Компания ГАВНО!!! Антон, человек который только умеет обещать! Обещали одни условия, а по итогу остались должны. СОтрудники сидят в надежде хоть что-то свое забрать

для договора пришлось ехать в офис

Директор Артём. Зарплату платит маленькую не вовремя, приходится чуть ли не силой забирать,да и то частями.

Обещают одно, а делают другое. А именно: по телефону говорят, что вакансия срочная, но назначают собеседование аж через 4 дня после разговора. На собеседовании выясняется, что придется приехать еще раз, чтобы переговорить с генеральным. И это еще через неделю после первого визита ( к вопросу о срочности вакансии). Клянутся позвонить через 4 дня после первого визита и договорится о встрече с генеральным. Но звонка так и нет. неадекваты полнейшие. В частности, кадровичка Юлия (или как там ее). "Начальник" Вадим тоже тот еще ферзь. Даже не в курсе что гитар ESP американского производства в России официально нигде купить, зато он там какой-то директор по продажам и "типа" разбирается в муз. инструментах. Любит глушить авторитетом, только в итоге больше похож на посмешище, понятно каким образом оказавшимся в начальниках. Не советую связываться с ними при устройстве не важно на какую должность. Если Вас позовут работать менеджером, то учтите: Вы, скорее, будете курьером по обязанностям, чем менеджером. Зарплата - копейки.

Постоянные задержки по зарплаты, у некоторых сотрудников доходят до 3 месяцев. Зарплата в конверте, отпуск и больничный не оплачиваются, как правила.) Неуважительное отношение к сотрудникам. Большая текучка кадров, как следствия проблемы с выходными. При увольнении по собственному желанию, практически невозможно получить все заработанные деньги.))) На мой взгляд, недостаточно инструмента для нормальной работы.

Безобразная контора! Предлагают услуги косметолога и массаж, а грязное "одноразовое" белье поменять не считают нужным!!! Посещать опасно для здоровья!!!

1. На собеседовании прессуют и антимотивируют. Цель - максимально понизить будущую зарплату сотрудника.
2. Неадекватное руководство. Меня собеседовал дегенерат Андрей Соболев.
3. Неадекватные зарплаты. Мне назначили зарплату в 19 000 рублей на позиции программиста C#. На мой вопрос, почему так мало, Андрей важно ответил: "Наша Компания - не банк и деньги из воздуха мы не делаем!", "... мы ищем адекватного специалиста, который будет решать поставленные задачи, а не заниматься решением своих финансовых проблем за счёт Компании!" То есть, хотеть адекватную текущим ценам зарплату - это значит быть неадекватным идиотом.
4. Работать заставляют по 12-14 часов в день, часто выгоняют на работу и по субботам, воскресениям. Потому что изначально сроки реализации задач ставятся дико сжатые и физически успеть выполнить проект вовремя невозможно.
5. Перспектив развития в компании никаких.
6. Ротация кадров - каждые 1-2 месяца новый программист/сотрудник.
7. При увольнении запросто могут не заплатить зарплату за последний отработанный месяц, мотивируя это "очень плохой отдачей от работы сотрудника".

Таких подонков надо топить ещё в детстве! Сволочи!

нет

Компания занимается продажей финансовых услуг, в частности, факторинга. Отзыв Анонима абсолютно правильный и адекватный. ЗП ставят необоснованно низкие. Местный руководитель подразделения тащит своих, выбивая зп по 30 тыс., это обычному оператору, без опыта работы. Не ставят испытательный срок. В то время, когда у ведущего оператора зп меньше. Не говорю уже о тех, кто занимается финансами, бухгалтерией и проч. У этих сотрудников 15 тыс. ДО вычета налогов. При этом в компании запрещают друг с другом разговаривать о зп) Ситуация такая: ты впахиваешь, выходишь в выходные, остаешься после работы, но получаешь ты меньше всех. Когда же ты начинаешь задавать вопрос о том, на каком основании ставят такие зп сотрудникам, которые не показывают хороших результатов, не имеют опыта, но получают с первого месяца 30 тыс. то ты сразу становишься неугодным, и тебя сжирает московское рук-во. Наш местный рук-ль 26-летний лизожопник, способный на подставы. Отношение Москвы к подразделениям, как к необразованному быдлу, на каждом шагу хотят тыкнуть носом в грязь, указать твое положение, что ты мол живешь в провинции, а у нас тут жизнь другая, мы - все такие воспитанные. На каждого сотрудника по 2-3 руководителя) Причем каждый из них будет тебе нещадно дрюкать мозги. Условия в самом офисе не самые лучшие: нет холодильника, негде поставить еду на обед. Потому что опять-таки руководство ест в кафе и столовых, поэтому на этот факт им абсолютно плевать. Поэтому, если вы готовы к постоянной нервотрепке, унижению, любите выслушивать от столичных менеджеров то, какие все в провинции недоумки и получать 15.000 максимум, то милости просим)

Проходил в данной компании собеседование на должность руководителя проектов.
Назначено было с 17-00 до 18-00, так было сказано представителем отдела кадров. Прибыл 17-10, сказали подождать, директор устал!!!
Хорошо, сел рядом с кабинетом, ожидаю. Передо мной еще один человек, тоже на собеседование, минут через пять вышел мужчина и дама с отдела кадров, позвали, ожидавшего и сказали, что я следующий. Мужчина вышел, минут через пять, я стал готовиться. Но не через пять, ни через 10 минут никто меня не позвал. Прошло больше часа времени с момента выхода последнего посетителя. Несколько раз выходила дама, с просьбой подождите, очень устал. Настал мой час, соизволил выйти тот же мужичок, мы прошли. Меня попросили паспорт переписали мои данные, далее начался соц. опрос относительно допусков к видам работ. Все бы ничего, но ответить я не смог, директор реально начал орать, после недолгого оцепенения, я пришел в чувства и выразил свое не согласие с уходившей в даль перспективой устраиваться в данную компанию. Обращение ко мне было Имени (хорошо не уменьшительно –ласкательно), хотя мне не 15 лет, и послужной список, не маленький, около 15 лет трудового стажа. Не стал ему напоминать, что я еще даже не дал одобрения на мое трудоустройство, как меня стали прессовать в кабинете директора)). Дальше веселее, мне начали рассказывать, что та должность что указана у них в вакансии, мне не подходит, я ничего не знаю, вам надо срочно идти на должность ниже. Дальше объяснили, чем руководитель, отличается от подчиненного. На мой вопрос какова же будет моя заработная плата, великий генеральный директор сказал, а такая какую, мы тебе назначим! Я спросил кто? По его словам, по итогам месяца, соберутся он, его зам и мой руководитель и будут назначать мне зарплату))) такого отупевшего позитива я давно не испытывал.
Итог: директор – хам и не руководитель совершенно, вести с посторонними людьми не умеет, слушать также. Не рекомендую отзываться на предложения данной компании о трудоустройстве, если с порога тебя встречают как быдло, дальше лучше не будет.

Вспоминаю, как страшный сон.... Ужасная организация!!! Просто проходной двор-текучка кадров немыслимая. Никто не выдерживает. На сайте обозначено, что рабочий день с 8-30 до 17-30... Ничего подобного!!! Рабочий день не нормирован, за 8 месяцев работы вовремя удалось уйти всего пару раз! Постоянные задержки до 7-8-9 вечера (уходить домой вовремя считается неприличным), огромный объем работы, которую просто не успеваешь делать из-за постоянных совещаний по 4-5 часов, могут заставить работать и в выходной...... Директор - настоящий хам, у которого похоже реальные проблемы с нервами (или с головой). Постоянные крики, вопли, несправедливость, брызжание слюной (такое ощущение, что вот-вот и на тебя полезут с кулаками), мат и унижения позволяются даже в отношении женщин и пожилых людей. Естественно никаких извинений вы не услышите - в этой организации такое обращение с людьми считается нормальным... Да, и зарплату выдает директор... лично в руки... такую - какую он сочтет нужной... Вообщем, очень не советую устраиваться в данную организацию... http://www.vnutri.org/izhora-detal/#respond

директор-беснующийся хам! зам директора-хороший человек.
рабочий день с 8-30 до 17-30, но на самом деле до 19 и дольше
если уходишь сразу по окончании дня - на тебя смотрят косо.
Как будто нет трудового законодательства. Поэтому большинство сотрудников днем почти ничего не делают, а вечером остаются и пашут вовсю! Бесконечные совещания на протяжении всего рабочего дня. Какие-то рапорты, протоколы. Зарплата-не вся белая. Выдает лично директор столько-сколько считает нужным.
На совещаниях говорит в основном только директор. Постоянно срывается на крик и оскорбления работников, вплоть до мата. невзирая на пол .
А вообще наблюдается тенденция к сокращению фирмы и ее развалу. Текучка кадров невообразимая! Люди просто не выдерживают директорского хамства и оскорблений с первых же дней работы.
Держитесь подальше от этой конторы!!!

Собеседование было назначено на 18-00, но я приехал по-раньше в 17-45. Народ к моему приезду ещё был на рабочих местах. Работница отдела кадров просила подождать, так как я пришел слишком рано (!). Без проблем - жду. В коридоре есть диван на нем я и расположился. Вижу идет директор (хотя я не понял сначала что это он), и ведёт диалог с очередным претендентом примерно в таком стиле:
"... Вот ты на чём стоишь ?" - говорит он, "На полу" - отвечает тот ему.
"Э-э-э нет, ты стоишь на здание которое стоит 5 миллионов долларов !, МОИ 5 миллионов ! Ты понимаешь ЭТО ?!, А что можешь дать МНЕ ты ?!!!" Примерно так начинался разговор... Сам претендент сконфузился, прекрасно понимая что он ничего (кроме рук и своей головы) дать не может и чувствовал себя ОЧЕНЬ не удобно. Сам же директор говорил это в громком и унизительном тоне перед всеми проходящими подчинёнными... Так что претендент (мужчина лет 50, нормальной внешности), побагровел.
Когда я к нему зашел (около 19 часов), большая часть народа все ещё работали...
У него большой кабинет в стиле сталинско-брежневской эпохе.
Все собеседование описывать не буду, но поверьте это было САМОЕ ХУДШЕЕ собеседование в моей жизни !!! (Мне 39 лет) Все сводилось к тому что я ничего не знаю и не умею а ОН Просто ГЕНИЙ, и возможно у меня есть ещё один год на перевоспитание. И ОН (махая какими то корочками) может всё а ты НИЧЕГО !!! Все это выглядит как издевательство и ублажение своего собственного ЭГОИЗМА. Я безуспешно пытался возразить его нелепым доводам, но его не остановишь... он вошел в такой раж, что только после того как я попросил своё резюме обратно и сказал "до свиданье" он стал говорить по тише ...

Вывод мой такой : не стоит туда идти. Нервы и здоровье дороже. Лучше потратить свое время на поиски работы в другом месте.

P.S Своё мнение не навязываю. Вкратце излагаю то что было.

Невыполнение работодателем условий на собеседовании. Огромная нагрузка, зарплата как у узбеков. Бесконечные совещания. Несоответствие отделов своей функции, фактически все отделы коммерческие. Почему-то все обязаны тащить заказы.

Да! Согласен полностью по характеристикам директора, господина Плешкова. Действительно господина. Он бог, ты дерьмо. Полный бездарь, а строит из себя бога производства и знатока людей. Полный ноль. Ничего не знает и не соображает ни в чем.