Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

1. Нет карьерного роста
2. Нет обучени...
Диспетчер
37%
1. Коллектив
2. ДМС
3. Пока еще держится в кризис
1. Нет карьерного роста
2. Нет обучения
3. ЗП остается на одном уровне(по крайней мере у меня) а значит снижается из-за инфляции
4. Не отпускали в отпуск в 2013 году
5. В 2014г. ввели ДИСКРИМИНИРУЮЩЕ - ФАШИСТСКИЙ коэффициент 0,75 к материальной помощи к отпуску. Поясню: да, сейчас кризис, да, у многих компаний такого понятия уже давно нет, даже многие компании развалились, а наша держится. Приказ ввели 10.04.2014 года по которому те люди у кого отпуск запланирован (а у нас его люди планируют за пол-года) после 1.07.2014 мат. помощь не получают. В связи с этим выпустили МОТИВИРУЮЩЕЕ пояснение))) интересно руководству то самим не смешно....МОТИВИРУЮЩЕЕ. По этому пояснению людям "НЕ ИСТИННЫМ АРИЙЦАМ" (те кто взял отпуск после 1.07. 2014) дадут эту помощь в виде премии и будет она равна 0,75 от оклада. А "арийцы" получили по окладу. Вот что творится в нашей компании! МОлодцы! дискриминация чистой воды.! нарушение всех гражданских и трудовых прав! Зато мы МОГУЧАЯ ОГРОМНАЯ ПАФОСНАЯ компания!
--

Дата отзыва

2014-04-17

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
спасибо
Менеджер
42%
спасибо что оставили многодетную семью без горячей воды и обогревателя в том числе и грудного ребёнка.СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!!
спасибо
--

Дата отзыва

2015-01-27

Рассказал бывший Менеджер, в Московской области
Наверное мне повезло.отрицательных ...
Бухгалтер
42%
Работал 2 года.по сравнению с другими кампаниями.неплохая кампания.
Наверное мне повезло.отрицательных старон невидел.наш начальник специалистов ценил.и панимал .также имы отнасились к нему.
--

Дата отзыва

2015-03-10

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва
спасибо
Менеджер
38%
Ребетя СОС!!!! Хочу устроиться плиточниом в эту компанию. Как происходит оплата зарплаты? Вовремя ли плятят? Платят ли обещенное? Питание и проживание оплачивается как? Ну и т.д. Буду благодарен за ответы работников, кто работал в компании и работает до сих пор. Не хочу снова на сладкие речи попасться. Семья моя уже год голодает, на всех вахтах обещают много, а на деле не выплачивают.....
спасибо
--

Дата отзыва

2016-05-27

Рассказал работающий Менеджер, Ангарск
Доброго времени суток тем кто ище?...
Менеджер
46%
положительного нет
Доброго времени суток тем кто ищет работу. Короче наткнулся на объявление открытых вакансий в КОМПАНИИ "мегапак" с обещанной зарплатой в 70000 руб. Решил заехать и по ржать над ними, пообщаться. В начале вам придется побеседовать с директором по производству, неким Мазовым - петушара. Довольно скользкий тип на вопросы прямо не отвечает, соскакивает от ответа. Теперь о зарплате: когда у компании урожай то получать будешь 35000-40000 руб., этот период длиться примерно пол года, остальное время придется лапу сосать с зарплатой в 20000 руб. Работают там одни таджики, если тебе по нраву работать с жамшутами тебе сюда. И главное директору по х..й кто ты по национальности и какое у тебя образование, если ты согласен с условиями то оставайся, если нет то пошел на х..й, вставай в ряд с чурбаном и вперед трудиться, кстати, летом придется работать и сутками! Так что прежде чем идти в этот гадюшник хорошо подумай!)
--

Дата отзыва

2014-08-22

Рассказал работающий Менеджер, Москва
О компании "ЛИРА"
не обнаружено
Консультант
39%
Работаю курьером в ZZZ24 с начала года. Полный день , но поручают возить неочень много заказов (около 5-6 в день ни больше). Два-три адреса могут быть в центре, остальные подальше. логисты грамотно распределяют курьерские машины по дальности адреса, то есть дальше везешь – меньше адресов в день. Зп устраивает. Я раньше таксовал, так там меньше выходило. сильно не устаешь потому что почти всегда...»
не обнаружено
--

Дата отзыва

2017-03-24

Рассказал работающий Консультант, Москва
такое чувство, что у директора, Кравца Леон...
Экспедитор
34%
вкусно готовят в столовой, аквариум на ресепции красивый.
такое чувство, что у директора, Кравца Леонида Павловича, старческий маразм!
Людей сократили без объяснения причины и не выплат льгот!
Зарплату не платят! обманывают!
В компании одни шестерки. каждый ваш шаг отслеживает Березин Юра (заместитель директора по стратегическому планированию). Какое стратегическое планирование? он капает директору, что всех нужно заменить, все плохие, всех уволить...с момента его работы компания залезла в долги! Все документы липовые! не соблюдается никакой КЗоТ! Вы не можете даже выйти на улицу подышать воздухом! Только по расписанию! А если вышли - на вас уже доносят! Уважаемые соискатели, в ближайшее время вы можете увидеть вакансии на разные должности в эту компанию, но предупреждаю, к вам будут относиться как к насекомым! Просто унижать! Запомните фамилии, которые указаны выше! Люди, которые отдали компании более 10ти лет своей жизни - увольняются, так как это крах! Так же в группу компаний входят следующие ЧП - Самтекс,Ститекс, B2B. Поберегите свои нервы и уважайте себя. не ходите к ним никогда!
--

Дата отзыва

2013-07-27

Рассказал работающий Экспедитор, Киев
О компании "Концерн "Базис""
В целом скорость развития предприятия оста?...
Диспетчер
41%
Любая компания имеет как положительные, так и негативные стороны. Естественно данная компания не является исключением. Но вопрос в том, сколько этих самых позитивных и негативных сторон. У кого то больше одних, у кого то других, у кого то поровну. Я за время работы (2,5 года) в этой компании, могу отметить, что в компании Салиус больше позитивных сторон однозначно. Зарплату платят, продажи растут, ассортимент расширяется, расширяется кол-во торговых точек, появляются новые поставщики, со старыми также поддерживаем здоровые деловые отношение. Да, есть увольнения, но а где их нет? А увольняют тех, кто либо просто приходил на работу отсидеться и попить чаю, либо просто не понимал, что он должен делать на своей должности. Так что господа, кричать как вокруг все плохо и какие все плохие это проще всего. А задайте сами себе вопрос, почему уволили именно Вас? Может дело все таки в вас самих. Ведь в компании до сих пор работают и зарабатывают люди....
В целом скорость развития предприятия оставляет желать лучшего.
--

Дата отзыва

2013-10-10

Рассказал бывший Диспетчер, Киев
О компании "Концерн "Базис""
Пока не заметила
Офис-менеджер
40%
Работаю уже шестой месяц в этой сети и у меня только позитивные впечатления. Хороший коллектив и рабочая атмосфера.
Пока не заметила
--

Дата отзыва

2014-12-15

Рассказал бывший Офис-менеджер, Киев
О компании "Концерн "Базис""
Здравствуйте!
Пишет письм?...
Переводчик
34%
со мной работали хорошие и толковые администраторы
персонал хороший, ценили б таких
Здравствуйте!
Пишет письмо Виктория, бывший работник сети магазинов "Сократ".
Мое увольнение было по моему решению и последний рабочий день был 30 декабря.
По закону зп за отработанное время и расчетку должны выдавать в последний рабочий день, но в сети видимо с законом не дружат.
Самую последнюю часть зп я забрала 11 февраля, а зп то еще за декабрь.
После моего ухода уволили напарницу, но это по ее вине и сказали делать инвентаризацию всего магазина, так как мы материально ответственны.
Но в мой последний рабочий день об инвентаризации молчали, мол только я ухожу да и сезон к Новому году.
После того как уволили напарницу прошло дней 10 после моего увольнения и началась инвентаризация.
Закончилась она через месяц после моего ухода.
Вердикт-удержание из зп за инвентаризацию одинаковое, сумма такая же как и у напарницы, хотя мой уход был раньше.
Я интересовалась и спрашивала об этой ситуации у операционного директора, что и как будуть знимать, а ее слова были "это все бухгалтерии, никому твои деньги не нужны, это не в нашей компетенции".
И вот, прошла инвентаризация после моего ухода, прошел месяц.
Говорили что 31 декабря было много людей и возможно что-то так сказать положил себе в сумку.
А то что сняли из зп такую же сумму как и напарницы которая дольше работала, загадка.
Почему так?
Да и на рабочем месте меня месяц не было.
Я же не знаю, воровали за это время что-то или нет

Говоря, дурдом в сети
Не по-человечески относятся к работникам
Не мало было разных ситуацих, вот пример
--

Дата отзыва

2015-02-12

Рассказал работающий Переводчик, Киев
О компании "Концерн "Базис""
Мелкие неурядицы бывают, но это ?...
Художник
36%
Компания давно на рынке, есть реальные перспективы карьерного роста, с должности простого продавца-консультанта я поднялась до администратора магазина, есть возможность перевода в офис. З/п довольна, графиком тоже.
Мелкие неурядицы бывают, но это скорее человеческий фактор
--

Дата отзыва

2015-02-14

Рассказал бывший Художник, Киев
О компании "Концерн "Базис""
Врет (Виктория) о самой работ...
Консультант
42%
ноль
Врет (Виктория) о самой работе, не договаривает, пока сам не спросишь прямо, и тогда она ответила, что это впаривать нужно и обманывать!!!!!!!!!!! нет даже компьютеров, вся мебель перевозная, я думаю Вы понимаете о чем я....
--

Дата отзыва

2014-04-08

Рассказал работающий Консультант, Киев
Нельзя быть лениться и опаз...
Переводчик
34%
Работа понравилась не с первого дня, для того чтобы всё понять пришлось проработать неделю, теперь я счастлива что осталась!Зарплата без задержек, детям действительно помогаем, это очень заряжает и мотивирует приходить в офис каждый день и стараться сделать как можно больше!лучшим всегда полагаются бонусы, это дополнительный стимул!По карьерной лестнице кстати тоже можно дойти до управляющего, к чему сейчас и стремлюсь!
Нельзя быть лениться и опаздывать! хотя это даже закаляет, так что отрицательных сторон не вижу
--

Дата отзыва

2014-04-24

Рассказал работающий Переводчик, Киев
Постоянно приходится врать. Сна?...
Продавец
39%
Детям реально помогают. Часто конечно несвоевременно, часто не всем кому обещают, но всё же если бы не они то может и никто
Постоянно приходится врать. Сначала врут тебе, потом врешь ты. Без этого там и недели не продержишься. На собеседовании - ложь про стабильную ставку, и в коллективе правды тоже не добьешься. Тоесть приходят работать девочки и с кредитами, и с маленькими детьми дома, конечно делятся проблемами с остальными, так как коллектив отчасти дружный, но о том что через месяц ты ставку не получишь тебе всё равно никто не имеет права рассказывать. Оплата - 10% от каждой сделки выдается в этот же день, а в конце месяца "бонус" 2000 при условии сдачи месячной нормы 35 тыс. Базу клиентов делаешь самостоятельно каждый день новую. Рабочий день с 9 до 18.30, но в офисе нужно быть обязательно в 8.30 до 19.00 а иногда и дольше. Существует система штрафов за опоздание, разговоры по телефону в рабочее время. Обед с 13.00 до 13.30 и пятнадцатиминутный перекур в 16.30.
--

Дата отзыва

2014-11-11

Рассказал работающий Продавец, Киев
Постоянный обман. Компания жив...
Секретарь
52%
Компания Система Директория всех обманывают. Красиво говорят а в итоге полный обман. Мягко стелят жестко спать. Директор Илона , рук-ли Ренат и Максим. Они полные лгуны. Зарплату не платят, относятся как к рабам. Первый месяц платят а потом прекращают, объясняя, что нет в компании денег, мол сотрудники плохо работают. Вот и вкалываешь не до 6, а до 9 и более вечера, и по выходным. Сотрудники меняются постоянно.
Постоянный обман. Компания живет за счет сотрудников которые приносят в компанию деньги. Потом увольняют или не платят зарплату обосновывая, что плохо работают. Это не так. Люди!!! Это правда! Компания в самом начале работы поют на ушко!!! Но через месяц, два вы просто потеряете деньги и время!
--

Дата отзыва

2013-07-03

Рассказал работающий Секретарь, Москва

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro