Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Директору и кто там у них отве...
Диспетчер
37%
Прочитал преведущийотзыв... Чувак точно убогий! Это кем надо быть что бы с людьми год отработать и так о них трепаться! Я бы точно нашел и морду разбил! А ваще чего возьмешь с убогого,.
Директору и кто там у них отвечает за персонал совет ,,больных на голову в на работу не брать!
--

Дата отзыва

2012-10-18

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
Корпоративная культура "хромает",но пол...
Секретарь
39%
График работы с 8 до 5,очень удобно.
Я до сих пор "влюблена" в коллектив.И очень по ним скучаю.Руководство компании прекрасное,просто сотрудники,которые пишут о нем(о руководстве)негатив почему-то ждут,что будет "халява" и для них это хорошо. ЛЮ-Ю-ЮДИ,работать просто нужно эффективно и тогда не будет возникать вопросов относительно повышения цен на продукцию(как же без этого-это бизнес,работать в убыток-это не есть правильно.Ведь ЗП выплачивается всегда вовремя,на кухне есть чай,кофе и прочие радости,которые,редко встретишь в других компаниях,и прочей массе расходов,которые есть у компании такого уровня).
Отдельно о диалогах по утрам.Да они есть,и это лишь говорит о том,что Вы,работая,должны знать ответы на все вопросы и возражения и ежедневным повторением(что как все знают мать-учение)Вы это отрабатываете,так что же в этом плохого?А если Вы "мямлите"при диалоге и у Вас перехватывает дух,когда руководитель Вас слушает,то как Вы собираетесь общаться с клиентом?Тогда он просто ничего не купит.
Вывод как всегда прост,если Вы хотите работать и зарабатывать,то это Ваша компания,если же настроены на "ПЕРЕЖДАТЬ",Вам не сюда.
Корпоративная культура "хромает",но положительные сдвиги в этом направлении однозначно есть.Было бы просто здорово,если существовали бы корпоративные карты на спорт,этого в компании,занимающейся производством спортивного инвентаря,очень не хватает.
--

Дата отзыва

2013-04-14

Рассказал бывший Секретарь, Нижний Новгород
Слишком много не твоих за...
Менеджер
38%
Забота о сотрудниках Материальная помощь при хороших и плохих событиях (обе испытал на себе) Коллектив!!!
Слишком много не твоих задач, за слишком много приходится отвечать
--

Дата отзыва

2013-05-30

Рассказал бывший Менеджер, Нижний Новгород
Я не искал отрицательны?...
Бухгалтер
35%
Считаю, что компания сильная и все обещания которые даются на собеседовании сдерживаются! Не смотря на то, что сам проработал незначительное время, впечатления остались только хорошие. По моему мнению всякую чушь пишут просто лентяи. Самое главное обещанную зарплату платят и платят вовремя без задержек. И если заработал, то пересчитывать по 5 раз не будут. А руководство должно быть требовательным и строгим, иначе ни кто работать не будет. Да и мотивации много придумывают для сотрудников. Просто надо работать, а не искать сплетни и недостатки.
Я не искал отрицательных сторон. Может только место расположения.
--

Дата отзыва

2013-07-22

Рассказал бывший Бухгалтер, Нижний Новгород
жесткие рамки работы (50звонко...
Логист
46%
Всем привет. У меня работает друган в этой компании, вроде говорят есть улучшения, открыли столовую но не всем нравится как кормят, обещают еще больше путевок в этом году, но как всегда дадут только троим. В этом году как то раздобрились и уже всем дали пряники, директор все бьется чтобы у всех была высокая заработная плата, но вряд ли у него что то получится
жесткие рамки работы (50звонков в день, не каждый менеджер может выдержать) опаздывать нельзя (штраф), строго с 8 до 17, в 17 всех гонят домой не дают доделать дела. хочешь, не хочешь обучение и зарядка каждый день. жесткие требования по выполнению планов (а если клиентам не нужна данная продукция?),одно утешает зарплату платят вовремя. всем привет!!!
--

Дата отзыва

2014-02-24

Рассказал работающий Логист, Нижний Новгород
Данная система просит вве...
Офис-менеджер
38%
Если кто-то скажет, что этот отзыв проплачен работодателем, то тот - простой злопыхатель, графоман и лгун. А теперь ближе к делу. Работать в данной организации я начал давно. Почти с самого ее начала. С должности простого рядового сотрудника. Отработал восемь лет. Поднялся по карьерной лестнице до самого верха за это время. Ушел по собственному желанию работать ближе к специальности по диплому. Но до сих пор поддерживаю дружеские отношения и с руководством организации, и со многими работниками, кого знаю, и кто продолжает работать по сей день в ИП Копытцов С.В. Приходили новые работники, люди менялись, но межличностные отношения в коллективе всегда были и остаются теплыми и душевными. И ведущую роль в том играет руководитель. Можно по-разному относиться к его личности, во многом спорной и неординарной, но всегда по прошествии времени приходит осознание, что решение, принятое Сергеем Васильевичем по какому-либо вопросу, решение, с которым был когда-то не согласен, в конечном итоге было единственно правильным и наиболее эффективным. Вероятно, директор не был бы таким прозорливым, если бы не его "правая рука" - Евгений Владимирович - очень душевный, веселый, ответственный человек, буквально заражающий своей энергией всех вокруг.
Да, руководство требует от подчиненных много. Но оно и дает в ответ много. Хорошая работа в обмен на достойную зарплату, премии и качественный отдых. Это ли не то, к чему стремятся многие ? Это ли не то, что называется цивилизованными отношениями ? Это ли не то, что способно в конечном итоге улучшить нашу страну ? Но, оставлю высокопарные слова и вернусь на ул.Памирскую. Тут высказались отрицательно про наличие утренней учебы. Не согласен. Я сейчас работаю в крупной транснациональной корпорации. Проходим как онлайн обучение по интернет, так и личное обучение в Москве. Без этого никак. Меняется техника, меняется логистика, меняются категории. И очень быстро. Используя только старые знания, я был бы лузер и через какое-то время вылетел бы с работы по служебному несоответствию. Кто не хочет обучаться, рано или поздно останется у разбитого корыта. В заключение вспомню одну мудрость : Кто хочет что-то сделать - ищет возможность, кто не хочет ничего делать - ищет причину. Так вот, ИП Копытцов - это первая часть пословицы. Однозначно !
Данная система просит ввести также отрицательные отзывы. Так их нет. Совсем. Могу вспомнить много хорошего. А вот плохого - нет !
--

Дата отзыва

2014-04-02

Рассказал работающий Офис-менеджер, Нижний Новгород
Высокая текучка кадров на произв?...
Секретарь
35%
отсутствуют
Высокая текучка кадров на производстве - вызвана грандиозной неорганизованностью менеджеров. Мастеров и начальника производства с характерной богоизбранной национальностью - хозяин очень ценит за то, что те у него ..... задницу лижут.
Сборище непрофессионалов, организующих сами себе и другим трудности. Ожидаемую зарплату - получите, если у кого-то из начальства отсосёте, в противном случае - надейтесь только на себя, но от вас там мало что зависит.
--

Дата отзыва

2014-04-06

Рассказал работающий Секретарь, Нижний Новгород
Слишком много обязанностей... Мало времени ?...
Агент
40%
В данной компании работал много лет. И в целом, хочу сказать, компания очень сильная! Да у нее есть определенные проблемы, но главное, что необходимо для людей администрация выполняет на 100% и больше!!! Зарплата - одна из самых высоких в Н.Н! Своя вкусная столовая! Отпуск летом! И многое другое! Соответственно план производства выполняется на 100%!!! Очень четкое планирование выпуска продукции! Мастера и рабочие знают сколько продукции необходимо выпустить за час и за день, какую зарплату он за это получит. Разработки новой продукции ведутся постоянно не прикращаясь!!! Каждый год идет замена старого оборудования на новое, корейское или итальянское! Весь коллектив держится за свои места, текучка только среди новых людей которые не хотят работать или пьют после первой зарплаты... Знаю людей которые ушли из компании, большинство из них, пришли обратно, такого дружного коллектива и зарплаты вы вряд ли найдете! Руководство компании очень лояльное, все личные вопросы работников решаются мгновенно! 99% сотрудников работают в компании достаточно давно и менять ее не собираются! И ни кто не может поспорить что коллектив очень дружный и отзывчивый! На протяжении многих работы у меня не было трений ни с коллективом ни с руководством... А заботу о себе я чувствовал постоянно! Если кто скажет, что материал заказной, прийдите на завод и пообщайтесь с людьми! Почувствуйте обстановку! И вы сами захотите здесь работать!
Слишком много обязанностей... Мало времени на разработку.. Начальник производства не всегда адекватно относится к своим обязаностям..
--

Дата отзыва

2014-06-01

Рассказал работающий Агент, Нижний Новгород
Судя по всем отрицательн...
Консультант
30%
Ищу работу. На тематическом поисковике нашёл вакансии "АВТОГЛУШИТЕЛЬ". Ознакомился. Потом как обычно стал искать отзывы. Вот здесь нашёл.
Судя по всем отрицательным и положительным отзывам. В этой фирме не здоровая атмосфера!
Начальники (и собственник) сложные люди.
Способ управления Авторитарный.
Сложная и не прозрачная система начисления з/п. Взаимоотношения в коллективе не простые, и не дружественные. Корпоративная культура изберательная.
Социальный пакет стандартный. Перспективы туманные.
Отдел персонала судя по обилию полож. отзывов знает своё дело!
Вывод: Есть риск долго здесь не проработать. Так что Пробовать не буду!
--

Дата отзыва

2014-06-27

Рассказал работающий Консультант, Нижний Новгород
На мой взгляд их нет!
Офис-менеджер
26%
С легкостью прошла собеседование! Компания очень классная! Сразу после обучения торжественно вручили аттестат и пряник! Повсюду витает аура вдохновения, даже в столовой! А офис! Я таких не видела даже в Москве!!! На стенах отпечатки лодоней людей которые тут работают! Только ради того что бы это увидеть нужно сюда прийти! Коллектив очень дружный с открытыми лицами! Видно что людям нравится работать в компании! Даже сейчас в кризис люди говорят об отдыхе за границей! Многие уже приехали, отдохнувшие. Но видно что компания не для всех... Здесь действительно нужно работать. Отседется вряд ли удастся.! Но для тех кто работает мотивация великолепная! Здесь точно можно хорошо заработать!!! И все,Считают сами себе зарплату!!! А перспективы тоже обалденные! Может это эйфория от увиденного, но люди работают по 10 - 12 лет! Я думаю и у меня получиться долго смесь поработать!
На мой взгляд их нет!
--

Дата отзыва

2014-07-03

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
Есть трудности но они преодал...
Секретарь
46%
Много лет работаю в компании! За это время было всякое, но хорошего однозначно было больше! Главное это не высокая зарплата, вкусная столовая и т.д, а то что у меня есть уверенность в завтрашнем дне. Я знаю, что бы не случилось, меня всегда поддержат и помогут в любой жизненной ситуации! А это за частую важнее любой зарплаты! И поддержка своих людей в беде и радости - это стиль компании который только растет! Сегодня прочитал отзывы о компании и руководстве.. Узнал всех кто работал раньше и написал хорошее. Они действительно писали от всего сердца не смотря на то, что уже не работают..Но не узнаю тех злопыхателей которые пишут всякую фигню... Да ладно, Бог им судья... Я своими глазами видел и вижу как растет компания! И все профессионально растут с ней!
Есть трудности но они преодалимы!
--

Дата отзыва

2014-07-03

Рассказал работающий Секретарь, Нижний Новгород
нет
Мерчендайзер
40%
Работаю второй год в этой компании.На этот сайт зашел первый раз когда пригласили на собеседование в Автоглушитель.Почитав отзывы,впечатление было неоднозначное,теперь,проработав год ,могу сказать следующее:Все негативные отзывы пишут бездельники которые не смогли здесь работать или которых "попросили",ввиду их малоэффективности. Политика Компании построена таким образом:"Добросовестно работаешь,получаешь хорошую зарплату,не работаешь - нам не по пути",жестко ,но справедливо.Здесь не получится "отбывать" 8 часов и получать за это з/п.Те люди которые здесь работают,а их 300чел. почти не пишут или пишут мало,потому что они заняты работой ,а не поливанием грязью.Да,люди работают и сверхурочно и выходят в выходные,чтобы кормить свои семьи и не один рабочий или менеджер не был не отмечен за свой добросовестный труд!!!Что касается руководителя и его методов управления могу сказать одно;Если вы считаете,что вы умнее,грамотнее,опытнее -то почему С.В не работает у вас,а вы у него?Ко всему хочу добавить ,что мало какая компания доплачивает за обеды сотрудников,предоставляет транспорт от метро до работы,бесплатно поит чаем и кофе,на любой день можно взять административный для решения своих проблем,Каждого от Рабочего до Директора поздравляют с цветами и тортом.И за все это нужно просто добросовестно работать!!!Надеюсь отзыв объективен.если есть вопросы пишите отвечу.
нет
--

Дата отзыва

2014-07-28

Рассказал бывший Мерчендайзер, Нижний Новгород
К манере общения директора привык не ...
Секретарь
44%
Работал в АбсолютЧемпионе 1.5 года. Даже чуть больше. Так вот за это время нам дважды в цех ставили новое оборудование. Одно это чего стоит!
К манере общения директора привык не сразу
--

Дата отзыва

2014-08-26

Рассказал работающий Секретарь, Нижний Новгород
долго собеседуют
Менеджер
36%
На днях проходила собеседование у них. Не прошла. Они, конечно, молодцы, что результаты собеседования сразу говорят. На 2 вакансии пришло нас человек около 25. Необычно. После первого отсева ушли около 15 человек. Необычно, конечно, я даже сначала подумала, что это сетевой бизнес какой-то. Не ушла только потому, что слышала когда-то про них. В общем, тем, кто не прошёл к ним на вакансию, они сразу же говорят результат. Даже вот не прошла я этот набор, а всё равно хорошо, что не мутузили долго
долго собеседуют
--

Дата отзыва

2014-08-27

Рассказал работающий Менеджер, Нижний Новгород
Ох, скажу сразу, что мо...
Менеджер
36%
Быстро собеседуют, приветливые и доброжелательные охранники-всегда помогут и подскажут что-либо найти, даже место для парковки предоставили, так держать! Еще пряник дали.
Ох, скажу сразу, что моё мнение не объективное, но обо всем по порядку:
1) Огромная лужа на пути к офису, мне на автомобиле было стремно ехать по ней, а как там люди ногами ходят вообще сложно представить
2) Первое впечатление о персонале и работниках, все какие-то замкнутые, нету дружеской и легкой атмосферы, все будто бы чего-то боятся или кого-то
3) Как прошел собеседование на должность мне обещали показать производство, директор показал его конечно, но за ним приходилось бежать, не подумайте что у меня короткие ноги или еще что-то такое, но наверное было бы правильно потратить не 3 минуты, чтобы обойти свои владения, а 15 хотя бы. У людей могут быть вопросы или еще что-то. Девушка что шла за мной вообще чуть-ли не бежала
4) Сколько хотите получать? Я ответил цифру и сказал что это тот оклад на который я рассчитываю чистыми без учета премии. Меня переспросили, я ответил еще раз, сказали что я не понял вопроса. Хотя как любой человек, а тем более с финансовым образованием и опытом работы не может этого понять, я не знаю :) Ну да Бог с ним, одно могу сказать: Каким макаром начисляются деньги для меня осталось загадкой, хотя опять же, может это и моя проблема
5) Все обговорили, прихожу и бац! Мне говорят что я не прошел службу безопасности! В федеральных компаниях с несколькими уровнями безопасности я как-то работал и на учете нигде и никогда не был, кредитов не брал, прав за алкашку не лишали, морду не бил, а тут не прошел. Вызвало удивление снаружи и смех внутри. Отлично работает "служба безопасности", особенно учитывая что никаких моих данных, кроме резюме у них не было. Причина ясна как Божий день: я из другого города, а учился и работал в Нижнем, езжу на автомобиле. Как директор это узнал он поменялся в лице, спросил "а как же ты будешь ездить и работать?". Что мне ехать и добираться зачастую быстрее чем многим автозаводцам и сормовчанам в верхнюю часть города, его, конечно, не интересовало. Разговор был на обсуждении моего контракта уже, после которого получил приглашение на выход на работу, а в понедельник узнал про "слюжбу безопасности".

Вообще расстроился сначала, но почитал отзывы и понял, что Бог увел, как сказал мой отец. Могу ошибаться, но мое мнение есть мое мнение. Дальше думайте сами.
--

Дата отзыва

2014-09-01

Рассказал работающий Менеджер, Нижний Новгород

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro