не припомню...

- штат раздутый, (кроме ClinOps) особенно другие отделы (определенная часть сотрудников "свои", "родственники" и т.п.)
- зарплата начинаю с SeniorCRA и выше (менеджеры и т.п.) +- равна средней на рынке; у мониторов до SCRA и ассистентов, как правило, ниже средней на рынке
- не вдаваясь в подробности, система построена хитро- чтобы монитору "добрать" уровень зарплаты до приличного - это будет выгодно, в первую очередь, компании )))
- нагрузка большая (зачастую, даже очень); работь "до глубокого поздно" - негласная норма
- иногда действует принцин "сиди и нерыпайся" + есть "стукачество"
- определенные отделы не считают мониторов за людей и, соответсвенно, так к ним и относятся (несмотря, на то, что мониторы, как основное звено зарабатывания денег, "кормят" компанию)
- по "общему комфорту" для сотрудников компания не дотягивает до представителей кап. стран - поверьте, есть с чем сравнить (хотя, для определенных сотрудников она очень комфортна )))) )

Работал(-ла) в этой компании, претензий не имею к ней, поэтому, отзыв, я считаю, получился объективным.

Мужики если приглашают через Челябинск это развод на 7-8 т и ротправят вас в ебеня без обратных денег не ведитесь плюньте в ебло телке и мужику и таксисту

Коллектив впринцепи не плохой, текучка кадров огромная, т.к руководство не ценит своих специалистов. Девиз зав фермы Погуляевой "незаменимых нет, что-то не нравиться уходи" . Опыт можно получить не плохой, но работа для людей которые не состоят в браке и не имеют впринцепи семьи. Т.к работать надо много, выходные по трудовону договору 5/2 , а на самом деле шестидневка с плавающим выходным. Дела семейные руководство не волнуют ,главное, что бы пахали ,а остальное не их дело. Так же много производственных травм, о которых начальство и слышать не хочет, людям приходиться обращаться в суд и разные соц .защиты.
Итог: работать можно, но не имея своего слова. Опыт получить можно хороший особенно молодым специалистам.

Никакого отклика на выполненное тестовое задание не последовало. Если работодатель так относится к соискателям, то так же наплевательски он будет относиться и к сотрудникам.

Даже не знаю с чего и начать.. Т.к. уж ооочень их много. Ну первое, и наверное самое важное это то, что условия оплаты труда в данной компании следующие: 1ый месяц у Вас будет оклад - 15т.р., 2ой месяц - 10т.р., 3ий месяц 5 т.р., а на 4ый месяц... чтобы Вы могли подумать? Правильно!!! ЕГО ПРОСТО НЕ БУДЕТ!=))
Обещают платить % с продаж, однако этот % на деле получается настолько мизирный, что не соврать, когда я увольнялся, мой коллега по работе получил 6т.р.!!!
Аванс кстати перед з/п за недели 2, составляет от 500-3000р.
Так вот второе, территория работы-просто "неебическая"!!! У меня было порядка 6 городов (перечислять все не буду, могу лишь сказать что "мотался" практически как "дальнобойщик", иногда выходило до 250 км в день, а получал за бензин 7300р./месяц).
Третье-начальство воры, и чем выше сидят, тем комфортнее себя чувствуют-Вы для них будете просто "пешки" в большой игре.
И в конце концов четвертое-Вас всячески будут пытаться из менеджера/торгового превратить в буквальном смысле слова - в "коллектора", который будет не с клиентами работать, а тупо по звонку начальства срываться с территории и ехать "выбивать" долги с клиентов, у которых подходит к оплате долг (по т.н. отсрочке платежа итд.)
Текучка сумасшедшая!!! Со мной в один день, увольнялось еще 2 ребят, честное слово.
Всех так сказать "неугодных" уже через месяц работы посылают работать на дословно - "почту России".. это у них такой "прикол".
В общем в подведение итогов-если хотите потерять время, удачи Вам! Я лично советую обходить эту "шарашкину конторку" стороной и как можно дальше!)))
P.S. как не старался, ни одного отзыва на данном сайте про "Простор" не нашел.. что меня ооочень удивило, ведь людей там поработало действительно не мало!!! Видимо все старательно и регулярно удаляют.. Вот и решил написать! Надеюсь мой отзыв останется и будет кому-то полезным! Всем спасибо и удачи в поисках НОРМАЛЬНОЙ работы!-:))

Если Вы в поисках рабты набрели на ООО "Кинь рабочего своего" то бишь "МАСТЕРСКАЯ ВИЗУАЛЬНОЙ РЕКЛАМЫ" что на 16 линии Васильевского острова - то этот отзыв Вам лучше прочитать. Директором там и хозяином всего состоит некто Витя Кантор. Соискателю он непременно предложит собеседование - резюме не подходит. По двум причинам - во первых Витя увлекается физиогномикой, а во вторых - не лишним...»

Хамоватое руководство в лице Саркисовой Э. А., циничная и надменная особа. Ее помощница переплюнула руководство по части сквернословия.

Постоянно ищут новых сотрудников. Потому что многие уходят, не из-за зарплаты. Причина в хамстве, неуважении и эксплуататорском отношении к специалистам, которых рассматривают как разменную монету.

Не трудоустраивайтесь туда, не повторяйте ошибок прежних сотрудников.

В объявлении указана зп 17000р,в отделе кадров сказали 15000-16000р,на самом деле первые 2 месяца будете получать зп 6000.Первым делом вас будут стажировать,потом у вас сбудет аттестация.Аттестация такая как будто принимают на гос.службу.Кстати если вам что то не понравится во время стажировки и вы захотите уйти,то вам не заплатят за отработанные дни (хотя в отделе кадров говорили,что стажировка оплачиваемая).За стажировку получите после того как вас оформят.Ну вот вас приняли,вас в отделе кадров просят заполнить бумажки...трудовой договор в 1ом экземпляре,заявление на прием и на увольнение..да да не удивляйтесь.Я спросил..почему на увольнение,мне ответили..ну мало ли вы заболеете и не придете на работу,мы вас уволим.Я сказал,что это не законно,на что мне ответили здесь делают так все.Кстати в отделе кадров уж очень не довольная девушка работает.Еще..захотите в отпуск,то в Хозторге действуют свои правила..только через 11 месяцев..вот так!!

Работа как на свалке. В кабинетах крысы бегают, уборку сам наводишь. В коридорах груды мусора. Лаборатории на уровне времени алхимиков 12 века.
Бездарное и безграмотное руководство, которые к нефтянке имеют такое же отношение, как дворник к полётам в космос.
Технические и технологические службы не могут решить простейшие вопросы. Им бы фантики на конфетах сворачивать, а они за нефтесервис взялись. В работе косяк на косяке. Заказчики не скрывая ржут над это "сервисной компанией" и расторгают договора. Коммерсанты ищут новых заказчиков, кто еще не слышал о качестве работы этой шарашки.Текучка колоссальная.Кто работает неделю, кто месяц. Все держиться на откатах и пьянках с директорами заказчиков. Рядовые сотрудники мусор о который ноги вытирают. Работа для дибилов без чувства собственного достоинства. Заработать для себя там нереально. Обманывают и не выполняют свои обещания.

Необязательная компания, может менять свои решения. Был на собеседовании, согласовали прием на работу, в том числе с главным инженером. После увольнения с текущего места работы, узнал, что они поменяли свое решение. В результате остался без работы.

Крайне неграмотное руководство с отсутствием организаторских способностей. Единственная причина, по которой предприятие еще существует - админресурс (Газпромовские боссы моют тут деньги). Химия - гавно. Оборудование - гавно. Отношение к работникам - скотское. ЗП задерживают. Если сравнить технологию и материалы СБМ с тем, что сейчас применяют другие компании, то получаем что у СБМ: технологии на уровне каменного века, материалы тоже, условия труда - как при крепостном праве.

Обманули с зарплатой, обещали 20, а получал 2 месяца по 8!!!

Устроился к этим ребяткам,сначала все чин чинарем телек висит секретуторша,на вакансию в 18 т.р грузчиком.нас везде кидали и фуру разгружать и загружать,короче куда скажут туда и пойдешь или поедешь.как с быдлом,там пугают еще большой фурой мол до 11 вечера ее разгружать,за опоздание 5 мин 500 р штраф,в общем ничто не деражало меня,я говорю отдайте разчет.я наработался,говорят приезжай завтра,а завтра меня кинули на деньги,я подошел к упырю говорю что так мало.он говорит так у тебя ж зарплата 10 тыс,а второй белобрысый рассказывал про коллективную ответственность ну в духе гопоты.так и представлял их щелкающими семячки у подьезда.я спросил по человечески не хотите расплатиться,мне сказали нас не волнует,так что если хотите неприятностей и плохого отношения вам сюда

К рабочему отношения как к быдлу . Зарплата двойная 10 000 белая остальное в чёрную , 10% обязательный вычет со всех , ген.директору не важно за что , он так хочет .Все косяки по складу за брак и с завода вычет с работяг , с зарплатой кидают и не хило , текучка кадров .