С мая 2014 года, в компании Эго Инжиниринг, в отношении большинства клиентов происходят странные вещи: вот уже месяц не дают связаться с господином Озаном, все звонки замыкаются на Ольгу Слепокурову, которая всячески препятствует организации встречи.

Все заявки, даже на самый минимальный объём трубы "ПроКан" - попадают к Ольге Слепокуровой для получения одобрения на выставление коммерческого предложения , время ответа (получения одобрения) от нее на заявки достигает двух, а то и трех суток. Установлены регламенты, делающие работу по продукции "Политрон ПроКан" с Эго Инжинириг невозможной: по каждой заявке запрашивают название организации заказчика, контактны заказчика/адрес поставки, на основании этих данные работают с чужими клиентскими базами напрямую.
Просьба высшее руководство в лице господина Озана откликнуться, и обсудить возможную встречу/организовать переговоры.

В компании Проплан, он же Эго Инжиниринг уже больше полугода ищут офис-менеджера..Учитывая уровень безработицы в Сергиево-Посадском р-не, предполагаю, что за это время к ним обратилась большая половина соискателей, но, учитывая, как сотрудники проводят собеседование, не удивительно,что так никто и не подошел на эту должность..Из собственного опыта: пришла к ним на собеседование, пришлось подождать человека, хотя я была вовремя. Заполнила в начале анкету, затем со мной беседовала одна сотрудница, позже,она покинула меня и за стеной шепталась с другой сотрудницей, передавая ей мои данные. Возраст, семейное положение и т.д. Было весьма неприятно, честно говоря...И это они называют корпоративной этикой??? Далее, когда наконец-то пришла сотрудница секретариата,меня пересадили к ней. Весьма странный допрос предстоял. Меня, человека с более чем 5-ти летнем стажем офис-менеджера спросили могу ли я пользоваться принтером, сканером, отправлять эл. почту..) Было смешно отвечать на подобные вопросы..Хорошо, допрос был пройден. Далее, мы отправились осматривать так называемое рабочее место..На 1-ом этаже, это так называемый аквариум..Объяснили,что сидеть я там буду в гордом одиночестве,и судя по всему, отойти смогу только при очень сильной нужде...И спросили с таким же пристрастием, смогу ли я так работать? Я ответила утвердительно,но, видимо, сама руководитель секретариата слабо верит в то,что эти условия приемлемы для нормального человека...Таким образом, мне сказали,что в случае положительного ответа перезвонят..Перезвонили,сказали,что взяли другого кандидата..Оказалось нет..Т.к. недавно я снова попала на их объявление и даже приехала по тому же адресу в ту же компанию..Только вот объявление уже подается от другого наименования компании..Это ли не странно??? Не советую туда идти никому!!!

Смутила путаница с названиями компании. Брендингом бы им позаниматься.

Ужасная серая контора, зарплату в конвертах выдают, документы все подделываются. Т.А. - жена турка-начальника абсолютно необразованна и говорит невнятные вещи. Ужасный коллектив, все тупые, да, именно в прямом смысле этого слова. Находится там хуже, чем в тюрьме. Со следующей недели возьмусь-ка за эту конторку, зная ее подноготную (все фирмы - серые, укрываются, документы прячут на Алексеевской, который относятся к фирме ПРО АКВА, к примеру) и находясь на руководящей должности в налоговой. Держись ЭГО ИНЖ с липовыми директорами и просроченными документами!!!

Не понравилось общение с сотрудниками.
О вакансии толком ни кто сказать не может, пыжаться, мычат. В анкете семинары написано проводить, там говорят вебинары, походу даже не в курсе в чем отличие этих слов. У конторы много названий это уже говорит о ее черных делах. Продукция простая как у всех, но фирма хочет показать миру что они уникальны, ролики сняты на мобильный телефон с людьми, которые двух слов связать не могут, а видео монтаж это дорого для такой конторы))). Не советую туда идти.

Соискатели, прежде чем идти в эгопласт/политрон или как они там сейчас называются, подумайте сто раз!!!

Не буду повторять предыдущие негативные отзывы, просто соглашусь с ними. Просто дополню своими впечатлениями от работы на заводе в свое время

Если вы думаете, что вам будут платить заранее обговоренные деньги за заранее обговоренные обязанности, то это не так. Работы будет все больше и больше, а зп в лучшем случае на прежнем уровне. Излюбленная схема руководства - испытывать сотрудника на прочность, как пружину. Переработки - обычное дело, обед не больше 15 мин, чай пить 2 раза в день по 5 мин, курить нельзя - это при том, что корпоративный транспорт привезет вас на завод в 8.30 а увезет в 18.20. И эти люди что-то там говорят про ТК

Хваленые бесплатные обеды для русских - мерзкое хрючево. Туркам готовят отдельно

Обязательное требование - называть всех турков господинами, независимо от вашего возраста и социального статуса. Как выяснилось, не все под это могут прогнуться

Те люди, которые там работают долго - либо жополизы и шестерки по природе своей, либо те, кто держится за эту работу по причине близости к дому. Правда, и тем, и другим могут в любой момент дать пенделя без объяснения причин
Короче, если вы уважаете себя, свои нервы, свое время и свой профессионализм - идти к озердемам не советую

Это настоящая секта, увлекающаяся саентологией. Как из людей сделать тупое и безропотное быдло - основная задача компании и ее тренинг-менеджеров. Зарплата мизерная, бонусы за продажи, так называемая "мотивация" копеечные. Получить 25000 в мес. можно только 1-2 месяца в сезон. Жуткая форма, прекрасно отлажена система штрафов, причем в сезон, когда магазины дают хозяевам приличную прибыль, штрафов нет. С окончанием сезона, руководство компенсирует в свой карман падение продаж, штрафами с персонала, т.е от ЗП 14-16000 рублей, ежемесячно отбирают по 500-1000 рублей. Провинностью считается, если продавец присел в отсутствие покупателей в зале. По правилам - продавец обязан стоять 12 часов на входе, в ожидании покупателей.

Начну с самого начала...Отправила свое резюме на вакансию администратора, мне прислали приглашение на собеседование, его я прошла у управляющей магазина в котором собиралась работать, я им подошла по все параметрам, ладно... Вышла на стажировку, она длится 5 дней, мне все улыбались, управляющая, эта сука...мило моргала своими свинячими глазками, рассказывала схему продаж, большей ахинеи я в своей жизни не слышала, ржач пробирает по сей день...как я должна втюхивать покупателям шубы, улыбаться по схеме, говорить по схеме и т.д. - х..ня полная... Так вот...подходит конец 4-го дня моей стажировки( стажировка с 9.30 до 18.00) в 17.45 она говорит: "С Вами нам придется распращаться..." Никаких объяснений, что, почему, как с собакой поступили, суки бл... ебаная шарага. Используют людей и все. В этом отзыве только правда, делайте выводы сами, уважаемые читатели. Всем удачи и спасибо за внимание!

Расскажу свою историю,как я попала в это ужасное место. Приехала на собеседование,мне пообещали оклад 15000т.р.,з/п в среднем от 30000т.р,официальное оформление,товар отличного качества и т.д. На деле оказалось,офиц. оклад 11500(15000т.р.это какой-то их корпоративный оклад! Бред!),самая моя шоколадная з/п составила 19000т.р.,присаживаться нельзя,даже если в магазине(кстати магазины у них называются салонами))) никого нет,целый день нужно стоять!!! Сильный акцент делают на обучение,но обучают так,что ты должен говорить так,как написано в их обуающих материалах т.е. ты должен ходить за покупателями по пятам,навязываться и в процессе беседы после каждого ответа на вопрос спрашивать у покупателя "я ответила на ваш вопрос?" будто не с человеком,а с безмозглой овцой разговариваешь,оформили меня официально только через месяц,кстати офисники ведут себя как-будто решают судьбы мира,никогда не поздороваются,не представятся и столько необоснованного пафоса,товар совершенно не соответствует тому качеству,которое они описывают. Девочки!хорошенько подумайте прежде чем туда идти,не тратьте свое драгоценное время,силы и нервные клетки!

Была на собеседовании на вакансию " менеджер по персоналу"..
Впечатлений масса..
1) Сам вид магазина в котором проходит собеседование безумно смущает. Такое ощущение, что все вот-вот рухнет.
2) Войдя вскочив со стула меня испугал щупленький мальчик, оказавшийся охранником.
3) Заполнив анкету ко мне вышла нечесанная девушка с голыми ногами, коротком ( слишком коротком), застираном платье и делая вид, что я ее уговариваю взять меня к себе на работу начала что то из себя извергать...
Вообщем впечатление о компании создает отдел персонала. Очень быстро поняла что работать там точно не буду.

хотелось бы больше получать в не сезон

много слышала про эту компанию от знакомых и только плохого, сама у них никогда не была и не дай бог.
Смотрю щас все повально саентологией увлекаются их конкуренты ivagio тоже с сектантами сотрудничают, с этой дибильной performiey. это действительно система сделать из людей зомби , чтобы они работали за идею за мизерную зп, выжимают все соки, а обещают золотые горы. Все должны ходить по струнке, заучивать тексты, ни сидеть, ни есть, не пить, продавать, продавать, продавать.
Знаю компании которые также работают по системе саентололгии, берегитесь их, бегите оттуда сразу, даже не ходите на собеседование : союз маринс групп, форема кухни,performia,

Уже только то, что не сообщают результаты собеседования - говорит о многом. В цивилизованных компаниях принято звонить и хоть что-то говорить, например, "нет, спасибо, Вы нам не подходите". Выучите)

Хотелось бы побольше хороших клиентов.