соц пакет только ДМС

Сокращение премиальных нелегально. на проектах "зарабатывает" руководство (до уровня нач отделов), помимо зарплаты

Минусы, как и во многих других компаниях. Есть сложные руководители, бывают авральные ситуации когда всем приходится перерабатывать, иногда даже в выходные. Для тех, кто пришел отсидеться - тут будет сложно.
На станциях, да, работать сложно и офисы не очень.

Компания ужасная- компания взяточников!
Директора Дирекций пока не замечаны, а вот их замы (Лаптев, Белов и т.д.) конкретные ребята. Ставки у них хорошие таки- без денег и рта не откроют. Не то чтобы свой зад поднять. Загнали свои фирмы и "косят деньги". Куда только Бушуев с Рябовым смотрят? Они наверное в доле. Наливайко еще там есть, за определенную таксу сделает все как надо. Молодец баба! Текучка очень большая. Коллектив не хороший, все время какие то перестановки, какие то сплетни, какая то неразбериха. Советую к ним на работу не идти, зря потеряете время и здоровье.

Оклады срезаны, штатное не понятно кому отдано. Руководство не ценит сотрудников, это я говорю про филиал. Как достучаться до ИА не знаем.

Бумажная волокита, впрочем как и везде...,а так впечатления хорошие!!

Отвратительная компания. Соискатели, не "покупайтесь" на значок Газпрома, никакого отношения к нему "ТЭК Мосэнерго" не имеет (можете посмотреть на сайте ОАО Газпром в списке дочерних предприятий), осталось после "слива" Газпромом неликвидных и не перспективных компаний в "кучу" под названием "ТЭК Мосэнерго" ("ТЭК" - это важно в названии). По сути идёт "мягкая" ликвидация этих компаний через контору ТЭК Мосэнерго. По этой причине, не специалисты, не хорошие работники им не нужны. В компании происходит по сути тоталитарный диктат. Народ увольняют налево-напрво, Трудовой кодекс нарушается целыми главами (если бы не под ликвидацию, то всё руководство уже бы "срока мотало"), уровень профессионализма руководства, да и во многом на местах -2! Короче говоря, отдали "приблежённым" поживиться остатками, да и исчезнуть на веки. таким образом, перспективы работы или карьеры в ТЭК, можете оценить сами. А так, если Вы готовы работать в выходные и уходить с работы в 9-10 часов вечера (в принцепе ничем важным не занимаясь, а только из-за "корпоративной этики" компании), выслушивать в свой адрес оскорбления от "быдловатых" людей, называющих себя руководством с бандитскими замашками 90-х, и не имеющих даже минимального профессионального навыка в этой области и Вы готовы отработать 1-6 месяцев (так как там дольше, профессиональные и подготовленные люди не работают), то можете испытать Судьбу и устроиться для получения своей доли экстрима и капли адреналина. Всем удачи.

Неужели всё так плохо, судя по отзывам?

1. Нет карьерного роста
2. Нет обучения
3. ЗП остается на одном уровне(по крайней мере у меня) а значит снижается из-за инфляции
4. Не отпускали в отпуск в 2013 году
5. В 2014г. ввели ДИСКРИМИНИРУЮЩЕ - ФАШИСТСКИЙ коэффициент 0,75 к материальной помощи к отпуску. Поясню: да, сейчас кризис, да, у многих компаний такого понятия уже давно нет, даже многие компании развалились, а наша держится. Приказ ввели 10.04.2014 года по которому те люди у кого отпуск запланирован (а у нас его люди планируют за пол-года) после 1.07.2014 мат. помощь не получают. В связи с этим выпустили МОТИВИРУЮЩЕЕ пояснение))) интересно руководству то самим не смешно....МОТИВИРУЮЩЕЕ. По этому пояснению людям "НЕ ИСТИННЫМ АРИЙЦАМ" (те кто взял отпуск после 1.07. 2014) дадут эту помощь в виде премии и будет она равна 0,75 от оклада. А "арийцы" получили по окладу. Вот что творится в нашей компании! МОлодцы! дискриминация чистой воды.! нарушение всех гражданских и трудовых прав! Зато мы МОГУЧАЯ ОГРОМНАЯ ПАФОСНАЯ компания!

спасибо

Наверное мне повезло.отрицательных старон невидел.наш начальник специалистов ценил.и панимал .также имы отнасились к нему.

спасибо

Доброго времени суток тем кто ищет работу. Короче наткнулся на объявление открытых вакансий в КОМПАНИИ "мегапак" с обещанной зарплатой в 70000 руб. Решил заехать и по ржать над ними, пообщаться. В начале вам придется побеседовать с директором по производству, неким Мазовым - петушара. Довольно скользкий тип на вопросы прямо не отвечает, соскакивает от ответа. Теперь о зарплате: когда у компании урожай то получать будешь 35000-40000 руб., этот период длиться примерно пол года, остальное время придется лапу сосать с зарплатой в 20000 руб. Работают там одни таджики, если тебе по нраву работать с жамшутами тебе сюда. И главное директору по х..й кто ты по национальности и какое у тебя образование, если ты согласен с условиями то оставайся, если нет то пошел на х..й, вставай в ряд с чурбаном и вперед трудиться, кстати, летом придется работать и сутками! Так что прежде чем идти в этот гадюшник хорошо подумай!)

не обнаружено

такое чувство, что у директора, Кравца Леонида Павловича, старческий маразм!
Людей сократили без объяснения причины и не выплат льгот!
Зарплату не платят! обманывают!
В компании одни шестерки. каждый ваш шаг отслеживает Березин Юра (заместитель директора по стратегическому планированию). Какое стратегическое планирование? он капает директору, что всех нужно заменить, все плохие, всех уволить...с момента его работы компания залезла в долги! Все документы липовые! не соблюдается никакой КЗоТ! Вы не можете даже выйти на улицу подышать воздухом! Только по расписанию! А если вышли - на вас уже доносят! Уважаемые соискатели, в ближайшее время вы можете увидеть вакансии на разные должности в эту компанию, но предупреждаю, к вам будут относиться как к насекомым! Просто унижать! Запомните фамилии, которые указаны выше! Люди, которые отдали компании более 10ти лет своей жизни - увольняются, так как это крах! Так же в группу компаний входят следующие ЧП - Самтекс,Ститекс, B2B. Поберегите свои нервы и уважайте себя. не ходите к ним никогда!