невменяемости руководства. Зарплату задерживают, сотрудники говорят, что обещанные премии не платят. Вобщем, хотел поработать на благо Отечества, но ... главной целью компании является нажива в короткие сроки (инвестиционные деньги) клана... что ж... даже не хочется желать им удачи((( Воровство процветает... текучка... жополизы...
ЛУЧШЕ НЕ СТОИТ, если есть другие варианты Работодателей.

были год - два назад профи на производстве, конструкторы, технологи, многих просто выжили. Читаю отзывы и смеюсь - до сих пор руководство строит персонал лишь под себя, для выполнения сиюминутных приказов. Того, кто хотел работать и работал - не любили и не любят, делали все, чтоб человек сломался... в офисе вообще никого более или менее умного нормально не воспринимали, грубость и неуважение даже поощрялись со стороны бывшего зама - ныне Генерального директора (Гераськина). С ним лучше вообще не сталкиваться - очень неприятный товарищ, гнобит все лучшее, с издевкой смотрит на тех, кто пытается что нибудь привнести новое и перспективное, уважает лишь деньги и свое мнение.
вобщем, до сих пор неприятный осадок - столько вложено сил и опыта - в результате полили грязью и свалили свои промахи...
Новый глав бух (фамилию уже не помню, но до сих пор, кажется там) - выжила всю старую бухгалтерию, меняет новых как перчатки, устраивает постоянные склоки, людей ненавидит, унижает и подставляет всех, кого надо и не надо. Вобщем, в такой "веселой компании", теперь точно далеко не все выживут.
Да и сам проект имеет свой срок, к концу этого года денег уже никто из инвесторов выделять не будет, и предприятие просто заглохнет. Разворуют копейки и свалят как обычно...мало директоров из Москвы, почти все приезжие.

Уволили по статье еще на испытательном сроке. Первый раз, нагло, неправильно оформив все полагающиеся документы.
Хотя ни дела не передали, ни нормально задачи не поставили...и никто даже не поговорил о моей оценке работы...просто принесли и ознакомили с быстронапечатанными в отделе кадров листочками... Какой то мужик, работающий всего неделю новый директор по персоналу просто взял и тупо, не думая, выразил личное мнение Генерального директора - "мешает воровать" - (что стало со старым директором по персоналу и, вполне профессиональным, кстати - никому не известно, человек просто куда - то исчез в один день...) Подала в суд и трудовую инспекцию.
Уважаемые соискатели, если не хотите попасть в такую же ситуацию - проходите МИМО этого Работодателя. Какой то беспредел, буду драться!

Да компания на стадии развития, и на данный момент не все процедуры регламентированы, именно это вызывает сложности у всех вновь принятых сотрудников.

Положительный коммент может быть написан самим гераськиным или его родственником!! Из тех кто ушёл, я уверен никто не вернётся, при этом руководителе. Текучка кадров в 40-50% в год !!!
С лета - почти всех начальников отдела поменяли.
Генеральный - самодур Гераськин.
Его сестра - финдиректор (причем, кроме как деньги считать, ничего не умеет). Н уверена, что у нее есть каое-то экономическое образование.
Айтишник - брат жены Гераськина
Закупщик - какой-то родственник
Гл. бух - тоже из родных знакомых.
У всех приближенных зарплаты по 100 тыс и выше и премии по 250тыс
Остальные на мизере - 30-35 тыс. И вечно без премий. Так как предприятие убыточное.

Хорошую для систему создал Гераськин. Удобную. А как кто-то сунет нос в его делишки (а там есть за что зацепиться) - моментом увольняют.

нет

Это кружок любителей непонятно чем заниматься. Есть у них там ТСЗП где работают как бы умные. Ну и производство где работают как бы тупые. Что такое производство там понятие никто не имеет. Гераськин мастак только речи толкать философского содержания непонятно на что направленные. И Никто не умеет грамотно ставить задачи. Слово грамотно по отношению к плакарту вообще употреблять как-то язык не поворачивается. Но за то все любят называть всех тупыми. Кто больше раз другого тупым назвал тот стало быть там умный. Директоров там великое множество. (милашки такие) Один когда пришёл хвастался что там где он раньше работал всё развалилось с его уходом... Это первое нужное качество директора. Вот если он теперь в командировку уедет, Плакарт наверное тоже развалится. И все директора по цепочке друг другу в рот при беседе заглядывают. Порой казалось что они и прямую кишку там уже в этом рте разглядели. Текучка страшная. ЗП поднимают только своим. Ну или кто прямую кишку разглядел. Грамотных специалистов нет. (есть один-его там все знают, он среди как бы тупых скрывается). Те которые как бы умные тупят на каждом шагу. Ну а на тех которые как бы тупые всё и держится. Вообще там в принципе все мало понимают то о чём говорят. Грамотного руководителя ни одного. Ну в принципе то чем там руководить. Хотите поржать, весело провести время, по тупить со всеми, по ебланить так сказать. Валяйте работать на Плакарт! Лучшего места не найти!!!! Там вас научат быть тупым!!!!

Оставлять отзвыв и оценивать компанию не буду.

:))

Платить не будут!!! Либо сделаю вид, что ты не достиг результата после испытательного срока. А руководство то действительно приподъебнутое... Задач и правда не ставят... надо было более тщательно посмотреть отзывы...