А С Башкиров доброй души человек такой отзывчивый понимающий золотце а не директор если что пообещает обязательно исполнит.А из уст его то что не сказ то сказка получается А С Пушкин отдыхает. Вот вам один рассказ а может быть сказка ну вам решать. Давно это было досталось одному малому в наследство Фрегат под названием Эллипс. Встал он за штурвал этого корабля и вышел в открытое море и вроде все начало получаться команда работает фрегат идет на всех парусах все вроде сладывается хорошо. и все бы шло хорошо пока на мель не сели сначала в Киржаче затем в Коврове. И наш капитан из мягкого пушистого котика из мультфильма Шрек помните такого персонажа вдруг начал превращаться в Кракена. Но команда сперва не видела превращения но однажды он разбил наш фрегат о рифы и потопил всю бригаду. Выплыл наш капитан не растроился не сколько построил себе плот под названием БАМСТРОЙ а к нему прикрепил спасательный круг СТРОЙПЛЮС набрал новую команду и поплыл в Сызрань там опять разбился потому что плавать не умеет. Но он не отчаевается потому что к этому времени у него уже выросли щупальца. строит новый плот Спец Строй Газ и где он только не ходил и на севере и в Нижнем а самое главно спасательный круг СТРОЙПЛЮС не выкидывал. В итоге народу погубил и помоему не сожалеет об этом или все себя кошкой считает с девятью жизнями. Ну а теперь он в Москве на заводе ЗиЛ по тихоньку за борт выкидывает экипаж у него дольше двух месяцев не задерживается проще заборт выкинуть либо дать нимного жалованья и оставить на необитаемом острове. И не гнушается не сколько. Так что ребят мой вам совет что бы не остать у разбитого корыта проходите мимо вам точно не на эту лодку. И поверьте если на борту этой лачуги не кого из вас не будет лодка сменит название. Так что удачного плаванияа Кракеном пускай займутся пираты в виде черной бороды(ФСБ) джона сильвера (НФС)да других бравых парней.Ваш BLOG MASTER Пятерочки так наставил потому что уже на бентли езжу в спорт зале накачался а офис у меня какой менеджеры заботливые и понимающие просто умные и отзывчивые проффесионалы

блииин...надо чето написать...

а их нет

платили частями, Но не затягивали

все как у всех

плохое снабжение спецодеждой не платят вовремя зарплату или вообще не платят плохо соблюдается трудовой кодекс плохое отношение к рабочим

Ильсур Тувалбаев - практически ничего не отработал, был отправлен домой по истечению 9 дней нахождения на объекте, в связи с тем, что не подтвердил квалификацию от работы скрывался, руководителем участка принято решение о его профессиональной о его профессиональной непригодности. Домой дорогу оплатили, вертолет оплатили. Данный гражданин спецодежду не сдал.

Полное отсутствие адекватности руководства: 35-летней хозяйки и её престарелой мамы. В течение дня могут слащаво нахваливать "таланты" преподавателя, а потом при учениках ворваться, наорать, что "от преподавателя воняет, как от бомжа" или "он тупой, как пробка и нигде не учился", "мы её на улице нашли, в сточной канаве". Хозяйки регулярно запугивают, срываются, вымещают недовольство на учениках(ты тупой, только в дворники пойдешь), сплетничают о родителях( эта семья-быдло, у той девочки мама- б..дь) и других преподавателях(он п..дор, у него есть фото в женском платье, у нее слюни текут, одевается ужасно, голос противный).
Совершенно ненормированный график работы. Руководство заставляет учителей, то приезжать за час-два до начала рабочего дня к 7 утра(надо готовить урок в центре, дома не готовят), то может позвонить полпятого утра и грубо, мотивируя "штрафом в размере недельной выплаты" потребовать поминутный план уроков(вы что, собрались его в центре готовить?), включая развлекательные соревнования на английском языке.
Абсолютно неясное распределение групп. Один преподаватель работает с 2-3 группами "толковых учеников" максимум 4 часа, на другого навешивают 5-7 групп дошколят и группу взрослых на 10-12 часовой рабочий день.
Работа полностью "в черную". В центре нет работающего кассового аппарата, вся оплата фиксируется в экселе, каждый день программа копируется на директорскую флешку и стирается с ПК(очень боятся проверки). С оформлением сотрудников тянут до последнего. Я свой договор так и не выбил: некогда, работы много, не о том думаешь, мы тут забыли, документы потеряли. Постоянно меняют процент с оплаты уроков. То 20%, то 7, то 5, то 40. Все под настроение хозяек.
Причем, оформлены в центре нормально только три преподавателя- учителя из ближайших школ, которые рекламируют ученикам и их родителям этот центр. Остальные работают без документов(преподаватель китайского даже не имеет разрешения на работу, медкнижки и регистрации), или же по срочному договору с открытой датой. Трудовые книжки забирают, говорят, что для оформления, но в реальности- будут шантажировать испортить, если сотрудник начинает "качать права". Если что-то не нравится,перед уходом выдают мизерную часть оклада(который меняется также по настроению), а деньги за занятия чудесным образом "уходят на оплату штрафов". хотя уроки были проведены и никаких претензий не было.

Тех учителей, которые не выдерживают и уходят, хозяйки поливают грязью перед учениками и их родителями(были случаи, когда учителя "уводили" часть учеников), навешивают ярлыки. Только за тот месяц, что я успел отработать, сменилось два администратора и один преподаватель.


Этот центр- настоящий пылесос для нервов, времени, самооценки.
Пора им воздать по заслугам.

Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Самара «
Красноглинский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Медведевой Н.П.,
при секретаре Драгилеве К.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № № по иску Горелова А. В. к ООО «СТИ-Агро» о признании дискриминации в сфере трудовых отношений, о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Горелов А.В. обратился в суд с иском к ООО «СТИ-Агро», в котором просил признать факт нарушения и дискриминации его трудовых прав со стороны ООО «СТИ-Агро» и взыскать с ООО «СТИ-Агро» в его пользу 184 262 рубля, составляющих задолженность ответчика по заработной плате и премиальным выплатам; денежную компенсацию за задержку выплат в размере 9333 рубля; денежную компенсация морального вреда в размере 100 000 рублей. Заявленные требования обосновал следующим. В ООО «СТИ-Агро» он работал с по в должности сервисного инженера и выполнял работу по наладке и испытаниям всех видов оборудования и крупной сельскохозяйственной техники, обеспечивал пусконаладочные работы и своевременный ввод их в эксплуатацию, а так же текущий ремонт данной техники и оборудования. При устройстве на работу в ООО «СТИ-Агро» ему сообщили, что оклад в данной должности составляет 23 000 рублей, включая НДФЛ, но скоро будет повышен до 28 750 рублей, включая НДФЛ. Так же сообщили, что в случае отсутствия нарушений и других дисциплинарных взысканий, в компании выплачивается квартальная премия, в размере 100% заработной платы (без НДФЛ).

Большая часть заявок, по которым выезжают мастера получается методом агрессивного маркетинга. На самом деле у людей всё работает.
Барышня обзванивает людей и уговаривает их сделать диагностику компьютера за 190 рублей. Задача мастера сделать диагностику и развести клиента на услугу.
То есть, вместо того, чтоб решать проблемы, мастер должен начать создавать проблемы.
Заработать можно только обманом.
Ну и об условиях работы тоже надо упомянуть. Соцпакета просто нет. Отпуска, больничные - только за свой счёт.

Ну тут выше уже написали. Работал месяца 4 мастером, пока не пришла Ольга Лихацкая (такая мелкая грязная человечка, которая даже не понимает цель своей работы).
Принцип работы - обзвон ВСЕХ людей в городе и тупо спрашивают есть ли компьютер и есть ли с ним проблемы? Даже если нет, то человеку настойчиво предлагают всё же пригласить мастера и проверить. Говорят что мол бесплатно и тд. Частенько забывают упомянуть, что в случае отказа от работ стоимость вызова 190р. Когда я работал мастер получал 30%.
Как итог вызовов много, но 70% пустышки и вы должны жёстко и жестоко человека разводить, так как больше 5ти заявок в день вам не дадут (5*190-70%=ваши копейки), да и держать долго не будут, если всё тухло будет.
Так же были заявки от РосТелекома, но по ним и прайс другой и деньги не сразу (я так и не увидел их). Плюс только в том, что вызывают уже сами люди.
А ещё людей так задолбывают звонками этими, что иногда приходишь и тебе с порога суют 190р с просьбой больше не звонить) Круто, да?
Старых клиентов тоже долбают звонками - мол вы к нам обращались, может что опять сломалось? Узнал от своего постоянного клиента недавно.

Не советую туда соваться. Развод. Прошел собеседование. Прошёл два дня обучения с этим ган...ом тимфеем. Обещал выслать инструкции и номер наставника (один день с ним поездить. Письма небыло. Я позвонил, говорю-где письмо? Тимофей говорит жди. На следующий день пришли инструкции.Номера телефона наставника небыло. Так никто и не позвонил. Не суйтесь в эту шаражку. Развонд.Кстати Тимофей в VK закрыл доступ "не друзей" посылать ему письма) Наверно много кто хочет хороших слов ему сказать.

Шарашкина контора! Тупой разводняк людей! Говорят одно - делают другое. Заявок нет. хоть бы тысяч 20 получить. Бадиева Саглара - уйня на куриных ножках, хамка. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В КОМПАНИЮ МАСТЕР ОТ ДРУГА!!!!!!!!

Более бредовой и неорганизованной работы у меня еще не было, работал где-то полгода. ВСЕ о чем говорят на собеседовании - ложь. Практически нет привязки к району, направить могут куда угодно и когда угодно. Клиентов ищут тупым обзвоном всех мобильников в городе, и буквально навязывают услуги, которые клиентам в общем не нужны. Отсюда заранее негативное отношение клиентов к мастерам.
Платят за заявки очень мало - 20 процентов от суммы заказа, причем в каких то критических ситуациях помощи от компании ждать бесполезно. Зарплату платят крайне неохотно и через 2 месяца после актуального месяца работы. Регулярно обманывают при выплате зарплаты, а потом "ой прости, мы неправильно посчитали".
Обещали 5 заявок в день - дай бог две, и чтобы не упасть в хвост рейтинга, приходится ПРИДУМЫВАТЬ проблемы клиентам, лишь бы побольше собрать.
До смешного доходило - в офисе не могли неделю починить ксерокс, и приходилось вручную переписывать отчеты о заявках в трех экземплярах.
Постоянное хамство от операторов, полное нежелание идти навстречу мастерам, массовые увольнения, абсолютно некомпетентное руководство, КРАЙНЕ НЕБОЛЬШОЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТКА - все это про компанию "Мастер от друга".

Не организованность рабочего дня, начальство никакое! Работал по договору где-то неделю, так мне копию договора никто и не отдал, говорят якобы она еще у начальника и он еще ее подписывает! У коллег своих спрашиваю, которые уже около месяца работают, так же не отдавали договора! По зарплате полный обман, обещают одну сумму оклада, получается совершенно другая! Оклад выплачивается из расчета сколько ты провел в программе! Рядом со мной парень работал, так он проработал там месяц и получил оклад и бонусы за заявки всего 8 тыс. руб. Пошел разбираться что за х*йня???!!! Сказали мы ничего не знаем это программа тебе так рассчитала!!!! График у него 5/2 с 10-18., 100 р. час. По заявкам так же обманывают! То есть мастер приехал клиенту все сделал, а у тебя почему то заявка пошла в отказ! В общем я не стал там работать, сбежал нахрен от туда по дальше!! ОБМАНЫВАЮТ КЛИЕНТОВ И ПЕРСОНАЛ!!!!