У директора филиала прозвище Скотов, о чем еще может идти речь!

нет

Вакансии висят годами, никто никого не ищет, не приглашает, не собеседуют, видимо живут по принципу "А просто так". Но даже если вас пригласят, будьте готовы, потратить время в пустую на общение с непонятной персоной, называющей себя рекрутером или кадровиком. Отрицательные отзывы о компании по всем форумам и сайтам. Желание там работать полностью пропало, а так решать только вам конечно.

УВОЛЬТЕ МАЦКЕВИЧ И ВСЁ БУДЕТ ХОРОШО,А ЕЩЁ ЕЁ ДИНОЗАВРА Н.Н.

Офис сразу не найдешь

В ночь работать трудновато, не привыкла. В день лучше.

Пересменок до 3-4 утра после трудовой недели. Нет карьерного роста

Целая "семья" руководит этой уебищной фирмой, и то "зам. директора" живет с директором, а дочь "зам. директора" работает сметчиком - неблагодарная свинья, эгоистка, тварь, встречается с каким-то толстым, тупым упырем. Вся в мать. А директор нюня, подкаблучник, сопли распускает. Пальчиком тронь-заревит!!!)))

Руководство говно

Очень много

Начиналось все крайне прозаично: дружелюбное интервью, обещания золотых гор и огромных премий. На деле все как всегда оказалось иначе. Стоит сразу отметить, что ООО СВИЧ ВОЧ - это неофициальный представитель бренда, это перекупленные магазины, под совершенно другим хозяином. Отсюда отличающиеся от оригинальных стандартны обслуживания. Политика в этом подразделении компаний своеобразная: набирать продавцов 17-18 лет, молодых и зеленых, без сформировавшихся взглядов и с отсутствием голоса, зато в администраторах сидят подруги заведующей. Поэтому карьерного роста ждать не приходится. Как не приходится ждать и больших премий, ибо в магазине поставки новых моделей бывают не чаще раза в месяц, из чего можно сделать вывод о том, что на витринах висит старье, которое никому из покупателей не интересно. Поэтому получать вам "голый" оклад за выработку часов, которых, кстати, 180 минимум. Про отношения в коллективе, можно с уверенностью сказать что в глаза вам будут дружелюбно улыбаться и хвалить, увы за глаза разговоры идут совсем другие. Атмосфера крайне тяжелая. При увольнении стоит быть внимательным, т. к. компания грешит нарушениями трудового кодекса, а на инвентаризации лучше смотрите во все глаза. Вас с легкостью подставят с пропавшими часами, за которые вычтут из расчета, но зато при следующей инвентаризации их найдут в соседнем магазине. И не стоит этому удивляться, ведь в документации у них полный бардак! К сожалению, дух бренда Swatch отсутствует в ООО СВИЧ ВОЧ полностью.

низкая зарплата,если хотите оплачивать бензин и квартплату,то вам тут делать нечего,смешной оклад,планы огромные,премии смешные и ничтожные. во время инвентаризации у многих были тупо украдены их же деньги из зарплаты...набирают всех без исключения,деньги и часы украсть как делать нечего,зато за кражу платить опять вам.большая текучка,ведь люди рано или поздно умнеют и быстро сваливают от туда

Какая же бестолковая и нахальная у них менеджер по персоналу- Соловкина Наталья Николаевна!
Сама мне позвонила, договорились о собеседовании на 15-00. Я приехала в офис в 14-35 по метели по собачьему холоду, в эту монькину жопу- Рублево!. Встретила секретарь, предложила присесть и в рядом со мной аудиторию предупредила о моем визите.Там шли занятия то ли по Эксель то ли еще по какой то программе. Эта Соловкина, не вышла из аудитории, не предупредила когда освободится.Когда секретарь, открывала дверь, я видела что в аудитории сидело человек 10+ и к ней там прижался какой то, сидит Наташа в дутиках ,разомлела вся, насрать на соискателей. Я сижу жду- проходит 15-00, 15-30. Ну думаю, сколько можно ждать? Секретарь не в курсе до скольки они там будут высиживать. Посидела до 15-40, стала собираться.Секретарь, увидев что собираюсь на выход, еще раз заглянула в аудиторию и сказала о моем уходе. Я услышала фразу Соловкиной "Я ей перезвоню". Я уехала, естественно звонка никакого от Соловкиной не последовало.
Такое ощущение, что только понабрали персонал и обучают экселю. Все молодые, студенческого возраста, один при мне говорил про сессию. Непонятная контора?!
Зря потерянное время и деньги на дорогу!

Принимают на работу только по гражданско-правовому договору.. Не могу себе представить, каким образом работу бухгалтера можно к нему привязать. Я немножко расскажу об этом виде договора, если кто не знает. Предмет гражданско-правового договора - не труд работника как таковой, а результат деятельности (к примеру, услуга), по такому договору вы не обязаны соблюдать трудовой режим, принятый в этой фирме (т.е. можете вообще на работу не приезжать, деньги выплачивают за результат вашей деятельности, оговорённый в договоре), вознаграждение вы получаете после того, как подписан акт приемки-передачи работ. При этом работодатель не обязан выплачивать налоги с вознаграждения (это должны делать вы сами), не обязан оплачивать вам отпуск, больничные и тд. После того, как работа выполнена, договор расторгается, также он может быть расторгнут по желанию одной из сторон до выполнения работ. Все риски, связанные с выполнением работ несёт работник(!), а не работодатель. В принципе, ничего страшного в таком договоре нет, если его заключают, например, на испытательный срок (хотя это не совсем законно). Правда, если вас уволят - вы ничего не получите (хотя могут оплатить подтвержденные документально расходы, связанные с выполнением работ, типа расходов на проезд, - по суду). Но самое интересное, что если трудовая инспекция признает, что вы фактически являетесь полноценным работником фирмы, т.е. регулярно приходите вместе со всеми в рабочее время, у вас есть своё рабочее место и определённый круг обязанностей, если вы регулярно получаете вместе со всеми зарплату в кассе, то вас привлекут минимум к налоговой и максимум к уголовной ответственности за незаконную предпринимателькую деятельность. По телефону меня заверили, что работа будет постоянная, на территории работодателя, в строго определённое время (т.е. не когда захотел, тогда и приехал), оплата будет не по факту выполненных работ, а за ежедневное выполнение определённых обязанностей. Когда я упомянула, что такое оформление работников незаконно, и в случае обнаружения этого факта трудовой инспекцией фирме грозит штраф, пени и неустойки по налогам, а мне как работнику светит уголовная ответственность, мне сказали, что они в курсе и мол "решайте сами". Спасибо, не надо)) На сайте объявлений они пишут 35к на испытательный срок и 40к после испытательного (это разумеется, не считая кучи налогов, которые вы сами должны будете бегать платить, а потом декларации подавать). Только не очень понятно, о каком таком испытательном сроке идёт речь, такого понятия в принципе не может быть, если речь идёт о гражданско-правовом договоре. В общем, будьте внимательнее, это какой-то развод. Кстати, не нашла ни одного отзыва работников об этой фирме, что само по себе очень странно, ведь это крупнейшая компания, к тому же очень старая

Смутило, что две международные компании с такой богатой историей странно представлены в России.
Внутренние процессы не налажены, отдела персонала нет, сложилось ощущение что работают "на коленках". Подбором сотрудников занимаются сами руководители направлений и тренеры компании. Большая текучка персонала, зарплаты ниже рыночных. И еще сильно смутил не профессионализм предоставления обратной связи. Не дождавшись звонка в оговоренное время, мне пришлось перезвонить самостоятельно, на другом конце провода человек, который непосредственно должен был принимать решение после долгой паузы сказал, что перезвонит в другой день с решением. Этот день уже неделю назад прошел. И мое приятное впечатление от компании тоже)))... (ИМХО грамотный отказ и профессиональный уровень коммуникаций это тоже лицо компании)