Отрицательные стороны работы в компании помоему у всех одинаковые. Вы скажите пожалуйста где сейчас хорошо!!!!!

Народ ни за что, не идите работать в эту сеть. Это не работа-это рабство... Анисанитария, не надлежащие хранение препапаратов...

По приходу новых хозяев все стало еще хуже...
Зарплату пообещают одну, получите в 2 раза меньше. Безконечные проверки и днем и ночью (проверяющие скорее всего бывшие менты, причем не лучшие. Дешевые чмошники, хамы, грубияны.)

Гиганские недостачи, причем не по вине сотрудников, а по вине офиса.
Программное обеспечение толком не работает,так как IT отдел - ничего не понимающие студенты первокурсники.

Руководство хапает бонусы как следствие цены запредельные выше чем у конкурентов, вгружают в аптеки товар котоый не нужен, но деньги бонусные получены, поэтому все тухнет в аптеках.Все просроченные товары не списываются и "висят" на сотрудниках аптеки. Не удевляйтесь продают просроченное!
Не покупайте там ничего особенно косметику, БАДы и парафармацию.
Обещания в отношении зар. платы не сдерживаются,набирают персонал без образования. Как можно, в киоске, где работает один человек без образования чтото покупать?

Руководство компании относится к своим работникам как к рабам, создавая не человеческие условия труда. И клиент для них никто(!). По порядку несколько фактов:
1. Кондиционер:
Работник: Во многих аптеках не работает кондиционер. Духота и жара в аптеке превышат +35 градусов. Люди теряют сознание. На все сообщения заведующих - молчание или отписка типа "Вы в очереди".
Клиент: Лекарства и косметика становятся потенциально опасны, т.к. их максимальная температура хранения +25 градусов. На обращения клиентов не реагируют.
2. Расстекление шкафов:
Работник: Это жесть: дорогая косметика в открытую стоит - заходи и бери. И это при всём при том, что охраны нет. Ловите, девочки, сами. А потом при ревизии ещё и заплатите. Ни в одной аптеке такого не видел.
Клиент: не может получить полного внимания провизора, т.к. тот теперь переодически отвлекается на растеклённые шкафы, дабы там ничего не украли.
3. Товар дня и акции:
Работник: Нужно ВСЕМ(!) озвучить весь список акций, даже если человек берёт просто анальгин или презервативы.
Клиент: Всю эту ахинею слушать не у каждого нервов хватит.
4. Планограмма:
Работник: Идиотизм, который присылают из офиса люди, которые когда то колбасу раскладывали и кефир расстовляли, нужно разместить в зале. При этом каждый день по новому. Да ещё и крема с таблетками или зубная паста с подгузниками. Не часто такое увидишь.
Клиент: Занимается интерактивной игрой - Найди в этом хаосе нужный препарат.
Я мог бы ещё и ещё приводить примеры, но боюсь тогда сутки на это потрачу.
РЕЗЮМЕ: В офисе А5 работают либо уроды, либо дибилы, а высшему руководству плевать - главное, что бы денежки были и плыли. Но ведь с таким подходом к бизнесу и отношением к людям есть огромный риск остаться без бизнеса вообще.

Как и в любой крупной сети интересует только выручка, любым способом и методами. Заоблачный, заведомо невыполнимый план(чтоб не выплачивать надбавки), из 30000 з/платы редко кто выпрыгивает, в основном - 23-26тыс.
Неравномерная поставка товара, затоваривание неликвидным товаром(акционные позиции и т.д., никому не нужные БАДы, туалетные принадлежности(бумага,прокладки, салфетки, бритвы, з/паста, которые в изобилии и по низким ценам есть в "Пятёрочках", где расположены наши аптечные пункты) и, при этом - нехватка элементарных и очень необходимых покупателю лекарственных средств, на которые хороший спрос и можно было бы сделать выручку.

Не реальный план. Бонусов никаких в течении 3 месяцев, хотя обещали 25000 оклад + примерно 20000-25000 премий, я повелся:) Товар приходит просроченный, и списывают из зарплаты сотрудника. Жесть. Жаль что так долго прождал с увольнением. Ну хотя бы хоть сейчас, чем еще месяц адского труда.

Рабство, рабство и ещё раз рабство.

Работал в ЦО и ситуация не лучше чем в аптеках план работ гигантский штата сотрудников не хватает. В аптеках работает очень много не Русских, которые с трудом понимают Русский язык. Зп не задерживают, но оплату переработок вы будите выбивать себе месяца 2. Переработки не считаются по ТКРФ а как обычные часы. выход в СБ и ВС по 12 часов вам посчитают как 3 рабочих дня.

Моя сестра работает в одной из аптек Сети ОАО ТС "АПТЕЧКА" юр.лицо "Мособлфармация". Аптека-экспресс. В коллективе 2 человека + 1 менеджер-провизор на 10 аналогичных аптек. История такова: сестра посещала коммерческие тренинги, но обещанных денег за них не перечисляли. В аптеке 1 ПК,все операции на нём: приходование, касса, почта. Этот ПК часто зависает, в аптеке нет гор. телефона.
А в довершении ко всему в майскую инвентаризацию на них повесили недостачу почти в 200 000 р. а аптека всего существует год. Теперь сестра не сможет уволиться, не выплатив эти 200 000 р. Мы уже, конечно решили писать в прокуратуру о факте мошеннического вымогательства.
А было дело так: Перемещался товар из закрытых аптек на миллион, а на одном ПК 100 коробок перемещённого товара оприходовать в смену 1 человеку просто было нереально и рабочая сила для этого не предоставлялась, поэтому цифры были проставлены автоматически.

Постоянно за всё штрафуют: то халат не кристально белый, то на витрине пыль.......

Я по н/вр. работаю в "Мособлфармации". Увидела отзыв Евгении и решила тоже про МОФ написать.
МОФ, в отличие от А5, обделяют: низкие оклады (имеено оклады), невозможность проф. роста, неудобные условия труда: старые витрины, постоянно норовивший на меня упасть шкаф, есть даже деревянное окно, от которого вечно дует, и 2 пластиковых, слабый бестолковый кондиционер.

Скажу так: я в "рваном" режиме работала по пятидневке за свою коллегу, которая была в отпуске. Так пока я не написала лично ген. директору, мне мои переработанные деньги выплачивать не собирались. Более того я часто перерабатываю и закрываю аптеку не в 21 ч, а в 21.30. Так вот, по закону в таком случае я имею права требовать: оплату за переработку, отгул или задержку (например, закрыла в 21.30, на след. день пришла в 9.30). У нас рядом платформа и люди, видя у меня в аптеке свет, идут, послать на х.... я их, сами понимаете, коллеги, не могу и не имею морального права! Круглосуточных аптек у нас в городке нет, а конкурент в 21ч закрывается. Так вот меня как-то из-за этого (из-за того, что я во благо народа перерабатываю) лишили 100 % за т.н. опоздание и закрытие аптеки не вовремя. Мотив таков: ПК, видите ли, фиксирует мою "недоработки", а на самом деле - ПЕРЕРАБОТКИ! Кстати, у нас числились "Мёртвые души" и числятся до сих пор!
Я тоже, Евгения, наверное пойду по этому поводу в ТРУД. ИНСПЕКЦИЮ, ПРОКУРАТУРУ и на программу "ПУСТЬ ГОВОРЯТ!", если они ещё раз меня тронут!

Всё отрицательно.:
Условия труда.
Место отдыха во многих аптеках отсутствуют, так что даже чаю попить негде и не на чем. Обычно, сидя на коробке с чашкой на коленях. Кондиционеров нет-духота до обмороков и в связи с этим низкая покупательская способность.(А ПЛАН ни кто не отменял)и также это ведёт к несоблюдение условий хранения ЛС ( зашкаливает за 30-35 градусов). В аптеке, расположенной в Атриуме,сломался холодильник( 2-8 ), а начальство наплевало на это. В конечном итоге, все термолабильные ЛС были испорчены, но тем не менее пущены в продажу!!!
Заоблачные наценки на ЛС и парафармацию, перезатоваренность (особенно почему-то, неликвидным, просроченным и не товарным видом!!!)
Компьютерная программа "наитупейшая"( даже менеджеры не знают и IT-отдел порой тоже не знает что делать).В общем, спросить не у кого. Что хочешь, то и делай.
Зарплата, в конечном счёте, низкая - одни обещания, зато работаешь за пятерых(за зав.,первостольника, уборщика, охранника, компьютерщика,курьера,грузчика - фирма так экономит)
Частые инвентаризации, которые выявляют откуда-то появившиеся большие недостачи( во всех аптеках практически )и заставляют сотрудников выплачивать.
Про менеджеров.
Не понятно, как их взяли на эти должности, которым они абсолютно не соответствуют(как специалисты - безграмотны, с коммуникациями проблемы, поведение выходит за рамки приличия в любом смысле). Занимаются приписками в табелях, чтоб набить себе карманы.
Канцелярскими товарами обеспечить во время фирма не может из дома приходилось приносить.
Если в аптеке нет телефона, то они считают, что ты обязана все рабочие проблемы решать по своему мобильнику и это фирма, разумеется, не оплачивает.
Товарный ассортимент:
Ужасает. Приходит, то что не заказывали в больших кол-вах, то что заказывали или вообще не приходит, или очень мало( особенно, ходовой товар). Сама матрица заказа не корректна во всех смыслах(без алфавитного порядка, не возможно что-то заказать, если в матрице нет позиции, а в ней очень много чего нет и т.д.) Откорректировать матрицу очень проблематично и долго, только не понятно почему?
Новшество от А5:
Теперь, если индивид.заказ в аптеке не выкупается в течении 14 дней, то с сотрудников аптеки вычитают 80% от стоимости ЛП!!!Круто, правда!
С таким бардаком я сталкиваюсь впервые! Зато как позиционирует себя компания!!! Что ты, что ты!!!
Для тех, кто всё же не смотря на все отзывы, решит пойти в эту фирмочку, Вас ждёт испытание - потратить целый день на трудоустройство ( на увольнение может уйти столько же )
Вас ждёт тест, к-ый не понятно каким "специалистом" составлялся и беседа со службой безопасности...
Удачи!
К моему комментарию присоединяются все бывшие сотрудники, с к-ми я работала.

очень много акций, которые нужно проговорить всем, что почти не реально.

отрицательных моментов тьфу-тьфу-тьфу пока нет)

1. Не заметна оплата коммерческих тренингов (я что-то тоже её не заметила).
2. Преподаватели в УЦ меня завалили на аттестации (что-то вроде курсов повышения квалификации, что б на 5 000 р. ежемесячно после окончания этих курсов, рассчитанных с этого года на 12 посещений, получать больше) - что-то я пришлась у них козлом отпущения.
3. Таким же образом, я полагаю, вряд ли возможен проф. рост.
4. Везут много всякой абсолютно ненужной парафармацевтики.
5. Переработанные минуты, перерастающие в часы, дни, в КАССОВОМ ЖУРНАЛЕ зафиксированные, Офис не замечает, а только и делает, что штрафует, руководствуясь машиной - ПК, которая только и умеет показывать 9.00 и 21.00 и писать "Некорректо открыта смена, некорректно закрыта" . А то, что люди нас, фармацевтов, любят, ценят и приходят в 20.58, например, получить консультацию, срочную совершить как запланированную, так и незапланированную покупку, в результате чегно аптека закрывается позже, этого Офис не видит!

Призываю Офис смотреть не на ПК, а индидуально на КАССОВЫЙ ЖУРНАЛ и фиксировать начать переработки, пока, действительно, многие факты Спец. Гос. Органы не зафиксировали!

Плевать компании а5 на сотрудников и клиентов!!! им только деньги нужны. В зарплате обманывают, постоянно не доплачивают большие суммы, подработки тоже оплачивают по минимуму! Работала месяц, было всего 3 выходных, так мне заплатили 27 тысяч рублей! Пошла разбираться, мне сказали: "Если так заплатили, значит, столько на самом деле и заработали". Кондиционеров нет, в аптеках жара, уборщиц не дают, а за уборку персоналу не платят(поэтому и грязь такая), КУЧА ненужных акций, лишь бы денег побольше содрать с людей! А5 - самая бессовестная компания!!! Начальство - быдло!

1. Коллега, выше сказанное ВЕРНО!
Нам должны ежемесячно к товарообороту доплачивать 4%, а нам то 700 р. не доплатят, то 2 000 р. (если товарооборот к осени-зиме хороший).
2. Собралась уволиться, так заявление подписанное я должна нести в кадры не за 2 недели, как везде положено по ТЗ РФ, а в день увольнения (это день, написанный в заявлении) в обмен на труд. книжку.
3. Менеджерши некоторые панибратством занимаются, а не непосредственной работой и не ролью "слепо-глухонемой" (ещё и разделят шкуру неубитого медведя запросто - что за менеджеры? - да уж - ГИТИС и БОЛЬШОЙ ТЕАТР ОТДЫХАЮТ и вне конкуренции), а настраивая напарниц против друг друга, постоянное стукачничество, двуличие (Мне одна менеджерша по Территории сказала: "ИРИНА, ЕЩЁ РАЗ УВИЖУ ВАС В НЕСВЕЖЕМ ХАЛАТЕ, ОШТРАФУЮ! СЕЙЧАС - ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ!" А по факту - штрафанула меня на 1 000 р., а мне эта тысяча очень нужна - я ведь студентка, из-за чего, собственно, отчасти и хочу уйти........