Отношение к соискателю. С порога, настораживает! Видимо подход такой, что валят приглашают всех подряд, как бреднем. Пофиг на ваше резюме - отправлял - не отправлял, на ваше потраченное время и деньги, да и на вас в целом... Если вас встречает группа из 2-3х тел без опознавательных бейджиков, но в рабочих куртках, которым вы должны, с какого то перепугу, исповедоваться. Прямо в холле, рядом с постом охраны. Листают трудовую и объясняют линию директора по подбору претендентов. Передо мной вышли буквально 3 или 4 человека, с унылым выражением лиц, видать такие же отказники.
Что возмутило, не сам отказ, а то как это было сделано, в какой форме. Была бы возможность минусы в hh, или отправлять жалобы на этих работодателей, так нет.. видать цели не те.

В офисе был мало, отрицательного сразу не заметил. Если буду работать, может быть потом что-то будет не радовать, а так в глаза ничего ужасного не бросилось. Собеседование прошло нормально.

Когда мне объявили что я прошел срок испытаний, хотел отметить с ребятами этот дело, но бригадир строго предупредил, что это может быть первый и последний день в Автоглушителе за такие дела то.

Часто бывают корпоративы, и надо на них идти, все это делается специально для сотрудников, но иногда так хочется побыть дома

что для одного отрицательно, для другого положительное может быть

для каждого что-то свое думаю

Я лично трудно схожусь с большим коллективом, в "Автоглушителе" надо быть частью семьи, это не про меня и очень то мне

"Посчастливилось" в 2015г. поработать в ИП Копытцов С.В., к слову, "Автоглушитель" и "Абсолютный чемпион" - всё это одна "богодельня". Продукция вся - абсолютное дерьмо, судя по количеству претензий по качеству и возвратам, а главное, по отзывам самих сотрудников компаний. Работать там можно только людям с психическими отклонениями в сторону мазохизма. Малограмотные хозяева говорят мол игра у нас тут такая.)) Правда, очень хорошо там приживаются деревенские "понаехали" по причине врожденной колхозной выносливости по перелопачиванию дерьма. Хорошие люди, к удивлению, все же в организациях этих есть, но работают либо недавно и на местах подальше от руководства, либо по определенным причинам не увольняются (о чем сами же и рассказывают шепотком: "мол деваться мне некуда вот и терплю..."). Атмосфера рабочая невыносимая для нормальных людей. Можно долго и много рассказывать фактов тому и того, но скажу так для тех кто думает трудоустроиться в эту контору, все что пишут отрицательного про них в нете - это правда, а хорошие отзывы - заказные. Короче, "+-ов" там всего 2: своевременная выплата з/п (но ее размер при выдаче может вас неприятно удивить и разочаровать внезапным уменьшением без какого-либо предупреждения) и нормированный рабочий день (но будьте готовы "дежурить" по субботам), а дальше огромный перечень "- -ов", который перекрывает на хрен эти, казалось бы самые важные, положительные аспекты с лихвой. Так что думайте сами, решайте сами иметь им вас или не иметь.)))

Сотрудник компании вел собеседование безграмотно. Задавал вопросы: а почему Вы сюда пришли, а что Вы хотите, а кем бы Вы могли работать, а я работала вот здесь...? Честно говоря хотелось убежать!

На hh.ru разместили фиктивную вакансию «Директор по развитию персонала» с заманчивыми условиями и вакансию «Менеджер по подбору персонала». Наприглашали через hh.ru на 15 и 16 часов толпы людей на обе должности в одно время и в одно место. Люди обоих полов, разных возрастов, с разным опытом.
Директор провел с толпой кандидатов минисобрание, где объявил, что вакансии «Директор по персоналу» нет, а есть ТРИ вакансии – не знают сами как назвать, что-то типа «нянька по адаптации и уходу за новичками», с условиями много худшими чем в объявлении. Нянек этих называют руководителями. Няньки должны водить новичков за руку по предприятию, и обучать новичков чему-то. Трудоустраивать (заключать трудовой договор) нянек собираются через неделю-две после начала работы, если их работа устроит руководство.
Вручили анкету и тест, по заполнении их - десятисекундное общение с директором или его помощником. Требуют непременно к проверке паспорт и трудовую книжку (или копию). В анкете был вопрос про готовность пройти тест на полиграфе:)
Через пятьдесят минут зачитали список из ~10 отобранных ими кандидатов (все девушки ~30 лет), их пригласили для группового собеседования. Остальных, около 30 человек, даже не поблагодарили за потраченное время.
Также прошло общение со второй толпой приглашенных.
Происходившее напомнило собеседования у хаббардистов – бывшей группы Земляне, ныне Мариинс групп. Очень жаль потраченного времени и неприятно от продемонстрированного руководством отношения к людям.
А вы говорите, Бренд работодателя:)

Повышение объема работы, с одной стороны это плюс, с другой стороны минус. Даже по субботам приходиться работать. Но все компенсируется. Вот такое двоякое отношение к этому делу.

было несколько рабочих субботних дней - платили. Копытцов требователен, никакого панибратсва, больше смотрит на дело, ценит профи, не терпит подлиз. Выполнение плана - это святое

Ваша кадровая служба - гнусные спамеры! Присылать вслепую приглашения на собеседования людям, которые: а) работу не ищут б) имеют совершенно другой профессиональный профиль. еще и текст приглашения с ошибками :-) Что это? Некомпетентность или желание обгадить собственный бренд?

в компанию попадают, кто хочет работать. а не делать вид. кто готов к нагрузкам. филонеть не получиться. сейчас тали и по субботам выходить (оплачивается) - объем растет . Делайте выводы

Это цирк!!!
Руководители отделов (продаж) новоиспеченные идиоты, все время СТРОЮТ из себя начальников! Необразованные, вместо того, чтобы давать нормально работать персоналу, вечно сидят и трындят попусту... Пытаются вечно прикрыть свою ж***, при этом абсолютно не отстаивают своих подчиненных перед директором. Одно название... Психолог-это вообще отдельный персонаж, приглашает к себе на разговор, мало того, что она абсолютно не располагает к себе, так еще вместо того, чтобы слушать тебя, минут 30 рассказывает о себе (что абсолютно никому не интересно).
Сам же Копытцов не руководит, а играет в "песочнице"....
Продукция, кстати, полное г****, некачественная и несоответствует техническому описанию.
Решайте сами идти или не идти)))
P.S. кстати штрафуют в денежн.эквивалети, что незаконно, согласно ТК РФ