В компании работают "Джей профессионалы",которые абсолютно не знают своё дело. Заказы делаются "от фонаря", никто ничего не контролирует. Сроки всегда гарят,вечная текучка кадров,нет достойных специалистов,полный обман людей и "кидалово".

Стадо бестолковых самодуров. Полнейшее балабольство, товар постоянно отсутствует на складе. Не работайте лучше сними, если не хотите иметь гимор, цены выше чем у других, срыв сроков поставки материалов. Потребиль

обычный лохотрон как и в большинстве крупных компаний такси, с первого взгляда всё красиво, на обучении по корпоративной этике дарят блокнот с ручкой с рекламой компании ,но при выходе на линию понимаешь что работать будешь только по яндексу и изредка возить корпоративных клиентов, аренда за ушатанную октавию 1750 рублей в сутки, но это при условии общей выручки за сутки не менее 3000 рублей, если же выручка хоть на рубль меньше то аренда вырастает до 2300. далее обещают один бесплатный день(это воскресенье),но выручка в этот день должна быть не меньше 3000 рублей или в понедельник не менее 6000 рублей,иначе за понедельник спишется 2300 рублей,но это всё ничего если б как из рога изобилия сыпались корпоративные(безналичные)заказы, но лосёнок маленький и на всех его не хватит. по факту большинство корпоративных заказов возят водители из так называемой золотой колонны. стоя перед офисом корпоративного клиента понаблюдал за траффиком брендованных автомобилей данного такси, за час от него забрали около 10 пассажиров, но ситуация в том что на планшете ни одного заказа не появлялось, вывод прост: идет слив заказов определенным водителям, при устройстве на работу вы платите залог за машину около 3500 рублей, в итоге возить будете эконом от яндекса по 199 рублей и уйдёте в минус по аренде, и ваш залог скушает аренда, хотите пожить за свой счет в чужой машине, тогда вам туда. ах да ,в пятницу и субботу можно немножко заработать, но по итогам за неделю это чисто отбить аренду. удачи

Текучка видимо большая и в водителях недостатка нет , поэтому увольняют без объяснения , в том числе и ген. Директор.

Реально - основная установка компании,штрафы с водителей. Банальный штраф -заезд с клиентом на АЗС в подмосковье(по согласованию с клиентом, заказ копеечный, обратно пустой ) 1500 рублей без выговоров и предупреждений, штрафуют вообще за все в кадрах работает Катя -весьма стервозная женщина (видимо без семьи и детей) которая ищет поводы по штрафованию водителей и лишению их и так с большим трудом . Похоже направлено все на то, чтобы там меньше работало русских водителей,в этом похоже политика компании. Вообщем будьте готовы к лохотрону.

Не советую эту компанию. Если вы хотите что бы вас кормили завтраками по получению своих копеек то вам сюда. Отношение к вашей зарплате очень хорошее для удержания руководству, только будете бегать за ней постоянно и получиться не вам должны а вы. Шарашкина контора при приеме ни каких документов о трудоустройства то что вы подпишете останется у них а вас сразу же начнут кормить завтраками.

Есть женщины умные, есть красивые, а есть оля-ля

добавь меня в друзья в однокласниках!

Прийшовши на співбесіду,вразили непрофесіоналізмом,та невмінням розмовляти з людьми,на тебе дивляться з такої гори..і задають такі дурні питання.Директор Михайло показує як йому наплювати на людей з перших хвилин,домовившись на конкретну годину зустрічі має наглість запізнитись на цілу годину,це не повага.Ну звичайно працювати там немає бажання,бо думаю що цим саме наплюю на себе самого. Побажання директору,закривайте свою позорну контору...

Мизерная заработная плата. 13 тыс. руб. в месяц! В данный момент отправляют за свой счет по 3-4 дежурства, значит получим еще меньше. Стаж работы на ржд - почти 22 года, т.е. в моем возрасте нигде и никому не нужна, полная "безнадега". Реакция начальства - не нравится, уходите. Помогите, пожалуйста!

Компания активно развивается в связи с этим есть неразбериха с документоборотом внутри компании.

Не говорят на собеседовании всю необходимую информацию, все надо спрашивать, не слова про оформление, у меня спросили когда я готова приступить к стажеровке в пять дней, на пару часов в день, я сказала, что готова сразу, меня направили на Петровско-Разумовскую, но на собеседовании не сказали, что от метро надо ехать, достаточно далеко, с милой улыбкой сказали, что когда выйду после собеседования, чтобы позвонила Администратору в этот отель по телефону 89255066620, она подскажет как их там найти, я вышла из офиса и позвонила, девушка сказала номер двух автобусов, я спросила у нее, сколько ехать, она сказала, минут сорок, что можно еще на электричке от Ленинградского вокзала, я была в шоке. Неужели Вам работодатели так сложно говорить все как есть на собеседовании, но что Вы за народ такой непорядочный. Вы знаете сколько сейчас проезд стоит, люди чтобы к Вам приехать тратят порой последние деньги и надеются на достойную работу. На некоторые вопросы так и не получила ответов на собеседовании, касательно оплаты сказали, что якобы 3000 в сутки, но интуитивно думаю, что это неправда, от данной вакансии естественно отказалась.

У этой конторы много имен. Это и ООО "МСК БАС", она же "Бураквастрой", она же "черная" ООО "Альянс" с номинальным директором, которого никто никогда не видел, хотя из-за проблем с органами , прошлогодним визитом Чеховского УБЭП, последнее название упорно скрывают и стирают всю информацию, связанную с "Альянсом". Кроме того, еще есть и ИП.
Одно верно, что все это разнообразие находится в Чехове, на Зеленодольской д.11/13

Методы управления в этой компании напрямую связаны с деятельностью Рона Хаббарда, известного создателя секты Саентологии (или церкви, суть не меняется) по всему миру.

Обещают очень много. Требуют еще больше. И чем больше сотрудник делает, тем еще больше его нагружают.
Все новички попадают на тестовую неделю, которая, при неудачном её прохождении, не оплачивается. Но и после тестовой недели не значит, что новичок принят, начинается испытательный срок, который может быть продлен до бесконечности.

Руководство общаться с персоналом не умеет. Регулярно сотрудников попросту унижают.

Приветствуются постоянные и многочисленные переработки, которые руководством воспринимаются как должное и не оплачиваются.

Штрафуют направо и налево. Поощряют единично и редко. Трудовое законодательство практичестки не соблюдается. Почти отсутствуют понятия больничные, отпускные. В большинстве случав не выплачиваются.
Зарплата "серая" (малая оф. часть + большая неофициальная в конверте).

Почти на каждом сотруднике висят взыскания. Отдет продаж поголовно должен денег за "ошибки в работе". Особенно много взысканий появляются у тех, кто изъявит добровольное желание об увольнении.

Неформально поощряется стукачество, обсуждение "за глаза". Есть неофициальные осведомители, о которых все знают.

Персонал часто стравливают между собой, заставляя выяснять отношения, подставлять друг друга, выгораживая себя.
Постоянная двуличная политика. Часто действия руководителей расходятся с их обещаниями и словами.

Уволится нормально не возможно. При увольнении возникает огромное количество проблем, которые в 90% случаев завершаются скандалом и невыплатой или частичной выплатой заработной платы.

не могу назвать отрицательные стороны компании

_____________