- Когда я явился на собеседование (пришел за 5 минут до назначеного времени), позвонил им и сообщил, что я пришел, после чего, мне сказали: «Ждите в холе, Вас сейчас выйдут и заберут». Я ждал их в холе ПОЧТИ 40 МИНУТ !!! Т.е. сама компания опоздала на собеседование чуть более чем на полчаса.

- Я взял с собой наработки проектов, что бы продемонстрировать непосредственно свои навыки, НО, оказывается, я приехал, что бы услышать то, что я прочитал у них на сайте, а именно — чем занимается их компания и что бы лично повторить им информацию, которую я написал в резюме. После чего мне было предложено поехать домой, выслать им проекты (которые были у меня на флешке) и через 2 дня они со мной свяжутся и пригласят опять.

- Когда я вернулся домой, я отправил им свои проекты (в четверг) после чего они сообщили мне (в понедельник), что письмо получили и сообщат мне как только будет результат. На момент написания этого комментария прошло 25 дней с момента отправки проектов. Ответа так и нет. P.S. Вообщем, если вы ненавидите пунктуальность, советую поиметь дело с компанией «Алеф».

Даже не знаю:)

Компания погибает в Крыму!!!

Текучка кадров. На офис менеджера взваливают все кадровую работу. Минимум 2 вакансии должно быть, экономия на зп. Бордак во всем. Ужасная компания. Примите меры, как может офис менеджер совмещать и делать такой огромный объем работы. Позор.

Полный бардак в документах на алкоголь,отношение руководства к проблеме спустя рукова,являюсь клиентом данной компании,будем прекращать сотрудничество!!!

Пока нету

По приходу работать в данную компанию устраивало абсолютно всё:дружный коллектив,чёткое понимание поставленных задач,была стабильность,понимающее руководство.Коллектив долгие годы был неизменным,люди хотели работать,и получали благодарность за свою работу.
Что же произошло?Со сменой руководства,персонал ни во что не ставят,текучка людей-ужасная!А как же громкие выражения о стабильности компании?Или текучка персонала это норма,да и вообще о какой команде профессионалов может идти речь?
Главная цель-как хотите,так и делайте,любым способом.
А как помочь или подсказать-так сразу бездарности,хотя руководители сами не знают как и что сделать,твердят лишь мол:"мы номер 1,мы классные,мы лидеры".Где лидерство?В бесконечном замыливании глаз,в наплевательском отношении?
Очень жаль,что как раз таки профессионалов компания теряет,жаль что за несколько лет в компании начал твориться такой бардак,и очень жаль таких "душевных и понимающих руководителей",которые считают себя царями,ни во что не ставя других

зомбо комотоз ,сплошное вранье руководства что по зп что по маркетингу клиентам,пока алеф идет только на днище,толковые тп уходят в конкурирующие компании,и еще больше топят всн что было построено.меняйте руководство по крыму если это кто то чиитает из верхов.

Рыба гниет с головы))). И чистить её надо с неё же. А то глядишь Атлантис пойдёт ко дну как Карат)))(при помощи тех же лиц)

1)ЗП чёрная,официально только 1200 грн.через 1.5 месяца,Последнюю ЗП не выдают в полном объёме, сам забирал с дебеторки.
2)Бензин не выдают в полном объёме, сам заправляешь 5-10 дней до 800 грн.
3)Мотивация и штрафы не прозрачные,ставят перед фактом в день получения.
4)Огромная текучка Торговых .
5) Все воруют маркетинг.СВ и Директор СБ и Логист бензин.
5)Руководство на всех уровнях Быки-тупые!!!.

Ребята, не надо тратить свое время, я очень давно работаю торговым и это не то место где можно что-то заработать, к сожалению я попал на эту компанию и теперь ощутив на своей шкуре, смело могу сказать - ЗП хорошая только на бумаге, фокус-задания тупорылые и выбиваются исключительно на борт, ГСМ - 10 дней катаешься за свои бабки, амортизации нет, вам будут обещать 10-15 тыс.грн на деле наликом будете получать 6-7 причем за них вам надо будет ебашить так, как будто это ваша последняя работа, кстати на 2 тыс у вас будете продукции )) так что где-то вот так..) Не рискуйте, если цените свое время и нервы.

1) ненормированный рабочий день. До 8 вечера практически всегда, а зачастую и дольше. Когда какая-нибудь проверка, то и до 12 ночи можно посидеть и до 1:00.
2) НЕАДЕКВАТНЫЙ руководитель филиала, да и супервайзеры не фонтан. Каждые 5 минут в вибере проедают голову "где продажи, где фотоотчеты????", под таким жутким пресингом просто не возможно работать!
3) Спеццели бьются на борт, хорошо если спеццель вино за 40 грн., а если Клинков за 130 грн., а его надо выбить бутылок 50, заплатить за него сразу и не волнует никого где ты возьмешь деньги.
4) бензина катострофически не хватает (100 л.) на месяц (талоны на 92 на Авиасе). Если авто не на газу, то будь готов доплачивать, и не мало доплачивать
5) суббота рабочая, и если на этапе собеседование было озвучено, что суббота для мерчендайзинга, то по факту директор заставляет пахать полный день, и еще и конкурсы устраивает на лучшую полку и т.д. А ты такой весь на энтузиазме в субботу только и мечтаешь о том, как бы тебе новый конкурс выиграть.
6) карточки клиента - это прошлый век, но директор считает, что именно они в это сложное время помогают продавать. Поэтому долбут тебя за них жестко и ежедневно!
7) штрафы у фирмы серьезные, так сказать чтоб сразу дошло, 500-1000 грн. за раз.
8) При таких условиях, естественно, текучка огромная. Нормальный адекватный человек, у которого есть еще личная жизнь на долго там не задерживается. Объявления со всех сайтов не убывают, о поиске новых смельчаков для работы в этой конторе.
9) В ТТ отношение к фирме соответствующее, так как новые торговые появляются у них с завидной регулярностью.
Ну мне кажется для более-менее адекватной картины происходящего написано достаточно, хотя писать можно было бы еще долго.
Единственное, что могу сказать в оправдании компании, что если ты чист на руку и не привык лазить в дебиторку, то зп выплачивают всю. Проверенно лично. Тем кто ворует и правда не платят (ну это и правильно).

Не буду о плохом!
Смена руководства очень нужна.
Не даете раскрыть потенциал, только Цыфра и план. Нужно ценить и уважать каждого, а не делать из людей роботов.

Не знаю как сейчас, уволился месяца 3 назад.
В компании бардак:
- непрозрачная мотивация, кидки по зарплате, минималка оф, остальное все "серое"
- ненормированный график,
- топлива хватает дней на 8-10, дальше заправка за свои,
- завышенные планы на 40-50%, корректного планировщика никто никогда в глаза не видел,
- вечная лажа с доставкой заказов,
- доп.мотивация выбивается вся в последние дни в гараж,
-бонусы клиентам выдаются месяца через 2-3,
-директор Лагутин Сергей Васильевич полное г.но, никогда не помогает в решении проблем, вообще никого не видит и не слышит кроме себя. Рыба гниет с Горбатого (Андрея Гов.ча). Проще никуда не вникать и менять людей, текучка кадров. Не знаю как сейчас, но с заявлением на прием еще заполнялось заявление на увольнение с пустой датой!
- финвуменша Ярошенко Виктория Сергеевна -глиста в скафандре, неумеющая общаться с людьми, путая их со скотом! Хотя она не одна такая!
В запорожском филиале что-то надо менять

обещали 7000-8000, по факту 1800 в последний месяц работы кинули на зп в итоге за последний месяц работы я остался еще и должен 65 грн. выводы делайте сами