Хотелось бы конечно полный соц.пакет, спортзал, и стоматологию. Но это фантастика! =)

Корпоративный транспорт не помешал бы =)

Первый отрицательный отзыв чистой воды правда. Все положительные купленные, правда только в том что с руководством на "ты" (когда оно есть в офисе) и то, что кухня хорошая. Пообщавшись с сотрудниками которые работают давно сразу понял надо валить из этой горе конторы. Контора пытается выжить на рынке. Клиентов набирают много, а на то, что бы исполнить заказ не хватает финансов. В день нужно принять не меньше 25 звонков, из них 15 по неготивным вопросам типо: где мой товар, я вам оплатил и вы пропали; обещали сегодня доставку и ни кто не звонит; мой менеджер не берет трубку, дайте мне руководство и так далее, перечислять можно долго. Поступление товара заводиться через одно место, сегодня поступил товар, а завтра при отгрузки его не нашли-манагер звонит клиенту и унижается. Зарплату приходиться выбивать: пока не напомнишь не дадут, а если напоминаешь то завтраками еще кормят энное время еще и не всю отдадут( Соц пакет они не знают что такое, отпуск за свой счет. Ни кому не советую работать в этой конторе. Удачи в поиске хорошей работы.

Не заметили

Взяли меня работать продавцом, официально, конечно, не устроили. Поработала я там пол месяца, зарплату мне платить отказались, объясняя это тем, что договоров никаких мы не заключали, а значит они мне ничего не обязаны! Просто кинули, получается! Уже потом мне рассказали, что у них постоянная текучка кадров. Я думаю, не одна я так пострадала. Мошеничество просто!

Уважаемые соискатели ни в коем случае не устраивайтесь на работу в сеть магазинов "Анфиска" (ИП Иванова Е.Ю.). Раскрою все карты:
1. Трудоустройство по ТК: вас конечно устроят, даже трудовой договор подпишите, только произойдет это месяца через 4, а может быть и 6, на усмотрение директора.
2. О соцпакете можете забыть! Ни больничные, ни отпуска не оплачиваются! Все за свой счет, Господа! Причем отпуск почему-то не 28 календарных дней (как в ТК сказано), а 21. Вообщем трудовой кодекс не соблюдается!
3. Введены штрафы! Причем на большинство санкций никаких распоряжений не составлено и сотрудники в них не ставили свои подписи! А вот взыскивают с тебя опять же по настроению начальства! Может быть минус 100 руб из зарплаты, а может и все 1000!
4. Зарплата выплачивается с задержками, никаких ведомостей нет, деньги берут сами продавцы из кассы. Белая часть з/п 5000, а остальное выплачивается в черную! З/п маленькая!
5. О 40-часовой неделе можно только мечтать! Рабочий день на 1-ую и 2-ую смены не разбивается, поэтому смена может длиться до 11 часов.
6. Бешеная текучка! В магазинах каждый месяц меняется персонал, поэтому и инвентаризация (учёт) проходит так же часто - каждый месяц! Естественно недостачи и конечно вычитают это все с продавцов!
7. С условиями труда все печально... Есть отделы, в которых даже негде верхнюю одежду повесить; не оборудованы места для приемы пищи.
8. На каждый месяц стоят ОГРОМНЫЕ планы, от выполнения которых полностью зависит з/п! Причем планы не продуманы, не обоснованы! Соответственно они не выполняются и люди теряют много в з/п, а начальство экономит тем самым.

Итоги: постоянного коллектива нет, соответственно и корпоративная культура отсутствует, дирекция относится к продавцам как к дешевой рабочей силе, з/п мизерная, никаких условий труда, словосочетание "социальные льготы" начальству компании не знакомо! Вообщем, это не то место, где можно с комфортом и в удовольствие работать и строить карьеру!

1. Потрібно постійно багато часу займатись самоосвітою щоб встигати за прогресом; 2. Так як компанія працює в різних областях — часті відрядження (хоча для когось це може бути плюсом); 3. Все саме корисне відбувається в проміжок між 18:00 та 18:30 тому такі маленькі затримки щодня не рідкість.

Коллектив был хороший, но в семье не без урода. Все было отлично кроме зарплаты, которую любили задержать на пару дней, отсутствия минимальной ставки и того, что работать надо было как лошадь - никакой личной жизни. С 8-30 до 21-15, 8 выходных на месяц, которые редко можно было поставить впродряд, в итоге весь выходной уходил на сон и мелкие дела, которые накопились за неделю. Уборщицы не было, поэтому ее обязанности выполняли сотрудники. Если вам такое подходит - дерзайте. Если вы умеете продавать, сможете более-менее нормально заработать. Но начальство с каждым разом все больше уменьшает процент заработка с каждого товара, который вы продали...

Начальство работяг за людей не считает, если имеешь своё мнение, сьедят белокасочники , карьерного роста никакого если неумеешь зад лизать . Среди рабочих много стукачей, нормальные на долго не задерживаются. После этой фирмы дадут тебе характеристику что алкоголик и лентяй так что потом в нормальное место не устроиться. Пишу про свой ЭМУ участок про другие незнаю.

Кидают по крупному. Оставляют людей без зарплаты, еды и средств на существование.

Потребительское отношение к сотрудникам, неадекватные решения принимающее руководством

Непрофессиональные менпоперы. Алгоритм работы и принятия решений по кандидатам сих эйчар-див одним им понятен и он совсем не логичен. То ли у hr-дам маразм, то ли корона голову жмет, непонятно. Вывод: от работы таких див компания несет убытки и таких сотрудников нужно гнать в шею.

1. После 2-го месяца заплату не платят вообще, только по 300 - 500 грн в месяц на проезд.
2. Полностью отсутствует структура организации, нет нач. участка, прораба, мастера, только армяне, в которых прав больше чем в украинцев.
3. Нет ни одного профессионального инженера. Они тут на долго не задерживаются. Остальные - просто не знают что делать и как.
4. Постоянная текучка, на зиму всех отправляют за свой счет без выплаты з/п, а весной набирают новый состав рабочих и прорабов.
5. Работать приходиться с 8-00 утра и до ... (определенного времени нет). Минимум до 20-00, а то и до утра. Доплат никаких нет, только на словах.
6. Продвиженци партии регионов, поскольку после сброса этой партии резко пропала работа и финансирование.

Издательский дом МедиаПро- Евсеев Сергей
Не рекомендую к сотрудничеству. Не оплачивают работу, письма и обращения игнорируются.
Мелочная не деловая организация, не рекомендую иметь с ними никаких дел. Общение происходило с Сергеем Евсеевым
Контакты :
Издательский дом МедиаПро
ЛКМ Портал
Сайт:
http://www.lkmportal.com
Сергей Евсеев
скайп sergey_yevseev
почта s.evseev@lkmportal.com
mail@lkmportal.com
Будьте внимательны и не попадитесь на уловки нечестных партнеров.

Когда прочитал вакансию ,думал -солидная ит контора с хорошими условиями и зарплатой(на сайте было 6000-8000 грн).На деле оказался полный пшик,снимаемая маленькая комнатушка у офисном центре,без вывески на дверях, та что там на дверях ,с пустыми голыми стенами и минимум офисной мебели и техники,ноутбук да компьютер ,столы да несколько стульев.
Встретил меня как оказалось владелец и руководитель компании Владмири р Лапай.Сходу загрузил жестко вопросами и тестами,как оказалось просто для вида и что бы отключить мозги.Как закончил начал кидать просто понты про зароботок у 8-20 тысяч грн,а когда я засомневался сказал мол вон зайди на сайты работы тебе и 5 никто не даст.Как оказалось нет никаких там даже 6000 тысячей,2500 ставка ,несколько месяцев испытательный срок,и хитрая система процента, ты в первый месяц должен продать на 100 к ,на второй на 200 .А если не продал , не выполнил его план,как выяснилось ,ему такие менеджеры не нужны, тесть пинок под зад без выплаты даже ставки и каких вообще либо компенсаций.В общем на это и расчет.А потом найти новых" менеджеров"А еще я нашел в интернете потом его резюме ,размещенные на разных сайтах работы всего за пару дней до собеседования.
Итог -мужик купил базу вайбера,арендовал офис,открыл чп и ищет лохов которые ему будут "захватывать рынок" и набивать карманы .Так что идти к нему не советую.на свой страх и риск