Непонятно для какой цели у вошедших сканируют паспорт для базы данных. Убила наповал Татьяна Александровна!!! Со мной еще никогда на собеседовании не общались как с арестованой! как с самой конченой зэчкой! Она ни здравствуйте ни до свидания не выдавила из себя, в конце собеседования она мне сказала: Всё, свободны! Я встала как оплеванная! Ни за какие деньги не пошла бы туда работать.

...

Могу многое написать итикуресного об этой конторе никонора но напишу главное: Выродок Турецкоподанный+его грязная истеричка женушка. Вот все ,что можно встретить в этой фирме на задворках Москвы в прогнившем от времени здании наверное бывшая школа. А !!!+ еще Изосимова может уже не работает,очередная дурочка из переулочка сменившая на своем высоком посту таких же уродов рабов и стукачей этой фирмы.И еще один урод запомнился,это господин Смирнов! который портил мне настроение одним только видом не говоря об остальном.

НО...Как говорится паршивая овца все стадо портит! Из-за таких сотрудников как Компаниец, страдают окружающие и имидж компании в целом! Человек далеко не умный, с детскими амбициями, которые в силу своего ума реализовать не может и вымещает все на коллективе, который до ее прихода работал и претензий к их работе ни у кого не было.
Отработав месяц человек умудрился настроить против себя большинство коллектива (не только свой отдел) и ЭТО НАЧАЛЬНИК???нет это тюремный надзиратель, который сидит ничего не делает и всем, не в зависимости от отдела, указывает что делать, внешние звонки не принимает, с клиентами не общается,(видимо в силу своего ума ей просто сказать им нечего) раскидала свои обязанности на девочек и только пасет, кто сколько раз вышел да, кто сколько раз, что то сказал не по работе, а потом стучит, говоря что ни кто работать не хочет! Но видимо именно такие сотрудники приветствуются и поощряются компанией, а не те, которые лишний раз на обед не могут пойти!!!
Стыдно товарищи, что все молчат,а сказать есть что у многих!!!
Гнать таких начальников поганой метлой, пусть командует дома над своим мужем, конечно если он еще не сбежал!!!

Ужасный коллектив - под видом честных и надежных друзей скрываются фальшивые людишки, которые в любой момент подставят лишь бы прикрыть свою ж....у . очень много таких в продажах, не удивлен т.к. Гюнальп (шестерка Озана) человек, который подставит любого менеджера и любого руководителя.
Компания пытается внедрить "Европейский подход" но по факту там даже близко нет Европейского, напротив Восточное причем Восток не 21 века, дойдет до того что в бочке по офису возить будут.
У Озана очень расшатана нервная система, отсюда бесконечные истерики ,психи, желание всех задеть ,как переговорщик в бизнесе пожалуй 3- ))).
Почитал тут отзывы о Татьяне (жене Озана), по факту она очень даже не плохой человек, но под влиянием мужа у которого проблемы с психикой хочешь не хочешь приходится срываться на сотрудниках компании.
Зарплата естественно в конверте, при увольнении вы почувствуете , что Вас жестоко обманули. Те кто хочет пойти туда работать подумайте очень тщательно. Здоровье не купишь, проблемы заработаешь!!!

Напишу как разочарованный клиент компании. У организации кадровый голод в области продаж, за четыре года сменилось три курирующих менеджера. Обработка заявки до получения счета занимает до недели, после оплаты обнаруживается пересортица и отсутствие ряда позиций, реально привозится еще меньший ассортимент. Комментарий по этой ситуации по телефону и эл.почте получить невозможно. Были случаи недовоза товара по накладной. "Письмо директору" на сайте - никакой реакции.

Зарплата в конверте. Увольняют сотрудников по непонятным причинам... много мелких Но, которые портят настроение. Зп для Хотьково неплохая, но про нее говорить вслух нельзя. В иск платят мало. Для Москвы мало...

С мая 2014 года, в компании Эго Инжиниринг, в отношении большинства клиентов происходят странные вещи: вот уже месяц не дают связаться с господином Озаном, все звонки замыкаются на Ольгу Слепокурову, которая всячески препятствует организации встречи.

Все заявки, даже на самый минимальный объём трубы "ПроКан" - попадают к Ольге Слепокуровой для получения одобрения на выставление коммерческого предложения , время ответа (получения одобрения) от нее на заявки достигает двух, а то и трех суток. Установлены регламенты, делающие работу по продукции "Политрон ПроКан" с Эго Инжинириг невозможной: по каждой заявке запрашивают название организации заказчика, контактны заказчика/адрес поставки, на основании этих данные работают с чужими клиентскими базами напрямую.
Просьба высшее руководство в лице господина Озана откликнуться, и обсудить возможную встречу/организовать переговоры.

В компании Проплан, он же Эго Инжиниринг уже больше полугода ищут офис-менеджера..Учитывая уровень безработицы в Сергиево-Посадском р-не, предполагаю, что за это время к ним обратилась большая половина соискателей, но, учитывая, как сотрудники проводят собеседование, не удивительно,что так никто и не подошел на эту должность..Из собственного опыта: пришла к ним на собеседование, пришлось подождать человека, хотя я была вовремя. Заполнила в начале анкету, затем со мной беседовала одна сотрудница, позже,она покинула меня и за стеной шепталась с другой сотрудницей, передавая ей мои данные. Возраст, семейное положение и т.д. Было весьма неприятно, честно говоря...И это они называют корпоративной этикой??? Далее, когда наконец-то пришла сотрудница секретариата,меня пересадили к ней. Весьма странный допрос предстоял. Меня, человека с более чем 5-ти летнем стажем офис-менеджера спросили могу ли я пользоваться принтером, сканером, отправлять эл. почту..) Было смешно отвечать на подобные вопросы..Хорошо, допрос был пройден. Далее, мы отправились осматривать так называемое рабочее место..На 1-ом этаже, это так называемый аквариум..Объяснили,что сидеть я там буду в гордом одиночестве,и судя по всему, отойти смогу только при очень сильной нужде...И спросили с таким же пристрастием, смогу ли я так работать? Я ответила утвердительно,но, видимо, сама руководитель секретариата слабо верит в то,что эти условия приемлемы для нормального человека...Таким образом, мне сказали,что в случае положительного ответа перезвонят..Перезвонили,сказали,что взяли другого кандидата..Оказалось нет..Т.к. недавно я снова попала на их объявление и даже приехала по тому же адресу в ту же компанию..Только вот объявление уже подается от другого наименования компании..Это ли не странно??? Не советую туда идти никому!!!

Смутила путаница с названиями компании. Брендингом бы им позаниматься.

Ужасная серая контора, зарплату в конвертах выдают, документы все подделываются. Т.А. - жена турка-начальника абсолютно необразованна и говорит невнятные вещи. Ужасный коллектив, все тупые, да, именно в прямом смысле этого слова. Находится там хуже, чем в тюрьме. Со следующей недели возьмусь-ка за эту конторку, зная ее подноготную (все фирмы - серые, укрываются, документы прячут на Алексеевской, который относятся к фирме ПРО АКВА, к примеру) и находясь на руководящей должности в налоговой. Держись ЭГО ИНЖ с липовыми директорами и просроченными документами!!!

Не понравилось общение с сотрудниками.
О вакансии толком ни кто сказать не может, пыжаться, мычат. В анкете семинары написано проводить, там говорят вебинары, походу даже не в курсе в чем отличие этих слов. У конторы много названий это уже говорит о ее черных делах. Продукция простая как у всех, но фирма хочет показать миру что они уникальны, ролики сняты на мобильный телефон с людьми, которые двух слов связать не могут, а видео монтаж это дорого для такой конторы))). Не советую туда идти.

Соискатели, прежде чем идти в эгопласт/политрон или как они там сейчас называются, подумайте сто раз!!!

Не буду повторять предыдущие негативные отзывы, просто соглашусь с ними. Просто дополню своими впечатлениями от работы на заводе в свое время

Если вы думаете, что вам будут платить заранее обговоренные деньги за заранее обговоренные обязанности, то это не так. Работы будет все больше и больше, а зп в лучшем случае на прежнем уровне. Излюбленная схема руководства - испытывать сотрудника на прочность, как пружину. Переработки - обычное дело, обед не больше 15 мин, чай пить 2 раза в день по 5 мин, курить нельзя - это при том, что корпоративный транспорт привезет вас на завод в 8.30 а увезет в 18.20. И эти люди что-то там говорят про ТК

Хваленые бесплатные обеды для русских - мерзкое хрючево. Туркам готовят отдельно

Обязательное требование - называть всех турков господинами, независимо от вашего возраста и социального статуса. Как выяснилось, не все под это могут прогнуться

Те люди, которые там работают долго - либо жополизы и шестерки по природе своей, либо те, кто держится за эту работу по причине близости к дому. Правда, и тем, и другим могут в любой момент дать пенделя без объяснения причин
Короче, если вы уважаете себя, свои нервы, свое время и свой профессионализм - идти к озердемам не советую

Это настоящая секта, увлекающаяся саентологией. Как из людей сделать тупое и безропотное быдло - основная задача компании и ее тренинг-менеджеров. Зарплата мизерная, бонусы за продажи, так называемая "мотивация" копеечные. Получить 25000 в мес. можно только 1-2 месяца в сезон. Жуткая форма, прекрасно отлажена система штрафов, причем в сезон, когда магазины дают хозяевам приличную прибыль, штрафов нет. С окончанием сезона, руководство компенсирует в свой карман падение продаж, штрафами с персонала, т.е от ЗП 14-16000 рублей, ежемесячно отбирают по 500-1000 рублей. Провинностью считается, если продавец присел в отсутствие покупателей в зале. По правилам - продавец обязан стоять 12 часов на входе, в ожидании покупателей.