зомбо комотоз ,сплошное вранье руководства что по зп что по маркетингу клиентам,пока алеф идет только на днище,толковые тп уходят в конкурирующие компании,и еще больше топят всн что было построено.меняйте руководство по крыму если это кто то чиитает из верхов.

Рыба гниет с головы))). И чистить её надо с неё же. А то глядишь Атлантис пойдёт ко дну как Карат)))(при помощи тех же лиц)

1)ЗП чёрная,официально только 1200 грн.через 1.5 месяца,Последнюю ЗП не выдают в полном объёме, сам забирал с дебеторки.
2)Бензин не выдают в полном объёме, сам заправляешь 5-10 дней до 800 грн.
3)Мотивация и штрафы не прозрачные,ставят перед фактом в день получения.
4)Огромная текучка Торговых .
5) Все воруют маркетинг.СВ и Директор СБ и Логист бензин.
5)Руководство на всех уровнях Быки-тупые!!!.

Ребята, не надо тратить свое время, я очень давно работаю торговым и это не то место где можно что-то заработать, к сожалению я попал на эту компанию и теперь ощутив на своей шкуре, смело могу сказать - ЗП хорошая только на бумаге, фокус-задания тупорылые и выбиваются исключительно на борт, ГСМ - 10 дней катаешься за свои бабки, амортизации нет, вам будут обещать 10-15 тыс.грн на деле наликом будете получать 6-7 причем за них вам надо будет ебашить так, как будто это ваша последняя работа, кстати на 2 тыс у вас будете продукции )) так что где-то вот так..) Не рискуйте, если цените свое время и нервы.

1) ненормированный рабочий день. До 8 вечера практически всегда, а зачастую и дольше. Когда какая-нибудь проверка, то и до 12 ночи можно посидеть и до 1:00.
2) НЕАДЕКВАТНЫЙ руководитель филиала, да и супервайзеры не фонтан. Каждые 5 минут в вибере проедают голову "где продажи, где фотоотчеты????", под таким жутким пресингом просто не возможно работать!
3) Спеццели бьются на борт, хорошо если спеццель вино за 40 грн., а если Клинков за 130 грн., а его надо выбить бутылок 50, заплатить за него сразу и не волнует никого где ты возьмешь деньги.
4) бензина катострофически не хватает (100 л.) на месяц (талоны на 92 на Авиасе). Если авто не на газу, то будь готов доплачивать, и не мало доплачивать
5) суббота рабочая, и если на этапе собеседование было озвучено, что суббота для мерчендайзинга, то по факту директор заставляет пахать полный день, и еще и конкурсы устраивает на лучшую полку и т.д. А ты такой весь на энтузиазме в субботу только и мечтаешь о том, как бы тебе новый конкурс выиграть.
6) карточки клиента - это прошлый век, но директор считает, что именно они в это сложное время помогают продавать. Поэтому долбут тебя за них жестко и ежедневно!
7) штрафы у фирмы серьезные, так сказать чтоб сразу дошло, 500-1000 грн. за раз.
8) При таких условиях, естественно, текучка огромная. Нормальный адекватный человек, у которого есть еще личная жизнь на долго там не задерживается. Объявления со всех сайтов не убывают, о поиске новых смельчаков для работы в этой конторе.
9) В ТТ отношение к фирме соответствующее, так как новые торговые появляются у них с завидной регулярностью.
Ну мне кажется для более-менее адекватной картины происходящего написано достаточно, хотя писать можно было бы еще долго.
Единственное, что могу сказать в оправдании компании, что если ты чист на руку и не привык лазить в дебиторку, то зп выплачивают всю. Проверенно лично. Тем кто ворует и правда не платят (ну это и правильно).

Не буду о плохом!
Смена руководства очень нужна.
Не даете раскрыть потенциал, только Цыфра и план. Нужно ценить и уважать каждого, а не делать из людей роботов.

Не знаю как сейчас, уволился месяца 3 назад.
В компании бардак:
- непрозрачная мотивация, кидки по зарплате, минималка оф, остальное все "серое"
- ненормированный график,
- топлива хватает дней на 8-10, дальше заправка за свои,
- завышенные планы на 40-50%, корректного планировщика никто никогда в глаза не видел,
- вечная лажа с доставкой заказов,
- доп.мотивация выбивается вся в последние дни в гараж,
-бонусы клиентам выдаются месяца через 2-3,
-директор Лагутин Сергей Васильевич полное г.но, никогда не помогает в решении проблем, вообще никого не видит и не слышит кроме себя. Рыба гниет с Горбатого (Андрея Гов.ча). Проще никуда не вникать и менять людей, текучка кадров. Не знаю как сейчас, но с заявлением на прием еще заполнялось заявление на увольнение с пустой датой!
- финвуменша Ярошенко Виктория Сергеевна -глиста в скафандре, неумеющая общаться с людьми, путая их со скотом! Хотя она не одна такая!
В запорожском филиале что-то надо менять

обещали 7000-8000, по факту 1800 в последний месяц работы кинули на зп в итоге за последний месяц работы я остался еще и должен 65 грн. выводы делайте сами

У них на складе работает царь Леша Гавриленко еще то чмо меня вообще уволили без обьяснений это чмо сам ворует товар а на роботягах отрывается

Хотите чтобы вас каждый день х_____сосили??? тогда вы пришли по адресу!!! цели с воздуха, вал с воздуха, есть слово НАДО и ПОЧЕМУ НЕ СДЕЛАЛИ? остальное не волнует. Есть там один супермен, который, не зная потенциала территории, может нарезать задач, и лить гуано не обосновывая свои слова. Вобщем отличная школа для торгового без опыта, для работы на 2-3 месяца, пока молодой тебе насыпят копеек, потом же будь готов уйти ни с чем!

Схема от бога!маркетинг на лево,главное лажевые фотоотчеты!а продажи,так для галочки.

Вкалывать нужно с 8 до 8. Но если вкалываешь з.п. достойная. в других компаниях ТП столько не получают, но в таком режиме тяжело работать.СБшник ПИ******!!!

Неудачники, идите женам в жилетки поплачьте. Те кто хочет ХОРОШО ЗАРАБАТЫВАТЬ, а не сопли жевать, Велкам в компанию. Работаю торговым здесь с 2014 года. Имею хорошую з.п, но я работаю по 12 часов. А отзывы оставляют несчастные, которые дома хотят сидеть и нихрена не делать и по 10 тыс получать.

Склад находится под юрисдикцией Днепропетровского склада, откуда товар приходит на склад. На протяжении периода работы было несколько попыток подставы заведующего складом(обвинение в краже без доказательств, продукция могла приходить заполеченая, проверить это физически невозможно было). По слухам днепропетровского офисного персонала, там была крупная недостача(порядка 1 млн грн), поэтому предпринимались попытки списать это на другие филиалы, таким образом подставляя их. Про проблемы внутри склада, не касающиеся Днепра, и говорить не стоит, т.к. их немеренно. Человек, пришедший сменить зав склада в должности, узнав о таких вещах, пожалел о своем выборе(я очевидец этого). После объявления об уходе зав складом офисный персонал испугался потенциальных проблем(возможностью подставы), и подумывал уволиться. Делайте выводы.

Если довго работать, "афоризм" войдет в привичку, заробіток нижче середнього.