Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Отношение к соискателю. С порога, настор...
Диспетчер
39%
Все красиво так...но как то дешево и вычурно смотрится, вкуса нет совершенно!
Отношение к соискателю. С порога, настораживает! Видимо подход такой, что валят приглашают всех подряд, как бреднем. Пофиг на ваше резюме - отправлял - не отправлял, на ваше потраченное время и деньги, да и на вас в целом... Если вас встречает группа из 2-3х тел без опознавательных бейджиков, но в рабочих куртках, которым вы должны, с какого то перепугу, исповедоваться. Прямо в холле, рядом с постом охраны. Листают трудовую и объясняют линию директора по подбору претендентов. Передо мной вышли буквально 3 или 4 человека, с унылым выражением лиц, видать такие же отказники.
Что возмутило, не сам отказ, а то как это было сделано, в какой форме. Была бы возможность минусы в hh, или отправлять жалобы на этих работодателей, так нет.. видать цели не те.
--

Дата отзыва

2015-08-12

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
В офисе был мало, отрицател?...
Бухгалтер
40%
Был на собеседовании. В целом интересные предложение работы, условия и зарплата привлекательны и конкурентные (ищу работу и был на собеседованиях в разных компаниях, есть с чем сравнить). Недалеко от моего дома, тоже плюс. Работа в коллективе простых людей, судя по всему. Пока думаю, т.к. есть 2 предложения. Негатива не оставили.
В офисе был мало, отрицательного сразу не заметил. Если буду работать, может быть потом что-то будет не радовать, а так в глаза ничего ужасного не бросилось. Собеседование прошло нормально.
--

Дата отзыва

2015-08-12

Рассказал бывший Бухгалтер, Нижний Новгород
Когда мне объявили что...
Бухгалтер
33%
Пришел сюда устраиваться. Прошел собеседование. Я сказал сразу, что опыта у меня мало в данной сфере. Но тут обучение. Решили взять на испытательный срок. Сначала я был как бы стажером и меня постоянно контролировали. Работа однотипная и голову ломать не надо. Главное – выполнить план. Теперь я уже сотрудник Автоглушителя, больше наставника нет. Работаю сам и у меня все получается. Приятно что работа стабильная. Запчасти всегда будут покупать. Сделаешь план – дадут премию. Мужики нормальные.
Когда мне объявили что я прошел срок испытаний, хотел отметить с ребятами этот дело, но бригадир строго предупредил, что это может быть первый и последний день в Автоглушителе за такие дела то.
--

Дата отзыва

2015-08-14

Рассказал работающий Бухгалтер, Нижний Новгород
Часто бывают корпорат...
Секретарь
38%
Уверенность в завтрашнем дне, стабильная работа, обеды, если нужна помощь по работе – окажут, если нужна другая помощь, то нас начальник Копытцов С.В. тоже не откажет. Компания заинтересована в постоянном развитии и сотрудников и расти самой.
Часто бывают корпоративы, и надо на них идти, все это делается специально для сотрудников, но иногда так хочется побыть дома
--

Дата отзыва

2015-08-30

Рассказал работающий Секретарь, Нижний Новгород
что для одного отрицательно, для ?...
Офис-менеджер
40%
Тут писали те, кто не доволен работой в компании. Но все же у компании больше плюсов, чем минусов. Идеального места не найдешь. А требования и правила, про которые тут писали, это один из инструментов повышения качества работы. На Западе давно практикуется и применяется в крупных корпорациях. И никто не пишет и не ржет над этим.
что для одного отрицательно, для другого положительное может быть
--

Дата отзыва

2015-09-24

Рассказал работающий Офис-менеджер, Нижний Новгород
для каждого что-то свое...
Продавец
40%
Не согласен с тем, что штат размыт. Я тут работаю более 10 лет и многие работаю также по несколько лет. По моим наблюдениям если приходит новенький и не хочет работать, то его конечно не держат, а если приходят и хотят сразу тыщи тыщ получать это тоже не вариант. Спекуляции и срывание бабок это на финансовых рынках, а тут производство. План. Норматив.
для каждого что-то свое думаю
--

Дата отзыва

2015-10-07

Рассказал работающий Продавец, Нижний Новгород
Я лично трудно схожус?...
Бухгалтер
38%
Согласен, что в ООО "Автоглушитель" стабильная компания, много лет на рынке, и судя по всему, развивается даже в кризис.
Я лично трудно схожусь с большим коллективом, в "Автоглушителе" надо быть частью семьи, это не про меня и очень то мне
--

Дата отзыва

2015-10-28

Рассказал бывший Бухгалтер, Нижний Новгород
"Посчастливилось" в 2015г. поработат...
Мерчендайзер
41%
Короче, "+" там всего 2: своевременная выплата з/п (но ее размер при выдаче может вас неприятно удивить и разочаровать внезапным уменьшением без какого-либо предупреждения) и нормированный рабочий день (но будьте готовы "дежурить" по субботам), а дальше огромный перечень "-", который перекрывает на хрен эти, казалось бы самые важные, положительные аспекты с лихвой.
"Посчастливилось" в 2015г. поработать в ИП Копытцов С.В., к слову, "Автоглушитель" и "Абсолютный чемпион" - всё это одна "богодельня". Продукция вся - абсолютное дерьмо, судя по количеству претензий по качеству и возвратам, а главное, по отзывам самих сотрудников компаний. Работать там можно только людям с психическими отклонениями в сторону мазохизма. Малограмотные хозяева говорят мол игра у нас тут такая.)) Правда, очень хорошо там приживаются деревенские "понаехали" по причине врожденной колхозной выносливости по перелопачиванию дерьма. Хорошие люди, к удивлению, все же в организациях этих есть, но работают либо недавно и на местах подальше от руководства, либо по определенным причинам не увольняются (о чем сами же и рассказывают шепотком: "мол деваться мне некуда вот и терплю..."). Атмосфера рабочая невыносимая для нормальных людей. Можно долго и много рассказывать фактов тому и того, но скажу так для тех кто думает трудоустроиться в эту контору, все что пишут отрицательного про них в нете - это правда, а хорошие отзывы - заказные. Короче, "+-ов" там всего 2: своевременная выплата з/п (но ее размер при выдаче может вас неприятно удивить и разочаровать внезапным уменьшением без какого-либо предупреждения) и нормированный рабочий день (но будьте готовы "дежурить" по субботам), а дальше огромный перечень "- -ов", который перекрывает на хрен эти, казалось бы самые важные, положительные аспекты с лихвой. Так что думайте сами, решайте сами иметь им вас или не иметь.)))
--

Дата отзыва

2016-01-11

Рассказал работающий Мерчендайзер, Нижний Новгород
Сотрудник компании вел собеседов?...
Консультант
39%
Да ни каких!!!!
Сотрудник компании вел собеседование безграмотно. Задавал вопросы: а почему Вы сюда пришли, а что Вы хотите, а кем бы Вы могли работать, а я работала вот здесь...? Честно говоря хотелось убежать!
--

Дата отзыва

2016-02-12

Рассказал работающий Консультант, Нижний Новгород
На hh.ru разместили фиктивную ?...
Секретарь
38%
Опыта работы в данной компании нет. Пишу отзыв на основании увиденного на собеседовании.
Судя по увиденному - сильно позитивного от работы в компании не ожидается.
Хотя, люди работают. Компания, как говорит директор, даже растет, увеличивает производство и расширяет штат.
На hh.ru разместили фиктивную вакансию «Директор по развитию персонала» с заманчивыми условиями и вакансию «Менеджер по подбору персонала». Наприглашали через hh.ru на 15 и 16 часов толпы людей на обе должности в одно время и в одно место. Люди обоих полов, разных возрастов, с разным опытом.
Директор провел с толпой кандидатов минисобрание, где объявил, что вакансии «Директор по персоналу» нет, а есть ТРИ вакансии – не знают сами как назвать, что-то типа «нянька по адаптации и уходу за новичками», с условиями много худшими чем в объявлении. Нянек этих называют руководителями. Няньки должны водить новичков за руку по предприятию, и обучать новичков чему-то. Трудоустраивать (заключать трудовой договор) нянек собираются через неделю-две после начала работы, если их работа устроит руководство.
Вручили анкету и тест, по заполнении их - десятисекундное общение с директором или его помощником. Требуют непременно к проверке паспорт и трудовую книжку (или копию). В анкете был вопрос про готовность пройти тест на полиграфе:)
Через пятьдесят минут зачитали список из ~10 отобранных ими кандидатов (все девушки ~30 лет), их пригласили для группового собеседования. Остальных, около 30 человек, даже не поблагодарили за потраченное время.
Также прошло общение со второй толпой приглашенных.
Происходившее напомнило собеседования у хаббардистов – бывшей группы Земляне, ныне Мариинс групп. Очень жаль потраченного времени и неприятно от продемонстрированного руководством отношения к людям.
А вы говорите, Бренд работодателя:)
--

Дата отзыва

2016-02-12

Рассказал бывший Секретарь, Нижний Новгород
Повышение объема работы, с од?...
Логист
34%
Интересно, как Копытцову удается набираться столько людей для работы. Штат стал огромный. Набор опять идет. Не хватает людей, план поднимаем, потому что часто нехватка продукции. Нужно усилить производство. Сейчас на фоне кризиса даже зарплату стали повышать, потому что объем растет. Отбирает Копытцов тех, кто сможет в Автоглушителе сотрудником стать. Других не берет. Кто сможет работать, а не отсиживаться.
Повышение объема работы, с одной стороны это плюс, с другой стороны минус. Даже по субботам приходиться работать. Но все компенсируется. Вот такое двоякое отношение к этому делу.
--

Дата отзыва

2016-02-19

Рассказал работающий Логист, Москва
было несколько рабочих субботних дней -...
Агент
39%
Дешевая столовая, премии + переработки, рост производства, постоянно надо что-то новое познавать. Индексация зарплаты
было несколько рабочих субботних дней - платили. Копытцов требователен, никакого панибратсва, больше смотрит на дело, ценит профи, не терпит подлиз. Выполнение плана - это святое
--

Дата отзыва

2016-03-04

Рассказал бывший Агент, Нижний Новгород
Ваша кадровая служба - гн?...
Бухгалтер
47%
«Менеджер по работе с корпоративными клиентами», «Менеджер по развитию клиентской базы», «Ведущий менеджер по работе с клиентами» - многообразие названий одной вакансии.
Ваша кадровая служба - гнусные спамеры! Присылать вслепую приглашения на собеседования людям, которые: а) работу не ищут б) имеют совершенно другой профессиональный профиль. еще и текст приглашения с ошибками :-) Что это? Некомпетентность или желание обгадить собственный бренд?
--

Дата отзыва

2016-03-15

Рассказал работающий Бухгалтер, Нижний Новгород
в компанию попадают, кто хочет работать. а ...
Товаровед
36%
сотрудников ценят, не любят подхалимов и зазнаек. премия, столовая да. если надо - помощь
в компанию попадают, кто хочет работать. а не делать вид. кто готов к нагрузкам. филонеть не получиться. сейчас тали и по субботам выходить (оплачивается) - объем растет . Делайте выводы
--

Дата отзыва

2016-03-22

Рассказал бывший Товаровед, Нижний Новгород
Это цирк!!!
Руководители о...
Мерчендайзер
42%
во время платят
Это цирк!!!
Руководители отделов (продаж) новоиспеченные идиоты, все время СТРОЮТ из себя начальников! Необразованные, вместо того, чтобы давать нормально работать персоналу, вечно сидят и трындят попусту... Пытаются вечно прикрыть свою ж***, при этом абсолютно не отстаивают своих подчиненных перед директором. Одно название... Психолог-это вообще отдельный персонаж, приглашает к себе на разговор, мало того, что она абсолютно не располагает к себе, так еще вместо того, чтобы слушать тебя, минут 30 рассказывает о себе (что абсолютно никому не интересно).
Сам же Копытцов не руководит, а играет в "песочнице"....
Продукция, кстати, полное г****, некачественная и несоответствует техническому описанию.
Решайте сами идти или не идти)))
P.S. кстати штрафуют в денежн.эквивалети, что незаконно, согласно ТК РФ
--

Дата отзыва

2016-03-24

Рассказал бывший Мерчендайзер, Нижний Новгород

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro