Конкретно в работе Бизнес-Процесса не обнаружил, и надеюсь что в дальнейшем не увижу. Есть замечания к работе организации, к которой был командирован, но многие бы назвали это даже преимуществом))) Как говорят мои коллеги, - деньги платят и ладно. Большую часть времени просидел на "жопе", что меня покоробило как специалиста. Но как я и сказал, это уже не к Бизнес-Процессу.

Слишком большие нормы. Работал сварщиком-аргонщиком по алюминию. Устраивают на завод ЗЭТО через лизинговые компании. На прямую от завода тоже можно,но З/П меньше. И те же нормы. Сначала вы мало заработаете! Одна их них ООО" Роструд" или ООО "Бизнес Прцесс" из Санкт-Петербурга. Через эту компанию и поехал туда работать. З/П у них норма/час . В объявлении Роструд предлагают 230 р. в час. По телефону тоже. После звонка в Роструд Вам дают номер телефона местного человека который работает на Роструд,они говорят что это мастер,но это скорее менеджер,потому что он не производственник, не работает на производстве, а ходит договаривается о вашем трудоустройстве. Вы звоните ему, он уже предлагает 250 р. в час. Говорит,что он поднимает зарплату или будет поднимать. У меня было так. Что скажет Вам - не известно! В любом случае на заводе З/П - это норма-час!!!! Если Вы делаете заданную норму за это время,то тогда вы получите эту зарплату. Опять же,если есть подписанный договор. Если делаете 85% нормы ,то они говорят,что закрывают 100% . Но вы не сделаете норму даже 85% ! Потому как там существуют "два вида норм!" Я это понял спустя 5 дней работы и ушёл оттуда сам! Отработал 58 часов по факту, старался, в поту и в мыле сделать не реальные нормы. Так вот - 1 -й вид норм это адекватные,реально выполнимые по скорости нормы на изделия. Не вчера сварщиком стал. Но есть и 2-й вид норм- это завышенные в 2 - 3 раза нормы! И это без преувеличения! Местные мастера говорят,что эти нормы даются сверху.Когда говоришь им,что посмотрите,здесь не реально сделать в 2 раза быстрее. Они соглашаются с тем,что нормы завышены! На вопрос Почему?- вразумительного ответа нет. Говорят,что не знают. Сверху это идёт и всё!. Я заметил за время моей работы там,что местным сварщикам дают только Хорошие нормы( соответственно это изделия удобно варимые,реально собираемые по времени). Плохие нормы будут давать ВАМ- тем кто приедет туда со стороны!!! И точка!! Потому что своих они берегут. А не реальные нормы нужно на кого-то списывать. И это будут приезжие!!!! Когда я спрашивал у местных сварщиков- " а за сколько ты варишь эту деталь? " мне отвечали,что один, что другой, что третий - " Я не помню, давно не варил ". Вот и всё ! Это говорит о том, что им такие ГОВЁНЫЕ детали не дают!!!! Либо дают редко,чтобы не сбивать с реально выполнимых норм! А иначе они поднимут Бучу. А дадут ВАм. В итоге вместо 12 часов за смену у вас будет выходить 4- 7 часов по нормам,если будете очень сильно стараться!!!! И это ещё очень хорошо, что столько у вас будет выходить!!! И закрываться вам будут тоже эти часы. А Мастер вам скажет,что он закрывает вам 12 часов. Пока закрывает. Но ты давай ускоряйся. Когда я спросил у мастера - " Покажи мне сколько ты мне закрыл за вчерашний день?" - Он отвечал,что у меня вышло по нормам 4 часа за 12 часов смены,но закрыл он 12. В следующий день у меня вышло 7 часов нормы за 12 часов смены. Опять же он мне не показал сколько закрыл. Только на словах сказал- " Ты что не веришь своему мастеру?" .Смешно. Отмазался. На следующий день,когда я уже его достал с этими нормами, он дал наконец-то мне реальные нормы и за день я смог выполнить те 85% за которые закрывают 100% и потом мне показали распечатку этого дня,там было закрыто 11,9 часа. На след. день мне опять дали частично реальные нормы и на пол дня опять не реальные завышенные в 2,5 раза. Из-за чего у меня получилось где-то 7 часов, а должно было 10. После этого я понял,что заработать там не получиться. Так и будет там происходить. Пока не появится новый сварщик на которого можно будет спихивать эти плохие нормы. И так далее. либо работайте за меньшее чем ожидали. А мастер не будет закрывать вам более 2 часов с пустоты!! Его тоже сверху контролируют и ему надо выполнять план!! Вас прикрывать жертвуя собой никто там не будет! А вот обмануть вас - это пожалуйста!! Поэтому.если вы Хороший специалист и всёравно решили туда поехать и попробовать на вкус местную "Кашу",то требуйте с ПЕРВОГО дня ДОГОВОР!!! до начала работы!!!! И с ПЕРВОГО дня требуйте от Мастера или Начальника участка ОТЧЁТ в письменном виде о том- сколько они Часов вам закрыли ! За КАЖДЫЙ День! Записывайте всё,что вы сделали! Требуйте сразу ЛИСТКИ с НОРМАМИ !!!! Это называется Задание на день. Иначе в зарплату не удивляйтесь,что её сумма может оказаться меньшей ! Я просил договор 3 раза за 5 дней мне принести- меня кормил завтраками товарищ Вячеслав ,который работает на Роструд (Бизнес Процесс) и устраивает вас на завод на работу. После 5 дней я уехал оттуда,так и не дождавшись договора. А еслиб дождался, то обещанные 250 р в час не заработал бы там с такими нормами. А на меньшее я не согласен. И не приехал бы туда, если бы мне сказали правду о заводе сразу ! А замануха - это обман Вас, Вас как специалиста, Вас как человека ! Но они не гнушаются этим. Если вы верите в везение и что вам всегда и каждый день дадут там нормальные нормы,или вы привыкли,что вас обманывают и это для вас нормально,то вперёд. Либо будьте готовы с 7 утра и до 19 часов не отходя от рабочего поста собирать и варить детали из алюминия! и гарантий,что вы получите полностью ,то на что рассчитывали - НЕТ. Потому как Нормы там " двух видов" . А так же Читайте договор ВОУ ( возмездного оказания услуг), "Липа" ,а не договор. И смотрите,что вам закрывают каждый день. Не слушайте, а смотрите! Требуйте чтоб показали! Это ваши деньги! Я за свои 5 дней вряд ли что получу! Вот так за бесплатно отработал 58 часов. И я такой там не ОДИН ! Поехал туда на доверии . Работу я себе найду. Других предостеречь хочу!

Работал в этой организации 3 месяца. Рылов АА генеральный директор при приеме на работу гарантировал официальное трудоустройство, соцпакет, оклад7000+проценты с продаж. Трудоустройства так и не дождался. При мне уволилились 2 сотрудников, обоим до сих пор не отдает заработанные деньги. 2 месяца жил на один оклад 7000р хотя продажи были. в результате мне все это надоело я написал заявление на увольнение. в результате вместо моих 7000 р отдал мне 2500, сказал что больничный не оплачиваеться,(9 дней пробыл на больничном из них 4 провел на работе)и никто мне ничего не обещал. а что самое интересное то что генеральный был до этого момента моим хорошим знакомым. Люди учитесь на моей ошибке.

Дочернее общество компании "Россети" Тесноватый офис старого аристократического особняка. Предлагают срочный трудовой договор. Месяца на три. Типа - нет проектов-нет денег. Зарплату хотят платить по минимуму. Требуют уметь делать графики в Primavera.

нет

Если обычная ООО предлагает защищать интересы по уголовным делам, то тут явно пахнет разводом. Защита прав подозреваемого обвиняемого подсудимого, только в компетенции адвоката! Адвокат не имеет право по закону работать в ООО это грубое нарушение закона за, что можно лишиться статуса. Соответственно отсюда делаем вывод это очередной лохотрон типа ООО Барьер, ООО Контакт, МСК Юрист. Возможно это их дочерняя компания или там работают люди которые ранее научились разводить людей в выше указанных компаниях. Не советую обращаться в такие компании, можете много горя схватить от них.

Добрый день. Являюсь юристом и индивидуальным предпринимателем. Сталкивалась несколько раз с этой фирмой. Просто обманывают людей, берут деньги и ничего не делают. Судилась с ними несколько раз, дела выигрывала, деньги возвращали обманутым клиентам. Кто на них попался не в коем случае не отдавайте им деньги. Просьба обращаться по тел. 89264276236, юрист.

Про компанию можно сказать по ее владельцу и это будет точная характеристика. Итак, ЗАО АПК "Колос Украины", Компания "Старвид", собственник Высоцкий Сергей Валентинович, человек, у которого постоянных сотрудников офиса всего 2 человека, остальными укомплектовать офис не получается - не работают у него люди более месяца... В эту компанию просто устроиться, но сложно уволиться, а уволиться хочется уже через неделю, а через 2 недели - это навязчивая идея, но думаеш доработать месяц получить заработанное и уволиться, но не тут то было... - хочешь уйти - уходи, но без денег... Работать с ним никто не хочет, так как Высоцкий С.В. совершенно не умеет себя цивилизованно вести с сотрудниками, а хвастовство и истерики - нормальное дело! причем только он самый умный т.к. работал на байконуре, только у него в голова думает лучше и быстрее любой вычислительной техники и т.д. и т.п. ... Бухгалтера, технические специалисты, коммерсанты меняются как перчатки, при чем за один-два месяца идет 100% обновление персонала... Вывод единственный - иметь дело с Высоцким С.В. без предоплаты - абсолютно бредовая затея - поверьте на слово, а еще лучше совсем не иметь с ним никаких дел, как с кучей де-ма, которую лучше не трогать чтоб не воняло...

Обманывают всех по черному нагло, директор слова не держит, врет и не следит что говорит. Вообще черная контора и по отношениям и по зарплате.

фигня

директор Амирханян Карлен Торгомович, не вылезает из трудовых инспекций городов, где осуществлялось строительство, НАСТОЛЬКО ЖАДНОГО АРМЯНА наверно больше нигде не встретишь, вообщем по началу производит довольно не плохое впечатление, пока речь не заходит о заработной плате сотрудникам, "удавится за копейку", залезет на шею сразу и будет выносить мозг своими детскими капризами и тупостью. Не брезгует даже подделкой документов лишь бы не выплачивать сотрудникам деньги.

директор Амирханян Карлен Торгомович, ТУПОЙ, ЖАДНЫЙ АРМЯНИН, точно такого нигде не встретишь, Рабочих за людей не считает. Мы для него рабы, которые за кусок хлеба работают. Не ведитесь на его объекты, все равно не заплатит. И коллектив у него такой же. Жаль, что он не читает наших отзывов.

Компания крайне не добросовестная жаль,что таких по Стране великое множество.Директор видимо к строительству не имеет никакого отношения,да и персонал который он набрал особыми познаниями в области строительства не блещет.Сначала идет затягивание подписания договоров, но людей вынуждают начинать работу на объекте, затем на определенной стадии строительства, что бы не платить они начинают искать любые причины, для того, что бы расторгнуть сотрудничество, при этом сами нарушая договор создают простои, задержку поставок материалов, а потом вину сваливают на субподрядчиков. При всем при этом Директор приезжая из Москвы даже не хочет общаться с руководителями субподрядных организаций, а общается только со своими ставленниками, которые порочат честно работающие организации, что бы скорее от них избавиться и не платить.Предпочитают работать не с организациями и теми,кто хоть что то понимает в сметах и чертежах, а с быдлом, которые работают ,как рабы за кусок хлеба, кстати за этот кусок еще и вычитают из заработанных денег.Которых можно легко обмануть и выгнать в любой момент. В общем Директор покупает тендеры по всей Стране и разводит всех на деньги.Думая ,что если они Москвичи, то им можно всех иметь....

Я не знаю на сколько жаден или щедр генеральный Директор компании ООО " АмурСтройСервис" ,но то, что он плохо организовал работу на объекте в г. Новокузнецк, это очевидно.Он создал все условия для отмывания денег, тем дельцам, которых он принял на объект в качестве ИТР, да и себе тоже. Дальнейшее мое мнение читайте в комментариях Владимира. к Андрею инженеру ПТО у меня претензий нет, хороший человек и специалист.

Вобщем так! Здание это, скорее пристройка находится на задворках между ж/д переездом и мойкой машин. Зимой там жуткий холод, помещение почти не отапливается, приходится сидеть в 2-3 кофтах или в куртке. Обогреватели не спасают. Летом жарко и если открыть окно, то вы вдохнете всю вонь исходящую от железной дороги, практически на ней и работаете. При каждом проезжающем поезде вас будет потряхивать на рабочем месте. Коллектив плохой - одни хохлы. Хохлы и их родственники.Которые вам не выплатят зарплату при увольнении. А если и выплатят, то только часть, удержав при этом отпускные. Оформят на работу не сразу, а спустя 3 месяца. Официальная з/п около 12000.Вобщем обещанной суммы вы все равно не получите. На территории есть столовая в которой вас кормят, но еду вы такую долго есть не сможете, она будет то пригорелой, не недоваренной, недожаренной, то вообще попахивать испорченным.