Прочла отзывы о ХЭлп Инвестор на данном сайте, но все таки решила пойти на собеседование (мало ли это проделки конкурентов или обиженных сотрудников), тем более, что в телефонной беседе меня заверили, что все это неправда, к тому же приезжим сложно найти работу в Москве с хорошим заработком. Первое, что насторожило - это помещение химчистки - это так на самом деле! Затем то, что по работе и по телефону и на собеседовании, как оказалось со мной на самом деле говорила Швецова Юлианна Сергеевна - ген. директор! Была, конечно любезна и мила, ноги короткие и толстовата. Зарплату обещали 15 тысяч в месяц, испытательный срок правда сказали сразу 3 месяца, плюс проценты, но схема какая-то хитрая, я так до конца все и не поняла. Финансовый директор как было написано в отзывах - это заместитель генерального директора, так по крайней мере я узнала, и по описанию я узнала его сразу - т.е. высокий, лучше ничего сказать не могу...Было еще несколько сотрудников, но у меня не создалось впечатления, что это "небольшой но дружный колектив". Ну в итоге я все послушала и посмотрела, но решила не рисковать, т.к. деньги нужны, а вдруг здесь не заработаю ничего и еще и по шее получу. Тем более что все подтвердилось. Конечно решать вам, но у меня всетаки осталось впечатление, что правда в Москве надо тчательно выбирать работадателя иначе найдешь приключений на свою голову, причем не очень хороших..

Ничего плохого сказать не могу.

Зарплата всего 90р/ч, за отмену смены менее чем за сутки — штраф в 1000р, при этом сами они могут отменить смену в любой момент, естественно, без компенсации. Недавно мне позвонили об отмене смены за 1.5 часа до начала.
Но причина написания отзыва — другая. Впервые за несколько месяцев сотрудничества мне не выплатили всю зарплату. Уже 4-й рабочий день, что я звоню им в офис и пытаюсь выяснить, где мои деньги. Ответ один: мы вам все начислили, это у банка какие-то проблемы, ждите.

официального трудоустройства нет, зарплату не платят, начальник хам, коллектив гнилой

Когда устраивался на работу, была обещана з/п от 6000000, служебный автомобиль и компенсация топлива.
По факту з/п в районе 4000000 с постоянными задержками на 1-2 недели, служебный автомобиль никто не дал и пытались заставить ездить на своем мало того, что без оплаты амортизации, так еще и без компенсации расходов на топливо. С учетом, что ездить нужно было в другие города.
В момент увольнения пришлось от минского руководства выслушать, какое я г...о, они снизошли, пожалели меня и приняли на работу, а я, такой засранец, взял и уволился! Хотя у меня на то была уважительная причина: состояние здоровья супруги.
Но самое интересное началось после увольнения! В следующем месяце мне начислили аванс, а через какое-то время мне позвонил мой непосредственный начальник и попросил вернуть. Я, понимая, что делать этого не обязан, т.к. это ошибка бухгалтера, а не счетная ошибка, согласился вернуть деньги, но позже, т.к. на тот момент этих денег у меня уже не было и я до сих пор сижу без работы. Через какое-то время мне позвонила сама бухгалтер и слезно просила вернуть деньги, я объяснил ей ситуацию, что денег нет и мы договорились, что деньги я буду отдавать частями.
А спустя неделю мне позвонил судебный исполнитель и заявил, что если я до конца месяца не верну деньги, то будет судебное разбирательство. Ладно, ему все объяснил, с ним разобрался.
Так нет, им, походу, очень не хватает этого 1302000 бел. руб.!!!
Сегодня мне уже звонил Сам заместитель генерального директора, а по совместительству его сын, товарищ Климович, пытался объяснить, что я плохо поступаю! Пришлось высказать ему все, что я о нем думаю и о их шарашкиной конторе.

Вывод: работников за людей вообще не считают, руководство - говно! Товарищ Климович (ген.директор) - озабоченный импотент, чтобы убедиться, можете забить в поисковике картинок "календарь Нипекс"
сам забил: https://yandex.by/images/search?text=календарь%20нипекс&uinfo=sw-1366-sh-768-ww-1366-wh-651-pd-1-wp-16x9_1366x768
Контора по уши в долгах как перед гос-вом, так и перед российскими поставщиками! Это черное пятно в моей жизни!

не платят зарплату совсем, даже не пытайтесь устроиться к ним, обращайте внимание на телефон (89104449723) Наталья-100% кидала и мошенница!

В младших начальниках половина местных,которые подтягивают на выгодную работу своих деревенских.неограниченный рабочий день.плюс безбашенная охрана готовая писать служебки по поводу и без.плюс пара уродов слотчиков и карщиков и все...считайсмену зря проработал.можно простоять на месте около часа.

В компании проблемы с деньгами, постоянные задежки зароботной платы. Про разные премии и бонусы даже не упоминаю. в компании проработал год, уволился в сентябре 2007, до сих пор не выплачена зарплата за 3 месяца. Очень боль

К сожалению начиная от оборудования заканчивая выплатами зп. У меня как и у предыдущего пользователя не выплачена ЗП. Уже про

мне не понравилось работать в компании Мобис! полное неуважение к сотрудникам! меня уволили 1 июля 2014 за то что я вышла покурить в 9 часов 3 минуты и опоздала на работу! потом якобы оказалось что кореец этот не понимает чем же я занимаюсь на работе все эти три месяца( черз 2 недели у меня заканчивался испытательный срок) и мне предложили уволиться по собственному желанию! не было никакого аргументированного обоснования для увольнения! я не стада скандалить , так как после такого я бы сама ушла оттуда! при мне были уволены сотрудники ( около 30 человек) с отгрузки якобы за то , что много большая недостача была запчастей! еще огромный минус лично в моем случае состоит в том, что мне не поставили четких обязанностей! я все три месяца не понимала ни обязанностей, ни свое работы!Коллектив более менее дружный на первый взгляд! еще один минус-работа через кадровое агентство!

Директор Алексей, Полный ноль без палочки! Строит из себя занятого босса, раздает неадекватные указания. Смысл такой: разгребешь говно которое было за долго до тебя+сегодняшняя работа - получишь зп, не разгребешь - не получишь! Работаешь по 18 часов в сутки. Приходит время расчета и половины того что должен бил заплатить не платит.
Производит панели ПАГ 14. Нет не сертификатов, на прочность ничего не проверяется делается все кустарным методов в п.Морозова от туда и отгружается в основном ночью. Про Госты там вообще никто не знает.А если и дает какие документы то все липа. Редчайший ХАМ. Обходите стороной

очень неудобно добираться, в этом компании НЕТ ПЕРЕРЫВОВ и ОБЕДОВ в течение 12 часового рабочего дня

Была на собеседовании в этой компании по адресу Кущелевская дорога, д.20. На собеседовани руководителя клиентской службы интересовало только сколько дней я была на больничном в прошлый день (это нужно было указать в анкете), прокомментировав, что "мы тут работаем, и не сможем давать больничный, если что, у нас работать особо некому". Увидев в анкете, что у меня ребёнок, 3 года, сразу сказал, что "вообще-то мы берём на работу без детей, этим мы сокращаем риски частых уходов на больничный", потом уточнил, кто будет сидеть с ребёнком, если он заболеет, я сказала, что конечно же я. Этот ответ ему явно не понравился. Потом мне озвучили, что во время рабочего дня есть ходить нельзя. ??? Оказалось, что можно только выйти, подогреть еду и быстро вернуться на рабочее место, есть строго во время работы, никуда не отходить от ПК, чтобы не пропустить ни одного входящего звонка от клиентов, т.к. клиенты у них на вес золота! Колл-центр у них - это малеькая коморка, где стоит стол, за ним сидит один оператор, принимает звонки и пищу одновременно. Античеловеческий подход, античеловеческие условия. Процветание компании не достигается таким подходом к организации работы своих сотрудников!

Была на собеседовании в этой компании по адресу Кущелевская дорога, д.20. На собеседовани руководителя клиентской службы интересовало только сколько дней я была на больничном в прошлый день (это нужно было указать в анкете), прокомментировав, что "мы тут работаем, и не сможем давать больничный, если что, у нас работать особо некому". Увидев в анкете, что у меня ребёнок, 3 года, сразу сказал, что "вообще-то мы берём на работу без детей, этим мы сокращаем риски частых уходов на больничный", потом уточнил, кто будет сидеть с ребёнком, если он заболеет, я сказала, что конечно же я. Этот ответ ему явно не понравился. Потом мне озвучили, что во время рабочего дня есть ходить нельзя. ??? Оказалось, что можно только выйти, подогреть еду и быстро вернуться на рабочее место, есть строго во время работы, никуда не отходить от ПК, чтобы не пропустить ни одного входящего звонка от клиентов, т.к. клиенты у них на вес золота! Колл-центр у них - это малеькая коморка, где стоит стол, за ним сидит один оператор, принимает звонки и пищу одновременно. Античеловеческий подход, античеловеческие условия. Процветание компании не достигается таким подходом к организации работы своих сотрудников!

Была на собеседовании в этой компании по адресу Кущелевская дорога, д.20. На собеседовани руководителя клиентской службы интересовало только сколько дней я была на больничном в прошлый день (это нужно было указать в анкете), прокомментировав, что "мы тут работаем, и не сможем давать больничный, если что, у нас работать особо некому". Увидев в анкете, что у меня ребёнок, 3 года, сразу сказал, что "вообще-то мы берём на работу без детей, этим мы сокращаем риски частых уходов на больничный", потом уточнил, кто будет сидеть с ребёнком, если он заболеет, я сказала, что конечно же я. Этот ответ ему явно не понравился. Потом мне озвучили, что во время рабочего дня есть ходить нельзя. ??? Оказалось, что можно только выйти, подогреть еду и быстро вернуться на рабочее место, есть строго во время работы, никуда не отходить от ПК, чтобы не пропустить ни одного входящего звонка от клиентов, т.к. клиенты у них на вес золота! Колл-центр у них - это малеькая коморка, где стоит стол, за ним сидит один оператор, принимает звонки и пищу одновременно. Античеловеческий подход, античеловеческие условия. Процветание компании не достигается таким подходом к организации работы своих сотрудников!