Ужасное отношение к сотрудникам, колоссальные переработки, работа даже в свои, заслуженные, выходные, работать приходится и дома. Самодурство начальства не переставало удивлять, обиды и недовольные лица как у маленьких детей. Руководство общается как "продавцы на рынке" не затрудняя себя в фильтрации речи и не исключая мат. График очень неудобный, нет в нем никакой стабильности, ночные смены. Ужасный офис, где летом не могут настроить вытяжку и были случаи обмороков из-за духоты, зимой очень холодно, были вынуждены месяцами сидеть в верхней одежде. Работа требует большойвнимательности, в противном случае при маленькой оплошности, полное лишение премии. Маленькая ЗП

Совет девочки НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ

1) на обучении просят делать все чтобы абоненты вернулись еще и были удовлетворены всем, а руководство просто давит на продавцом с требованиями выполнения плана. Это ужасно. Не всем нужны ТП "Все включено"
2)график ужасный, переработки не оплачиваются, они просто убираются, и мотивируется это все тем, что руководство будет ругаться. А сотрудники такие богатые, что готовы "бесплатно" работать.
Если человек болеет, значит он купил больничный - таков девиз руководства. Их не волнует как ты себя чувствуешь, ты просто робот и никогда не можешь болеть!
3) ЗП - была удивлена таким копейкам, всегда найдут за что списать и где урезать. Рассчитываешь на одно, а итог просто поражает, и все это за то, что мы выслушивали кучу скандальных абонентов, стараясь их успокоить и разобраться в каждой ситуации, за то что старались выполнить план и выполняли.
4) карьерное продвижение, о котором так все кричат, светит только если в административном здании есть знакомые, в противном случае даже не мечтайте.
5) текучка - люди просто не выдерживают такого отношения
Итак, можно перечислять до бесконечности

"Менеджеры относятся ко мне как к гавну!" - прочитала я в одном из отзывов. Поясню, если ты не понимаешь элементарные вещи,то нечего на начальство гнать.. Как и на всякой работе результат-это показатель! нет показателей- нет и причин для того, чтобы тея любить и лелеять. Нет у меня отрицательных отзывов. Тут любят тех кто трудиться, а не штаны протирает.

Большие надежды возлагал на организацию!!!!Мегафон не причем....это только название , а вот что творят ИП это ад.Они нанимают людей с улицы им не важно на сколько они грамотны....Им проще нанять человека с улицы с тяжелым финансовым положением....Целеустремленные люди с амбициями и грамотные им не нужны.Им нужны простые молчуны которые будут делать что скажут за маленькую оплату.Все начиналось хорошо....2 х дневная стажировка и быстро приступаешь к работе.Даже паспорт не сразу спрашивают....работаешь как полноценный сотрудник один на салон только числишься по договору как ученик...с з/п 6200.....Отработав как полноценный сотрудник спустя два месяца ты получишь свою первую з/п Не смотря на то что ты ученик как-бы!!!Тебе обещают 15000 ....за первый месяц мне было начислено 10000 за 21 раб день....след месяц тоже самое....Ужас!!!!И начальство всегда находит отговорки о том что ты плохо работаешь поэтому и з/п такая....Тебя не считаю не за что уходишь и уходи, придет другой лох...и так месяц за месяцом .Мне даже говорили идти раздавать листовки во время рабочего дня.....Закрыть салон и идти раздавать листовки Зимой.....Полный бред....и все это просто так ничего не оплачивается....Они это объясняют тем что P.S(что вы делаете чтоб ваш салон работал)Прямым текстом заставляли привлекать родственников...делать что угодно и как угодно чтоб были продажи и чтоб был выполнен план...Можно долго и упорно перечислять минусы......Единственное что они не подумали что не хватает наружней рекламы на фасаде люди не вядят салон....и чтоб не тратиться загоняют в рамки сотрудников тем самым экономя свои деньги и время.

единственный минус был в том, что сменилось руководство(может быть мне не повезло). Отдел расформировали и мне сказали уходить с двумя окладами. Мне очень нравилось работать, но новому руководству пришлась не по душе

Бюрократия, заебут за каждую бумажку. Все друг друга обсуждают за спиной. Коллеги, проработавшие больше 5 лет, автоматически себя считают королями жизни. Офис как помойка, в кабинете без окон сидело 20 человек. Счастье, что меня больше там нет.

мегафон

Рабский труд, огромное количество информации, которую очень сложно сразу усвоить. Руководства нормального нет, девочки и мальчики бездушные. Вобщем, если вам 20 и вы ищите перевалочную базу, то можно поработать там. Если же Вы ранее работали в нормальных местах, то начинать не стоит.

Все минусы которые здесь уже описали, отношение к сотруднику граничит с фашизмом. Нередки случаи когда человек уходил посредни дня послав всех этих вонючих менеджеров подальше.

с момента появления руководителя-самодура Фомичевой О.М. в Оренбургской области все пошло крахом, люди бегут из компании, либо их "просят" уйти, опытных сотрудников просто не осталось, потому что с такими "умниками", как она даже разговаривать неприятно. СБшник Никулин даже после увольнения умудряется подосрать людям в поисках новой работы, рассказывая о них новым работодателям всяческие небылицы. ЛЮДИ, если вы не хотите себе испортить трудовую историю, НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! Никаких ни нервов, ни сил у вас не останется. об вас там просто вытрут ноги и попрощаются рано или поздно!

Очень низкая ЗП
ОГРОМНОЕ КОЛИЧЕСТВО ПРОВЕРОК
Много ненужной бумажной работы
В начале работы огромное количество информации

На руководящие позиции ставят своих, со стороны. Подняться карьерно практически нереально.

Как и везде берут только 1 кандидата своего с опытом работы и сразу в друзья на точку. Я таким не являюсь значит сразу провал отказ в обучении и передача всей информации. Это как всегда проектор призенташка и скорогворка.вот пусть есть таки работают а лохи вроде меня ходят в такие компании. Правда в других другие компаниях не лучше п ещё хуже

с 2014
- ушел руководитель развития бизнеса на массовом рынке (человек, на чьих хрупких плечах, все держалось)
- ушел директор Омского РО
- ушел старший менеджер по продажам
- ушел старший специалист по работе с розницей (последний из грамотных людей Омского РО)
- ушел начальник службы безопасности (грамотный мужик, строгий но справедливый)
- сократили HR (самый душевный человек, профессионал своего дела)
И самое главное пришел (руководитель развития бизнеса на массовом рынке), продвиженец (директор развития бизнеса на массовом рынке Сибирский филиал ПАО МегаФон) человек, умеет только красиво себя продавать, строить козни за спиной, боится сотрудников, некомпетентен ни в каких вопросах. На последней стратегической сессии не смог ответить ни на один вопрос комиссии все за него отвечали.
На данный момент он занимается искоренением всей старой команды, которая приносила результат, для того чтобы в случае вопросов к нему сослаться на то, что все уходят, а новичков еще нужно время обучать. Прикрывает свою пятую точку, все понимают это в Дирекции но ничего сделать не могут (видимо очень хорошо сидит)
На данный момент идет набор людей кто может стучать доносить руководителю.
Директор Беззубкин, бывший директор МегаФон Ритейла в Омске. С короной на голове, видимо власть дает о себе знать.
- ЗП не конкурентна (с учетом вышеизложенного даже потерпеть тяжело)

Идеальных не бывает, и тут тоже. ЗП потихоньку падает, как и везде. Если планы выполнять, 20000 точно будет, иногда больше, иногда меньше. Нет сан узлов, ходим к соседям. Работа нервная, мастером продаж стать тяжело, потому что просто бывает некогда продавать. Люди идут не с потребностями, а с проблемами и вы узнаете о себе массу нехороших вещей, но если хорошо справитесь - получите кучу шоколадок, извинений и постоянных клиентов. Не справитесь - будет истерика и плохое настроение. Компании важно знать, как вы работаете, поэтому камеры стоят, ходят тайные клиенты и начальство ходит в гости с завидной регулярностью, устаешь от этого. Вообще есть много вещей, которые раздражают, но если смотреть с точки зрения работодателя (а это важно для понимания выполняемых обязанностей) то все это правильно, и нужно для роста компании. В целом, работа на уровне, возможности есть. Иногда жалею, что ушел, но лучше двигаться дальше.