Из-за того что постоянно в офисе, набираешь вес. Но потом привыкаешь и все нормализуется.

Похоже какая-то "черная" компания. Указали на сайте о работе: достойный оклад + достойная премия, в купе от 30 т.р. На собеседовании менеджера по персоналу не оказалось, связь случилась с ней только по телефону, где мне предложили побеседовать с их другим сотрудником, который в тот момент был на месте. Должность этого сотрудника осталась не известной?:( При разговоре с ней выяснилось, что они заключают какой-то типовой агентский договор (а не трудовой), в котором прописывают и выплачивают лишь вознаграждение от продаж, оклад отсутствует. По окончании беседы с данным сотрудником, мною снова был сделан звонок менеджеру по персоналу для выяснения истины. В ходе его сначала она опровергла эту информацию, заявив, что оклад существует и он равен 17 т.р., но потом трубку взял сам руководитель, и сказал, что оклада нет, а я плохой специалист по продажам, раз он мне нужен. Отсюда коллеги, делайте свои выводы. Не трудно предположить, что возможность получить свои "кровно" заработанные может оказаться весьма призрачной. Да и отношение к персоналу, исходя из моей ситуации (еще только на стадии собеседования, а что будет с рабочим процессом, я представляю?!) похоже оставляет желать лучшего.

Интересная бизнес модель у данной компании, текучка кадров очень большая, но руководство этот факт мало волнует т.к. люди задержавшись на этом месте работе даже на немного все равно выполняют свою функцию, а именно приносят 1-2 потенциальных клиентов, которых после "обрабатывают" работодатели. Теоретически на данной работе есть возможность заработка, НО если вы готовы работать без дохода месяцев 6-8, за это время вы сможете сформировать свою клиентскую базу. Оклада нет, вернее он как бы есть, но чтоб его получить нужно продать определенное кол-во обуви. База потенциальных клиентов (для холодного обзвона) одна, и то что вам на собеседовании скажу что пересечения с другими менеджерами не будет, не соответствует действительности. У многих клиентов начинался нервный срыв когда они слышали "Ростовская обувная фабрика". Очень хотелось чтоб данный отзыв прочитало как можно больше людей, сэкономите свое время.

Противно обманывать своих сограждан, втюхивая им всякое д....мо за бешеные деньги!

Вообщем Вы устраиваетесь в компанию,где руководят процессом обкуренные,наркоманы грузины:Кинцурашвили,Саганилидзе,Ройнишвили и т.д.
Денег Вам пообещают много,но их не будет!В начале Вы сталкнетесь с отделом кадров,где директор кадров Даурова А.А.,выходец из аула,бескультурная,неуважительная баба,которая с трудом умещается на 3 стульях,она без проблем может подраться с сотрудниками и их оскорбить.Вы будете работать в коллективе из аулов,которые плохо говорят по русски,зато хорошо воруют сумками и делают ноги,даже если Вы откажитесь от таких кадров,Вам не дадут никого,Вы будете вынуждены работать с такими или уйти,а лучше сразу не ходите!
Генеральный директор,открывает дверь везде ногой!Вас посадят в аптеку в "Пятерочке"или "Перекрестке" ,или еще где-то и Вы будете без туалета,без раковины,без микроволновки,будете бегать в магазин и мучатся.На открытие Вас загрузят сроками из всех аптек и после ничего с Вас не спишут.У Вас будет отсутствовать любая система охраны(тревожная кнопка,охрана,сигнализация,магнитные ворота и т.д),инвентаризацию на Вас навешают,что потом с ифарктом сляжите(обычно на человека по 150тыс.),фирма покрывает 10тыс.В киосках Вы будете вести всю документацию,и полностью заниматся компьютерной программой,до компьютерного отдела никогда не дозвонитесь,а если и дозвонитесь то Вашу проблему отложат и забудут,а расхлебывать Вам.Также там "отличные"программисты,которые проданный товар ставят снова к Вам в базу,т.е люди хорошо зарабатывает себе на этом деньги,в то время пока Вы бегаете и просите разобратся в этом-это бесполезно,т.к.это система фирмы,поиметь Вас!Отдел эксплуатации,возглавляет Ройнишвили,который занят свои бизнесом и ему всеравно,что на Вас упадет потолок,Вас зальет фикалиями,он с удовольствием Вам сбросит этот потолок на голову или сам насрет,чтобы вы побыстрее оказались в дерьме.Впрочем Вы и так уже в нем окажитесь устроившись в эту фирму!

Отрицательные стороны работы в компании помоему у всех одинаковые. Вы скажите пожалуйста где сейчас хорошо!!!!!

Народ ни за что, не идите работать в эту сеть. Это не работа-это рабство... Анисанитария, не надлежащие хранение препапаратов...

По приходу новых хозяев все стало еще хуже...
Зарплату пообещают одну, получите в 2 раза меньше. Безконечные проверки и днем и ночью (проверяющие скорее всего бывшие менты, причем не лучшие. Дешевые чмошники, хамы, грубияны.)

Гиганские недостачи, причем не по вине сотрудников, а по вине офиса.
Программное обеспечение толком не работает,так как IT отдел - ничего не понимающие студенты первокурсники.

Руководство хапает бонусы как следствие цены запредельные выше чем у конкурентов, вгружают в аптеки товар котоый не нужен, но деньги бонусные получены, поэтому все тухнет в аптеках.Все просроченные товары не списываются и "висят" на сотрудниках аптеки. Не удевляйтесь продают просроченное!
Не покупайте там ничего особенно косметику, БАДы и парафармацию.
Обещания в отношении зар. платы не сдерживаются,набирают персонал без образования. Как можно, в киоске, где работает один человек без образования чтото покупать?

Руководство компании относится к своим работникам как к рабам, создавая не человеческие условия труда. И клиент для них никто(!). По порядку несколько фактов:
1. Кондиционер:
Работник: Во многих аптеках не работает кондиционер. Духота и жара в аптеке превышат +35 градусов. Люди теряют сознание. На все сообщения заведующих - молчание или отписка типа "Вы в очереди".
Клиент: Лекарства и косметика становятся потенциально опасны, т.к. их максимальная температура хранения +25 градусов. На обращения клиентов не реагируют.
2. Расстекление шкафов:
Работник: Это жесть: дорогая косметика в открытую стоит - заходи и бери. И это при всём при том, что охраны нет. Ловите, девочки, сами. А потом при ревизии ещё и заплатите. Ни в одной аптеке такого не видел.
Клиент: не может получить полного внимания провизора, т.к. тот теперь переодически отвлекается на растеклённые шкафы, дабы там ничего не украли.
3. Товар дня и акции:
Работник: Нужно ВСЕМ(!) озвучить весь список акций, даже если человек берёт просто анальгин или презервативы.
Клиент: Всю эту ахинею слушать не у каждого нервов хватит.
4. Планограмма:
Работник: Идиотизм, который присылают из офиса люди, которые когда то колбасу раскладывали и кефир расстовляли, нужно разместить в зале. При этом каждый день по новому. Да ещё и крема с таблетками или зубная паста с подгузниками. Не часто такое увидишь.
Клиент: Занимается интерактивной игрой - Найди в этом хаосе нужный препарат.
Я мог бы ещё и ещё приводить примеры, но боюсь тогда сутки на это потрачу.
РЕЗЮМЕ: В офисе А5 работают либо уроды, либо дибилы, а высшему руководству плевать - главное, что бы денежки были и плыли. Но ведь с таким подходом к бизнесу и отношением к людям есть огромный риск остаться без бизнеса вообще.

Как и в любой крупной сети интересует только выручка, любым способом и методами. Заоблачный, заведомо невыполнимый план(чтоб не выплачивать надбавки), из 30000 з/платы редко кто выпрыгивает, в основном - 23-26тыс.
Неравномерная поставка товара, затоваривание неликвидным товаром(акционные позиции и т.д., никому не нужные БАДы, туалетные принадлежности(бумага,прокладки, салфетки, бритвы, з/паста, которые в изобилии и по низким ценам есть в "Пятёрочках", где расположены наши аптечные пункты) и, при этом - нехватка элементарных и очень необходимых покупателю лекарственных средств, на которые хороший спрос и можно было бы сделать выручку.

Не реальный план. Бонусов никаких в течении 3 месяцев, хотя обещали 25000 оклад + примерно 20000-25000 премий, я повелся:) Товар приходит просроченный, и списывают из зарплаты сотрудника. Жесть. Жаль что так долго прождал с увольнением. Ну хотя бы хоть сейчас, чем еще месяц адского труда.

Рабство, рабство и ещё раз рабство.

Работал в ЦО и ситуация не лучше чем в аптеках план работ гигантский штата сотрудников не хватает. В аптеках работает очень много не Русских, которые с трудом понимают Русский язык. Зп не задерживают, но оплату переработок вы будите выбивать себе месяца 2. Переработки не считаются по ТКРФ а как обычные часы. выход в СБ и ВС по 12 часов вам посчитают как 3 рабочих дня.

Моя сестра работает в одной из аптек Сети ОАО ТС "АПТЕЧКА" юр.лицо "Мособлфармация". Аптека-экспресс. В коллективе 2 человека + 1 менеджер-провизор на 10 аналогичных аптек. История такова: сестра посещала коммерческие тренинги, но обещанных денег за них не перечисляли. В аптеке 1 ПК,все операции на нём: приходование, касса, почта. Этот ПК часто зависает, в аптеке нет гор. телефона.
А в довершении ко всему в майскую инвентаризацию на них повесили недостачу почти в 200 000 р. а аптека всего существует год. Теперь сестра не сможет уволиться, не выплатив эти 200 000 р. Мы уже, конечно решили писать в прокуратуру о факте мошеннического вымогательства.
А было дело так: Перемещался товар из закрытых аптек на миллион, а на одном ПК 100 коробок перемещённого товара оприходовать в смену 1 человеку просто было нереально и рабочая сила для этого не предоставлялась, поэтому цифры были проставлены автоматически.

Постоянно за всё штрафуют: то халат не кристально белый, то на витрине пыль.......

Я по н/вр. работаю в "Мособлфармации". Увидела отзыв Евгении и решила тоже про МОФ написать.
МОФ, в отличие от А5, обделяют: низкие оклады (имеено оклады), невозможность проф. роста, неудобные условия труда: старые витрины, постоянно норовивший на меня упасть шкаф, есть даже деревянное окно, от которого вечно дует, и 2 пластиковых, слабый бестолковый кондиционер.

Скажу так: я в "рваном" режиме работала по пятидневке за свою коллегу, которая была в отпуске. Так пока я не написала лично ген. директору, мне мои переработанные деньги выплачивать не собирались. Более того я часто перерабатываю и закрываю аптеку не в 21 ч, а в 21.30. Так вот, по закону в таком случае я имею права требовать: оплату за переработку, отгул или задержку (например, закрыла в 21.30, на след. день пришла в 9.30). У нас рядом платформа и люди, видя у меня в аптеке свет, идут, послать на х.... я их, сами понимаете, коллеги, не могу и не имею морального права! Круглосуточных аптек у нас в городке нет, а конкурент в 21ч закрывается. Так вот меня как-то из-за этого (из-за того, что я во благо народа перерабатываю) лишили 100 % за т.н. опоздание и закрытие аптеки не вовремя. Мотив таков: ПК, видите ли, фиксирует мою "недоработки", а на самом деле - ПЕРЕРАБОТКИ! Кстати, у нас числились "Мёртвые души" и числятся до сих пор!
Я тоже, Евгения, наверное пойду по этому поводу в ТРУД. ИНСПЕКЦИЮ, ПРОКУРАТУРУ и на программу "ПУСТЬ ГОВОРЯТ!", если они ещё раз меня тронут!

Всё отрицательно.:
Условия труда.
Место отдыха во многих аптеках отсутствуют, так что даже чаю попить негде и не на чем. Обычно, сидя на коробке с чашкой на коленях. Кондиционеров нет-духота до обмороков и в связи с этим низкая покупательская способность.(А ПЛАН ни кто не отменял)и также это ведёт к несоблюдение условий хранения ЛС ( зашкаливает за 30-35 градусов). В аптеке, расположенной в Атриуме,сломался холодильник( 2-8 ), а начальство наплевало на это. В конечном итоге, все термолабильные ЛС были испорчены, но тем не менее пущены в продажу!!!
Заоблачные наценки на ЛС и парафармацию, перезатоваренность (особенно почему-то, неликвидным, просроченным и не товарным видом!!!)
Компьютерная программа "наитупейшая"( даже менеджеры не знают и IT-отдел порой тоже не знает что делать).В общем, спросить не у кого. Что хочешь, то и делай.
Зарплата, в конечном счёте, низкая - одни обещания, зато работаешь за пятерых(за зав.,первостольника, уборщика, охранника, компьютерщика,курьера,грузчика - фирма так экономит)
Частые инвентаризации, которые выявляют откуда-то появившиеся большие недостачи( во всех аптеках практически )и заставляют сотрудников выплачивать.
Про менеджеров.
Не понятно, как их взяли на эти должности, которым они абсолютно не соответствуют(как специалисты - безграмотны, с коммуникациями проблемы, поведение выходит за рамки приличия в любом смысле). Занимаются приписками в табелях, чтоб набить себе карманы.
Канцелярскими товарами обеспечить во время фирма не может из дома приходилось приносить.
Если в аптеке нет телефона, то они считают, что ты обязана все рабочие проблемы решать по своему мобильнику и это фирма, разумеется, не оплачивает.
Товарный ассортимент:
Ужасает. Приходит, то что не заказывали в больших кол-вах, то что заказывали или вообще не приходит, или очень мало( особенно, ходовой товар). Сама матрица заказа не корректна во всех смыслах(без алфавитного порядка, не возможно что-то заказать, если в матрице нет позиции, а в ней очень много чего нет и т.д.) Откорректировать матрицу очень проблематично и долго, только не понятно почему?
Новшество от А5:
Теперь, если индивид.заказ в аптеке не выкупается в течении 14 дней, то с сотрудников аптеки вычитают 80% от стоимости ЛП!!!Круто, правда!
С таким бардаком я сталкиваюсь впервые! Зато как позиционирует себя компания!!! Что ты, что ты!!!
Для тех, кто всё же не смотря на все отзывы, решит пойти в эту фирмочку, Вас ждёт испытание - потратить целый день на трудоустройство ( на увольнение может уйти столько же )
Вас ждёт тест, к-ый не понятно каким "специалистом" составлялся и беседа со службой безопасности...
Удачи!
К моему комментарию присоединяются все бывшие сотрудники, с к-ми я работала.