1. Обманывают по деньгам. На собеседовании обещали 60000 р. при условии, если буду в день редактировать по 3 авторских листа. Я ежедневно делал не менее 3 авторских листов, но ни разу не получил больше 30000 р. Обещали платить по 1000 р. за авторский лист, но по факту лист может стоить и менее 800 р., в зависимости от сложности книги, которая определяется "на глаз". При этом заявляют: "За редактуру мы вам сейчас платим 80%, а остальные 20% вы получите после верстки". На собеседовании про такую схему не сказали ни слова. Спрашиваю: "Почему не предупредили?" - "Ну забыли сказать, извините". Так что рассчитывайте на 50% от обещанного при собеседовании и не стройте иллюзий.
2. Несмотря на то, что зарплата у редактора сдельная, зачем-то ведется табель, учитывается рабочее время до минуты.
3. Зарплата "серая": на карточку переводят 3 копейки, а остальное - в конверте. Медицинской страховки нет. Вообще, такое ощущение, что "Юрайт" застрял в лихих девяностых навсегда.
4. Офис, конечно, современный и просторный, но в нем одновременно сидят 30 человек (это редакционный отдел; в другом офисе, кажется, еще больше народу). Длинные столы без перегородок, за которыми в ряд сидят где по 4, где по 5 человек. Постоянный гул голосов, постоянное мельтешение людей за твоей спиной. Это бы еще можно было терпеть, но одна из старейших работниц издательства, пенсионная дама с громовым прокуренным голосом, то и дело раздает всем советы и распоряжения. Наушники не спасают - даже через них доносится: "Кар-кар-кар! Ну ты понял, короче!.. Кар-кар-кар! Ну ты меня поняла!.." И так целый день. Так что запасайтесь берушами.
5. Смехотворный апломб руководства издательства. При тиражах, исчисляющихся сотнями экземпляров, на голубом глазу внушают коллективу, что "мы - лучшие, мы - элита".
6. Удивительный непрофессионализм отдельных сотрудников и кривые технологические цепочки. Хотя что удивительного, если корректорами там работают студенты, а должности техреда, технолога и секретаря совмещает девица, понятия не имеющая о производственных циклах в крупных современных издательствах. Ее должность называется "контрольный редактор", не удивляйтесь.

Я проработал в "Юрайте" 3 месяца и ушел. Потогонная система бесперспективна. Мой совет редакторам: как бы остро вы ни нуждались в штатной работе, в "Юрайт" устраиваться не советую - будете жалеть потраченного времени. Вакансии редакторов у них постоянно открыты, а текучка в нынешние кризисные времена говорит о многом.

не нашла

коллектив отвратительный, все серые мыши, сплетники, уровень зп низкий, обещают большее, завлекают, по факту недоплачивают и постоянные отмазки!!! текучка страшная, потеря времени, люди гнилые!!и все за всеми бдят.....всевидящее око..повсюду...

Будьте внимательны, издавая что-то в Юрайте!
1. Вы получаете % от проданного тиража, а тираж на книгах не указывается. Так же нет никаких "концов" от электронных вариантов, которыми тоже торгуют. Не понятно, % от чего тебе платят (видимо, от собственного желания).
2. Все права на произведение закреплены за 1 человеком, соавтор - второй сорт, его просто постфактум ставят в известность, какой % решил ему ссудить тот, на кого оформлено произведение.

Главная опухоль внутри всего этого организма - здешняя генеральша. На каждом шагу, при каждом удобном случае восхваляются ценности компании, говорится о высокой миссии, о том, как ценятся сотрудники. Но чем громче и красочнее все это преподносится, тем печальнее понимать, какое масштабное это лицемерие, одна сплошная фальшь...
Сотрудник тут - это пушечное мясо, отношение к которому зависит от того, в каком настроении сегодня главнокомандующая. Что уж говорить о сотрудниках, когда даже директора бывают унижены и оскорблены на глазах у подчиненных... И ради справедливости стоит заметить, что большинство из них - действительно хорошие люди.... которые, к сожалению, все больше обезличиваются в попытках угодить госпоже.
"Мои тараканы" - так однажды на собрании был назван коллектив.
Отдельный пункт - это зарплатные отношения. Цитирую:
- Меня иногда спрашивают, отдаю ли я деньги на благотворительность? Я каждый месяц выдаю зарплату сотрудникам - вот моя благотворительность!
Думаю, тут комментарии излишни.
Юрайт подойдет как постоянное место работы тому, кто, смотрясь в зеркало, видит не самодостаточную личность, а безликое нечто без намека на самоуважение.

Огромный минус компании - серая зарплата. Сто раз подумайте перед тем, как устраиваться сюда на работу. Ваш труд не будет хорошо оплачен. Если в вакансии написано, что вы будете получать 40 тыс., это значит, что вы будете получать около 25-30 тыс. рублей. Даже несмотря на то, что вы перерабатывали и выполняли план компании на все 150%, у вас не будет никаких доказательств для этого, кроме табеля...»

Двое людей Попов и Ирина(89632124199) портят всю коньюктуру сети

Постоянный обман.

Говорят много.Цифры которые называют не сходятся с делом.Много обещаний.Разговаривал с действующими сотрудниками ,сказали ,что сейчас судятся с компанией по поводу долгов перед рабочими.задержка некоторых выплат 6 мес.

Не советую связываться с данной компанией! Коммерческий директор Исаков Руслан Ренатович обещает много,говорит красиво, но вот только как доходит дело до денег сразу же о обещанном забывает. Да и генеральный не далеко ушел. Задерживаю зарплату на полтора месяца. А если коснется дело увольнения то о долге перед вами можете забыть. Еще раз не советую связываться с данной организацией.

Совершенно неадекватный директор департамента оптовых продаж, которая требует невозможного, общается с сотрудниками практически матом, не хочет выслушивать доводы.
Зовут её Мал-това С.В.
Собственно, она вынудила меня написать заявление об увольнении по собственному желанию. А реальной причиной увольнения было то, что я высказался в её адрес, назвав её не вполне компетентной.
Это послужило причиной для моего увольнения. Ни ногой в эту контору!!!

Не оформляют никак. Зарплату задерживают неделями. Никаких социальных гарантий.

не заплатили зарплату.обманули

Огорчает только сами магазины и их руководящих состав, например, Медиа Маркт. Часть менеджеров коррумпирована конкурентами, что затрудняет работу в хорошем магазине и увеличивать показатели продаж!

Подписываешь договор (то есть не по трудовой книге работаешь), но договор этот до какой-то конкретной даты действиует, а от руководителей не сможешь добиться переподписывания нового договора (то ли забывают, то ли не хотят); постоянные задержки в выплате з/п, но тут виновниками выступают сами работники, которые либо неправильно отправляют графики со своими продажами техники, либо их не отправляют вообще; следовательно отсутствие дружного и собранного коллектива; не могу сказать за всех, но попадаются не очень компетентные супервайзеры и руководители проектов, которые в той ситуации, когда тебя нужно защитить или поддержать, отмалчиваются или выбирают позицию нейтралитета (особенно в конфликтах с сетями Медиа Маркт или Эльдорадо), либо делают виновником тебя, не разобравшись в ситуации до конца; карту зарплатную себе открываешь сам, причём ещё и платишь за её обслуживание банку.